Edisi April 2014

Apr
201 4
A P R IL 2014
Laba Bersih MTDL
Rp113,7M
Tumbuh 42.8%
METRODATA KOM & SMI KOM 2014

United Tractors Gunakan IT Blue Print
Adi Sarana Armada RUN SAP
Java Developer Bootcamp 2014
Apr
2014
Apr
2014
STAKEHOLDERS METRODATA
yang kami hormati,
Namun Pendapatan
Perseroan tahun 2013 mampu
tetap bertumbuh sebesar Rp
2.152,3 miliar atau naik sebesar
41,6% dibandingkan dengan
tahun 2012. Sebesar 74,7%
dari pendapatan tersebut
dikontribusikan oleh Unit
Usaha Distribusi. Sekitar
22% berasal dari Unit Usaha
Solusi dan sisanya berasal dari
unit usaha lainnya. Tentunya
semua pencapaian ini tidak
terlepas dari penerapan
Budaya Perusahaan yang
baru di tahun 2013 dan kerja
keras serta kerjasama seluruh
elemen Perseroan.
Kabar terbaru dari
pelanggan kami adalah
diterapkannya system SAP
di PT Adi Sarana Armada,
Ragam kegiatan dinamika perusahaan tetap

menjadi andalan dan juga ragam solusi Oracle,
Salesforce.com, SAP HANA, Consulting, dan
IBM. Juga dengan produk ASUS Zenfone, Liebert
ITA, HP ProLiant ML 10, Next Generation MSA
2040, HP Pro 3330 dan 3340 Business PC, HP
Workstation HPZ230, Samsung Galaxy NotePRO
12.2, dan Vision Solution.
EDITORIAL
Tahun 2013 adalah tahun

yang penuh tantangan bagi
Perseroan karena terjadi
berbagai gejolak nasional
seperti kenaikan harga BBM
sebesar 45% dan melemahnya
nilai tukar Rupiah terhadap
Dolar Amerika Serikat di
kuartal 3 dan 4 sehingga
Rupiah ditutup pada level Rp
12.189 pada akhir tahun 2013.
Tbk juga kisah berbagi pengalaman dari PT

United Tractors yang telah menerapkan solusi
IT Blue Print. Kami juga berhasil memperoleh
penghargaan yang kami terima dari Principles dan
Business Partners kami Avnet, SMI Commercial,
APC Schneider, EMC, CTI Group, IBM Software,
SWG, Dell, SAP, Oracle, HP, dan Emerson Network
Power.
Anda ingin memiliki sikap yang baik dan

terpuji? Atau menjadi leader yang handal?
Baca artikel Personal Branding dan Leadership
Scorecard dalam kolom senggang.
Akhir kata, Kami juga berterimakasih
kepada Pemegang Saham, Dewan Komisaris,
Pelanggan, Pemasok dan seluruh Stakeholders
Perseroan atas kepercayaan dan kerjasama yang
telah diberikan. Dukungan dari semua pihak
memberikan arti yang besar bagi keberhasilan
Perseroan dalam melanjutkan pertumbuhan yang
berkesinambungan di masa depan yang penuh
tantangan.
Salam INOVASI,
Susanto Djaja
Presiden Direktur
PT Metrodata Electronics Tbk.
PT. Metrodata Electronics Tbk

APL Tower 37th Floor, Suite 3, Jl. Letjen S. Parman Kav. 28, Jakarta 11470, Tel. (62-21) 293 45 888, Fax. (62-21) 293 45 899
Email: info.metrodata@metrodata.co.id - contact@mii.co.id - contact @metrodata.co.id - sales@myicontech.com - sales@soltius.co.id - www.metrodata.co.id
BALIKPAPAN
Solution
Jl. Syarifuddin Yoes RT 10 Sepinggan
Balikpapan 76115
Telp: (62-542) 7041831
Email: contact@mii.co.id
BANDUNG
Distribution
Komplek Segitiga Emas Blok H3
Jl. Ahmad Yani No. 221-223
Bandung
Telp: (62-22) 721 0808,
727 6853, 720 3029, 723 7076
Fax: (62-22) 723 7074
Email: contact@metrodata.co.id
JAKARTA
Distribution
Ruko Orion Dusit No. 18
Jl. Mangga Dua Raya
Jakarta 10730
Telp: (62-21) 62302206, 62302207,
62302208
Fax: (62-21) 62302209
Service Center
Telp: (62-21) 62301900, 62301890
Fax: (62-21) 62301929
MAKASSAR
Distribution
Menara BOSOWA
Jl. Jend. Sudirman No.5,
15th Floor Unit I
Makassar
Telp: (62-411) 3666716/3666718
Fax: (62-411) 3666717
MEDAN
Distribution
Jl. Jend. Gatot Subroto No. 165
(Simpang Jl. Nibung Raya)
Medan 20211
Telp: (62-61) 455 8068
Fax: (62-61) 455 4069
Solution
West Plaza, 4th Floor
Jl. Diponegoro No. 16
Medan 20112
Telp: (62-61) 4517838
Fax: (62-61) 4517839
Email: MII.Medan@mii.co.id
SEMARANG
Distribution
Kompleks Ruko
Jl. MH. Thamrin No.27B-3

Semarang
Telp: (62-24) 3521039
Fax: (62-24) 3586996
PT. Mitra Integrasi Informatika

MII Cloud
@MII_cloud
contact@mii.co.id
www.mii.co.id
SURABAYA
PT. My Icon Technology

metrodata OL
@metrodataOL
sales@myicontech.com
www.metrodataonline.com
Distribution
Intiland Tower, 7th Floor, Suite 5A
Jl. Panglima Sudirman
Kav. 101-103
Surabaya 60271
Telp: (62-31) 5474218
Fax: (62-31) 5347139
Solution
Intiland Tower 6th Floor, Suite 2B
Telp: (62-31) 5474217
Fax: (62-31) 5474216
Email: MII.Surabaya@mii.co.id
YOGYAKARTA
Distribution
Pacific Building
2nd Floor, Suite 201
Jl. Laksda Adi Sucipto No. 157
Yogyakarta 55281
Telp: (62-274) 554 927
Fax: (62-274) 554 928
PT. Synnex Metrodata Indonesia

Synnex Metrodata Indonesia
@synnexmetrodata
contact@metrodata.co.id
www.synnexmetrodata.com
PT. Soltius Indonesia
@SoltiusIndo
sales@soltius.co.id
www.soltius.co.id
3
Tol Free: 0-800-1-888880
Apr
2014
Apr
2014
FOKUS
5 METRODATA Kick Off Meeting 2014 -
DINAMIKA
Era The Internet of Everything
8 SMI Commercial Kick Off 2014

10 CEO Gathering,
42 Symantec Symposium 2014

43 Riverbed Product Update
44 Insight HR Metrodata
MTDL 2013:
MTDL Capai Laba Bersih Rp 113,7 Miliar
atau Tumbuh Sebesar 42,8%
14 Perjalanan Metrodata Top Achievers

Meeting 2014 From Taiwan with Love
22 ASSA Rent Runs SAP INTEGRA

24 Membangun Lingkungan Kerja
yang Ideal
26
Purna Bhakti Ibu M.A Lumaksi 32

Tahun berkarya bersama METRODATA
Presiden Direktur
Susanto Djaja
Direktur
Agus Honggo Widodo
Randy Kartadinata
Sjafril Effendi
28 AWARD untuk METRODATA

32 PMO Management Office dan Peran
Project Manager (Bagian ke-1)
35 United Tractors IT Blue Print:

Merancang Masa Depan di Hari Ini
38 Kesiagaan Demi Lingkungan Kerja

yang Sehat dan Aman
Pemimpin Redaksi
Sjafril Effendi
Editor
Melani D. Rohi
Sirkulasi
Herawati Puspitosari
Insite METRODATA diterbitkan oleh

PT Metrodata Electronics, Tbk.
Dilarang mengutip tanpa seijin redaksi.
47 Remedyforce IT Service Management

in the Cloud
48 Achieve Better Cost and Performance
with our Next-Generation

Infrastructure Integration
50 Harness the power of SAP HANA

In-Memory Computing
51 SAP HANA on UCS Cisco Server

52 Outsourcing Management Systems
53 Experience & Analytics on
SAP Analytics Experience
54 Speed Process & Improve Accuracy of

Tour 2014
56 Simplify your IT for The Era of Cloud

SOLUSI
57 Salesforce.com How to Become a
PRODUK
Customer Company (Bagian-1)
60 SAP HANA
62 Think SMART Cara Cerdas memilih
Konsultan TI
65 Teknologi IBM X6 dan SAP HANA

Membawa Bisnis ke Depan
68 ASUS Zenfone, Which One are You?

70 Liebert ITA True On-line Double
Conversion Parallelable UPS

5kVA - 6kVA - 10kVA - 16kVA - 20kVA
71
HP Pro 3330 dan 3340 Business PC,

PC Kelas Bisnis dengan Harga Ekonomis
72 Next Generation MSA 2040

73 HP Workstation HPZ230 PC Desktop
SENGGANG
memberikan kekuatan dan fleksibilitas
74 Galaxy NotePRO 12.2
79 HRD
Stunning 30.98 cms

4 Million Pixel Display
A Powering Entertainment and
Empowering Productivity
MANAGEMENT
Leadership Scorecard
76 KOMIK SERI 2: Pemulihan Bencana

78 HP ProLiant ML 10 Server Mandiri
Insite Metrodata
Konsep & Disain Visual
PT. Inti Serasi Cipta
(021) 520 2215
Pasar Indonesia
55 Qlikview Discovery Business World
email:
info.metrodata@metrodata.co.id
website:
www.metrodata.co.id
45 Insight HR On-line Learning Program

46 Infor Perkuat Komitment untuk
Your Financial Report using Infor 10
Redaksi Pelaksana
Rudy A. Limiadi
Redaksi
Aryandy Yaputra
Herdy Dwi Permana
Renaisanto Subrilian
Development Awards
Era The Internet

of Everything
info korporasi
20
Managed Services Program

Java Developer Boot camp 2014
Flex System and Red Hat
12 Laporan Keuangan Tahunan
METRODATA Kick Off Meeting 2014
FOKUS
DAFTAR ISI
Get Connected with SMI
40 Kunjungan JMA ke Metrodata Group

41 Your Foundation to Cloud with IBM
Personal Branding
81
83 Info Training Metrodata
(April-June 2014)
untuk Bisnis Kecil Anda
Say ya, Soi ya,

Sah, Sorya... sambil
menggoyangkan
Omikoshi dengan
cepat, naik turun
dan sedikit ke
kanan dan kiri.
Itu adalah salah satu arak-arakan Omikoshi

yang mengantar Presiden Direktur PT Metrodata
Electronics Tbk (Perseroan), Bapak Susanto Djaja
ke atas panggung untuk memberikan sambutan
serta paparan tentang kinerja perusahaan dengan
menggunakan salah satu cara memikul yang
terkenal dengan gaya Edomae yang juga dapat
dilihat di Asakusa Sanja Festival, Jepang. Sementara
di barisan depan didahului dengan Taiko serta
Direksi Perseroan, Bapak Randy Kartadinata, Bapak
Agus Honggo Widodo, dan Bapak Sjafril Effendi.
Sebenarnya Omikhosi adalah sebuah tandu
suci yang dapat dipindah-pindah. Pengikut Shinto
percaya bahwa, Omikhosi berfungsi sebagai
kendaraan untuk mengangkat dewa di Jepang saat
bergerak antara kuil utama dan kuil sementara
selama festival atau ketika pindah

ke kuil baru.
Sore itu, suasana ruang
dalam Nafiri Convention Hall
berhiaskan pohon Sakura yang
diletakkan di sisi kiri kanan
panggung, sementara itu Gunung
Fuji asyik berdiri dengan megahnya
di tengah-tengah panggung.
Sedangkan suasana di luar
sangat berbeda. Ada kios aneka
sushi, photo booth, yang mau
belajar membuat origami juga ada
termasuk peragaan bagaimana
cara menggunakan Kimono yang
sesungguhnya.
Apr
2014
Apr
2014
FOKUS
info korporasi
Metrodata Kick Off Meeting (KOM 2014) diawali

dengan doa dan setelah itu Hymne METRODATA
membahana untuk memberikan suasana lebih
semangat dan semakin cinta terhadap perusahaan.
Penampilan Taiko dan Sakura Dance juga

semakin membuat seolah-olah kami ada di Jepang.
Dalam bahasa Jepang, kata Taiko berarti drum besar.
Penggunaan taiko dalam perang memiliki tujuan
untuk memotivasi pasukan, menentukan langkah
barisan, dan mengatur perintah. Demikian juga dengan
Sakura Dance. Melalui kesenian tradisional dan tarian
rakyat, METRODATA ingin memperkenalkan budaya,
sejarah dan semangat Jepang. Mengapa Jepang?
Karena perjalanan next destination kami tahun ini ke
Jepang. Oleh karena itu, suasanapun dibuat se-Jepang
mungkin!
info korporasi
Belum lagi karyawan yang hadir memakai pakaian

gaya Jepang, misalnya yang wanita memakai Yukata
dengan tas mungilnya atau kipas. Yang pria memakai
Happi (atasan pria) lengkap dengan hakama (bawahan
pria), geta (sandal) dan hachimaki (ikat kepala), bahkan
ada yang berani bergaya Samurai Jepang.
FOKUS
Sebelum Bapak Susanto memberikan

pencerahan, kami disuguhkan sebuah
video yang bercerita tentang internet di
masa datang. Sebuah era The Internet
of Everything, yang ke depannya akan
dihadapi oleh industri TIK di Indonesia
secara bertahap. Juga diceritakan di industri
perbankan misalnya, TIK sudah menjadi
sebuah kebutuhan karena akses perbankan
saat ini telah menggunakan mobile
application, seperti transfer uang, membayar
TV berlangganan, membayar biaya
pendidikan, dan melakukan pembayaran
lainnya yang sudah dilakukan dengan
menggunakan internet maupun mobile
application. Cara orang berbelanja juga
sudah mengalami perubahan, tidak lagi face
to face namun melalui internet dan semua
industri juga akan terkena dampaknya.
Semua hal tersebut merupakan gelombang
dari industri TIK di Indonesia untuk masa
yang akan datang dan sekaligus menjadi
prospek bisnis bagi Perseroan. Ibu Lulu
Teriyanto, Komisaris Independen Perseroan
juga turut memberikan kata sambutan
terkait dengan kinerja Perseroan serta
menularkan semangat kerja yang tinggi.
Setelah dihibur oleh Second Born

Band, tibalah acara yang dinanti-nanti
yaitu pengumuman Top Achievers
Award (TAA). Untuk kategori TAA diraih
59 karyawan dan kategori TAA+ diraih
37 karyawan. Mereka akan menikmati
perjalanan wisata ke Taiwan dan Jepang
bersama pasangannya. Penampilan
MDT48 pun semakin melengkapi
kegembiraan sore itu.
Dalam gelaran KOM 2014 juga
semakin lengkap ketika Bapak
Sjafril Effendi, Direktur Perseroan
menyampaikan Next Destination, yaitu
reward yang akan diberikan kepada
karyawan berprestasi. Akhirnya ...
Barcelona dan Korea menjadi Next
Destination tahun 2015. Flamenco Dance
pun melengkapi seluruh rangkaian KOM
2014 yang berlangsung meriah (24/1).
Teks: Melani D. Rohi
Foto: Ali Syafei, Lisa Kamelia, Susyana
2 minggu menjelang KOM 2014,

kami memberikan surprise dengan
mendatangkan icon Jepang yang terkenal
seperti Geisha, Samurai X, Kamen Rider
Black & Blue, dan Naruto. Kehebohanpun
tak terelakkan. Semua ingin berfoto
ataupun sekadar menyapa sang hero.
Di samping membuat office dressing Zein
Garden dan Origami yang menarik.
Apr
2014
Apr
2014
Inilah ke-47 mitra bisnis SMI

Commercial yang berhasil
mendapatkan penghargaan:
info korporasi
Bertempat di Prive, fX, Jakarta, SMI menggelar acara
tahunan yang ditujukan bagi mitra bisnisnya. Gelaran
tersebut merupakan kegiatan tahunan dalam rangka
memberikan apresiasi kepada mitra bisnis atas kontribusi
serta kerjasamanya selama tahun fiskal 2013.
Sebelum memberikan kata sambutan serta
menyambut mitra bisnisnya, Agus Honggo Widodo,
Presiden Direktur SMI malam itu naik motor HarleyDavidson menuju podium. Sambutan meriahpun
menyambut Agus Honggo yang bergaya ala pehobi HD.
Setelah itu disambung dengan penyampaian SMI

corporate update oleh Lie Heng, Sales Director SMI.
Kemudian ada juga penampilan dari Romy Rafael, sang
hypnotherapy.
Acara puncak dari pertemuan tersebut adalah

pemberian penghargaan bagi mitra bisnisnya dengan
hadiah trip ke New Zealand dan Cruise trip Singapore
Bangkok Malaysia.
Sebagai penutup, seluruh mitra bisnis berkesempatan
mendapatkan aneka door prizes seperti Samsung S4, LED
TV Samsung, Home Theater dengan hadiah utama 1 unit
Chevrolet Spin yang dimenangkan oleh Bapak Sugeng
Sumarto, PC Master Computer; sedangkan 1 unit Motor
Harley-Davidson dimenangkan oleh Bapak Hengky Cuaca,
PT Microreksa Infonet (11/2).
Foto: Tim SMI
Mitra bisnis menerima penghargaan yang diserahkan oleh Agus Honggo Widodo,
Presiden Direktur PT Synnex Metrodata Indonesia.
SMI Commercial Kick Off 2014
Pemenang hadiah utama 1 unit Chevrolet Spin
info korporasi
Pemenang hadiah utama 1 unit motor Harley-Davidson
Lie Heng, Sales Director,

PT Synnex Metrodata Indonesia
Gaya lain dari Agus Honggo Widodo, Presiden Direktur

PT Synnex Metrodata Indonesia naik Harley-Davidson
FOKUS
FOKUS
Agus Honggo Widodo,

