PETUNJUK TEKNIS

PENGISIAN /
PENGGUNAAN APLIKASI
MODEL KOMPETENSI
KEPEMIMPINAN KS
(6565/2020) & MODEL
KOMPETENSI GURU
(2626/2023)
BY GEMBONG SUMADIYONO
TAMPILAN APLIKASI MODEL KEPALA SEKOLAH DAN GURU VER-2
STEP PERTAMA APPS KS DAN GURU :
1. Mengisi Data KEPALA SEKOLAH dan atau
GURU yang akan melakukan evaluasi diri dan
atau dinilai oleh penilai
2. Mengisi Data Pimpinan di Sekolah
3. Mengisi data Sekolah
4. Mengisi data Penilai
5. Mengisi tanggal penilaian dan masa penilaian
6. Mengisi Kode Jenjang sekolah (SD, SMP,
SMA, SMK, PAUD/TK)
7. Kembali ke MENU dan Klik KOMPETENSI 1
yang akan dinilai
 Isikan 1) Isi Pasword
Password awal sblm
Mengisi Data Ks
yang dinilai
(Asesi), dan data
kepegawaian
lainnya;
2) Penulisan
Jenjang
Sekolah,
Pangkat / Gol.
sesuai dengan
format pada cell
terpisah
Data Pangkat / Gol.
ditulis terpisah pada
cell tersendiri sesuai
format (III.a ; III.b ;
IV.a ; IV.b, dst.)
Kembali ke
MENU

3) Mengisi Data
Penilai /Asesor
4) Masukkan masa
penilaian TA
(Jan-Des)
5) Isikan tanggal
penilaian
dilaksanakan
STEP KEDUA APPS KS DAN GURU :
1. Mengisi instrumen Kompetensi dengan cara
men-cheklist (v) pada kotak indikator yang
teridentifikasi dari Hasil Pengamatan penilai
yang akan melakukan evaluasi diri dan atau
penilaian oleh penilai.
2. Beri cheklist (v) jika pada setiap pernyataan
berikutnya teridentifikasi bukti dukung kinerja
atau kosongkan jika tidak ada.
3. Kembali Ke MENU lalu Pilih KOMPETENSI
selanjutnya, atau dapat langsung pilih klik
masuk pada KOMPETENSI selanjutnya pada
barisan atas.
Kembali ke
MENU

1) Isikan dengan
memberi tanda
Cheklist (“v”) pada
beberapa indicator
yang teridentifikasi,
sesuai dengan kondisi
nyata dari hasil
rekaman instrumen
2) Lakukan dengan cara
yang sama dari Sub-
Kompetensi 1.1 sd.
Sub Kompetensi 1.4
Beri checklist (v) pada
kolom indicator yang
bukti fisiknya
teridentifikasi
Chek beberapa
buktifisik yang
teridentifikasi
yang ada

Data terisi Otomatis,

pada tingkat
Kompetensi capaian
berikut skornya …
STEP KETIGA APPS KS DAN GURU :
1. Masuk ke Penilaian 360, mengisi rekaman hasil
Penilaian Sejawat, Siswa, Orang tua/Wali dan
DUDI (SMK)
2. Pastikan bahwa Form Instrumen Penilaian
untuk Responden, sudah diunduh dan diisi oleh
responden.
3. Setelah selesai kembali Ke MENU lalu Pilih
isian Daftar Hadir, untuk dijadikan factor index
penilaian keseluruhan.
Masuk pada Penilaian 360, terkait
rekaman Penilaian dari Sejawat,
Penilaian Siswa, Penilaian Ortu/Komite
dan DUDI (SMK) serta Indek
Kehadiran.
Kembali ke
MENU
Selanjutnya lihat Hasil Penilaian
Kompetensi (Rekapitulasi), RKAP
Nilai 360, Konversi AK, dapat
dilihat pada tombol masing-masing
(Hasil Penilaian)
Kembali ke
MENU
Kembali ke
MENU
Chek Identitas,
Laporan dan Evaluasi
Capaian Kinerja (Dalam
Bentuk Predikat dan
Deskripsi), Cover, Selanjutnya
dapat dicetak.
Kembali ke
MENU
Hasil Penilaian/Evaluasi berupa
Predikat/Sebutan (Berkembang,
Layak, Cakap dan Mahir), dan
Deskripsi sesuai Predikat …
Lihat Lampiran II Perdirjen GTK No. 6565
/B/GT/2020, Hal 3 Tentang Tingkat/Jenjang
Kompetensi Kepemimpinan KS (Berkembang,
Layak, Cakap dan Mahir), dan Deskripsinya
URUT LEMBAR
DOKUMEN :
1)COVER ;
2)LAPORAN DAN
EVALUASI ;
3)FORMAT IDENTITAS
DIRI;
4)RKAP HSL PENILAIAN;
5)PENILAIAN 360;
6)KONVERSI NILAI AK;
7)HASIL OLAH
INSTRUMEN KOMP-1;
KOMPT-2; KOMP-3 dan
KOMP-4;
8)INDEK KEHADIRAN