DPK

DESAIN INTERIOR & TEKNIK FURNITUR

 01 | PERAN &
TANGGUNG JAWAB 02 | PROSPEK
PEMBAHASAN
KARIR
DPK MATERI Sebagai desainer interior dan Desain Interior dan Teknik
LALU tukang furniture Furniture

03 | ETIKA KERJA 04 | K3
Sebagai desainer interior dan Lingkungan kerja Desain
tukang furniture Interior dan Teknik Furniture
 PERAN & TANGGUNG JAWAB
● Mencari dan melakukan penawaran untuk suatu proyek terbaru.

● Memahami tujuan dan persyaratan yang diberikan oleh klien.

● Mempertimbangkan seperti apa ruangan yang akan dibuat berdasarkan keinginan klien.

● Membuat sketsa desain awal termasuk menyiapkan tata letak listrik hingga bagian lainnya.

● Menentukan bahan material dan perabotan seperti kursi, meja, lantai, hingga dinding.

● Membuat timeline untuk pengerjaan proyek dan membuat perkiraan biaya.

● Membuat pesanan untuk bahan dan mengawasi pemasangan elemen desain.

● Mengawasi konstruksi dengan berkoordinasi dengan kontraktor.

● Memastikan klien merasa puas dengan proyek desain interior-nya.

Dalam proses mengerjakan tugasnya, profesi ini tidak bisa bekerja sendiri dan harus
berhubungan langsung dengan arsitek, insinyur sipil, hingga pekerja konstruksi.
Selain itu, dalam pengerjaan proyeknya seorang desainer interior tidak hanya perlu
memperhatikan unsur estetika saja. Namun, mereka juga perlu memperhatikan sisi fungsi dan
keamanan.
PROSPEK KARIR

1. Desainer interior
2. Drafter dan 3D visualizer
3. Pegawai Negeri Sipil (PNS)
4. Kerja di perusahaan konstruksi
interior
5. Bisnis property
6. Distributor produk interior
7. Art director
 ETIKA KERJA
Etika kerja adalah aturan yang dijadikan pedoman dalam bekerja. Seorang
karyawan perlu menjunjung tinggi etika di tempat kerja untuk memberikan kesan
positif dan menjaga nama baik perusahaan.

1. Tepat waktu
2. Disiplin
3. Bertanggung jawab
4. Berpakaian rapi
5. Jangan libatkan masalah
pribadi di tempat kerja
6. Hindari membicarakan atasan
7. Hormati semua rekan kerja
8. Menjadi pribadi yang fleksibel
9. Jangan pernah memotong
pembicaraan
10. Tidak gugup
Berikut pentingnya menerapkan etika di tempat kerja:
• Meningkatkan kepuasan karyawan.
• Menciptakan lingkungan kerja karena pegawai
merasa dihargai dan dihormati.
• Menjaga kepatuhan hukum, karyawan yang tidak
mengikuti acuan atau memiliki etika bisa diberikan
sanksi supaya tidak melakukan kesalahan serupa.
• Meningkatkan budaya perusahaan.
• Mempertahankan citra perusahaan jangka panjang di
mata masyarakat.
 K3
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) adalah keselamatan dan
kesehatan yang berhubungan dengan peralatan, tempat kerja dan
lingkungan, serta cara-cara melakukan pekerjaan.
 ARTI K3
Keselamatan dan Kesehatan Kerja adalah
suatu kondisi dalam pekerjaan yang sehat
dan aman baik itu bagi pekerjaannya,
perusahaan maupun bagi masyarakat dan
lingkungan sekitar pabrik atau tempat kerja
tersebut. Keselamatan dan kesehatan kerja
juga merupakan suatu usaha untuk
mencegah setiap perbuatan atau kondisi
tidakselamat, yang dapat mengakibatkan
kecelakaan.
 RAMBU-RAMBU K3

This is where you section ends. Duplicate this set of slides as many times you need to go over all your sections.
TENTUKAN MAKNA RAMBU K3

This is where you section ends. Duplicate this set of slides as many times you need to go over all your sections.
TENTUKAN MAKNA RAMBU K3

This is where you section ends. Duplicate this set of slides as many times you need to go over all your sections.
TENTUKAN MAKNA RAMBU K3

This is where you section ends. Duplicate this set of slides as many times you need to go over all your sections.
TENTUKAN MAKNA RAMBU K3

This is where you section ends. Duplicate this set of slides as many times you need to go over all your sections.
TENTUKAN MAKNA RAMBU K3

This is where you section ends. Duplicate this set of slides as many times you need to go over all your sections.
 MATERI HARI INI
KERJA SAMA TIM & TANGGUNG JAWAB DALAM
PEKERJAAN
 KERJASAMA TIM
Kerjasama tim adalah suatu kemampuan untuk bekerja bersama dalam
menuju visi dan misi bersama.

Pentingnya Kerja
Elemen Penting dalam Sama dalam Tim :
Kerja Sama Tim :
1. Pekerjaan
menjadi lebih 4. Bisa saling belajar
1. Komunikasi 5. Meningkatkan
2. Pembagian ringan
2. Meningkatkan hubungan kerja
tanggung jawab 6. Membangun
3. Kepercayaan kemampuan
berkomunikasi lingkungan kerja
4. Saling dukung yang suportif
5. Empati 3. Memudahkan
pemecahan 7. Menurunkan risiko
masalah (problem stres
solving)
Thank you!
Do you have any questions?

hello@mail.com
555-111-222
mydomain.com
 Presentation Template: SlidesMania

Credits. Sample Images: Unsplash

Fonts used in this presentation: Poppins

and Yeseva One.

Editable Icons