Presiden Direktur PT Synnex
Metrodata Indonesia
1. PT Harrisma Informatika Jaya

2. PT Macro Trend Technology
3. PT Mitra Buana Komputindo
4. PT Microreksa Infonet
5. PT Panca Putra Solusindo
6. PT Erakomp Infonusa
7. PT Karlin Mastrindo
8. PT Metrolink Kompudata
9. PT Primatech Computama Informatindo
10. PT Robicomp Karya Utama
11. PT Smartindo Integrasi System
12. PT Cpucom Data System
13. PT Mitra Integrasi Informatika
14. PT Mastersystem Infotama
15. PT Astra Graphia Information Technology
16. PT Astra Graphia Tbk
17. PT Snet Indonesia
18. PT Berca Hardaya Perkasa
19. PT Metrocom Global Solusi
20. P T Technology
21. PT Trikarsa Sempurna Sistemindo
22. PT Sumbersolusindo Hitech
23. PT Pilar Global Solusi
24. PT Cipta Satria Informatika
25. PT Microsis
26. PT Password Solusi Sistem
27. PT Pacific Agung Trijaya
28. PT Platindo Karya Prima
29. CV Raka Kencana
30. P T MCO Jaya
31. PT Gerak Puncak Lancar
32. PT Diamondindo Mitra Lestari
33. PT Quartee Technologies
34. PT Telematic Multisystem
35. PT Sasando Multi Integrasi
36. PT Krakatau Information Technology
37. PT United Transworld Trading
38. PT Payung Niaga Indonesia
39. PT Complus Sistem Solusi
40. P T Buana Varia Komputama
41. PT Mitra Solusi Infokom
42. PT Triperwira Multi Pamenang
43. PT Masterdata Bali
44. PT Artha Infotama
45. CV Solusi Arya Prima
46. PT Triduta Solusindo Computama
47. PT United Teknologi Integrasi
Apr
2014
Apr
2014
Ada Care, Ada Knowledge

Dalam pertemuan tersebut, kami sempat berbincang dengan Steven Law,
Country Manager-NetApp Indonesia, salah satu mitra bisnis Metrodata
Group.
FOKUS
info korporasi
info korporasi
Kemitraan yang sudah berlangsung sejak tahun 2010 ini membuat NetApp merasa sangat
bersemangat dengan adanya pertumbuhan METRODATA yang sangat luar biasa. Di mana semua itu diperoleh dari
berbagai faktor, termasuk resource yang dimiliki oleh METRODATA, reputasi METRODATA as a company, value,
people, process, di mana semuanya itu sangat membantu bisnis NetApp.
FOKUS
Kami senang dapat bekerjasama dengan METRODATA. Dari

kolaborasi ini kami juga berharap banyak kepada METRODATA, tidak
hanya dari proses bisnis, namun juga dari masing-masing individu
yang sudah seperti keluarga bagi kami. Semua baik, bisnis meningkat,
NetApp bermultiplikasi di pasar, METRODATA juga memiliki
pandangan yang sama bahwa NetApp memiliki dampak multiplikasi
terhadap bisnis, ucap Steven Law di sela-sela pertemuan tersebut.
Untuk menghadapi tantangan terhadap berbagai tren di masa datang, Steven Law juga tidak segan-segan
memberikan masukan kepada METRODATA, misalnya saja METRODATA untuk lebih fokus dan mempersiapkan
infrastruktur dalam menyambut transformasi dan berbagai tren baru yang berhubungan dengan storage dan data
management. Dan NetApp meyakini bahwa METRODATA adalah partner yang siap untuk hal tersebut.
Agus Honggo Widodo, Presiden Direktur PT Synnex Metrodata Indonesia saat mengungkapkan terima kasih
Menilik dari sisi kemitraan untuk jangka panjang terhadap mitra bisnisnya, Steven Law memiliki resep khusus.
Selalu berpikir people dont care if we know, unless they know if you can. Jika dalam bisnis people know that we
care, they will care what we know. Kami percaya bahwa METRODATA care terhadap partner-nya, demikian juga
dengan kami sebagai partner METRODATA, ujar Steven Law secara bijaksana sambil menutup perbicangan kami.
CEO Gathering
Get Connected with
SMI
Sebanyak 25 prinsipal dan 11 mitra bisnis dari industri

perbankan berkumpul bersama seluruh Direksi PT Synnex
Metrodata Indonesia (SMI) di Private Room, Orient8, Hotel
Mulia, Jakarta (12/2).
Pertemuan yang dikemas dengan sangat rileks dan
terbatas ini merupakan salah satu cara dari manajemen
SMI mengungkapkan rasa terima kasih kepada mereka
atas kerjasama yang baik selama di tahun 2013.
10
Dalam pertemuan tersebut ditampilkan sebuah

presentasi mengenai Feng Shui yang dibawakan oleh
praktisinya, Jennie. Topik Feng Shui sengaja dipilih
karena masih dalam rangka merayakan Hari Raya Imlek.
Materi Feng Shui yang dibawakan juga menarik karena
membahas tentang bisnis di tahun 2014 - apalagi terkait
dengan Tahun Kuda Kayu, antara lain ekonomi, termasuk
unsur-unsur 8 elemen yang berpengaruh (kayu, api, tanah,
logam, air). Pada saat tanya jawab ada saja yang bertanya
misalnya kapan waktu yang ideal untuk launching product.
Atau face reading yang ternyata sangat bermanfaat ketika
kita sedang melakukan interview untuk karyawan baru
misalnya. Seluruh undangan yang hadir sangat menikmati
acara tersebut.
Disusul dengan presentasi singkat dari Agus

Honggo Widodo, Presiden Direktur SMI. Sekali lagi, dalam
presentasi singkat tersebut, Agus Honggo mengucapkan
terima kasih yang tak terhingga atas kerjasama selama
ini sehingga SMI semakin bertumbuh. Selain itu juga
dipaparkan mengenai kemajuan-kemajuan bisnis SMI yang
kini juga sudah dilengkapi dengan penggunaan system
yang terintegrasi.
Saatnya ngobrol bersama
Pertemuan terbatas ditutup dengan santap malam,

networking dan saling berkenalan antara para undangan
dan manajemen SMI.
Teks/Foto: Melani D. Rohi
Saatnya santap malam
11
Apr
2014
Apr
2014
Laporan Keuangan Tahunan MTDL 2013
info korporasi
Kenaikan pendapatan telah mendorong peningkatan

laba kotor sebesar Rp135,9 miliar, sehingga Perseroan
memperoleh laba kotor sebesar Rp563,6 miliar di tahun
2013.
Di tengah melemahnya kurs Rupiah

terhadap Dolar Amerika Serikat dan banyaknya
perusahaan yang mengalami kesulitan,
Perseroan dengan pengalaman yang ada
dan jaringan pemasaran yang luas mampu
mengambil peluang untuk memperluas pangsa
pasar. Dan dengan disertai kerja keras dari
manajemen dan segenap karyawan, Perseroan
dapat bertumbuh dengan sangat baik di tahun
2013 ini.
Pada akhir tahun 2013, total aset Perseroan sebesar

Rp2.297 miliar, meningkat sebesar 38,2% dibandingkan
total aset tahun 2012 sebesar Rp1.662 miliar. Sementara
itu, total liabilitas Perseroan sebesar Rp1.366,7 miliar,
meningkat sebesar 42,1% dibandingkan total liabilitas tahun
2012 sebesar Rp961,9 miliar.
Pendapatan Perseroan tahun 2013

bertumbuh sebesar Rp2.152,3 miliar atau naik
sebesar 41,6% dibandingkan dengan tahun 2012.
Dengan segala upaya efisiensi pengendalian biaya

yang dilakukan oleh Perseroan, maka Perseroan berhasil
mencapai laba bersih atas kepemilikan entitas induk
sebesar Rp113,7 miliar di tahun 2013, meningkat 42,8%
dibandingkan dengan tahun 2012.
Peningkatan total aset di tahun 2013 terutama

disebabkan karena meningkatnya piutang usaha dan
persediaan sebagai akibat bertumbuhnya aktivitas
penjualan Perseroan di tahun 2013. Sementara itu
peningkatan liabilitas di tahun 2013 terutama disebabkan
meningkatnya hutang usaha untuk menunjang
pertumbuhan operasional Perseroan di tahun 2013.
LAPORAN KEUANGAN
PT. METRODATA ELECTRONICS Tbk
& Entitas Anak Tahun 2013
Dukungan Anda
Membuat Kami Berusaha Memberikan yang Terbaik
Key Financial Highlights
Tahun 2013
Tahun 2012
7,325.30
5,173.00
41.61%
Gross Prot (Rp Miliar)
563.55
427.63
31.78%
Operating Income (Rp Miliar)
298.76
199.51
49.75%
Net Income (Rp Miliar)
113.75
79.67
42.77%
EPS (Rp)
50.64
35.47
42.77%
Return on Equity
17.24%
16.38%
0.37
0.54
Sales (Rp Miliar)
Debt to Equity Ratio

Sebesar 74,7% dari pendapatan tersebut
dikontribusikan oleh Unit Usaha Distribusi.
Sekitar 22% berasal dari Unit Usaha Solusi dan
sisanya berasal dari unit usaha lainnya.
Kenaikan pendapatan pada Unit Usaha
Distribusi terutama didukung oleh perluasan
jaringan pemasaran serta peningkatan pangsa
pasar yang terus dilakukan Perseroan.
12
Sedangkan kenaikan pendapatan pada Unit

Usaha Solusi tidak dapat dipisahkan dari upaya
Perseroan untuk lebih menjangkau penjualan
kepada sektor usaha kecil dan menengah.
Ekuitas bagian Pemilik Entitas Induk (Perseroan) naik

mencapai Rp659,8 miliar yang memperkuat kemampuan
pembiayaan internal Perseroan maupun kemampuan untuk
memperoleh pinjaman bank dalam mendanai operasional
Perseroan.
Tantangan kompetisi persaingan usaha serta gejolak
kurs mata uang telah dilalui oleh Perseroan di sepanjang
tahun 2013, namun hal ini tidak membuat Manajemen
surut di dalam kerja kerasnya sehingga Perseroan berhasil
memberikan kinerja finansial yang sangat baik. Perseroan
akan terus berusaha melampaui ekspektasi yang diberikan
oleh pemegang saham dan Dewan Komisaris agar di masa
depan Perseroan selalu menjadi lebih baik lagi.
info korporasi
Pendapatan per kapita yang terus membaik

di tahun 2013 yang mencapai Rp36,5 juta per
tahun, mengalami kenaikan dibandingkan
tahun 2012 sebesar Rp33,5 juta, tentunya
merupakan pendukung pertumbuhan Perseroan
ke depannya. Namun di lain pihak, pertumbuhan
ekonomi sebesar 5,78%, menurun dibandingkan
tahun 2012 sebesar 6,23%, tentunya merupakan
sebuah tantangan yang harus dihadapi
Perseroan.
FOKUS
FOKUS
MTDL Capai Laba Bersih Rp 113,7 miliar

atau tumbuh sebesar 42,8%
Growth
Kinerja Keuangan yang Kuat Landasan Tumbuh Pesatnya Perusahaan

1. Metrodata membukukan penjualan tahun 2013 sebesar Rp 7.325,3 miliar atau bertumbuh 41,61% dari
periode yang sama tahun 2012.
2. Gross Profit dan Operating Income berturut-turut meningkat sebesar 31,78% dan 49,75% sejalan
dengan peningkatan penjualan selama tahun 2013 ini.
3. Net Income mencapai Rp 113,75 miliar atau meningkat 42,77% sehubungan dengan pertumbuhan
penjualan yang signifikan dan pengelolaan biaya operasional yang efisien.
4. EPS meningkat menjadi Rp 50,64 per saham dan Return on Equity menjadi 17,24% pada tahun 2013
yang menunjukkan tingkat kemampuan perusahaan untuk menghasilkan laba yang tinggi bagi para
Stakeholder (pemangku kepentingan).
5. Debt to Equity Ratio sebesar 0,37x pada tahun 2013 menurun dibanding tahun 2012 karena
pengelolaan dana yang efisien.
13
Apr
2014
Apr
2014
Hari 1: TaiwanHere We Come!
From Taiwan with Love

Setiap tahun, PT Metrodata Electronics, Tbk (METRODATA) mengadakan acara jalan-jalan
semacam ini. Acara tahunan seperti ini disebut Top Achievers Meeting (TAM). Hanya
sekitar 5-10 persen karyawan terbaik yang akan terpilih mendapatkan penghargaan. Banyak
karyawan berlomba memberikan kinerja terbaik, karena ingin mengikuti TAM. Selain soal
gengsi, fasilitas perjalanan yang diperoleh para peraih TAM termasuk oke.
Karena waktu sudah menunjukkan pukul 12 siang,

tujuan selanjutnya adalah makan siang. Entah karena
sudah lapar atau makanannya memang sedap, semua
hidangan di 10 meja yang diduduki peserta TAM, bersih
tandas.
Kemudian kami ke Martyrs Shrine. Ini adalah
salah satu monumen yang dibangun sejak 1969 untuk
menghormati 390.000 orang yang meninggal dalam
perang tahun 1911-1958. Tahu nggak ngapain di sana?
Kami melihat acara singkat pergantian penjaga (mirip
pergantian penjaga Istana Buckingham di London, tapi
dalam versi lebih sederhana). Para penjaga ini merupakan
pemuda pilihan. Mereka berdiri tegak selama 1 jam tanpa
bergerak. Karena disiplinnya untuk tidak boleh bergerak
sedikitpun, saat musim panas, ada orang khusus yang
ditugaskan untuk mengelap keringat mereka. Para penjaga
mengenakan seragam militer lengkap dengan sepatu
bot dan senjata laras panjang. Saat sesi pergantian shift,
mereka melakukan setiap gerakan secara hikmat, yang
terlihat sekali sudah dilatih ratusan kali. Para pengunjung
pun heboh mengambil gambar.
Selanjutnya, bis bergerak ke National Chiang Kai Shek
Memorial Hall. Wuah, ini museum yang hebat. Berbagai
cindera mata kenegaraan dari para tamu negara lain, bukubuku sejarah Taiwan, diorama, foto-foto Chiang Kai Shek
sang Bapak bangsa Taiwan, juga foto tamu kenegaraan,
dipajang besar-besar. Bahkan mobil dan kursi asli yang
dulu dipakai Chiang Kai Shek pun ada di sana.
14
Kami juga sempat naik ke lantai paling atas dari

museum untuk melihat sesi singkat pergantian penjaga
jasad sang mantan Presiden. Sebagai info, sang presiden
sampai saat ini belum dimakamkan. Jasadnya diletakkan
di museum ini dan dijaga dengan ketat. Orang Taiwan
Chiang Kai Shek berkuasa melalui partai

Nasionalisnya. Semasa masih hidup, ia berkeinginan
menyatukan China ke dalam pemerintahan Taiwan. Selama
26 tahun ia memimpin Taiwan (1949-1975). Istrinya ada 4
orang, belum termasuk yang tidak diketahui umum. Namun
yang sangat terkenal publik adalah istri keduanya yang
terpelajar dan cerdas, Soon Mei Ling.
Chiang Kai Shek sangat menyayangi ibunya,
sehingga ia membuat sebuah pavilion yang dinamakan
Zhimu Pavilion (Pavilion Kasih Ibu). Orang keturunan Cina
percaya pada fengshui. Sebagian besar penduduk Taiwan
adalah orang keturunan China dan mayoritas beragama
Budha. Menurut ilmu Fengshui, tidak baik jika jasad tidak
dikuburkan, karena akan memakan anak cucu almarhum.
Dan itu dipercaya telah terjadi pada anak-cucu Chiang
Kai Shek. Sampai saat ini, tidak ada keturunan langsung
Chiang Kai Shek yang masih hidup. Secara beruntut,
kematian melanda anak dan cucunya. Ahli Fengshui sangat
menyarankan, agar jasad sang mantan presiden segera
dikuburkan untuk menghindari musibah yang lain. Lain
negara lain cara menghormati Bapak Bangsa.
info korporasi
info korporasi
Perjalanan Metrodata Top Achievers Meeting 2014
Pukul 11 siang waktu Taiwan (1 jam lebih cepat dari

waktu Jakarta), kami beriringan keluar dari bandara menuju
tiga bis yang menunggu kami. Surprise banget, di pintu
keluar, manajemen Metrodata Group, yaitu Susanto Djaja,
Sjafril Effendi bersama istri telah menunggu setiap peserta
TAM dan menyalami kami semua! Sungguh suatu ucapan
selamat datang yang hangat. Saat itu udara di luar brrrr....
dingiiiin! Sebelas derajat.
menghormati keinginan sang mantan presiden untuk

dikuburkan di sebelah makam ibundanya. Berhubung
makam ibu sang mantan presiden berada di wilayah Feng
Hua-RRC, dan hubungan Taiwan-RRC tidak harmonis, maka
sampai saat ini jasad sang presiden yang sudah meninggal
sejak tahun 1975 tersebut, belum bisa dimakamkan,
melainkan disimpan di museum ini.
FOKUS
FOKUS
Pukul 9 pagi, 14 Februari 2014, pas hari Valentine, kami

tiba di Taipei. Horeee....! Sampai juga kami di negeri Teresa
Teng. Teresa Teng adalah penyanyi bersuara bening
kelahiran Taiwan, dan sangat terkenal di Asia. Walaupun
sudah meninggal, lagu-lagunya tetap dinyanyikan sampai
sekarang, lagunya sangat legendaris.
Hari menjelang malam, ketika kami beranjak

meninggalkan museum. Tiga bis beriringan membawa 97
penumpang yang kelaparan menuju restoran Thailand. Dan
lagi-lagi, karena masakannya memang enak dan perut yang
sudah kosong melompong, makanan pun tuntas dilahap.
Maka, karena sudah 2x tidak ada makanan bersisa siasia di meja makan, kami pun berkesimpulan, makanan di
Taiwan enak-enak.
Setelah makan, kami diajak singgah ke festival
Lentera. Tempatnya luas sekali. Ratusan lentera, besar dan
kecil menyambut para pengunjung yang memang sedang
dalam suasana perayaan tahun baru Imlek. Musik riang
terdengar sampai di jalan raya. Kami berbaur dengan ribuan
pengunjung lain. Puluhan jenis jajanan rakyat, kios-kios
pakaian dan asesoris, kios makanan dengan tulisan kanji
yang saya tidak mengerti, bertebaran di sisi belakang area
festival.
Malam ini, kami akan check-in di Hotel Park City.
Sebuah hotel urban minimalis di tengah kota Taipei.
15
Apr
2014
Apr
2014
FOKUS
info korporasi
Hotel Park City tidak mengecewakan. Hotelnya bersih, makan paginya juga cukup oke.
Terlebih sayap ayam gorengnya yang super duper diincar oleh para peserta. Terlambat
sedikit ke meja buffet, sudah habis lagi sayapnya, padahal baru saja diisi ulang oleh
pelayan.
Pagi ini kami akan diantar menuju kota Hualien yang berjarak tempuh sekitar 4,5 jam
dari Taipei. Wajib on-time, karena kami akan naik kereta api cepat. Menurut tour guide lokal
kami, Halim Cung, tidak mudah mendapatkan tiket kereta cepat ini. Harus memesan jauhjauh hari.
16
Jika berkunjung ke Hualien, sangat disarankan

untuk memakai kereta. Perjalanan dengan mobil sangat
riskan, karena akan melalui jalan-jalan yang curam, penuh
tanjakan dan turunan. Walau sepanjang perjalanan akan
mendapat bonus pemandangan yang indah, sangat
disarankan untuk memakai kereta api saja.
Tujuan utama kami adalah Taroko National Park.

