PERKAWINAN

DAN
PERCERAIAN
PNS
Anggota Kelompok 7 :
1. Ida Ariyanti (19)
2. Indri Wulandari (23)
3. Jeshinta Fithria A (28)
4. Joko Siswandi (29)
5. Mila Dwi Ani (35)
 PERKAWINAN PNS

PNS KETENT
WANITA UAN
PNS TIDAK BAGI PNS
PENGER KETENT YANG DIIZINKA YANG
LAPORA
TIAN UAN BERISTR N HIDUP
N
PERKAW PERKAW I LEBIH MeNJADI BERSAM
PERKAW
INAN INAN DARI ISTRI A
INAN KEDUA,K DILUAR
PNS PNS\ SEORAN
G ETIGA IKATAN
DAN YANG
KEEMPAT SAH
PERCERAIAN PNS
PENGERTIAN PERKAWINAN
PNS

Perkawinan adalah ikatan lahir batin antara seorang pria dengan seorang wanita
sebagai suami istri dengan tujuan membentuk keluarga yang bahagia dan kekal
berdasarkan Ketuhanan Yang Maha Esa.
 KETENTUAN PERKAWINAN
PNS
PNS yang Berlaku untuk
melangsungkan
PNS yangmtelah
perkawinan
pertama, wajib menjadi
memberitahukan duda/janda yang
secara tertulis langsung
kepada pejabat melakukan
selambat-lambatnya
perkawinan lagi
1 tahun
 LAPORAN PERKAWINAN
L
a
p
o
ra
Bn
erla
p
er
k k
a
w
u
i
n
ba
n
a
g
w
aji
i b

P
d
ila
N
m
S
p
ir
F
o
y
t
o
a
c
n
o
p
g
y

s
u
b
rat
ersta
n
i
k
a
u
h s
d D
a
n u
p
d
as a/J
f
o n
t
o
d
as
u
a
m
istr

P
N
S

y
a
n
g

t
i
d
a
k

m
e
l
a
p
o
r
k
a
n

d
i
j
a
t
u
h
i

h
u
k
u
m
a
n

d
i
s
i
p
l
i
n

b
e
r
a
t
 Contoh
laporan
perkawinan
 PNS YANG BERISTRI LEBIH
DARI SEORANG

PNS Atasan Pejabat Pemberian/

Atasan
mengajukan memberikan mengambil penolakan izin
meminta
keputusan oleh pejabat
izin tertulis pertimbangan keterangan
dengan secar tertulis
kepada kepada tambahan dari
memperhatika dalam waktu 3
pejabat pejabat istri/pihak lain
n alasan PNS bulan
 SYARAT-SYARAT PNS YANG AKAN
BERISTRI LEBIH DARI SEORANG :

SYARAT • Istri tidak dapat menjalankan kewajibannnya

• Istri mendapat cacat badan dan penyakit yang tidak
dapat disembuhkan
ALTERNATIF • Istri tidak dapat melahirkan keturunan

SYARAT
• Ada persetujuan tertulis dari istri
• PNS yang bersangkutan mempunyai penghasilan
yang cukup

KUMULATIF • Ada jaminan tertulis dari PNS yang bersangkutan

untuk berlaku adil
ALASAN PENOLAKAN IZIN PNS YANG
AKAN BERISTRI LEBIH DARI SEORANG
Bertentangan dengan agama

Tidak memenuhi syarat

Bertentangan dengan peraturan UU

Tidak masuk akal

Mengganggu pelaksanan tugas kedinasan

 PNS WANITA TIDAK DIIZINKAN
MENJADI ISTRI KEDUA, KETIGA DAN
KEEMPAT

5.
1. 3. Pemberian/penolakan izin oleh
Memperoleh izin dari pejabat yang Pejabat meminta keterangan tambahan pejabat secara tertulis dalam waktu 3
disertai alasan dari istri PNS sebelumnya /pihak lain bulan
 KETENTUAN BAGI PNS YANG HIDUP
BERSAMA DILUAR IKATAN PERKAWINAN
Dalam PP Apabila PNS
Setiap
No. 10 yang
atasan/pejabat
bersangkutan
Tahun 1983 yang wajib masih tetap
dalam pasal menegur melakukan
15 PNS PNS/bawahan tindakan
dilarang nya apabila tersebut setelah
hidup melakukan ditegur atasan
hidup bersama maka akan
bersama dijatuhi
tanpa ikatan
diluar ikatan hukuman
yang sah
perkawinan disiplin
 PENGERTIAN PERCERAIAN
PNS

