Form PM.5.4.1 / L1 Rev.

SASARAN MUTU DAN KEGIATAN SMA MUHAMMADIYAH WONOSOBO

TAHUN PELAJARAN 2013/2014 Departemen/Bagian : Wakil Kepala Sekolah Urusan SDM dan Pengembangan ICT
No 1. Sasaran Mutu Implementasi Tata Tertib untuk Guru dan Karyawan Mulai bulan Agustus 2013 Kegiatan yang dilakukan Sosialisasi Tata Tertib untuk Guru dan Karyawan pada rapat akhir bulan Membentuk Tim Pemantau Disiplin warga sekolah Membuat SK Tim Pemantau Disiplin Menyiapkan formulir-formulir untuk pelaksanaan tata tertib guru dan karyawan Menerima dan mencatat masukan-masukan pelanggaran yang dilakukan guru/karyawan Menindaklanjuti terhadap pelanggaran yang dilakukan guru/karyawan Pemberian reward dan punished 2. Guru bersertifikat professional minimal bertambah 3 orang Update Biodata Semua Guru dan Karyawan dilakukan setiap awal semester Mendata guru yang sudah bersertifikasi profesional Mendata guru yang belum bersertifikat profesional Sosialisasi pelaksanaan update biodata Menyiapkan formulir untuk update biodata Menerima formulir biodata yang telah diisi oleh guru dan karyawan Mengentri data update biodata ke aplikasi excel dan software PAS Membuat laporan data kepegawaian 4. Melaksanakan supervisi tiap akhir semester kepada guru Menyiapkan format untuk penilaian kinerja guru Waka SDM/ICT Waka SDM/ICT Waka SDM/ICT Daftar guru Bukti FC Sertifikat pendidik Semua pegawai sudah memiliki NUPTK Biodata Pegawai di aplikasi PAS SMA sudah terupdate Biodatanya pegawai terupdate di situs padamu.kemdiknas.go.id Laporan data kepegawaian Format penilaian Monitoring M B T Penanggung Jawab Waka SDM/ICT Keterangan Buku Panduan Tata Tertib Bukti catatan pelanggaran yang dilakukan guru/karyawan Bukti Pembinaan Pegawai Bukti Pemberian Reward dan Punished

3.

Page 1 of 3

Form PM.5.4.1 / L1 Rev. 0

No Sasaran Mutu (bekerja sama dengan Kurikulum dan WMM) Kegiatan yang dilakukan Melaksanakan supervisi terhadap kinerja guru Mengumpulkan laporan supervisi. Melakukan evaluasi dan tindak lanjut 5. Melaksanakan supervisi tiap akhir semester kepada karyawan tata usaha (bekerja sama dengan Kepala Tata Usaha) Pelatihan ICT guru untuk mendukung proses KBM dilaksanakan minimal per semester Menyiapkan format untuk penilaian kinerja TU Melaksanakan supervisi terhadap kinerja TU Mengumpulkan laporan supervisi. Melakukan evaluasi dan tindak lanjut Menginventarisasi kebutuhan ICT guru yang dapat mendukung proses KBM Menentukan tempat dan jadwal kegiatan pelatihan Melaksanakan kegiatan pelatihan Evaluasi setelah melaksanakan kegiatan 7. Pengiriman guru/karyawan untuk mengikuti diklat / penataran minimal 3 orang Menerima surat masuk yang berkaitan dengan diklat/penataran Menentukan guru/karyawan yang akan diikutkan dalam suatu diklat/penataran Menyiapkan kelengkapan administrasi untuk guru/karyawan yang akan mengikuti diklat / penataran Menerima resume hasil guru/karyawan dalam mengikuti suatu diklat / penataran Dalam rapat akhir bulan, memberi kesempatan kepada guru/karyawan untuk menyajikan hasil dari mengikuti suatu diklat/penataran 8. Pelatihan ICT karyawan untuk mendukung kerja sehari-hari dilaksanakan minimal per semester Menginventarisasi kebutuhan ICT karyawan yang dapat mendukung kerja sehari-hari Menentukan tempat dan jadwal kegiatan pelatihan Waka SDM/ICT Waka SDM/ICT Arsip surat masuk yang berkaitan dengan diklat/penataran Arsip surat tugas / SPPD dalam mengikuti suatu diklat / penataran Arsip kumpulan resume dari para guru/karyawan yang telah mengikuti suatu diklat/penataran Foto copy notulen rapat akhir bulan yang menunjukan guru / karyawan telah mensosialisasikan hasil mengikuti diklat/penataran Data kebutuhan ICT karyawan Laporan kegiatan pelatihan Data sekolah telah terinventarisasi Waka SDM/ICT Waka SDM/ICT H Monitoring M B T Penanggung Jawab Keterangan Jadwal supervisi Laporan kegiatan Laporan tindak lanjut Format penilaian Jadwal supervisi Laporan kegiatan Laporan tindak lanjut Data kebutuhan ICT guru Laporan kegiatan pelatihan E-learning sekolah terisi bahan ajar digital

6.

Page 2 of 3

Form PM.5.4.1 / L1 Rev. 0

No Sasaran Mutu Kegiatan yang dilakukan Melaksanakan kegiatan pelatihan Evaluasi setelah melaksanakan kegiatan 9. Mengupdate website sekolah minimal 2 bulan sekali Menyiapkan format pencatatan kegiatan untuk dibagikan kepada masing-masing unit kegiatan Mendata kegiatan yang akan dimasukan ke website dari semua unit kegiatan Melaksanakan entri data 10. Update data di Program Paket Aplikasi Sekolah (PAS) SMA dilakukan minimal 1 bulan sekali Pengumpulan data yang akan di update, meliputi : data siswa, data pangkat, data jabatan, data keluarga, dan data pelatihan guru/karyawan Melaksanakan entri data absensi siswa oleh masing-masing wali kelas Melaksanakan entri data absensi pegwai oleh tata usaha bagian kepegawaian Melaksanakan siklus periodikal pembelajaran setiap akhir semester dan akhir tahun pelajaran Melaksanakan sinkronisasi data PAS ke pendataan online milik Kementrian Pendidikan Nasional. Waka SDM/ICT Waka SDM/ICT Arsip catatan kegiatan yang dimasukan ke website Laporan dari unit kegiatan Website selalu up to date Arsip data yang akan dimasukan ke PAS SMA Realisasi jadwal pelaksanaan entri data ke PAS SMA Program PAS selalu up to date H Monitoring M B T Penanggung Jawab Keterangan secara digital.

Disetujui oleh, Kepala SMA Muhammadiyah Wonosobo

Wonosobo, Juli 2013 Dibuat oleh: Wakasek Urusan SDM dan ICT

Drs. H. Shodiq Al Fajar NBM. 801.580 Catatan : H = Harian M = Mingguan

Drs. Supriyanto NBM. 801.584

B T

= =

Bulanan Tahunan Page 3 of 3