Pemandangan menakjubkan berupa batu-batu marmer
besar seolah raksasa yang menyambut kami. Masuk ke
area gunung batu marmer, tidak dikenakan biaya. Seperti
lokasi wisata lain di Taiwan, lokasi ini bersih dengan toilet
yang cukup terpelihara, dan biaya masuknya gratis!
Taiwan adalah pulau yang lonjong mirip Sumatra.

Di ujung bawahnya, ada belokan kecil, mirip ekor ikan.
Alam tidak memberikan banyak kepada Taiwan. Pulau
ini dipenuhi pegunungan. Dalam setahun, bisa terjadi
2.200 kali gempa (baik yang terasa ataupun tidak).
Perjalanan dengan kereta api ini merupakan perjalanan
menembus gunung via terowongan. Kondisinya mirip
Korea Selatan. Teknologi telah membantu kedua negara
ini mempermudah transportasi dan memperpendek jarak,
sehingga perjalanan masuk terowongan menembus
gunung adalah hal yang akan sering kita temui, baik di
Taiwan maupun di Korea Selatan. Dengan kereta api cepat,
hanya butuh waktu dua jam, kami tiba di Hualien.
Di gerbang lokasi, bis berhenti dan tour guide turun

untuk meminjam helm. Ternyata masih banyak monyet
hutan di area tersebut. Kadang, teman kecil kita ini suka
melempar batu kecil dari atas. Jadi, daripada kepala bocor,
lebih baik pakai helm. Di samping itu, kemungkinan batu
longsor tetap ada.
Kunjungan berikutnya adalah ke kota terkaya di

Taiwan. Soalnya, bahkan jalan-jalannya di kota ini konon
terbuat dari batu marmer. Karena di sinilah pusat sumber
marmer Taiwan. Kota kecil ini disukai oleh para pensiunan
karena cenderung tenang. Pabrik yang ada di Hualien
hanyalah pabrik kertas dan batu, juga pabrik mochi...
Yummy!
Berhubung pemandangannya tidak biasa dilihat

sehari-hari, maka sudah sangat bisa dipastikan, begitu
sampai lokasi, kami semua langsung bernarsis ria. Dari
tebing-tebing marmer raksasa, kami dibawa ke pabrik.
Berbagai jenis batu. Tapi, di lokasi singgah yang berikutnya,
saya sudah tidak bisa menahan diri. Karena tujuan
berikutnya adalah pabrik mochi!
Mochi yang dihasilkan di Hualien sangat terkenal enak
dan lembut. Banyak sekali tester mochi, pie, manisan, dan
beragam cemilan lain yang boleh dicicipi. Penduduk Taiwan
sangat ramah. Kalau kita mendekati stan mereka, maka
kita akan disapa dengan kata Ni Hao (apa kabar). Jawab
saja dengan Ni Hao juga. Setelah icip-icip tidak membeli,
Chiang Kai Shek, presiden pertama Taiwan yang lari

dari China setelah kekalahannya dari partai komunis,
adalah orang yang sangat berjasa dalam sejarah
museum ini. Ketika Jepang menginvasi China di tahun
1930an, ia berusaha menyelamatkan harta karun ini
dengan mengungsikan secara diam-diam, sebagian demi
sebagian, selama 32 tahun. Tanggal 12 November 1965,
tepat 100 tahun perayaan kelahiran Bapak revolusioner
China, Sun Yat Sen, diresmikanlah museum ini. Oleh
karena itu, kadang masyarakat menyebut National Palace
Museum ini dengan Museum Sun Yat Sen. Di dalamnya
juga ada patung besar Sun Yat Sen yang sedang duduk.
Turisnya banyak sekali, terutama turis dari China

yang ingin melihat warisan asli leluhur mereka. Dalam
tempo dua jam, karena harus mengantri lama, akhirnya
kami hanya sempat melihat tidak lebih dari 15 koleksi
terunik museum tersebut. Ada batu giok terkenal
peninggalan kerajaan China yang diukir mirip sekali
dengan sayuran sawi putih, namanya Jadeite Cabbage
(sawi dari batu giok). Giok sawi putih ini adalah salah satu
maskot yang dibanggakan oleh Taiwan. Warnanya sangat
mirip dengan sawi asli, karena batu gioknya sendiri
berwarna hijau keputih-putihan. Di atas sawi, diukir juga
dua ekor serangga kecil, salah satunya belalang. Ini
adalah perlambang kesuburan (beranak pinak). Konon,
sawi giok ini adalah mas kawin Kaisar Kuang Hsu (Dinasti
Qing) untuk Jin, gadis yang terpilih menjadi salah satu
selirnya. Lebih hebat lagi, ada biji buah kana,
ukurannya kira-kira sebesar biji rambutan,
Hari 3: Museum super antri di National Palace Museum, Shilin
diukir berbentuk perahu. Dan di dalam perahu
Ini adalah hari ketiga di Taiwan. Cuaca sejuk dengan iringan rintik
tersebut ada 11 penumpang dengan raut
hujan. Musim semi masih tampak malu-malu. Musim dingin masih
wajah yang berbeda-beda, sedang menikmati
meninggalkan jejak di udara.
acara minum teh. Untuk melihatnya saja,
sudah butuh mikroskop, bagaimana caranya
Pagi ini, kami diajak ke area desa nelayan, Tamsui Fisherman
sang pengrajin mengukirnya waktu itu?
Village yang berjarak sekitar 45 menit dari Taipei. Tempat ini sangat
cantik dengan dermaga dan perahu-perahu yang ditambatkan
Ribuan koleksi museum yang masuk
berjajar. Tempat ini adalah salah satu lokasi favorit foto pernikahan.
dalam top 10 museum terbaik di dunia ini
Jembatan cantik yang terbentang bernama Lover Bridge. Pasangan
dijaga dengan sangat ketat. Inilah museum
yang datang juga bisa menaruh semacam gantungan kayu berisi janji
terbaik di Taiwan. Posisinya sejajar dengan
cinta mereka. Mirip lokasi gembok cinta di Korea Selatan atau di Eropa.
Museum Louvre di Paris atau Metropolitan
Pemandangannya benar-benar cantik, apalagi jika langit biru cerah.
Museum di New York. Barang-barang digilir
untuk dipajang. Jadi dalam setahun, koleksi
Walaupun berlokasi di desa nelayan, tempat ini sangat bersih
yang bisa dilihat bisa berbeda-beda. Jika
dan terawat, lengkap dengan toilet dan museumnya. Nah, kapan desa
dalam satu periode (per 3 bulan) dipajang
nelayan di Indonesia bisa dibuat sekeren ini.
15.000 koleksi, maka untuk melihat
keseluruhan koleksinya dibutuhkan waktu 10
Kali ini kami diantar menuju National Palace Museum, sebuah
tahun!
museum sangat besar seluas 800.000 meter persegi dengan ribuan
info korporasi
Hari 2: Gunung marmer menakjubkan di Taroko, Hualien
pengunjung setiap hari. Koleksinya mencapai 639.507

objek, sebagian berasal dari benda kerajaan 5.000 tahun
yang lalu.
FOKUS
mereka juga tidak marah. Sekitar

pukul 10 malam, kami tiba kembali
di Taipei. Sebagian peserta masih
bersemangat untuk menjelajahi pasar
malam Xi Men Ding. Pasar ini miripmirip Pasar Baroe atau Mangga Dua di
Jakarta. Beberapa teman menemukan
sepatu bot dan benda imut seperti
stocking Hello Kitty. Sedangkan yang
doyan cemilan keluyuran mencari
aneka jajanan rakyat.
17
Apr
2014
Apr
2014
Selesai dari makan siang, kami diantar menuju maskot

Taiwan lain yang sangat dibanggakan di kawasan Asia,
yaitu gedung Taipei 101. Sebelum gedung Burj Khalifa
dibangun di Dubai, gedung ini sempat memegang rekor
sebagai gedung tertinggi di dunia. Letaknya di pusat kota.
Lagi-lagi, kami harus antri lama. Walaupun untuk
bisa memasuki Observatory Deck di lantai atas gedung ini
dikenakan tiket masuk, pengunjungnya tetap membludak.
Yang hebat dari gedung ini adalah, lift-nya cepat sekali. Dari
lantai dasar menuju lantai 89, hanya diperlukan 39 detik!
Dan tanpa goyang.
Selanjutnya, kami diantar ke City Suites Chinese
Restaurant untuk private dinner. Makan malam ini istimewa,
karena disertai dengan acara penyerahan sertifikat Top
Achievers Award.
Tujuan berikutnya adalah Shilin Night Market. Ahaa
Pasar malam rakyat!
Malam ini kami harus berbenah, karena besok pagi
kami akan pindah ke kota lain, menuju Sun Moon Lake
yang tersohor.
Hari 4: Anjangsana ke Synnex Technology

International
Setelah 1 jam perjalanan, kami tiba di kantor Synnex
Technology International di Guishan-Taoyuan. Mirip-mirip
warehouse Metrodata di BGR, tapi ini jauh lebih luas,
lebih modern, teratur, tertib, rapi dan bersih. Kami diajak
berkeliling kantor logistik tersebut, melihat bagaimana
proses pengiriman barang dilakukan. Pada proses angkut
mengangkut barang, tenaga manusia sudah digantikan
dengan mesin-mesin besar dan roda berjalan. Sehingga,
mulai dari penerimaan order, pengambilan barang di
gudang, labelling sampai tumpukan di depan mobil truk,
mayoritas dilakukan secara otomatis oleh sistem yang
telah terhubung dengan komputer.
Semua serba rapi. Yang ajaib dari tour de kantor ini

adalah, pada rombongan kami, sang petugas pengantar
ternyata sangat tidak menguasai bahasa Inggris! Nah loh.
Jadinya selama satu jam berkeliling, kami pun campur
sari bertanya dengan memakai bahasa tarzan sebisanya.
Mereka sangat bermurah hati mengijinkan kami memotret
ataupun merekam selama di kantor.
Sorenya kami menuju area pesta rakyat, festival
lampion (Lantern Festival). Bukan main, kali ini benar-benar
sangat besar dan meriah, jauh lebih bagus dari festival
yang kami lihat di hari sebelumnya di Taipei.
Lampionnya besar-besar dan bentuknya lebih
beragam. Mulai dari bentuk karakter cerita rakyat, sosok
dewa dewa yang tinggi besar, Cinderella lengkap dengan
kereta kudanya, tokoh kartun, sampai ada lampion yang
dibuat mirip bangunan, jadi bukan sekedar lampu-lampu
saja.
Pemerintah Taiwan hanya memperbolehkan tenaga
kerja luar (misalkan dari Indonesia, Filipina, Myanmar)
dipekerjakan sebagai baby sitter untuk manula, tapi tidak
untuk anak kecil. Bayi, balita, anak-anak harus diasuh
oleh orang tua mereka sendiri. Kalaupun mau memakai
pembantu rumah tangga, harus memakai tenaga kerja asli
orang Taiwan. Sementara itu, gaji PRT orang Taiwan asli
sangat tinggi, maka banyak keluarga memilih mengerjakan
tugas beres-beres rumah sendiri, lebih hemat.
Tingkat pertumbuhan penduduk di Taiwan
sangat lambat. Sampai-sampai Pemerintah Taiwan
memberikan insentif bagi anak sampai usia 5 tahun,
untuk meningkatkan jumlah kelahiran. Namun tingginya
biaya pengasuhan anak membuat banyak pasangan
memutuskan untuk menunda mempunyai anak. Biasanya
pasangan yang sudah cukup mapan yang berusia di atas
30an tahun yang memiliki anak.
Selanjutnya, kami diantar menuju Einhan Resort di

dekat Sun Moon Lake. Perjalanan berkelok-kelok selama
tiga jam membuat perut tak enak. Pukul 8 malam kami tiba
di hotel tujuan. Lucunya, ketika tiba di sana, serasa ada
aroma Bali. Ini Bali atau Taiwan ya? Ternyata hotel tersebut
di disain dengan tema Bali.
Tidak jauh dari hotel, sudah terlihat Sun Moon Lake
yang tersohor. Kabarnya, pada hari-hari tertentu, danau
ini akan penuh sesak, karena sering dipakai untuk tempat
berenang ramai-ramai. Termasuk Presiden Taiwan pun turut
berenang di danau tersebut.
Malam ini adalah malam terakhir kami di Taiwan,
karena esok sorenya kami sudah menuju bandara Tao
Yuan.
Hari 5: Narsis berat di Sun Moon Lake dan Farmosan Aboriginal Village
Pagi ini kami sarapan di lantai atas hotel. Dindingnya terbuat dari kaca besar, sehingga dengan leluasa kita bisa menikmati
pemandangan danau yang cantik. Perahu-perahu kecil ditambatkan di dekat dermaga dan langit terlihat cerah.
Kali ini kami diajak untuk berkeliling danau. Sepanjang perjalanan, mulai dari dermaga sampai perahu kembali lagi ke
tempat yang sama, acara potret memotret tak henti-hentinya dilakukan.
Penduduk asli yang terkenal di daerah Sun Moon Lake adalah suku Tsou (baca: sau). Pemerintah Taiwan sangat
menjaga budaya lokal mereka. Suku Tsou adalah salah satu suku yang sangat diperhatikan pemerintah. Menurut informasi
dari tour guide kami, jika terlahir sebagai suku Tsou, sudah dipastikan hidup akan bercukupan, karena pemerintah
berusaha memenuhi kebutuhan mereka, agar mereka tidak punah.
Di tepi danau Sun Moon, terdapat sebuah kuil kecil
bernama Wen Wu Temple. Konon ini merupakan kuil
tempat guru dari Sun Go Kong berasal. Tokoh Sun Go
Kong sendiri merupakan tokoh fiktif. Tapi Guru dari si kera
sakti tersebut, benar-benar ada. Sayangnya, kami hanya
melewati kuil tersebut sebentar.
Tengah hari, bis bergerak menuju taman rekreasi
Formosan Aborigine Village and Theme Park. Dengan
cable car, kami sempat berkeliling melihat sebagian besar
area. Ternyata ini mirip dengan Taman Mini Indonesia
Indah. Namun dengan konsep yang jauh lebih baik dan
kondisinya jauh lebih terpelihara dengan baik. Arena
bermain anak, area budaya, taman bunga yang luas,
komplit digabungkan menjadi satu lokasi.
Berhubung ini adalah taman bunga, maka waktu 2 jam
yang diberikan tour guide banyak diisi dengan berfoto di
sana sini.
begitu perhatian pada turisnya. Isi hadiahnya macammacam, mulai dari tag pengenal yang imut untuk tas,
lampion kertas, 1 kotak mungil teh, sampai voucher yang
bisa ditukarkan dengan makanan/cemilan Taiwan di Duty
Free bandara.
Terima kasih banyak kepada manajemen
METRODATA atas perjalanan ini. We all enjoyed the trip.
Penulis: Priska Devina

Buku pertamanya adalah Anakku Matahariku,
18
Dalam perjalanan ke bandara, tour guide kami

membagikan beberapa hadiah kecil. Katanya, dari dinas
Pariwisata Taiwan. Wow! Ini sungguh penutup perjalanan
yang menyenangkan. Baru kali ini ada pemerintah yang
diterbitkan oleh Gramedia di bulan April 2014.