Perceraian adalah berakhirnya atau putusnya suatu ikatan perkawinan antara dua orang atas
kehendak suami atau istri atau kedua belah pihak atau sebeb lain yang disahkan oleh Negara dan
membuat kesepakatan pembagian harta atau gaji dalam melangsungkan hidupnya
KETENTUAN PERCERAIAN
PNS

Dalam surat
permintaan izin
perceraian harus
Permintaan untuk dicantumkan alasan
memperoleh izin yang lengkap
diajukan secara tertulis

PNS yang melakukan

perceraian wajib
memperoleh izin
PROSEDUR PENGAJUAN IZIN
PERCERAIAN PNS
Permohonan izin
dilakukan secara tertulis

Atasan memberikan
pertimbangan

Upaya merukunkan
suami-istri atau mediasi

Keputusan dari atasan

menolak/memberikan izin
 ALASAN PNS DAPAT
MELAKUKAN PERCERAIAN
• BERBUAT ZINA
• MENJADI PEMABUK, PEMADAT, ATAU
PENJUDI

• MENINGGALKAN SELAMA 2 TAHUN

SECARA BERTURUT TURUT
• MENDAPAT HUKUMAN PENJARA
SELAMA 5 TAHUN ATAU LEBI BERAT

• MELAKUKAN
KEKEJAMAN/PENGANIAYAAN
• TERJADI PERSELISIHAN
E. PEMBERIAN DAN PENOLAKAN
IZIN PERCERAIAN
Izin cerai diberikan apabila :
 Tidak bertentangan dengan ajaran
agama
 Memenuhi syarat perceraian
 Tidak bertentangan dengan peraturan
perundang-undangan yang berlaku
Izin cerai ditolak apabila :
 Bertentangan dengan ajaran atau peraturan
agama yang dianut PNS
 Bertentangan dengan peraturan
perundang-undangan yang berlaku
 Alasan bertentangan dengan akal sehat

 Alasan tidak bertentangan dengan akal

sehat
F. KETENTUAN PEMBAGIAN GAJI
AKIBAT PERCERAIAN

Apabila
perceraian
terjadi atas
kehendak
Apabila
PNS pria
perceraian
terjadi atas
kehendak
Apabila
istri
perceraian
terjadi
karena
suami istri
PEMBAGIAN GAJI SETELAH PERCERAIAN
DALAM PERKAWINAN TIDAK PERKAWINAN MENGHASILKAN
ADA ANAK ANAK

⅓ pria
yang
⅓ anak bersangkut
½ pria yang an
½
bersangkuta
bekas istri
n

⅓ bekas istri
KESIMPULAN PERKAWINAN

Setiap PNS yang akan melangsungkan perkawinan,maka harus

melaksanakannya sesuai dengan ketentuan dan peraturan perundang-undangan
perkawinan PNS yang berlaku .Sebelum melangsungkan perkawinan maka
kedua belah pihak harus memenuhi syarat tertentu yang harus dipenuhi.Dan
setelah melangsungkan perkawinannya PNS wajib melaporkan kepada pejabat
yang bersangkutan selambatnya setahun terhitung mulai tanggal
perkawinannya.
KESIMPULAN PERCERAIAN
PNS yang akan melakukan perceraian wajib memperoleh izin secara
tertulis atau surat keterangan terlebih dahulu dari pejabat atau atasan, juga
harus memiliki alasan yang masuk akal untuk melakukan perceraian tersebut.
Apabila PNS tersebut sebagai tergugat maka cukup mendapat surat
keterangan dari pejabat . Pejabat selanjutnya memberikan keputusan atau
surat keterangan atas adanya gugatan perceraian dalam jangka waktu
selambat-lambatnya 3 bulan setelah pejabat tersebut menerima izin adanya
gugatan perceraian.
 Ketika kau melakukan sesuatu
yang mulia dan indah tapi tak
seorangpun memperhatikan,
jangan bersedih. Karena
matahari pun tampil cantik
setiap pagi meski sebagian besar
penontonnya masih tidur