P E N J E L A S A N 18 RHK PA D A PENGELOLAAN KINERJA P M M D A N TUGAS TA M B A H A N GURU Dirangkum Oleh: TUTI SUSANTI, S.Pd.,Gr RHK
1.Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Partisipan
kegiatan seminar) lokakarya) konferensi) simposium) dan/atau studi banding lapangan yang diselenggarakan di bidang pendidikan
Catatan : 1 kegiatan setara 4 poin. Bukti
Dukung : Sertifikat Penjelasan: Durasi atau jumlah jam seminar lokakarya konferensi, simposium dan atau studi banding lapangan tidak ada batas minimal dan maksimal, penyelenggarannya pun bebas asal terpercaya RHK
2. Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Peserta
berbagi praktik baik yang diselenggarakan komunitas belajar
Catatan : 1 kegiatan berdurasi 2-3 jam setara 4 poin Bukti Dukung
: Sertifikat Penjelasan : Melalui kegiatan KKG atau Komunitas Belajar yang ada di sekolah berperan sebagai Peserta, Sertifikat ditandatangani oleh Ketua Komunitad dan Kepala Sekolah, daftar komunitas di PMM RHK
3.Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Peserta
coaching atau mentoring pengembangan kompetensi oleh Guru, Kepala Sekolah, dan/atau pengawas sekolah
Catatan : 1 kegiatan setara 4 poin. Bukti
Dukung : Sertifikat Penjelasan :Kegiatan Mentoring atau Coaching bersertifikat sebagai Mentee atau Coachee RHK
4.Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Penelaah aksi
nyata sejawat yang dihasilkan Guru dan/atau Kepala Sekolah lain
Catatan : 10 Aksi Nyata setara 6 poin Bukti
Dukung : Laporan Penjelasan :Guru atau kepala sekolah yang telah lulus menjadi penelaah aksi nyata melalui seleksi PMM RHK
5.Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Penelaah
cerita praktik yang dihasilkan Guru dan/atau Kepala Sekolah lain
Catatan : 10 Aksi Nyata setara 6 poin
Bukti Dukung : Laporan Penjelasan :Guru atau kepala sekolah yang telah lulus menjadi penelaah cerita praktik melalui seleksi P M M RHK
6.Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Penelaah
perangkat ajar yang dihasilkan Guru dan/atau Kepala Sekolah lain
Catatan : 10 Aksi Nyata setara 6 poin
Bukti Dukung : Laporan Penjelasan :Guru atau kepala sekolah yang telah lulus menjadi penelaah Perangkat Ajar melalui seleksi PMM RHK
7.Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Penyusun
Kumpulan Konten Unggulan yang dapat dibagikan kepada Guru dan/atau Kepala Sekolah lain Catatan : 1 Kumpulan Konten Unggulan yang terbit di P M M setara 6 poin Bukti Dukung : Kumpulan Konten Unggulan yang terbit di PMM Penjelasan :Konten unggulan yang terbit pada menu “rekomendasi jempolan” ( telah melalui kurasi oleh pihak P M M atau Kemendikbud Ristek RHK
8.Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Narasumber
berbagi praktik baik dalam kegiatan yang terkait implementasi Kurikulum Merdeka dan/atau Perencanaan Berbasis Data
Catatan : 1 kegiatan berdurasi 2-3 jam setara 8
poin Bukti Dukung : Sertifikat
Penjelasan :Diselenggarakan oleh lembaga apapun
yang mengulas khusus kurmer atau PBD dengan durasi jam sebagai pembicara RHK
9.Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Partisipan
observasi praktik pembelajaran (persiapan) pelaksanaan) dan diskusi tindak lanjut) bersama rekan sejawat
Catatan : 1 observasi sebagai pelaku dan pengamat
secara bergantian setara 8 poin. Bukti Dukung : Laporan Penjelasan : Semua guru berkesempatan menjadi partisipan observasi dalam praktik pembelajaran sebagai pelaku dan pengamat secara bergantian RHK
10.Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Peserta
kegiatan pelatihan atau bimbingan teknis yang memperoleh sertifikat di bidang pendidikan) kebudayaan) riset dan teknologi
Catatan :1 kegiatan berdurasi 2-3 hari setara 8 poin.