Facebook: priska devina handoko.
Foto: Agus Sugiharto, Handrianto, Nizar Fanany, Rudianto Winarto.
19
Apr
2014
Apr
2014
FOKUS
info korporasi
2014
Kandidat yang sudah memiliki

pengalaman dan memenuhi kualifikasi
dapat langsung ditempatkan di lokasi
pelanggan, sedangkan yang belum
berpengalaman akan diikutkan dalam
proses pengembangan keahlian
yang dinamakan dengan Boot camp.
Pengembangan tersebut diperlukan untuk
mencegah adanya gap antara spesifikasi
kandidat dan kebutuhan pelanggan.
Sebagai penyedia jasa layanan Teknologi

Informasi dan Komunikasi (TIK), MII terus
berupaya mengembangkan unit bisnis
Manage Service Business Unit (MSBU)
yang memberikan layanan TIK untuk
operasional bisnis kepada penyedia
managed services (bisnis alih daya) TIK
yang lengkap dan hemat.
Informasi lengkap mengenai bagaimana

dapat menggunakan produk dari program
Boot camp, hubungi:
Made Istianto,
20
Managed Services BID Manager,

Email: Made.Istianto@metrodata.co.id.
Sejak bulan Juli 2012, MII

mengikutsertakan para kandidat dalam
program ini. Setelah selesai mengikuti Boot
camp, kandidat akan ditempatkan di lokasi
pelanggan dalam berbagai lintas industri
seperti Badan Usaha Milik Negara, Finance,
Telco, Oil & Gas, dan lain-lain. Umumnya
kandidat, tetap akan diuji terlebih dulu
oleh pengguna jasa guna memastikan
kesesuaian dengan kebutuhan pelanggan.
Setelah itu, MII akan tetap melakukan
pemantauan terhadap kinerja sumber
daya selama masa kontrak. Kandidat yang
mendekati masa akhir kontrak dengan
pelanggan akan ditarik dan kembali
ke kantor untuk melakukan sharing
knowledge dan dipersiapkan kembali ke
project berikutnya. Sebagai bagian dari
komitmen MSBU terhadap pelanggan,
MSBU juga menyediakan kandidat
pengganti apabila kandidat yang diberikan
berhalangan hadir.
Setelah program Oracle Developer
Boot camp (melengkapi Helpdesk Boot
camp, Desktop Support Boot camp yang
sudah berlangsung terlebih dulu) sukses
Program ini melibatkan praktisi TI

andal di bidangnya sebagai instruktur.
Untuk Java Developer Boot camp, kandidat
menempuh kurang lebih tiga bulan masa
pendidikan. Selain technical skill, MSBU
juga membekali pelatihan soft skill
sehingga setelah mengikuti Boot camp,
diharapkan kandidat lebih siap dalam
memasuki dunia industri. Kurikulum yang
akan diberikan adalah:
info korporasi
Java
Developer
Boot camp
diluncurkan pada bulan Juli 2012 dan

produknya terserap habis oleh pelanggan
di industri Financial Services dan Oil &
Gas, di tahun 2013, MII sudah melanjutkan
program ini dengan Developer Boot camp
batch berikutnya dan lebih fokus di bidang
Java Developer sesuai dengan analisa
tren kebutuhan pasar TIK. Ternyata Java
Developer Boot camp ini, lagi-lagi terserap
habis oleh pelanggan MII. Dengan demikian
terlihat bahwa kebutuhan akan tenaga
pemrograman yang andal masih terbuka
luas sehingga MII tetap berkomitmen
melanjutkan Boot camp ini dengan rencana
empat kelas di tahun 2014.
FOKUS
Saat ini MSBU sudah mengelola lebih

dari 70 pelanggan dengan total sumber
daya sekitar 1.000 orang. Dan salah satu
produk dari MSBU yakni solusi warm body/
body shop yaitu managed service dengan
menempatkan sumber daya di lokasi
pelanggan sesuai dengan kebutuhan.
Secara umum, untuk memperoleh sumber
daya tersebut tetap melalui beberapa
tahapan dimulai dari assessment, pencarian
kandidat, perekrutan, pengembangan,
penempatan di project dan sharing
knowledge yang diberikan oleh kandidat
setelah project berakhir.
Managed Services Program
1. Java Programming Language

2. Java Framework Basic (Java Logging,
JUnit, Java Mail, Java Database)
3. Java XML, JSON
4. JSP & Servlet
5. Hibernate/JPA
6. Web Framework Spring
7. Enterprise Java Bean
8. Web Services
9. Team Development/Case Study
Dengan adanya program Boot camp
ini, MSBU dapat melebarkan solusi layanan
yang dimiliki dengan menyediakan sumber
daya, khususnya Java Developer siap pakai
pada project dengan spesifikasi:
1. Apps Development
2. Applications Migration
3. Ad Hoc Report/Customization
21
Apr
2014
ASSA
Rent Runs
Keberanian Untuk Mengambil Risiko
(kiri-kanan) Prodjo
Sunarjanto, Presiden
Direktur ASSA Rent;Fek
Ly Immanuel, Project
Manager; Jany Candra,
Direktur ASSA Rent.
PT Adi Sarana Armada Tbk (ASSA Rent) adalah salah satu

perusahaan layanan transportasi terbesar di Indonesia yang
menyediakan solusi transportasi yang mencakup penyewaan
kendaraan untuk korporasi, logistik, serta layanan pengemudi.
Dirintis pada tahun 2003 dengan armada awal sejumlah 819
kendaraan di bawah nama Adira Rent, kini ASSA Rent mengelola
lebih dari 13.000 kendaraan dan 2.600 pengemudi.
Mengawali tahun 2014, PT Adi

Sarana Armada Tbk (ASSA
Rent) mulai menerapkan
sistem baru yaitu SAP ECC6.
info korporasi
info korporasi
ASSA Rent memiliki grand design IT hingga 5 tahun ke depan.

Jika dilihat 5-10 tahun ke depan, potensi dari pertumbuhan ASSA
Rent membutuhkan platform IT yang kuat, demikian dikatakan
oleh Prodjo Sunarjanto, Presiden Direktur ASSA Rent. Oleh karena
itu kami memutuskan untuk menggunakan platform mana yang
tepat untuk ASSA Rent, bukan menentukan brand-nya, namun
lebih kepada mencari platform baru yang mapan, yang dapat
memfasilitasi pertumbuhan ASSA Rent, lanjut Prodjo.
FOKUS
FOKUS
SAP INTEGRA
Apr
2014
Pada akhir tahun 2012, kami memutuskan untuk

menggunakan sistem dari SAP. Bagi kami sistem SAP paling
mahal. Namun yang kami inginkan adalah apakah dengan
menggunakan sistem SAP pekerjaan kita bisa terkendali dan
terintegrasi? Setelah memutuskan, langkah berikutnya adalah
partner mana yang cocok bagi kami, kata Jany Candra, Direktur
ASSA Rent menjelaskan.
Menyaksikan proses go live moment.
Bertempat di kantor ASSA Rent, dengan penuh rasa syukur,

tim dari kedua belah pihak yaitu tim implementasi ASSA
Rent dan Soltius Indonesia (Soltius) mengikuti go live
celebration atas keberhasilan mereka dalam menerapkan
SAP ECC6 yang telah dimulai sejak 27 Mei 2013.
Hadir dalam acara tersebut jajaran direksi ASSA Rent,
Soltius serta anggota dari masing-masing modul. ASSA
Rent menerapkan SAP ECC6 dengan modul Financial
Module (FI), Controlling Module (CO), Sales and Distribution
Module (SD), Material Management Module (MM), Plan
Maintenance Module (PM) dan Customer Service Module
(CS).
22
Perayaan diawali dengan kata sambutan dari Prodjo

Sunarjanto, Presiden Direktur ASSA Rent dan Tico
Kamayana, Presiden Direktur Soltius dilanjutkan oleh
masing-masing Project Manager yaitu Fek Ly Immanuel
(ASSA Rent) dan Faber Manurung (Soltius). Setelah itu
dilakukan juga Sign Off Document yang dilakukan oleh

Project Sponsor dan Sign Off Acceptance Certificate oleh
PM kedua belah pihak.
Untuk membuktikan bahwa sistem telah berjalan
dengan baik, pihak ASSA Rent melakukan go live moment
berupa proses cetak Quotation, Invoice Cabang Jakarta 1,
PO SPK Cabang Jakarta 3 dan PO Unit Cabang procurement
HO yang disambut dengan tepuk tangan meriah. Keunikan
lain dari go live ini adalah ASSA Rent melakukan go
live secara big bang di 15 kantor cabangnya di seluruh
Indonesia.
Agar lebih klop, keberhasilan tersebut juga ditandai
dengan potong tumpeng yang dilakukan oleh Prodjo
Sunarjanto dan diberikan kepada PM ASSA Rent & Soltius
(2/1).
Teks/Foto: Melani D. Rohi
Prodjo Sunarjanto, Presiden Direktur ASSA Rent (kiri)

memberikan tumpeng kepadaProject ManagerFek Ly
Immanuel (tengah) dan Faber Manurung (kanan).
Dan ketika saat implementasi, tantangan utama yang

diperoleh user adalah awal mula yang rumit. Sadar mengenai
hal ini, manajemenpun bertindak. Ternyata kuncinya adalah
di Business Project Owner (BPO). Melalui BPO semua proses
maupun kendala disampaikan, kadang tim harus mundur 1-2
langkah untuk mencapai banyak langkah ke depannya. ASSA
Rent sudah membangun culture seperti base on competency sejak
awal, sehingga manajemen ASSA Rent yakin orang-orang yang
ditempatkan adalah orang-orang yang sudah dipercaya.
Faktor trust juga sangat penting, trust karena leader telah
memutuskan yang terbaik untuk perusahaan, sehingga apa yang
sudah diputuskan manajemen atas maka ke bawahnya untuk
kebaikan semua pihak. Mereka juga selalu ditanamkan mengenai
perubahan, bahwa perubahan selalu terjadi. Maka dengan adanya
perubahan platform ini mereka sudah siap, ujar Prodjo panjang
lebar mengenai kesiapan timnya. Karena demikian solidnya, tim
implementasi dapat menyelesaikan proyek SAP Integra sesuai
target. Selain komitmen mereka juga banyak mengorbankan waktu.
Sebagai conductor, Prodjo memiliki prinsip percaya bahwa
jika kita bekerja dengan satu tim maka larinya akan lebih kencang.
Keberanian untuk mengambil risiko juga merupakan salah satu
bukti di samping memiliki orang-orang yang proven di tempat
yang tepat. Hal lain yang tidak kalah pentingnya adalah karena
sistem SAP dibuat berdasarkan best practice sehingga kami harus
mengoptimalisasikan pemanfaatan SAP.
23
Apr
2014
Apr
2014
Sri Permana Panji Patria
info korporasi
Ideal
Semakin besar
organisasi perusahaan,
semakin banyak
pula keterlibatan dan
keterkaitan antar individu,
baik secara vertikal
maupun secara horisontal.
Tentunya keterlibatan dan
keterkaitan tersebut harus
dirajut sedemikian rupa
untuk bisa mendapatkan
sesuatu yang luar biasa.
Luar biasa secara proses
maupun luar biasa secara
hasil.
Nilai kedua, bersikap dan bertindak positif dalam

segala keadaan atau situasi merupakan katalisator
dari sebuah keberhasilan atau pencapaian luar biasa.
Seperti halnya hukum fisika, suatu aksi yang positif akan
menghasilkan suatu reaksi yang juga positif. Kalaupun
ada yang mengatakan bahwa belum tentu aksi positif
menghasilkan reaksi yang positif, maka pada dasarnya hal
yang negatif tersebut belum bisa dikategorikan sebagai
suatu hasil atau bukan merupakan suatu reaksi. Jika
kita bisa lakukan persamaan,
nilai sikap dan bertindak positif
adalah sama dengan optimis dan
konstruktif sedangkan nilai sikap
dan bertindak negatif sama dengan
pesimis dan destruktif.
Untuk kali ini dicoba

untuk mengupas faktor
yang berasal dari dalam,
khususnya dari individuindividu yang terlibat
dalam suatu proses kerja
pada sebuah organisasi
perusahaan.
Seperti kata pepatah, tiada

gading yang tak retak maka tiada
manusia yang luput dari kesalahan.
Bagaimana memperlakukan
suatu kesalahan menjadi sangat
penting dan relevan dalam membangun lingkungan
kerja yang baik. Jika suatu kesalahan tidak ditangani dan
diberlakukan dengan baik maka menjadi sangat mungkin
jika kesalahan dan akibat dari kesalahan tersebut menjadi
suatu hambatan yang signifikan dalam jalannya organisasi
perusahaan. Kesalahan dalam pelaksanaan pekerjaan
sudah seharusnya dimasukkan ke dalam ruang lingkup
profesional dan tidak selayaknya dimasukkan ke dalam
ruang lingkup personal. Dengan demikian kita dapat
melihat bahwa ketiadaan maaf pada dasarnya merupakan
suatu beban dan ganjalan. Apakah kita ingin membawa
beban dan ganjalan? Tentu tidak! Dengan demikian
kita bisa mengetahui bahwa nilai ketiga yaitu saling
memaafkan merupakan salah satu nilai penting dalam
pembangunan lingkungan kerja yang baik.
Pada dasarnya semua

berawal dari diri kita sendiri.
Internalisasi nilai-nilai
dalam diri sangat berperan
penting dan memiliki efek
domino dalam proses
organisasi perusahaan.
Banyak sekali nilai-nilai
positif yang bisa dibahas,
namun untuk kali ini lima
nilai yang akan disajikan
adalah nilai yang lebih
bersifat universal.
24
membuka pintu hati dan peluang yang masih tertutup.

Konsistensi kita sebagai individu yang rendah hati tidak
akan merugikan malah justru menguntungkan hal mana
berbanding terbalik dengan kesombongan ataupun
keangkuhan. Kita harus bisa melihat ke depan mengenai
akibat atau dampak dari suatu kerendahan hati, akibat atau
dampak yang ditimbulkan sangatlah luar biasa baik dari
sisi karir maupun keseharian di lingkungan sekitar. Dan
jangan lupa, jika kita rendah hati, maka sudah pasti kita
bisa saling memaafkan.
Yang kelima dan terakhir adalah nilai dan sikap
menghormati dan menghargai sesama juga tidak kalah
penting serta berperan dalam penciptaan lingkungan
kerja yang baik. Penghormatan dan penghargaan ini tidak
selalu sama dengan identifikasi prestasi seseorang dalam
organisasi perusahaan, namun lebih kepada hubungan
antar individu dalam kehidupan sehari-hari pada organisasi
sebagaimana dimaksud. Setiap individu di organisasi
perusahaan layak untuk diposisikan sebagai orang penting,
dan setiap orang penting haruslah kita hormati dan kita
hargai.
info korporasi
Membangun
Lingkungan
Kerja yang
Yang pertama adalah sikap dan nilai saling percaya

satu dengan yang lainnya. Dalam suatu organisasi
perusahaan, nilai ini merupakan titik awal yang sangat
baik dalam pembangunan lingkungan kerja yang ideal.
Nilai saling percaya dalam konteks ini tentunya harus
diiringi juga dengan akuntabilitas. Saling percaya, secara
langsung maupun tidak langsung menghilangkan atau
mengeliminasi saling curiga (sebagai salah satu bentuk
pengertian yang negatif). Kecurigaan dalam konteks ini
bersifat menghambat sedangkan kepercayaan dipastikan
akan mempercepat proses apapun dan pada level manapun
dalam organisasi perusahaan.
FOKUS
FOKUS
Metrodata Group Human Resources & Business

Services Division Manager
Panji.Patria@metrodata.co.id
Sudah banyak artikel,

tulisan, maupun seminarseminar yang membahas
tentang topik ini. Secara
garis besar kesemuanya
membagi ke dalam
dua kategori, yang
pertama adalah faktor
pembangunan lingkungan
yang berasal dari dalam dan
yang kedua adalah faktor
dari luar.
1. Sikap dan nilai saling percaya

2. Bersikap dan bertindak positif dalam segala keadaan
3. Saling memaafkan
4. Kerendahan hati
5. Menghormati dan menghargai sesama
Kerendahan hati sebagai nilai yang keempat, juga

mengambil peran yang sangat penting dalam keseharian
di lingkungan kerja. Kerendahan hati yang tulus akan
Pelaksanaan dan penerapan kelima nilai dan

sikap tersebut di atas tidak semata-mata merupakan
tanggung jawab organisasi perusahaan namun juga
merupakan tanggung jawab dari masing-masing individu
di dalam organisasi tersebut. Nilai-nilai dan sikap-sikap
sebagaimana dimaksud bersifat universal dan tidak ada
alasan bagi kita sebagai manusia yang seutuhnya untuk
tidak melaksanakan dan menerapkannya. Kebaikan
yang diakibatkan dari pelaksanaan dan penerapan
nilai dan sikap tersebut antara lain terciptanya suasana
kebersamaan dan kekeluargaan, kekompakan, mengurangi
atau bahkan menghilangkan office politics yang buruk,
mengurangi turn over dan meningkatkan engagement
antara karyawan dengan perusahaan serta meningkatkan
efisiensi dan profitability dari perusahaan itu sendiri.
Dengan demikian lingkungan kerja yang ideal dibangun
dan berawal dari kita dan juga untuk kita.
25
Purna Bhakti
Ibu M.A Lumaksi
Tahun
Berkarya Bersama
METRODATA
Suasana sore itu mendadak menjadi agak

sedih, senang namun di satu sisi menjadi
sangat up-close and personal. Betapa tidak,
sore itu sedang berlangsung acara purna
bhakti Ibu M.A. Lumaksi, salah satu direksi
MII yang sudah memasuki masa pensiun
setelah 32 tahun mengabdi dan berkarya
pada Metrodata Group (17/3).
Selain dihadiri oleh sub-ordinat yang
dipimpin Ibu Lumaksi, juga hadir direksi MII
serta direksi entitas anak Metrodata Group.
Dalam sambutannya, selain
mengucapkan selamat menempuh hidup
baru, baik Susanto Djaja, Presiden Direktur
dan Sjafril Effendi, Direktur Metrodata
Group juga menceritakan berbagai
pengalaman selama menjadi rekan sejawat
Ibu Lumaksi. Termasuk pengalaman susah,
sedih, maupun senang. Poin penting yang
disampaikan adalah mengenai integritas,
loyalitas terhadap perusahaan serta
kegigihan yang patut dicontoh.
info korporasi
info korporasi
32
Apr
2014
FOKUS
FOKUS
Apr
2014
Agar acara semakin segar, sambil

diiringi langgam Jawa dengan alat musik
siternya, sore itu juga ditampilkan chit-chat
with Ibu Lumaksi & Friends. Seru juga
selain cerita-cerita lucu, juga diceritakan
pengalaman-pengalaman menarik,
misalnya ketika menghadapi customer yang
sedang marah. Bahkan ada rekan yang
tanya bahwa selama ini Ibu Lumaksi tidak
pernah kelihatan marah-marah. Kemudian
kapan Ibu marahnya?
Sore semakin seru ketika manajemen
dan rekan-rekan lain memberikan kenangkenangan.
Terima kasih Ibu Lumaksi atas segala
hasil jerih payahmu selama ini - 32 tahun
membangun dan besar bersama Metrodata
Group. Tak akan kami lupakan contohcontoh baik dari ibu.
Selamat menikmati hidup baru Ibu
Lumaksi.
26

Foto: Herdy D. Permana
27
Apr
2014
Award
untuk
Apr
2014
METRODATA
Dell
Bersamaan dengan kunjungan Mr. Tian Beng, Dell Vice President and
Managing Director for South Asia ke Indonesia, khususnya Jakarta, Dell
Indonesia mengadakan Dell Dinner Appreciation Night yang diselenggarakan
di Sasono Mulyo 3, Le Meridien Hotel, Jakarta (11/3). Selain menyampaikan
informasi terkini bisnis Dell serta saling bersilaturahmi bersama mitra bisnis
lainnya, Dell Indonesia memberikan penghargaan bagi mitra bisnisnya.
IBM
APC Schneider
Di acara APC Schneider Partner

Gathering 2014 yang berlangsung
di Angke Restaurant, Jakarta,
PT Mitra Integrasi Informatika
berhasil mendapat sebuah
penghargaan sebagai Best ESS
Reseller (In Recognition of Excellent
Performance in ESS Business).
Penghargaan diterima oleh Widianto
Salim, Product Marketing Manager
PT Mitra Integrasi Informatika yang
diserahkan oleh Michael Kurniawan,
Country Manager Schneider Electric
Indonesia (12/2).
Avnet
Pada acara Avnet VMware

