Tindak Lanjut Temuan

LHPL Dana Pensiun Perhutani

Hasil Diskusi antara Direktur SDM, Umum, dan IT;
Direktur Keuangan dan MR; dan Tim

Jakarta, 6 Agustus 2023

 Resume Rekomendasi OJK terhadap
No Ruang Lingkup Kondisi
Pendiri
Rekomendasi Rencana Pemenuhan Deadline OJK Progress
1 Risiko Operasional Praktek Operasional Fasilitas mobil dinas pengurus SK COP - > tgl. 1 Sep 2023 Done
2 Risiko Pasar - Pemenuhan oleh Pengurus

3 Faktor Pendanaan Kualitas pendanaan Dana Pensiun per Rencana perbaikan pendanaan Diskusi dengan : tgl 16 Agt 2023 Diskusi tgl 7
- Iuran Tambahan 31 Desember 2022 berada pada posisi 1. Jiwasraya, Agustus 2023
Tingkat Tiga 2. Konsultan Pak Steve,

Pembayaran iuran tambahan pendiri Komitmen pendiri dalam membayar Sampling laporan bukti tgl. 16 Agt 2023 Done
tidak dilaksanakan sesuai ketentuan piutang iuran tambahan sesuai dengan pembayaran Agt 2023
perhitungan aktuaris

Bukti pembayarannya iuran tambahan tgl. 16 Agt 2023 Done

Jul-Agt 2023

- Iuran Normal Pembayaran iuran normal tidak tepat Bukti pembayarannya iuran normal Jul- tgl. 1 Okt 2023 Done
waktu Agt 2023

- Kondisi Keuangan Pendiri Kondisi keuangan Pendiri berpotensi Evaluasi keberlanjutan dapen Diskusi dengan : tgl 1 Okt 2023 Diskusi tgl 7
Laba Perhutani vs piutang, iuran dapen, dan kewajiban tidak dapat memenuhi kewajiban tepat 1. Jiwasraya, Agustus 2023
lain waktu dan jumlah 2. Konsultan Pak Steve,

4 Faktor Tata Kelola • Satu dewas dan satu pengurus Pemenuhan oleh Pengurus
1. Struktur Tata Kelola (Pengurus, Dewas, Pendiri, Audit belum lulus fit & proper test OJK.
Internal, Audit Eksternal, Kepatuhan, Manajemen • Infrastrukur dan pedoman belum
Risiko, Transparansi, Tata Kelola Investasi dan TI) dimiliki atau tidak berjalan.
2. Proses Tata Kelola (Keterbukaan, Akuntabilitas,
Pertanggung jawaban, Kemandirian, Kewajaran)
3. Hasil Penerapan Tata Kelola (Pendiri, Kepengurusan,

5 Hal-hal yang harus diperhatikan Status pengawasan khusus Surat OJK Rencana Perbaikan Pendanaan dan Diskusi dengan : tgl 16 Agt 2023 Diskusi tgl 7
Nomor S-857/NB.21/2022, Dana Rencana Tindak 1. Jiwasraya, Agustus 2023
Pensiun belum menyampaikan Rencana 2. Konsultan Pak Steve,
Tindak sesuai dengan permasalahan 3. Deloitte
yang dihadapi dan Rencana Perbaikan
Pendanaan

Pengurus belum menyampaikan Road map Diskusi dengan : Tgl 1 Sept Diskusi tgl 7
roadmap penyehatan Dana Pensiun Deloitte Agustus 2023
 Struktur Tindak Lanjut
Background
Kondisi Saat ini
• Pengelolaan Aset
o Terdapat beberapa aset yang tidak tercatat dalam Neraca, seperti: • Sejak 1 Januari 2009 tidak terdapat penambahan peserta aktif.
Laptop dan Smartphone, kendaraan, AC, dan Scanner. • Tidak ada pembayaran iuran tambahan.
• Investasi • Terjadi penurunan nilai investasi.
o Alokasi saham oleh manajer investasi HPAM terdapat penyertaan efek
saham yang memiliki penurunan nilai pasar yang tinggi, tidak likuid, • Rasio Keuangan Dana Pensiun Perhutani sebagai berikut:
dan harga pasar stagnan dalam waktu lama, serta tidak terdapat
volume transaksi yang signifikan, sehingga tidak memberikan imbal
hasil portofolio investasi, seperti: INTA/Intraco Penta dan KPIG/PT
MNC Land. Biaya manajer investasi sebesar 1% per tahun dari dana
yang dikelola.
o Performa investasi tanah dan bangunan mengalami penurunan, selain
tidak menghasilkan imbal hasil, juga terdapat biaya perawatan sebesar
Rp312 juta pada tahun 2022.
o Cut loss (pelepasan aset investasi rugi) atas saham Manulife, Mandiri
Investa Ekuitas Syariah, dan Manjoris Saham Syariah Indonesia, atas
assesmen dari Arakata Law Firm. • Evaluasi Keberlanjutan Dana Pensiun Perhutani akan dilaksanakan
• Kepesertaan diskusi mendalam dengan konsultan dan benchmarking ke PT Asuransi
Jiwasraya.
Peserta dan Pembayaran Manfaat Pensiun
Orang Audited Proyeksi
• Rencana Tindak Penyehatan Dana Pensiun Perhutani berupa:
o Perbaikan pendanaan
o Roadmap penyehatan
• Faktor Tata Kelola Yang Baik Bagi Dana Pensiun Perhutani:
o Satu dewas dan satu pengurus belum lulus fit & proper test OJK.
o Infrastrukur dan pedoman belum dimiliki atau tidak berjalan.
 Jati Negeri Perti wi

TERIMA KASIH