Bukti Dukung : Sertifikat
Penjelasan :Pelatihan atau bimbingan teknis tidak dibatasi oleh jam asal berdurasi 2 sampai 3 hari penyelenggara kegiatan pun tidak dibatasi(asal terpercaya) RHK
11.Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Peserta
pelatihan mandiri sesuai model kompetensi Guru) Kepala Sekolah) dan/atau pengawas sekolah
Penjelasan :Topik pelatihan Mandiri di P M M disesuaikan dengan kebutuhan RHK 12.Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Coach, mentor, fasilitator, dan/atau pengajar praktik dalam kegiatan pengembangan kompetensi kepada Guru, Kepala Sekolah, dan/atau pengawas sekolah
Catatan : 1 kegiatan berdurasi 2-3 jam setara 12 poin.
Bukti Dukung : Sertifikat
Penjelasan :Guru atau kepala sekolah berperan sebagai coach mentor fasilitator dan atau pengajar praktik dalam kegiatan pengembangan kompetensi kepada guru kepala sekolah ( di luar kegiatan program pendidikan guru Penggerak) RHK
13.Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai
Penyusun cerita praktik yang dapat dibagikan kepada Guru dan/atau Kepala Sekolah lain Catatan : 1 Cerita Praktik yang terbit di P M M setara 12 poin. Bukti Dukung : Cerita Praktik yang terbit di P M M (maks.3 Kegiatan) Penjelasan :Cerita praktik yang terbit di video inspirasi atau ide praktis penulis melalui tahap pendaftaran dan seleksi RHK
14.Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Peraih
pengakuan atau penghargaan terhadap kompetensi dan kinerjanya dalam berbagai wadah atau ajang
Catatan :1 penghargaan setara 12 poin.
Bukti Dukung :Piagam
Penjelasan :Penghargaan tertentu dengan piagam (tidak
selalu kejuaraan) RHK
15.Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Penyusun
perangkat ajar yang dapat dibagikan kepada Guru dan/atau Kepala Sekolah lain Catatan :1 Perangkat Ajar yang terbit di P M M setara 24 poin. Bukti Dukung :Perangkat Ajar yang terbit di P M M
Penjelasan :Perangkat agar telah dikurasi oleh pihak
Kemendikbud riset dan terbit di menu perangkat ajar RHK
16.Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Peserta
praktik magang pada dunia kerja dan/atau bidang lain yang relevan Catatan : 1 kegiatan berdurasi 2-4 minggu setara 24 poin. Bukti Dukung :Sertifikat
Penjelasan :Kegiatan magang disertai dengan sertifikat
dan durasi 2 sampai 4 Pekan RHK
17. Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Penggerak
komunitas belajar dengan mengadakan minimal 3 kegiatan berbagi praktik baik
Catatan : 3 kegiatan setara 36 poin.
Bukti Dukung : Sertifikat Penjelasan :Penggerak komunitas belajar adalah bukan semua pengurus aktif atau bukan penduduk tetapi terlibat aktif sebagai panitia pelaksana kegiatan berbagai praktik baik. hal ini dibuktikan dengan sertifikat yang ditandatangani oleh sebab atau ketua Kombel RHK 18.Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Peserta program pelatihan dan pendidikan jangka pendek atau menengah pada bidang kepemimpinan dan bidang teknis yang relevan) seperti Pendidikan Guru Penggerak atau pelatihan manajerial Kepala Sekolah
Catatan : 1 kegiatan berdurasi 3-6 bulan setara 128
poin. Bukti Dukung :Sertifikat
Penjelasan :Piagam pelatihan dan pendidikan jangka pendek
atau menengah pada bidang kepemimpinan dan bidang teknis yang relative (Pendidikan Guru Penggerak) Penggerak Komunitas
Manajemen waktu dalam 4 langkah: Metode, strategi, dan teknik operasional untuk mengatur waktu sesuai keinginan Anda, menyeimbangkan tujuan pribadi dan profesional
Pendekatan sederhana untuk komunikasi profesional: Panduan praktis untuk komunikasi profesional dan strategi komunikasi bisnis tertulis dan interpersonal terbaik