Partner Appreciation Night,
berhasil meraih penghargaan
sebagai Avnet VMware Best
Partner-Led Contributor 2013.
Edwin Putraoetama Octosa,
Product Sales Director dan
William Sumali, Product Marketing
Representative menerima
penghargaan yang diserahkan
oleh Mulyadi TAN, Channel
Partner Manager, PT Avnet
Datamation Solutions (5/2).
Di acara IBM Software Business

Partner University 2014 yang
berlangsung di Grand Ballroom,
Inter-Continental Jakarta
MidPlaza Hotel, Jakarta, PT
Mitra Integrasi Informatika
berhasil mendapatkan sebuah
penghargaan sebagai IBM
Software Group Indonesia, Top
Performer 2013, IBM Rational.
EMC
Di acara EMC Partner Kick Off

2014 yang berlangsung di Grand
Hyatt, Jakarta, PT Mitra Integrasi
Informatika berhasil mendapat
sebuah penghargaan sebagai
Best Partner of Next Generation
VNX Series (The first reseller who
sold VNX Series in Indonesia).
Penghargaan diterima oleh

Ira Santoso, Direktur PT
Mitra Integrasi Informatika
yang diserahkan oleh
Nurina Antasari, Channel
Representative for Software
Group, IBM Indonesia dan
Jimmy Kwang, ASEAN Regional
Business Unit Executive
Business Partners IBM
Software Group (18/2).
Penghargaan diterima oleh Dick

Bahar, Product Sales Director
yang diserahkan oleh Adi Rusli,
Country Manager EMC Indonesia
(12/2).
CTI Group
Pada acara CTI Partner Kick Off 2014

yang berlangsung di Ballroom Ritz
Carlton Pacific Place, Jakarta, PT
Mitra Integrasi Informatika berhasil
mengantongi 3 Golden Achievement
Award 2013 yang diberikan oleh CTI
Group atas hasil kerja keras serta
kinerja selama di tahun 2013.
28
Masing-masing penghargaan
diberikan oleh PT Blue Power
Technology, PT Central Data
Technology dan PT Virtus yang
diterima oleh Alexander Kuntoro,
Direktur; Elly Djohan, Direktur dan
Dick Bahar, Product Sales Director
PT Mitra Integrasi Informatika (11/2).
info korporasi
info korporasi
Penghargaan di terima oleh Agustin, Direktur Komersial PT Synnex

Metrodata Indonesia yang diserahkan oleh Mr. Ng Tian Beng.
FOKUS
FOKUS
PT Synnex Metrodata Indonesia berhasil memperoleh penghargaan sebagai

Most Valuable Partner Award, Commercial Segment.
Emerson Network Power
Dalam acara 2013 Emerson Asia Summit Channel yang dihadiri oleh seluruh distributor Emerson Network Power seAsia & Australia, PT Synnex Metrodata Indonesia berhasil mendapatkan 2 penghargaan yaitu:
Best Distributor of the Year (for its exemplary performance and invaluable contributions to the Asia Distribution
business if Emerson Network Power for Fiscal Year 2013)
Asia Product Manager of the Year (Distribution Business) is presented to Johan Budojo (for its exemplary performance
and invaluable contributions to the Asia Distribution business of Emerson Network Power for Fiscal Year 2013)
Penghargaan diterima oleh Agus Honggo Widodo, Presiden Direktur dan Johan Budojo, Product Marketing Manager
PT Synnex Metrodata Indonesia yang diserahkan oleh Anand Singh, Emerson President Director of Asia Pacific; Gene
Hayden, Emerson Vice President of Asia Pacific; dan Daniel Sim Asia Channel Director.
Acara bergengsi yang berlangsung di Hard Rock Caf Bali ini juga diikuti 8 negara lainnya yaitu Indonesia, Malaysia,
Singapura, Vietnam, Pakistan, Filipina, Korea, dan Australia (1/3).
29
Apr
2014
Apr
2014
Haris, Product Marketing Representative

HP TSG 1 menerima penghargaan Best
Storage PLB (Partner Led Business) Growth%
Distributor 2013 yang diserahkan oleh Robert
Suryakusuma, HP Director Commercial Sales
Technology Solutions Group
Andreas Paskarah Suryagomo, Product

Marketing Representative HP TSG 2
menerima penghargaan Best Penetration
Rate Attach yang diserahkan oleh Robert
Suryakusuma, HP Director Commercial
Sales Technology Solutions Group
HP
Elly Djohan, Direktur PT Mitra

Integrasi Informatika (kiri)
menerima penghargaan Top
Technology Partner yang
diserahkan oleh Amit Suxena,
Senior Director, ASEAN
Technology Sales (kanan).
PT Mitra Integrasi Informatika berhasil

memperoleh 3 penghargaan yaitu:
Pada acara HP Servers Storage Distributor Gathering, PT Synnex Metrodata

Indonesia berhasil strike the target dengan memperoleh 3 HP Commercial Award
2013, yaitu:
Best HP Proliant Overall Sell-thru Distributor 2013.
Best Storage PLB (Partner Led Business) Growth% Distributor 2013.
Best Penetration Rate Attach.
Top Commercial Oracle Fusion Middleware

Partner
Top Technology Partner
Top Commercial Applications Partner
(ditujukan bagi
PT Metrodata Electronics Tbk)
Selain itu, dalam acara HP Partner Summit 2014 yang berlangsung di Bali, PT
Synnex Metrodata Indonesia juga berhasil mendapatkan 2 penghargaan yaitu:
Best HP BCS (Business Critical Systems) Distributor 2013
Best HP PPS Distributor 2013
Elly Djohan, Direktur PT Mitra

Integrasi Informatika (kanan)
Commercial Applications Partner
yang diserahkan oleh Davian
Omas, Apps Country Sales
Manager, Indonesia (kiri).
Agus Honggo Widodo, Presiden Direktur PT Synnex Metrodata Indonesia dengan bangga
menerima penghargaan yang diserahkan oleh Subin Joseph, Presiden Director HP PPS
(Printing & Personal Systems Group) dan Hotland Jeffry Tambunan, Director HP ISS
(Industry Standard Server) Division (25/2).
SAP
Saat berlangsungnya SAP 2014

Kick-off yang diselenggrakan di
Tapis Room, Four Seasons Hotel,
Jakarta, selain dipaparkan kinerja di
tahun 2013, juga dijelaskan strategi
di tahun 2014. Termasuk pemberian
Partner 2014 Award Presentation.
PT Soltius Indonesia berhasil
memperoleh 3 penghargaan SAP
Indonesia Excellence Award yaitu:
B1 Partner of 2013
Marketing Partner of 2013
Top Reseller Partner of 2013
30
Brama Smara Dhaneswara,

Product Sales Director PT Mitra
Integrasi Informatika (kanan)
Commercial Oracle Fusion
Middleware Partner yang
diserahkan oleh Rusly Askar,
OFM Senior Country Sales
Director, Indonesia (kiri).
Ketut S. Kamayana, Presiden Direktur

PT Soltius Indonesia menerima
oleh Roy Wakim, Volume Channels
Director, SAP SEA dan Franois
Lanon, President and Managing
Director, SAP South East Asia.
Sedangkan Kwee Ie Tjien, Direktur
PT Soltius Indonesia menerima
penghargaan yang diserahkan oleh
Megawaty Khie, Managing Director
SAP Indonesia (13/3).
Susanto Djaja, Presiden Direktur

PT Metrodata Electronics
Tbk menerima penghargaan
Top Remarketer Value Added
Distributor yang diserahkan oleh
Sin Sun Chew, Vice President,
Alliances & Channels, ASEAN.
info korporasi
info korporasi
Andy Komala, Division Manager

Commercial Product Division 1 menerima
penghargaan Best HP Proliant Overall
Sell-thru Distributor 2013 yang diserahkan
oleh Hotland Tambunan, HP Director ISS
(Industry Standard Server)
Oracle Indonesia belum lama ini mengadakan

FY14 Indonesia Oracle Partner Days yang
diselenggarakan di Riverside Golf Club,
Cimanggis, Cibubur (13/3). Dalam pertemuan
tersebut, senior executives Oracle memaparkan
strategi Oracle yang terbaru termasuk berbagai
kesempatan dalam menjalin pertemanan di
Partner Network. Di samping itu, Oracle juga
mengumumkan mitra bisnis yang memiliki
kinerja terbaiknya di FY13 mendapatkan
Specialized Partner of the Year Indonesia.
FOKUS
FOKUS
Oracle
Sedangkan PT Synnex Metrodata Indonesia

berhasil memperoleh penghargaan sebagai
Top Remarketer Value Added Distributor.
Synnex
Metrodata
Indonesia
Bertempat di Prive, fX, Jakarta,

PT Synnex Metrodata Indonesia
menggelar acara tahunan yang
ditujukan bagi mitra bisnisnya.
Gelaran tersebut merupakan
kegiatan tahunan dalam rangka
memberikan apresiasi kepada
mitra bisnis atas kontribusi
serta kerjasamanya selama
tahun 2013.
Pada kesempatan tersebut,
berhasil mendapatkan
Commercial Awards 2013 atas
kinerjanya selamatahun 2013.
Dick Bahar, Product Sales
Director PT Mitra Integrasi
Informatika menerima
oleh Agus Honggo Widodo,
Presiden Direktur PT Synnex
Metrodata Indonesia (11/2).
SWG
Di acara Sinergis 2014 Business Partner

Recognition yang diselenggarakan oleh PT
Sinergi Wahana Gemilang - IBM Software
Value Added Distributor di Phuket, Thailand,
PT Mitra Integrasi Informatika berhasil
mendapatkan 2 penghargaan yaitu:
Best IBM Rational Reseller Award 2013
Best IBM CSI Reseller Award 2013
Penghargaan tersebut diterima oleh Telma
Maritje Bawanda, Major Account Executive dan
Heru Hernieyanto, Presales Support Assc. PT
Mitra Integrasi Informatika yang diserahkan
oleh Fitria, GM Sales & Marketing,PT Sinergi
Wahana Gemilang (20/2).
31
Apr
2014
Apr
2014
info korporasi
c
r
ffi
e
g
O
a
t
n
n
a
e
M
m
t
e
c
g
e
a
j
n
o
r
a
P
M ran
Pe
PMO
(B
-1)
e
k
n
agia
Moh. Athar Januar, PMP
PMO Manager
Athar.Januar@mii.co.id
Project Management Office (PMO)

Dalam setiap proyek yang dikelola, seluruh stakeholder
menginginkan agar proyek tersebut bisa tepat waktu (on time),
tepat anggaran (on budget), dan sesuai ruang lingkup (on scope).
Akan tetapi tentu dalam pelaksanaannya, setiap proyek pasti
memiliki tantangan dan hambatan yang harus ditangani, terlebih
jika dalam kondisijumlah proyek yang dikerjakan dalam waktu
bersamaan jumlahnya banyak. Sudah dapat dipastikan, jika proyek
tidak dikelola dengan baik, resource yang mencukupi tetap tidak
bisa menutupi semua keperluan proyek yang ada.
32
Untuk mengatasi masalah ini muncul ilmu pengetahuan

yang dikenal dengan Project Management, dan organisasi yang
menaunginya di suatu perusahaan disebut Project Management
Office (PMO). Secara singkat, PMO merupakan organisasi dalam
perusahaan yang berfungsi mengatur prioritas dan pengelolaan
sumber daya (resource management) semisal mengalokasikan
SDM, peranti kerja (equipment), biaya, waktu, software/aplikasi,
dan berbagai sumber daya lainnya untuk dialokasikan ke dalam
suatu proyek.
Dani Pradana
Project Manager
Dani.Pradana@mii.co.id
Lebih lanjut, PMO adalah organisasi

yang ditugaskan berbagai tanggung jawab
yang terkait dengan pengelolaan terpusat dan
terkoordinasi dari proyek-proyek di bawah
domainnya. Tanggung jawab PMO dapat
berkisar dari menyediakan fungsi dukungan
Project Management dan bertanggung
jawab langsung atas manajemen dari proyek
tersebut. PMO juga merupakan pusat dari
semua koordinasi dan komunikasi antara
semua program dan proyek yang berlangsung
dalam sebuah perusahaan atau organisasi
yang mendukung Project Manager dalam
mengimplementasikan fungsi-fungsi yang
mendukung agar proyek dapat mencapai hasil
sukses saat selesai.
Tingkat kontrol dan pengaruh dari PMO
terhadap proyek tergantung pada jenis struktur
PMO dalam perusahaan, bisa berupa:
Fungsi-Fungsi Utama PMO

Mengacu pada tingkat kontrol dan pengaruh
dari PMO terhadap proyek, maka tugas PMO
terbagi menjadi 3 fungsi utama, yaitu:
1. Fungsi Perencanaan
a. Mengelola opportunities yang
masuk ke dalam perusahaan atau
organisasi dengan cara melakukan
assessment mendalam untuk
mendapatkan detil dari kebutuhan
calon customer.
b. Membuat perencanaan opportunities
dalam aspek perencanaan jadwal
(project schedule), SDM (humanresources), perencanaan anggaran
(project cost), hingga perencanaan
pembayaran (invoice planning).
c. Mengelola semua opportunities
yang masuk agar project pipeline
dari opportunities hingga realisasi
proyek dapat berjalan dengan
baik untuk menghindari jadwal
yang bentrok (conflicting schedule)
maupun ketersediaan dari SDM.
2. Fungsi Operasional
a. Melakukan pengawasan atas
keberlangsungan suatu proyek di
sisi pemecahan masalah (problem
3. Fungsi Audit
a. Membuat laporan proyek dari sisi status, jadwal,
anggaran, dan pembayaran
b. Membuat dan memelihara tools yang mendukung
operasional Project Manager (Time Sheet Report,
Project Server, Project Cost, dll).
c. Melakukan audit atas keberlangsungan dan
pengelolaan proyek oleh Project Manager, sehingga
compliance level selalu terjaga.
d. Mengembangkan Project Management methodology
dan SOP, dan memastikan hal ini dilaksanakan oleh
Project Manager.
info korporasi
an
d
e
PMO haruslah multi-tasking dan

multi-purpose. Untuk memberikan sebuah
metodologi kepada Project Manager, kita
tidak bisa langsung justifikasi penggunaan
suatu metodologi sebelum membaca,
memahami, serta mengerti apa latar belakang,
maksud dan tujuan, manfaat dan lain-lain
dari proyek tersebut. Mengapa? Ingat proyek
adalah pekerjaan yang ada time limit-nya,
bukan never-ending project. Jika memang
dalam rentang waktu tersebut ada sebuah
achievement yang dicapai, maka PMO
harus fokus kepada achievement tersebut.
Metodologi yang digunakan bisa saja
menggunakan best practice, common practice,
atau combined methodologies.
solving), eskalasi, hingga memastikan pertemuan

Steering Committee diadakan.
b. Melakukan people development atas Project Manager
yang masih muda dan belum berpengalaman agar
dapat menjadi Project Manager yang lebih matang.
c. Memberikan coach and counseling apabila Project
Manager menemukan masalah dalam proyek dan
memantau penanganan masalah tersebut.
FOKUS
FOKUS
Supportive, dengan peran konsultatif

Controlling, dengan mewajibkan
kepatuhan
Directive, dengan mengontrol dan
mengelola proyek-proyek
Peran Project Manager

Sebagai seorang Project Manager, Anda adalah orang yang
paling bertanggung jawab terhadap pelaksanaan proyek dan
hasilnya. Anda adalah orang yang memimpin tim pelaksana
proyek, juga berhubungan langsung dengan stakeholder lain dan
menerima penugasan dari mereka. Meskipun demikian, Project
Manager bukanlah orang yang mengetahui segala aspek proyek
yang dilaksanakan. Namun demikian Anda tetap harus memiliki
pengetahuan dan kemampuan yang cukup untuk memahami
dan mengkaji semua bidang terkait, teknologi maupun alat
bantu, menerima dan mengolah serta mendistribusikan
informasi kepada semua pihak yang terlibat dalam proyek. Oleh
karena itu, Anda perlu didukung seluruh tim dan stakeholder
dalam proyek Anda.
Tidak semua perusahaan atau organisasi membutuhkan
Project Manager. Beberapa hal yang menjadi pertimbangan
adalah:
Lingkup proyek yang terus-menerus berubah
menyebabkan perlunya tenaga ahli tambahan untuk
menangani perubahan tersebut.
Perusahaan atau organisasi sedang mengelola beberapa
proyek sekaligus yang memanfaatkan sumber daya yang
sama.
Melibatkan beberapa kontraktor dan pemasok yang
berbeda karena besar dan kompleksnya proyek yang
sedang ditangani, sehingga jika ada kontraktor atau
pemasok yang tidak memiliki beberapa sumber daya
yang diperlukan maka dapat menggunakan sumber daya
dari mitra lain yang diatur oleh PMO.
33
Perusahaan atau organisasi memerlukan laporan dan metrics

