PENGUATAN SDM INTERNAL

DALAM PEMILU 2024

Jookie.V ,S.Kom
Mantan Ketua Panwaslu Kabupaten
Belitung 2016 - 2017

Disampaikan pada Kegiatan

Tanjungpandan – 17 November 2022
 PENTINGNYA PEMILU
Pemilu merupakan proses pergantian kekuasaan secara damai yang dilakukan secara
berkala sesuai dengan amanat Konstitusi.

Semua negara demokrasi pasti menyelenggarakan Pemilu, tapi tidak semua Pemilu
berlangsung demokratis

Penyelenggara pemilu berkewajiban untuk menjaga dan melindungi hak-hak politik dan
kedaulatan rakyat untuk menyalurkan hak pilihnya dalam setiap pelaksanaan pemilu. Pemilu
diharapkan dapat dilaksanakan secara bebas dan setara (free and fair).
 DEMOKRASI

Proses Demokrasi terus menuntut perubahan secara

menyeluruh

Sistem demokrasi berupaya mewujudkan kedaulatan

rakyat

Pemerintah yang demokratis selalu mengupayakan

perubahan yang lebih baik
TANTANGAN PEMILU 2024

DPT Hak
Suara
Penghitungan Kampanye
di TPS

Konflik
Hasil Quick
Count
Pemilu Politik Uang

Berita Hoaks Logistik

Pemilu
Politik SARA
Identitas
TUGAS POKOK DAN
FUNGSU
PENGAWASAN

PENCEGAHAN

PENINDAKAN
 ELEMEN PEMILU

R P P P

R P P P
REGULASI PEMILIH PENYELENGGARA PESERTA
- UU No.7 Tahun 2017 - WNI yang berumur 17 -KPU -Partai Politik
tentang Pemilu tahun atau lebih,
sudah/pernah kawin -Bawaslu
-Perseorangan
- Undang Undang (memiliki KTP Elektronik) - DKPP -
Nomor 10 Tahun 2016 - Pasangan Calon
tentang Pemilukada Presiden/Wakil
Presiden
RINSIP PENYELENGGARAAN PEMILU
MANDIRI

EFESIEN JUJUR

EFEKTIF ADIL

PRINSIP
PENYELENGGARAAN
AKUNTABEL PEMILU KEPASTIAN
HUKUM

PROFESIO-
TERTIB
NAL

PROPORSI-
TERBUKA
ONAL
 STRATEGI PENGAWASAN
SEDERHANA
Strategi pengawasan dalam pemilu adalah hal yang sangat
krusial maka harus ada kemauan dan keberanian ???
1. KEMAUAN untuk memperbaiki sistem yang sudah ada ?
Dengan apa dan bagaimana.

2. KEBERANIAN Dalam melakukan evaluasi terhadap sumber

daya manusia (SDM) pengawasan. Kinerja jajaran mulai dari Pengawas
Kabupaten, Pengawas Kecamatan (Panwascam), Pengawas
Desa/Kelurahan harus lebih baik dari sebelumnya

.
 CARANYA
Cara memperbaiki sistem yang sudah ada ? Dengan apa dan bagaimana.
Perbaikan sistem rekruitmen
 Dengan cara penyempurnaan, seperti perbaikan  aplikasi Sistem Pengawasan
PemilU(Siwaslu) dan Gowaslu
 Up to date artinya mengikuti perkambangan zaman, terutama pengawasan berbasis
teknologi dan digital dan selalu melakukan updating aplikasi sehingga tidak usang

KEBERANIAN Dalam melakukan evaluasi terhadap sumber daya manusia (SDM)

 Mental, Membentuk mental pengawas yang tidak kenal takut ketika bertemu dengan
permasalahan yang terjadi di lapangan (Bekali pengawas dengan regulasi yang mumpuni)
sehingga membentuk rasa percaya diri setiap pengawas yang ada
 Semangat dan keyakinan, Bekali mereka dengan semangat mulai dari tingkatan
tertinggi sampai terendah, mulai dari komisioner sampai ke jenjang pegawas desa, yakinkan
mereka jika komisioner mampu memberikan mereka rasa aman sehinnga mampu bertindak
sesuai koridor dan regulasi yang ada
CATATAN :

PENGAWASAN PARTISIFATIF PENTING TETAPI TIDAK KAN

BERARTI APA APA TANPA PENGUATAN PENGAWASAN DARI
INTERNAL ITU SENDIRI
ARTINYA BAHWA KUATKAN DULU DI DALAM MAKA
OTOMATIS KEKUATAN DARI LUAR AKAN MENGIKUTI
JIKA DIDALAM KITA KUAT DAN SOLID MAKA OTOMATIS
KEKUATAN PENDUKUNG DARI LUAR JUGA SOLID DAN
PRODUKTIF.
Sekian dan Terima
Kasih