Kelompok V

Nama-nama :
Betaria Simanungkalit
Damaris Manurung
Debora Manurung
Ema Clary Decy Ria
Febri Yanti
Hetty Hariati
Tetty L. Tobing
Bagan Departement SDM dalam struktur SDM
Direktur Utama
Manager Bagian Personalia
Manager Bagian Pemasaran
Manager Bagian Produksi
Manager Bagian Aministrasi & Keuangan
Divisi Bagian Pendidikan & Pelatih
Divisi Hukum dan Serikat Tenaga Kerja
Divisi Kompensasi dan Kesejahteraan Tenaga
Kerja
Divisi Perekrutan dan Perencanaan
Karyawan



Direktur Utama
Manager Bagian Personalia
Manager Bagian Pemasaran
Manager Bagian Produksi
Manager Bagian Aministrasi & Keuangan
Divisi Bagian Pendidikan & Pelatih
Divisi Hukum dan Serikat Tenaga Kerja
Divisi Kompensasi dan Kesejahteraan Tenaga Kerja
Divisi Perekrutan dan Perencanaan
Karyawan

Komponen

Umur
Pendi
dikan
Pengala
man
Penampi
lan
Ms.Offic
e
Toefel Jenis
kelamin
Direktur
Utama
Min 35 tahun S-2 15 tahun




L
Manager
Bagian
Personalia
Min 35 tahun

S-1
L/P
Manager
Bagian
Pemasaran
Min 35 tahun

S-1
L
Manager
Bagian
Produksi
Min 35 tahun

S-1
L
Manager
Bagian
Min 35 tahun

S-1

P
Administrasi
dan
Keuangan
Min 35 tahun

S-1

Divisi
Pendidikan
dan
Pelatihan
Min
35
tahun

D-3 L
Divisi
Hukum dan
Serikat
Tenaga
Kerja
Min
35
tahun

D-3 L

Divisi
Kompensasi
dan
Kesejahtera
an Tenaga
Kerja
Min
35
tahun

D-3

P
Divisi
Perekrutan
dan
Perencanaa
n
Min
35
tahun

D-3

L/P
Karyawan Max
30
tahun
Min
SMA,SM
K,
Sederaj
at
L/P
NO Komponen Tugas fungsi pokok
1 Direktur utama
Membuat keputusan dalam suatu
perusahaan.
Memberi pertanggungjawaban didepan
pemegang saham suatu perusahaan.
2
Manager Bagian personalia
Mengatur semua pekerja mulai dari
kontrak kerja dan jam kerja semua
pekerja
Penerima tamu,seperti dalam hal
memberikan penyuluhan ataupun
penjelasan kepada orang yang
berkunjung ke perusahaan tersebut.
Bertanggungjawab atas semua pekerja
dalam perusahaan.
3
Manager Bagian Pemasaran
Mengatur strategi pasar
Menentukan pasar
Meneliti pasar
4
Manager Bagian Produksi
Mengawasi bagian produksi yang
masuk dan keluar
Menyeleksi bahan-bahan baku untuk
produksi yang akan dihasilkan
perusahaan
5 Manager Bagian
Administrasi dan Keuangan
Mengatur admistrasi dalam perusahaan.
Membuat laporan keuangan
Mengatur realisasi anggaran pemasukan
dan pengeluaran.

6 Divisi Pendidikan dan Pelatihan
Memberikan training kepada karyawan
7 Divisi Hukum dan Serikat
Tenaga Kerja
Memberikan bantuan hukum bagi setiap
masalah dalam perusahaan termasuk perizinan.
Membantu tenaga kerja dalam setiap masalah
di perusahaan
8 Divisi Kompensasi dan
Kesejahteraan Tenaga Kerja
Menyediakan sarana dan
prasarana{jaminan}untuk kesejateraan /
keselamatan kerja karyawan
Menghubungkan perusahaan dan pihak yang
terkait dengan keselamatan kerja.
9 Divisi Perekrutan dan
Perencanaan
Mencari tenaga kerja
Membuat rencana jangka pendek dan jangka
panjang dalam suatu perusahaan.
10 Karyawan
Bertanggungjawab atas pekerjaan yang ada.
Bekerja sesuai tugas yana diberikan.