secara konsolidasi dari beberapa proyek.
Perlunya satu sumber informasi untuk berkomunikasi dengan
customer.
Time to market menjadi faktor penting dalam penyelesaian
proyek.
Lokasi yang terpisah secara geografis, jika sistem akan
diaplikasikan untuk lokasi-lokasi yang berjauhan.
Sumber daya yang terbatas, tetapi harus menyelesaikan
beberapa tugas sekaligus.
Keterampilan Interpersonal
Project Manager menyelesaikan pekerjaan melalui tim proyek dan
stakeholder lainnya. Project Manager yang efektif memperoleh
keseimbangan teknis, keterampilan interpersonal, dan konseptual
yang membantu mereka menganalisa situasi dan berinteraksi
dengan tepat. Keterampilan interpersonal yang penting di antaranya,
yaitu:
1. Kepemimpinan
Kepemimpinan memfokuskan upaya sekelompok orang menuju
tujuan bersama dan memungkinkan mereka untuk bekerja
sebagai sebuah tim. Secara umum, kepemimpinan adalah
kemampuan untuk mendapatkan sesuatu yang dilakukan melalui
orang lain.
2. Membangun Tim
Membangun tim adalah proses membantu sekelompok orang,
dibatasi oleh tujuan yang masuk akal, untuk bekerja saling
ketergantungan satu sama lain, pemimpin, stakeholder, eksternal,
dan organisasi. Hasil dari kepemimpinan dan membangun tim
yang baik adalah kerja sama tim.
3. Motivasi
Tim proyek terdiri dari anggota tim dengan berbagai latar
belakang, harapan, dan tujuan individu. Keberhasilan keseluruhan
proyek tergantung pada komitmen tim proyek, yang secara
langsung berhubungan dengan tingkat motivasi.
4. Komunikasi
Komunikasi telah diidentifikasi sebagai salah satu alasan terbesar
untuk keberhasilan atau kegagalan suatu proyek. Komunikasi
yang efektif dalam tim proyek dengan Project Manager, anggota
tim, dan seluruh stakeholder eksternal sangatlah penting.
Keterbukaan dalam komunikasi adalah pintu gerbang untuk kerja
sama dan kinerja tim yang tinggi. Hal ini meningkatkan hubungan
antara anggota tim proyek dan menciptakan rasa saling percaya.
34
5. Mempengaruhi
Mempengaruhi adalah strategi berbagi kekuasaan dan
mengandalkan keterampilan interpersonal untuk mendapatkan
orang lain agar bisa bekerja sama dalam mencapai tujuan
bersama.
6. Pengambilan keputusan
Project Manager dapat membuat
keputusan secara individual, atau mereka
mungkin melibatkan tim proyek dalam
proses pengambilan keputusan.
7. Kepedulian politik dan budaya
Politik organisasi dalam lingkungan
proyek karena keragaman dalam norma,
latar belakang, dan harapan orang-orang
yang terlibat dengan proyek. Penggunaan
keterampilan politik dan kekuasaan
membantu Project Manager untuk menjadi
sukses. Sebaliknya, mengabaikan atau
menghindari politik dan penggunaan
yang tidak tepat dari kekuasaan dapat
menyebabkan kesulitan dalam mengelola
proyek.
8. Negosiasi
Negosiasi adalah strategi berunding
dengan berbagai pihak untuk kepentingan
bersama atau menentang dengan maksud
untuk berkompromi atau mencapai suatu
kesepakatan. Negosiasi merupakan
bagian integral dari Manajemen proyek
dan dilakukan dengan baik, meningkatkan
kemungkinan keberhasilan proyek.
Walaupun ada keterampilan interpersonal
tambahan yang digunakan oleh Project
Manager, penggunaan yang tepat dari
keterampilan tersebut membantu Project
Manager secara efektif mengelola proyek.
Referensi:
Greene, PMP, Jennifer and Andrew Stellman,
PMP, Head First PMP, OReilly Media, Inc.,
CA, USA, 2009.
Heerkens, Gary R., Project Management, The
McGraw-Hill Companies, Inc., 2005.
Lewis, James P., The Project Managers
Pocket Survival Guide, The McGraw-Hill
Companies, USA, 2003.
PM Network, December 2013 Volume 27,
Number 12, Project Management Institue,
Inc. Pennsylvania.
Project Management Institute, A Guide to
the Project Management Body of Knowledge
5th Edition, Project Management Institue,
Inc. Pennsilvania, 2013.
Tantra, Rudi, Manajemen Proyek Sistem
Informasi, Penerbit ANDI, Yogyakarta,
Indonesia, 2012.
PT United Tractors Tbk
Lie Gunadi, General

Manager, Corporate
Information System
Division PT United
Tractors Tbk
Merancang
Masa Depan
di Hari Ini
Bertekad meningkatkan aspek teknologi informasi dari
business enabler menjadi business enhancer, PT United
Tractors Tbk (United Tractors) menyusun blueprint TI
untuk memandu upaya mewujudkan visi perusahaan.
Perihal pentingnya kedudukan

departemen Teknologi Informasi
(TI) dalam sebuah entitas bisnis,
tentu bukan berita baru. Pun halnya
di United Tractors, perusahaan
distributor alat berat terbesar
dan terkemuka di Indonesia. Di
perusahaan tersebut departemen TI
-yang bernama Corporate Information
System Division- memiliki peranan
teramat penting.
United Tractors berdiri pada 1972.
Sejak saat itu, perusahaan ini terus
menunjukkan perkembangannya.
Sejumlah produsen peralatan berat
dari merek ternama dunia seperti
Komatsu, UD Trucks, Scania,
Bomag, Tadano, dan Komatsu
Forest, memercayakan distribusi
pemasarannya kepada United
Tractors.
Memasuki akhir dekade 80an, United Tractors berubah bentuk
menjadi perusahaan publik di mana
PT Astra International Tbk adalah
pemegang saham mayoritasnya.
Langkah maju United Tractors menjadi
perusahaan publik mengantarkan
perusahaan ini menjadi perusahaan
kelas dunia berbasis solusi di bidang
alat berat.
Bukan hanya itu, keputusan

United Tractors melebarkan
sayap ke ranah bisnis kontraktor
pertambangan dan pertambangan
batubara, juga terbukti menuai hasil.
United Tractors selalu mencatatkan
prestasi terbaiknya. Hingga kini,
United Tractors telah memiliki 34
anak perusahaan, 18 kantor cabang,
22 kantor pendukung dan 12 kantor
perwakilan yang tersebar di 22
provinsi di penjuru Indonesia.
Kalau ditanya sejauh mana dan
sebesar apa peranannya (TI), menurut
saya di seluruh industri semakin hari
TI kian menjadi suatu alat atau tool
yang sangat-sangat vital. Lebih dari
itu, saat ini ada banyak perusahaan
yang operasional sehari-harinya
mengandalkan sarana dan prasarana
TI, ucap Lie Gunadi, General Manager,
Corporate Information System
Division PT United Tractors Tbk.
Sarat Inovasi
Perihal pentingnya keberadaan dan
pengelolaan TI di United Tractors
salah satunya disebabkan dari
budaya inovasi yang tumbuh subur di
tempatnya bekerja. United Tractors,
menurut Gunadi, setiap tahun
menggelar Malam Penganugerahan
info korporasi
info korporasi
Apr
2014
FOKUS
FOKUS
Apr
2014
Adibrata bagi para insan yang berhasil

menciptakan inovasi terbaik.
Setiap tahun selalu bermunculan
inovasi-inovasi yang jumlahnya terus
bertambah. Pada 2009, tercatat ada
sekitar 700 makalah inovasi. Pada
2010, jumlah ini meningkat menjadi
1.500 makalah. Begitu juga pada 2011
di mana jumlah makalah naik seratus
persen menjadi 3.000 makalah. Data
terakhir pada 2012, jumlah makalah
inovasi telah tercatat 4.000 lebih.
Inovasi itu selalu membutuhkan
suatu tool, dan tool yang paling efektif
adalah automatisasi atau sistem.
Ketika telah berbicara sistem, ujungujungnya pasti ada kaitan dengan TI,
papar Gunadi.
Peran vital TI lainnya di United
Tractors juga terlihat dari kenyataan
di mana nyaris setiap kegiatan atau
proyek di divisi atau anak-anak
perusahaan selalu mengajukan
permintaan kebutuhan TI. Ini yang
membuat saya bisa menyatakan
bahwa TI adalah sesuatu yang penting
dan mutlak ada di company kami,
ujar Gunadi.
35
Apr
2014
Apr
2014
grand
strategy
untuk 3-5 tahun

ke depan
Menyadari peran penting TI di

perusahaan tempatnya bekerja, pada
Rapat Kerja di akhir tahun 2011, Gunadi
merencanakan pembuatan blueprint
TI yang akan berfungsi sebagai
pedoman arah ke mana divisi TI yang
ia pimpin akan berjalan.
Selain itu pula, menurut Gunadi,
blueprint TI tersebut juga bagian dari
upaya divisi TI untuk menyelaraskan
diri dengan tujuan bisnis yang telah
ditetapkan United Tractors. Ini bagian
untuk menyesuaikan dengan visi
company. Kalau di Astra ada Visi
2020, United Tractors juga punya visi
menuju 2020 sejak 2011 lalu. Jadi,
secara bisnis kita sudah punya visi ke
depannya, ungkap Gunadi.
Visi tersebut adalah sesuatu
yang ingin dicapai oleh United
Tractors di masa yang akan datang.
Permasalahannya, kata Gunadi, visi
tersebut biasanya dibuat dalam
jangka waktu yang cukup panjang.
Sementara dunia TI tidak bisa
diprediksi dalam waktu yang relatif
panjang. Apa yang dibayangkan
terjadi pada sepuluh tahun ke depan,
bisa saja sudah dapat dicapai hanya
dalam waktu tiga tahun.
36
satunya cara untuk mengimbangi

atau mengiringi apa yang telah
dicanangkan perusahaan di masa
yang akan datang, haruslah dengan
menyesuaikan arah kerja ke arah yang
seirama dengan visi perusahaan.
Jadi kalau company sudah punya
bayangan 10 tahun ke depan, kita juga
harusnya telah memiliki bayangan
serupa. Namun, karena TI memiliki
iklim perkembangan dan perubahan
yang cepat, perencanaan visi TI yang
ideal adalah 3-5 tahun ke depan,
ujarnya. Proyeksi akan masa depan
itulah yang kemudian dituangkan
dalam blueprint TI.
Dalam proses penyusunan
blueprint TI, yang dilakukan pertama
kali adalah membuat arsitektur TI
yang detail dan komprehensif. Ini
dikarenakan United Tractors telah
memiliki sistem, infrastruktur dan
tools yang terbilang lengkap. Jadi
harus dibuat arsitekturnya secara
lebih detail, katanya.
Pentingnya Blueprint TI
Arsitektur yang lebih detail ini

kemudian bisa dijadikan dokumentasi
yang dapat dijadikan pedoman dalam
menyusun langkah ke depan. Di
sinilah Gunadi merasakan keuntungan
blueprint TI.
Bagi Gunadi, pentingnya blueprint TI

bukanlah sesuatu yang mengadaada. Dalam kacamatanya, satu-
Problem orang TI itu sama di

mana-mana, kalau disuruh membuat
sesuatu, (dia) jago. Tapi kalau disuruh

mencatat (menilainya sebagai)
masalah. Saya tidak mau di United
Tractors seperti itu, ungkapnya.
Dengan blueprint TI tersebut, Gunadi
berharap apa-apa yang dimiliki United
Tractors, secara sistem, tercatat
dengan baik serta dikembangkan
sesuai Strategy, Visi dan Misi
Company.
Dalam menjalankan proyek

penyusunan blueprint TI tersebut,
MII dan United Tractors membaginya
menjadi dua bagian. Pertama,
penyusunan blueprint TI yang secara
umum dibagi menjadi dua area,
yakni aplikasi dan infrastruktur.
Kedua, penyusunan kompetensi TI
di mana pengerjaan ini dilakukan
melalui assessment dan pemetaan
terhadap kompetensi organisasi TI
yang dibutuhkan. Assessment yang
dilakukan di sini bukanlah assessment
terhadap karyawan TI, melainkan
Sementara itu pendekatan

dan metode yang digunakan MII
bersama United Tractors dalam
penyusunan blueprint TI tersebut
dilakukan dengan tahapan awal
melakukan identifikasi kondisi saat
ini terhadap lingkungan eksternal dan
internal TI. Selanjutnya, dilakukan
penyusunan rencana blueprint yang
sesuai dengan kebutuhan selama tiga
tahun ke depan. Tahap terakhir yang
dilakukan adalah menyusun rencana
implementasi TI United Tractors untuk
tiga tahun ke depan.
Kerjasama dengan MII

Untuk mewujudkan blueprint TI
tersebut, United Tractors memutuskan
untuk bekerja sama dengan vendor
yang akan mendampingi proses
penyusunan blueprint TI. Gunadi
menuturkan, proses pemilihan vendor
melalui sistem tender yang cukup
ketat untuk mendapatkan vendor
yang baik.
Kriteria yang ditetapkan antara
lain value yang ditawarkan vendor
dalam bentuk QCDSM (Quality,
Cost, Delivery, Safety serta Moral),
di sisi lain untuk membuktikan
bahwa value tersebut benar-benar
dapat diharapkan dari vendor
yang bersangkutan maka tim
menelusurinya melalui success story
(benchmark kepada pelanggan
dari vendor tersebut) dan tentu saja
sumber daya manusia yang handal
dari vendor tersebut yang dibuktikan
melalui tahap wawancara langsung.
Hasilnya? Kami punya grand

strategy untuk 3-5 tahun ke depan,
ungkap Gunadi.
Untuk itu Gunadi juga
mengucapkan rasa terima kasihnya
kepada MII. Lewat kerja sama yang
terjalin, menurut Gunadi, pada
akhirnya United Tractors memiliki
blueprint.
Secara dokumentasi saya
melihat ada nilainya, dokumentasi
kita terbantu. Sekarang kalau diaudit,
secara gamblang bisa kita bilang, kita
punya arsitektur detail, baik secara
teknologi maupun secara aplikasi,
ucap Gunadi.
info korporasi
info korporasi
FOKUS
Hasilnya?
Kami punya
assessment terhadap roles TI yang

berasal dari framework tertentu. Area
assessment sendiri dibagi ke dalam
tiga kelompok: pertama di lingkup
Kantor Pusat, kedua di Kantor Cabang
atau sites, dan ketiga di AHEME
Affco (holding). Secara keseluruhan,
assessment dilakukan lebih di 24
point.
FOKUS
Proses tender tersebut pada

akhirnya menunjuk PT Mitra Integrasi
Informatika (MII), salah satu entitas
Metrodata Group yang fokus di
bidang solusi TIK, sebagai partner
untuk proyek penyusunan blueprint
TI. Bersama MII, kemudian United
Tractors menyusun blueprint TI
selama enam bulan, sejak Juli hingga
Desember 2012.
Gunadi pun berharap dapat

bekerja sama lagi di kemudian hari
dengan MII. Saya melihat MII itu
perusahaan yang boleh dibilang besar
di Indonesia. Saya berharap jika ada
solusi-solusi lainnya yang ditawarkan
oleh MII, kami bisa bekerja sama,
tutup Gunadi.
Industri: Perusahaan distributor alat berat terbesar dan terkemuka di Indonesia

Permasalahan:
Diperlukan kesiapan TI dalam mendukung business growth 5x lipat.
Diperlukan competence-mapping & assessment dalam menyiapkan role dan kompetensi organisasi TI yang
sesuai dengan visi perusahaan.
Solusi:
Identifikasi current IT environment UT saat ini dan requirement bisnis ke depan.
Memformulasikan strategi terhadap hasil peninjauan IT environment dan kebutuhan bisnis.
Memberikan rekomendasi yang sesuai bagi permasalahan yang dihadapi yaitu kesiapan TI dalam
mendukung pertumbuhan bisnis.
Membuat roadmap untuk implementasi strategi yang harus dijalankan selama 3 tahun ke depan.
Melakukan pemetaan IT roles dan kompetensi IT dengan menggunakan framework SFIA versi 4G.
Manfaat setelah menggunakan IT Blue Print:

Organisasi TI di UT memiliki gambaran current IT environment sehingga tahun di mana posisi TI UT saat ini.
Memiliki gambaran kompetensi yang dimiliki TI organisasi UT saat ini.
Mendapatkan pedoman dan arahan apa yang harus dilakukan TI dalam membantu untuk pencapaian visi
bisnis ke depan.
Mendapatkan informasi dan pemahaman yang lebih baik sesuai dengan best practice dan tren yang saat ini
berkembang di dunia.
37
Apr
2014
Apr
2014
Husni Iskandar Pohan
info korporasi
info korporasi
FOKUS
FOKUS
HSE Manager
PT Metrodata Electronics Tbk
Aktifitas Organisasi HSE Mengawali 2014
Kesiagaan demi
Lingkungan Kerja
yang Sehat dan Aman
Memasuki tahun 2014, Departemen HSE melakukan inisiatif
pertemuan rutin dengan pengelola gedung manajemen APL,
mengingat Metrodata Group merupakan salah satu penghuni tetap
yang berdomisili di lantai 37, 38, 41 dan 42. Pertemuan ini sangat
penting, untuk menyamakan persepsi mengenai lingkungan yang
sehat dan aman bagi karyawan Metrodata Group, yang saat ini
mencapai nyaris setengah dari populasi karyawan di lingkungan APL
Tower, yang terletak di kawasan Central Park, Jakarta Barat.
38
Inisiatif Berbagai Kegiatan & Pelatihan
Sosialisasi Fire Evacuation Drill
Ada banyak hal menarik yang dilakukan bersamasama, mulai dari inisiatif pelatihan Fire Drill, Fire
Evacuation Drill, Pest Control, termasuk pengawasan
terhadap peralatan yang sering digunakan oleh
karyawan dan berisiko tinggi seperti High Speed Lift.
Setiap issue di atas, dibahas tiket per tiket, dengan
menggunakan aplikasi Yellow Card yang sudah
digunakan selama empat bulan terakhir di komunitas
karyawan Metrodata Group. Penggunaan aplikasi
ini memudahkan karyawan untuk menyampaikan
setiap kondisi yang ditemui karyawan seperti near
missed (nyaris terjadi kecelakaan) ataupun accident
(kecelakaan). Lalu dianalisa dan dicarikan jalan
keluarnya, serta dipantau lama penyelesaiannya.
Sebaliknya masukan dari manajemen APL

Tower, mengenai berbagai hal seperti tata cara
saat dilakukan Fire Evacuation Drill juga dapat
disosialisasikan. Misalnya mengenai lokasi tepat dari
assembly point, yang mana belum semua karyawan
mengetahui, khususnya karyawan baru. Hal ini
diperlukan karena musibah tak pernah jelas kapan
terjadi, sehingga kesiapan menjadi faktor penting
yang harus diperhatikan. Begitu juga dengan aturan
terkait larangan merokok di area gedung, kecuali di
lokasi-lokasi yang memang disiapkan, atau tata cara
terkait penggunaan alat masak di lingkungan pantry,
untuk menghindari hal-hal yang tidak diinginkan.
Selain hal di atas juga dibahas bagaimana

pengelolaan limbah, mulai dari pemilahan sampah
sejak awal, sampai dengan pelacakan pengelolaan
sampah di fase akhir termasuk sertifikasi yang dimiliki
pihak ketiga. Dengan adanya pertemuan rutin ini,
manajemen HSE Metrodata Group dapat memberikan
kontribusi rutin sebagai bahan peningkatan kualitas
terkait kesehatan dan keselamatan kerja. Sekaligus
sebagai kontribusi perusahaan terhadap green
environment.
Itulah beberapa aktifitas organisasi HSE mengawali

