PENGERTIAN MANUVER
PROSEDUR
SWITCHING
ADALAH SUATU PROSEDUR UNTUK MENGUBAH POSISI
JARINGAN / INSTALASI DARI :
• KONDISI TIDAK OPERASI (KELUAR DARI SISTEM) KE KONDISI
OPERASI (MASUK KEDALAM SISTEM)
TUJUAN MANUVER
UNTUK :
• KEBUTUHAN SISTEM
• KEAMANAN / KESELAMATAN
PERSONIL
• KEAMANAN / KESELAMATAN
INSTALASI / PERALATAN
Belajar & Menyebarkan Ilmu Pengetahuan Serta Nilai – Nilai Perusahaan
PT PLN (Persero)
PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
PELAKSANA MANUVER :
• OPERATOR GI / GITET
• OPERATOR PUSAT-PUSAT PEMBANGKIT (PLTU, PLTA,
PLTGU, PLTP, PLTD)
• DISPATCHER P3B / JCC , SECARA “REMOTE
CONTROL“
• DISPATCHER UPB / ACC (REGION), SECARA “REMOTE
CONTROL“
• DISPATCHER APD / UPD / DCC, SECARA “REMOTE
CONTROL“
• PETUGAS MANUVER DI PLN CABANG / UJ SECARA
“LOKAL”
Belajar & Menyebarkan Ilmu Pengetahuan Serta Nilai – Nilai Perusahaan
PT PLN (Persero)
PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
REL I
REL II
KETERANGAN :
b a
a = PMS / DS REL I
b = PMS / DS REL II
c c = PMT / CB
d = PMS / DS LYNE
d
e e = PMS / DS TANAH
1. BUKA PMT
2. BUKA PMS REL
PEMBEBASAN TEGANGAN
3. BUKA PMS LYNE
4. TUTUP PMS TANAH
PEMBERIAN TEGANGAN
REL I
REL II
b a KETERANGAN :
a = PMS / DS REL I
c b = PMS / DS REL II
d c = PMT / CB
e
d = PMS / DS LYNE
e = PMS / DS TANAH
1. BUKA PMS TANAH
2. TUTUP PMS LYNE
3. TUTUP PMS REL
4. TUTUP PMT
TANPA PEMADAMAN
REL I
REL II
a b c d
c
URUTAN MANUVER
PEMINDAHAN KE REL II :
KOPEL
1. TUTUP PMS REL I KOPEL
KETERANGAN : f 2. TUTUP PMS REL II KOPEL
a = PMS REL I KOPEL
3. TUTUP PMT KOPEL
b = PMS REL II KOPEL
4. TUTUP PMS REL II BEBAN
c = PMS REL I BEBAN
5. BUKA PMS REL I BEBAN
d = PMS REL II BEBAN
e = PMT KOPEL
BEBAN 6. BUKA PMT KOPEL
f = PMT BEBAN 7. BUKA PMS REL I KOPEL
8. BUKA PMS REL II KOPEL
REL I
REL II DENGAN PEMADAMAN
a b
KETERANGAN :
URUTAN MANUVER
a = PMS REL I
PEMINDAHAN KE REL II :
b = PMS REL II
c = PMT 1. BUKA PMT
c 2. BUKA PMS REL I
3. TUTUP PMS REL II
4. TUTUP PMT
WEWENANG
DISPATCHER P3B
/ JCC (UBOS)
500 KV
OLTC
150 KV WEWENANG
DISPATCHER
UPB/ACC (REGION)
OLTC
70 KV 70 KV
20 KV
WEWENANG
DISPATCHER
APD/UPD/DCC
Belajar & Menyebarkan Ilmu Pengetahuan Serta Nilai – Nilai Perusahaan
PT PLN (Persero)
PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
DISEBABKAN OLEH
ANTISIPASI TERHADAP :
• SIKAP / PERILAKU PERSONIL
• KONDISI / KEADAAN INSTALASI /
PERALATAN