2014, meski di tahun ini terjadi berbagai hal seperti
letusan Gunung Kelud menyusul letusan Gunung
Sinabung, dan lalu terjadinya banjir berkali-kali
sepanjang dua bulan terakhir ini, manajemen HSE
beserta seluruh karyawan tetap semangat untuk terus
meningkatkan kesiagaan di kalangan karyawan agar
tetap memprioritaskan kesehatan dan keamanan bagi
kepentingan bersama. Salam Safety!
39
Apr
2014
Apr
2014
Your Foundation to Cloud with
IBM Flex System

and Red Hat
METRODATA bersama IBM dan Red Hat menyelenggarakan seminar setengah hari dengan tema Your Foundation
to Cloud with IBM Flex System and Red Hat yang
berlangsung di Maluku Room, Shangri-La Hotel, Jakarta
(25/2).
DINAMIKA
info korporasi
JMA ke
Metrodata Group
Selama 3 hari, tim Japan Management
Association (JMA) mengadakan kunjungan ke
kantor Metrodata Group. JMA adalah sebuah
lembaga non-profit yang berdiri sejak tahun
1942 dan telah terakreditasi oleh Kementerian
Ekonomi, Industri dan Perdagangan Jepang.
Kegiatan utama dari JMA adalah menangani
Management Education & Training,
Conferences & Symposium, Exhibitions & Trade
Shows & Management System Audit (ISO).
40
Kedatangan JMA ke Indonesia adalah

dalam rangka berkolaborasi dengan para
pemimpin bisnis di Indonesia dan Jepang,
khususnya di bidang solusi yang merupakan
bagian dari tantangan dari Case Company di
Indonesia.
Selama kunjungan ke Indonesia, JMA bersama tim

Metrodata Group dan beberapa perwakilan dari perusahaan
lintas industri mengadakan pertemuan guna membahas
masalah compliance serta studi banding.
Pada pertemuan awal tersebut, JMA melakukan
assessment terhadap MII dan beberapa perwakilan
perusahaan. Dari hasil assessment tersebut ditemukan
case yang terdapat pada divisi PMO, yang kemudian
diolah kembali oleh JMA. Dari hasil beberapa pertemuan
dengan JMA, tim PMO mendapatkan rekomendasi
untuk memperbaiki banyak poin penting agar MII dapat
menjalankan berbagai macam fungsi utama dari PMO
sehingga tingkat kontrol dan pengaruh PMO terhadap
suatu proyek dapat terlaksana dengan seksama.
Di sela-sela pertemuan, mereka juga menyempatkan
untuk berfoto bersama Kamen Rider, salah satu tokoh hero
di Jepang yang saat itu sedang mampir ke METRODATA
(20-23/1).
info korporasi
Kunjungan
Kemudian dilanjutkan dengan Pandu Sastrowardoyo,

x86 PureSystem & Networking Product Manager, IBM
Indonesia menjelaskan perkembangan PureFlex in Syns
with x86 Processor Development dari tahun 2009-2012
sampai sekarang dengan lebih sederhana, praktis, lebih
cepat dan modern. Dalam presentasi tersebut, disebutkan
juga oleh Pandu bahwa fokus dari IBM adalah terhadap
produk IBM Flex System x240 with Red Hat yang
merupakan produk Best Seller bagi kami di seluruh dunia.
Presentasipun ditutup dengan sesi tanya jawab.
DINAMIKA
Acara dibuka oleh Dedi Widharwanto, System

Architect, IBM menampilkan Stefanus Soehono, Platform
Solution Architect Red Hat Indonesia yang memaparkan
Red Hat Enterprise Virtualization. Dalam presentasi tersebut
diperkenalkan 4 poin produk Red Hat dan IBM seperti
Market Dynamics, Red Hat Enterprise Virtualization, Red
Hat Enterprise Virtualization use cases dan Next Step to
Manage Red Hat.
Ditampilkan juga sesi demo dibawakan oleh Stefanus

Soehono menjelaskan mengenai fungsi, sistem, cara
penggunaan, kelebihan dan kemudahan dalam pemakaian
produk tersebut sehingga membuat seminar setengah hari
menjadi lebih menarik bagi peserta.
Mengakhiri pertemuan tersebut, Michael Budiman,
Solution Alliance Leader, IBM Indonesia memberikan dua
promo menarik dan terbaik ditujukan bagi korporasi dan
end user yang tentunya didukung oleh METRODATA, IBM
dan Red Hat. Acarapun ditutup dengan pengundian door
prizes dan santap siang bersama.
Teks: Herdy D. Permana/Melani D. Rohi
41
info korporasi
Symantec
Symposium 2014
Symantec kembali menyajikan
The Biggest Symantec Exhibition
Event in Indonesia yaitu Symantec
Symposium 2014 dengan tema
Protecting The Worlds Information
yang diselenggarakan di Hotel
Mulia, Jakarta (18/2). Dalam kata
pembukanya, Narta Salim, Channel
and Commercial Sales Director,
Symantec Indonesia menyampaikan
3 poin penting dalam Symantec
4.0 yaitu Meet Customer Needs
that Matter Today, Strengthened,
Integrated Offering, dan Strategic
Partnerships.
Setelah itu, dilanjutkan dengan
Sudeh Bangah (IDC Indonesia),
Raymond Goh, Senior Regional
Director for Systems Engineering Asia
South Region, Symantec; Andreas
Kagawa, Country Manager VMware
Indonesia dan Heryadi Pamungkas,
Product Manager ESS Product
Management, Fujitsu Indonesia.
Termasuk breakout session dengan 12
track sessions.
Di tempat terpisah,
Eric Hoh, Vice President,
Asia South & Korea
Regions, Symantec Corp
menyampaikan mengenai
konsep Internet of Things
yang banyak digaungkan
belakangan ini, di mana
perangkat-perangkat dalam
kehidupan manusia akan
terhubung ke jaringan
internet. Bersamaan dengan
itu, bermunculan pula alatalat rumah tangga pintar,
seperti TV pintar atau
kulkas cerdas. Namun, di
balik itu ada bahaya yang
mengintai. Setiap perangkat
yang terhubung ke internet
memiliki celah keamanan
yang dapat dieksploitasi
olehhacker. Alat di luar
komputer seperti TV
misalnya, pun tak luput dari
risiko ini. Banyak pengguna
yang menggunakan alat-alat
tersebut untuk melakukan
kegiatan penting tanpa
menyadari ancaman yang
ada. Symantec sadar akan
hal itu, oleh karenanya
Symantec sedang
mengembangkan chip yang
mengintegrasikan fitur
keamanan yang diharapkan
dapat mengurangi bahkan
menghentikan risiko
serangan hacker terhadap
Anda.
Sebagai mitra bisnis
Symantec, Metrodata
Group melalui entitas
anak usahanya SMI dan
MII turut berpartisipasi
dan mendukung acara
tersebut. Acara Symantec
Symposium 2014 berakhir
pada sore hari dan ditutup
dengan undian door prizes.
Teks: Herdy D. Permana/
Melani D. Rohi
info korporasi
42
Apr
2014
DINAMIKA
DINAMIKA
Apr
2014
Riverbed
Product Update
PT Logicalis Metrodata Indonesia (LMI) bersama salah satu
mitra bisnisnya PT Asiatech Integrasi menggelar workshop
setengah hari dengan tema Find Out How Riverbeds
Performance Platform Can Do For You and Where.
Workshop yang berlangsung di Prada Room, Four
Seasons Hotel, Jakarta ini, dibuka oleh Managing Director
LMI, Dewi Wahdiniasih dan dilanjutkan dengan Riverbed
Technology Update Consolidation & Performance
Management yang disampaikan oleh Yeo Jan Chee, RPM
Sales Engineer, Riverbed Technology.
Dalam penjelasannya, Jan Chee membahas
mengenai perkembangan teknologi saat ini dan semakin
banyaknya produk-produk TI yang semakin canggih.
Riverbed Performance Management (RPM) adalah satusatunya kinerja manajemen suite yang menggabungkan
pengalaman pengguna, aplikasi, dan visibilitas jaringan
untuk mendeteksi dan menyelesaikan masalah sebelum
pengguna akhir melihat.
RPM tersedia untuk kelas enterprise, end-user, aplikasi,

dan manajemen kinerja jaringan. Riverbed memberikan
visibilitas, analisis, dan wawasan memberdayakan
perusahaan memanfaatkan TI untuk berinovasi dan
membedakan dari kompetisi. RPM secara drastis
mengurangi waktu dan upaya yang diperlukan untuk
mengembangkan, menyebarkan, dan memastikan kinerja
aplikasi. Solusinya adalah dengan memanfaatkan seluruh
perputaran aplikasi yang cepat saat ini dan seluruh operasi
TI dan tim pengembangan, memberikan solusi terpusat dan
umum untuk memaksimalkan efisiensi, kinerja, dan untuk
mendorong produktivitas di dunia aplikasi saat ini.
Dalam workshop juga ditampilkan live demo dan
sesi tanya jawab. Acara workshop-pun berakhir dengan
dibagikannya hadiah hiburan dan foto bersama (25/2).
Teks: Tia Nurzalifa/Melani D. Rohi

Foto: Tim LMI
43
Apr
2014
Insight HR
Metrodata
Development Awards
Pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia (SDM) dalam sebuah
organisasi merupakan tanggungjawab semua pihak dalam organisasi
tersebut. HRD sebagai motor penggerak selalu berusaha agar kegiatan
pelatihan dan pengembangan SDM tersebut dapat berjalan dengan baik,
sehingga setiap pemimpin dalam organisasi ikut serta berperan aktif dalam
setiap kegiatannya.
Sebagai bentuk penghargaan bagi setiap insan Metrodata Group
yang telah turut serta dalam kegiatan pelatihan dan pengembangan
yang dilakukan, Susanto Djaja selaku CEO PT Metrodata Electronics Tbk
memberikan penghargaan Metrodata Development Awards. Penghargaan
tahunan tersebut merupakan ucapakan terima kasih perusahaan bagi setiap
insan yang bersedia membagikan ilmu dan pengetahuan bagi sesama dalam
lingkungan Metrodata Group.
44
Teks: Robby Purbantoro

Online
Learning
Program
HR Metrodata Group bekerjasama dengan BINUS

Online Learning mengadakan Office Time Out, yang
diselenggarakan di Penang Bistro, Central Park dengan
tema Binus Online Learning. Di mana kegiatan tersebut
bertujuan memberikan informasi tentang kuliah online
untuk jenjang pendidikan D3, S1 & S2 yang ada di
Universitas Bina Nusantara.
Mengikuti perkembangan zaman dalam era digital
saat ini, kuliah online merupakan solusi dalam dunia
pendidikan yang memberikan fleksibilitas waktu dalam
membantu pengembangan karir bagi mereka yang sudah
bekerja, dan dapat disetarakan dengan pembelajaran
dalam kelas bahkan dalam beberapa kasus kuliah online
menjadi lebih baik, karena dari segi biaya lebih terjangkau
dibandingkan perkuliahan regular tanpa mengurangi
kualitas pembelajaran yang dilakukan. Hal tersebut
menjawab kebutuhan pendidikan di Negara berkembang
termasuk Indonesia.
info korporasi
info korporasi
Insight HR
DINAMIKA
DINAMIKA
Apr
2014
Acara ini dibuka dengan pemberian cinderamata dari

pihak BINUS On Line Learning kepada pihak Metrodata
Group sebagai tanda jalinan kerjasama. Pihak Metrodata
Group diwakili oleh Robby Purbantoro, Resources
Planning & Learning Manager, dan dari pihak BINUS oleh
Viany Utami Tjhin, Academic & Product Development
Manager. Kerjasama yang dilakukan merupakan salah
satu komitmen Metrodata Group untuk selalu berusaha
mengembangkan minat dan potensi yang dimiliki oleh
seluruh insan Metrodata Group (6/2).
Teks: Robby Purbantoro
Foto: Tim HR
45
Apr
2014
Apr
2014
Suasana di booth MII
Tim Infor MII
Demo oleh Yomma Hendra Putra, Product Support MII
Suasana seminar
Pasar Indonesia
Bisnis manufaktur, logistik, dan bisnis lainnya saat

ini sedang berkembang pesat di Indonesia dan
pengetahuan yang lebih baik akan semakin diperlukan
untuk mendukung laju operasional dan finansial internal
serta prediksi perencanaan masa depan yang lebih
baik, kata Helen Masters, Vice President Infor untuk
Asean saat tegaskan Infor perkuat komitmen untuk
pasar Indonesia,dalam acara Infor on the Road yang
diselenggarakan di Hotel Shangri-La, Jakarta (11/3).
Terletak di wilayah Asean dengan populasi lebih dari

500 juta orang, Indonesia adalah negara dengan penduduk
paling padat di Asia Tenggara dan Indonesia memberikan
kesempatan yang luas untuk perusahaan global,
regional dan lokal untuk mendirikan bisnis manufaktur
dan distribusi di negara tersebut. Dan kiniInfor perkuat
komitmen untuk pasar Indonesia.
Didirikan pada tahun 2003, Infor Indonesia berperan

penting dalam membantu mencapai pertumbuhan global
jangka panjang Infor dan kami selalu berkomitmen
dalam menyediakan teknologi yang terdepan, mudah
digunakan, dan dirancang khusus untuk mempercepat
kinerja perusahaan, kata Masters mengenai Infor perkuat
komitmen untuk pasar Indonesia.
Infor on the Road menampilkan empat seri dan 12
sesi edukasi untuk para pelanggan. Sebuah diskusi
panel akan menampilkan praktik terbaik dan menyajikan
berbagai informasi pelanggan Infor. Serangkaian acara ini
juga meliputi summit yang diselenggarakan untuk para
mitra dan calon mitra Infor. Acara Infor on the Road adalah
buktiInfor perkuat komitmen untuk pasar Indonesia.
Selain diselenggarakan di Indonesia, acara dengan
tema Connect Collaborate Go ini juga diselenggarakan
di Malaysia, Singapura, Filipina dan Thailand juga
menampilkan pembicara-pembicara ahli serta breakout
session.
Sebagai mitra bisnis Infor dengan peringkat Gold
Partner, MII turut berpartisipasi dan mendukung acara
tersebut dalam bentuk booth.
(Sumber: Siaran Pers Infor)
Remedyforce
Tim MII bersama tim BMC Software & Remedy Force
IT Service Management
in the Cloud
MII bersama mitra bisnisnya
BMC Software dan Remedyforce
menyelenggarakan seminar
setengah hari dengan tema Extend
your social enterprise with a simpler,
more affordable service management
in the cloud (19/3).
Acara ini berlangsung di
Jasmine 4-5 Room, InterContinental
Hotel, Jakarta dan dibuka oleh
Kurniadi, Product Marketing
Manager, MII dan Atul Sinha, Head
of Remedyforce & ITaaS Business,
Asia. Mereka membawakan materi
tentang Industry Data, Cloud ITSM
Business Value, di mana terdapat
3 poin utama yang dijelaskan yaitu
One Product Leverage Two Leaders,
Superior Product and all about the
platform.
info korporasi
info korporasi
Infor Perkuat Komitmen untuk
Pada acara Infor on the Road di Indonesia ini, para

pemimpin bisnis lokal mengatakan kepada kami bahwa
mereka tertarik untuk mengetahui bagaimana terobosan
perangkat lunak terbaru dapat membawa bisnis mereka ke
tingkat yang lebih tinggi dan daya saing yang lebih unggul.
Khususnya, bagaimana Infor dapat membantu mendukung
konsolidasi finansial dan kebutuhan laporan mereka guna
mencapai International Financial Standarts (IFRS). Hal ini
mendorongInfor perkuat komitmen untuk pasar Indonesia.
46
Helen Masters, VP Sales-ASEAN,

sedang memberikan keynote address
DINAMIKA
DINAMIKA
Infor on the Road 2014
Kemudian dilanjutkan oleh Lee Seng Wee,

Principal Consultant, Remedyforce mengenai
Remedy Product, Platform, Architecture. Di sini
Lee Seng menjelaskan mengenai fitur-fitur
unggulan serta fleksibilitas yang dimiliki oleh BMC
Remedyforce. Setelah itu, studi demo dilakukan
oleh Product Support MII Yomma Hendra Putra
dan Rizki Fitria Nuraini yang menceritakan
pengalamannya dalam menggunakan BMC
Remedyforce. Pada sesi ini Lee Seng juga
melakukan demo BMC Remedyforce.
Pada sesi tanya jawab, para peserta secara
bergantian mengajukan berbagai macam
pertanyaan karena materi yang disampaikan
begitu menarik kemudian acara dilanjutkan
dengan pengundian door prize dan santap siang
bersama.
47
Apr
2014
Apr
2014
Achieve Better Cost and

Performance
with our
Next-Generation
Infrastructure Integration
DINAMIKA
info korporasi
MII sebagai platinum partner Oracle memiliki tim

delivery terlengkap di Indonesia baik produk Systems,
Core Technology, Fusion Middleware, maupun Enterprise
Applications. Hal ini ditegaskan berulang kali oleh
Wildan Usman, mengingat Oracle di waktu mendatang
akan lebih mengedepankan solution stack, di mana
peningkatan utilisasi TI hanya akan dapat dicapai dengan
integrasi solusi mulai dari layer networking, hingga layer
applications.
Acara kemudian ditutup dengan undian door prize

dan wrap up oleh Brama Smara Dhaneswara. Acara
ini juga merupakan salah satu road show Oracle guna
menyampaikan pentingnya melakukan konsolidasi
solusi infrastruktur untuk mencari hasil performance
yang lebih optimal dan tentunya support system yang
lebih baik.
Teks: David P. L. Tobing, IT Architect Oracle Systems, MII
Foto: Herdy Dwi Permana
info korporasi
Acara dibuka oleh Brama Smara Dhaneswara, Sales

Director MII, dan menampilkan 5 orang pembicara antara
lain:
Pada sesi Solaris banyak dijelaskan fitur, kelebihan,

serta tips dan trik untuk memaksimalkan sistem yang
berjalan dengan Solaris. Solaris 11, rilis terbaru dari
Oracle, merupakan sistem operasi pertama yang mampu
beradaptasi dengan kebutuhan pelanggan untuk cloud
environment. Di era di mana segala hal mulai bergerak
ke arah otomatisasi, solusi cloud merupakan salah satu
milestone penting dalam membangun infrastruktur yang
tepat dalam skala jangka panjang.
PT Kapal Api Global merupakan salah satu

success story MII dalam menerapkan solusi Oracle
tersebut. Menariknya, implementasi migrasi server
aplikasi mereka hanya membutuhkan tempo 1
minggu dari server SPARC M8000 ke server T54. Presenter juga banyak menjelaskan mengenai
pentingnya menggunakan ZFS Storage dalam
menghemat kapasitas storage. Hal ini dikarenakan
ZFS Storage Oracle memiliki tingkat kompresi yang
sangat tinggi, didukung oleh file system ZFS yang
memungkinkan management storage pool dilakukan
dengan sangat cepat dan mudah. Berulang kali
presenter mengucapkan With NO additional cost!
untuk solusi yang ia terapkan. Tidak lupa, presenter
juga memberikan sedikit bocoran mengenai riset dan
testing yang akan dilakukannya ke depan, di mana
beliau berencana mengimplementasikan COMSTAR
untuk memaksimalkan utilisasi disk pada server
menjadi sebuah storage.
DINAMIKA
MII bekerja sama dengan Oracle Indonesia, didukung

oleh PT Synnex Metrodata Indonesia, mengadakan acara
seminar setengah hari membahas seputar produk Oracle
Systems di antaranya server, storage dan system operasi
Solaris. Acara ini diadakan di Maluku Room, ShangriLa Hotel, Jakarta (26/4) dan berlangsung cukup meriah,
ditandai dengan interaksi dan antusiasme undangan pada
setiap sesi.
Kemudian mengenai storage, presenter banyak

menjelaskan mengenai bagaimana Next-Generation
Storage Oracle, yaitu ZS3 Series, dapat menjawab
tantangan kebutuhan pelanggan untuk utilisasi data yang
jauh lebih baik, tentunya seiring dengan kemunculan versi
database terbaru yaitu Oracle 12c. Banyak tips dan trik yang
diberikan untuk bisa membantu undangan dalam memilah
solusi yang tepat khususnya storage karena solusi storage
umumnya lebih rentan dari segi TCO (Total Cost Ownership)
dibandingkan server.
Savihana Saptorenggono, Senior IT Architect Oracle,

untuk sesi Oracle Systems, the best platform for Oracle
Database 12c.
Adrianus Budiardjo Kurnadi, Senior IT Architect Oracle,
untuk sesi Oracle Storage, the best storage for Oracle
Database 12c.
Muhammad Alfiadi, Senior IT Architect Oracle, untuk
sesi Oracle Solaris, the best UNIX OS on the planet.
Wildan Usman, Support Services Manager MII, untuk
sesi Enterprise Solution Services.
Frank Agustinus, IT Infrastructure Manager PT Kapal
Api Global, untuk sesi Oracle Implementation.
48
Frank Agustinus,
IT Infrastructure
Manager PT
Kapal Api Global
dalam sesi Oracle
Implementation.
Ketiga pembicara dari Oracle Indonesia berturut-turut

mempresentasikan tentang solusi paling mutakhir dari
sisi server, storage dan Solaris. Dari sisi server misalnya,
presenter menjelaskan bagaimana traditional dan
engineered system bisa melengkapi solusi infrastruktur
dalam menunjang aplikasi bisnis. SPARC T5 dan M6-32
merupakan teknologi platform terbaru Oracle yang dapat
menjalankan baik software aplikasi maupun database
(khususnya Oracle) dengan jauh lebih baik.
49
Apr
2014
Apr
2014
Tommy Hartono,
Business Manager,
PT Soltius Indonesia
info korporasi
In-Memory Computing
Bertempat di Ikat Room, Four Seasons
Hotel, Jakarta, Soltius, IBM dan
METRODATA menggelar seminar
setengah hari dengan tema Harness
the power of SAP HANA In-Memory
Computing. Acara dibuka oleh Kwee
Ie Tjien, Direktur Penjualan PT Soltius
Indonesia dilanjutkan dengan presentasi
Andreas Suryadi Gunadi, Managing
Consultant Sr. Soltius Indonesia dengan
tema adopting the best, accelerating
growth with SAP Business Suite. Dalam
presentasinya dijelaskan mengenai
prediksi dan issue dalam dunia TI,
berubahnya user expectation dan tawaran
solusi-solusi terbaik yang diberikan
Soltius & SAP serta diakhiri dengan sesi
tanya jawab.
Kemudian dilanjutkan oleh
Narayan Krishnamoorthy, SAP Asia Pte
Ltd dengan tema SAP Business Suite
powered by SAP HANA Leverage the
power of in-memory computing yang
membeberkan mengenai kelebihan
SAP HANA seperti HANA Live Content
Map as December 2013, Accelerates core
business processes, dan SAP Business
Suite Powered by SAP Hana.
Michael B. Mulyadi, System x

Solution Alliance Leader STG, IBM
Indonesia, juga mempresentasikan
solusi FAST-AGILE-RESILIENT. Dan
dengan bangga IBM memperkenalkan
SAP HANA on IBM X6 Architecture.
Dijelaskan oleh Michael secara rinci
mengenai Technology shift & SAP HANA,
SAP HANA on IBM Technology, IBM
X6 Technology, General Parallel File
System dan Support Scheme. Diakhiri
dengan kesimpulan X6 Systems for
SAP Business Suite deliver: Low Cost
for SAP deployments, Leadership
performance and scalability, Virtualization
& Consolidation & Enterprise class RAS.
Serta X6 Systems for SAP HANA provide
differentiated solution infrastructure:
Simple, Seamless & Scalable, Designed to
reduce cost and maximize scalability and
RAS & Proven Customer Success.
Pada sesi tanya jawab para peserta
tidak henti mengajukan pertanyaan
karena materi yang disampaikan para
presenter sangat menarik. Acara ini
ditutup dengan pengundian door prize
(20/2).
Michael B. Mulyadi,
System X Solution
Alliance Leader STG,
IBM Indonesia
SAP HANA
on UCS
Cisco Server
PT Logicalis Metrodata Indonesia (LMI) menggelar

workshop setengah hari dengan tema Accelerate Your
Business Now! SAP HANA on UCS Cisco Server. Acara
yang berlangsung di Jasmine Room, Intercontinental
Hotel, Jakarta ini diawali dengan sambutan dari Managing
Director LMI, Dewi Wahdiniasih dan dilanjutkan dengan
SAP HANA technology update dengan tema ERP on SAP
HANA Solution.
Kemudian dilanjutkan dengan Dicky Satrio, Datacenter
Solution Specialist, PT Cisco Systems Indonesia. Sebagai
salah satu market leader di Unified Computing Server,
Cisco mempunyai konsep architecture server yang unik
dibandingkan dengan jenis server lainya. Dengan kelebihan
yang dimiliki, maka Cisco UCS (Unified Computing Server)
sangat cocok sebagai platform untuk mission critical
system. Dengan memahami workload dari SAP HANA,
maka Cisco UCS sangat tepat sebagai platform untuk
instalasi SAP HANA.
info korporasi
50
SAP HANA
Andreas Suryadi Gunadi,

Managing Consultant Sr.,
DINAMIKA
DINAMIKA
Harness the power of
Dicky Satrio,
Datacenter Solution
Specialist, PT Cisco
Systems Indonesia
Narayan Krishnamoorthy, Center of Excellence, Data

to Decisions, SAP Asia Pte Ltd memberikan presentasi
yang dikemas secara menarik serta dipadukan dengan
sesi demo membahas tentang SAP Business Suite yang
dapat diintegrasikan dengan SAP HANA, dimana dengan
SAP HANA proses analytical data dapat dilakukan secara
real time. SAP HANA menggunakan technology in memory
computing sehingga dapat mempercepat proses query dan
optimize query existing data.
Setelah mendengarkan pemaparan dari expert-nya,
maka dibukalah sesi tanya jawab secara interaktif. Acara
diakhiri dengan undian door prizes dan hadiah hiburan
(18/2).
Teks: Herdy D. Permana/

Melani D. Rohi
Teks: Tia Nurzalifa/Melani D. Rohi

Foto: Tim LMI
51
Apr
2014
Apr
2014
DINAMIKA
info korporasi
Outsourcing
Management
Systems
Saat ini terdapat Peraturan dari Bank
Indonesia 13/25/PBI/2011 perihal
Alih Daya (Outsourcing). Dalam
memenuhi peraturan tersebut maka
setiap bank diharapkan melakukan
evaluasi, penentuan dan dokumentasi
outsourcing secara berkala. Untuk
menjawab tantangan tersebut tentu saja
dibutuhkan solusi teknologi yang tepat
guna. Dengan menggunakan solusi
teknologi outsourcing diharapkan setiap
bank dapat memenuhi persyaratan
yang dibutuhkan oleh Bank Indonesia
dalam hal pendataan outsourcing yang
dipercaya/tidak bermasalah, evaluation
vendor outsourcing dan realisasi job
supply outsourcing.
Seminar setengah hari diawali dengan presentasi

oleh pembicara tamu yaitu Endra Halim, Kepala Core
Application Management I, BCA yang menjelaskan
mengenai Polemik Outsourcing di Banking, Regulasi
Pemerintah untuk Outsourcing, dan Peranan Teknologi
dalam proses Outsourcing. Dalam sesi ini banyak sekali
pertanyaan yang diajukan.
Acara selanjutnya adalah presentasi yang
dibawakan oleh Pamungkas, PT Strategic Partner
Solution dengan tema Outsourcing Application
Presentation and Demo Session. Pamungkas
menjelaskan mengenai latar belakang Outsourcing,
Outsourcing Management System (OMS) Modules yang
dilanjutkan dengan ringkasan sesi tersebut dan ditutup
dengan tanya jawab. Seminar cukup sukses dihadiri 44
peserta dari 18 perusahaan, hal ini di luar ekspektasi.
SAP
Soltius belum lama ini menggelar workshop setengah hari dengan tema Handson Analytics yang berlangsung di Tapis Room, Four Seasons Hotel, Jakarta
(26/3).
Kegiatan ini bertujuan agar para Business User & Analyst dapat merasakan
langsung kemudahan dan manfaat dalam menggunakan aplikasi SAP Analytics
dalam mengubah kekuatan informasi yang ada serta menjadi wawasan dan tren
yang relevan. Dalam workshop ini para peserta mempelajari tentang aplikasi
terbaru dari SAP Suite BI dan bagaimana perusahaan yang menggunakannya
dapat meningkatkan manfaat, mengekplorasi data secara maksimal, dan juga
menikmati semua pengalaman baru ini melalui perangkat mobile.
Acara dibuka oleh Kwee Ie Tjien, Director of Sales PT Soltius Indonesia
dan dilanjutkan oleh Bernardy Suhendra, Consulting Manager Soltius dengan
presentasi mengenai solusi dan aplikasi dari SAP Analytics secara umum, dan
workshop Hands-on Analytics. Pada workshop ini peserta diajak mencoba
dan mengenal aplikasi ini secara langsung di notebook dan mobile device
mereka sendiri, yang dalam pelaksanaannya juga dibantu oleh beberapa orang
Consultant dari Soltius. Kemudian Tommy Hartono, Business Manager Soltius
menjelaskan mengenai aplikasi SAP Fiori yaitu aplikasi SAP yang sederhana dan
mudah digunakan di perangkat komputer, tablets atau Smartphone.
Kwee Ie Tjien, Director of Sales,

Workshop ini berhasil

mendatangkan minat yang besar
dari para peserta yang berjumlah
69 orang, terlihat dari para peserta
yang begitu antusias dalam mencoba
menggunakan aplikasi tersebut.
Acara ditutup dengan dengan
pengundian door prize dan santap
siang bersama.
info korporasi
52
Bun Bun, Commercial Application Director MII

mengawali pertemuan dengan memperkenalkan
kerjasama yang sudah cukup lama dijalani antara MII
sebagai mitra terbaik OrangE.
Experience & Analytics on

Analytics Experience
DINAMIKA
Pertanyaannya adalah bagaimana solusi

teknologi menjawab tantangan regulasi outsourcing
di Perbankan? Untuk menjembatani hal tersebut,
MII bersama OrangE menggelar seminar setengah
hari dengan tema OrangE HR Solution Menjawab
Tantangan Regulasi Outsourcing di Perbankan yang
diselenggarakan di Denpasar Room, Shangri-La Hotel,
Jakarta (4/3).
Teks: Ernita Sari/Melani D. Rohi

Foto: Tim Soltius Indonesia
Selain mendengarkan presentasi, dalam seminar

tersebut juga diadakan sesi tanya jawab dan open
talk show yang dipimpin oleh Nana Lukita, Business
Manager MII. Dalam sesi ini banyak pertanyaan yang
diajukan karena adanya pengalaman yang dialami oleh
perusahaan peserta di bidang Outsourcing. Acara ini
ditutup dengan santap siang bersama.
53
Apr
2014
Apr
2014
Michael B.
Mulyadi,
System X
Solution
Alliance
Leader,
IBM
Indonesia
info korporasi
of Your Financial Report

using
Infor 10
MII bersama mitra bisnisnya Infor, IBM, dan QlikView

menyelenggarakan seminar setengah hari dengan tema
Speed Process & Improve Accuracy of Your Financial
Report using Infor 10 yang berlangsung di Jasmine Room 1,
InterContinental MidPlaza Hotel, Jakarta (18/3).
Bun Bun, Commercial Application Director MII
berkenan membuka acara dan dilanjutkan dengan Diana
Ningrum, Consulting Manager MII yang menjelaskan
mengenai General Ledger dan Who Needs GL? Kemudian
oleh Lina, Accounting & Tax Department Head, PT
Asuransi Astra Buana berbagi pengalaman dalam sesi
Implementation Sharing Experiences. Pada sesi tersebut
dijelaskan berbagai business challenge di antaranya bahwa
setiap organisasi memiliki struktur dan kebutuhan yang
berbeda, memiliki lebih dari satu regulator, harus mengikuti
perubahan regulasi bisnis dengan keputusan yang cepat,
penggunaan data transaksi dari sistem lama. Dipaparkan
juga manfaat dari penggunaan Sun Systems seperti
masa penerapan yang pendek, T analysis tools, sangat
mudah dalam pembuatan laporan, memiliki multi currency
reporting, sangat fleksibel dalam pembuatan laporan
dengan menggunakan Vision XL, interface with front
end application (Beyond AAB2000i, Medicore, Syariah),
mendukung dalam pembuatan laporan OJK (Otoritas Jasa
Keuangan), IFRS Report holding company (Jardine), Astra
Group Reporting, dan Statutory Report.
Setelah itu disusul dengan presentasi yang dibawakan

oleh Michael B. Mulyadi, System X Solution Alliance Leader,
IBM Indonesia. Michael menjabarkan tentang Business
Analytics: Value for Financial Industry. Salah satu yang
dibahas adalah tiga keharusan untuk meningkatkan hasil
manajemen kinerja, X86 for Enterprise Workloads dengan
sistem: Virtualization, Database, ERP, dan Analytics.
Dwi Sulistyo, Technical Consultant MII membahas
tentang solusi QlikView dengan judul Empowering Finance
with Reliable Business Intelligence. Dalam presentasinya
dijelaskan mengenai Primary Challenges, Bogged down
in non-vale add activities the process PF pulling data,
reconciling and presenting static report to the business.
Pada sesi tanya jawab para peserta tidak henti
mengajukan berbagai macam pertanyaan karena materi
yang disampaikan oleh para presenter sangat menarik.
Acarapun ditutup dengan pengundian door prize dan
santap siang bersama.
Booth QlikView MII
QlikView
Discovery Business
World Tour 2014
QlikView - pemimpin dalam bidang Business Intelligence
(BI) menggelar kegiatan full day exhibition dengan tema
QlikView Business Discovery World Tour 2014. Selain
di Indonesia, kegiatan ini juga digelar di berbagai negara
di Asia seperti Singapura, Vietnam, dan India. Acara ini
dihadiri oleh mitra bisnis, pelanggan, pemimpin industri
dan ahlinya, bersama-sama hadir untuk saling bertukar
informasi serta pengalaman dalam hal data analytics yang
berfokus pada masa depan BI, Business Discovery, Natural
Analytics dan Big Data berlangsung di Shangri-La Hotel
Jakarta.
Acara dibuka dengan kata sambutan oleh Phillip
Beniac, Regional Vice President Sales APAC QlikView yang
menjelaskan mengenai Business Discovery dari QlikView.
Dikatakan oleh Philip bahwa jika suatu perusahaan
menggunakan solusi QlikView, maka perusahaan tersebut
akan mengalami improved decision making, deliver greeter
speed and agility, transform how they run operations, dan
address changing information needs. Setelah itu CK Tan,
Product Sales Enablement Manager QlikView melanjutkan
presentasi dengan tema Why Natural Analytics
Matters. Tan menjelaskan mengenai Outlier Detection,
Categorization/Relevant Detection, Narration. Dan Tan
mengakhiri presentasinya dengan mengatakan Business
Discovery is what QlikView Does. Natural Analytics is how
we go about it. Naturalness fosters adoption and repeated
usage, and means greater ROI.
Tim QlikView MII
info korporasi
54
Speed Process &

Improve Accuracy
Lina, Accounting & Tax Dept

Head PT Asuransi Astra Buana
CK Tan, Product Sales

Enablement Manager
QlikView
DINAMIKA
DINAMIKA
Phillip Beniac, Regional

Vice President Sales
APAC QlikView
Setelah rehat, Tony Whale, Director Teradata

memaparkan tentang Leveraging Your Data Assets For
Digital Marketing. Dilanjutkan dengan Customer Speaker
oleh Yosept Dirgo, IT Division Head PT Asuransi Sinar Mas
yang menjelaskan pengalamannya dalam menggunakan
QlikView serta melayani pertanyaan-pertanyaan dari
peserta mengenai seputar QlikView.
Selain exhibition, peserta juga dapat mengikuti 2 track
sessions yaitu Business Tracks menampilkan pembicara
Malis Selamat, Sales Director, South East Asia dan Ronny
Supardi, Channel Sales Manager. Sedangkan Technical
Tracks menampilkan pembicara Johannes Sunden, Expert
Service Consultant.
MII selaku mitra bisnis bisnis QlikView di Indonesia
berkesempatan turut serta menjadi salah satu sponsor.
Dalam booth, MII banyak memberikan solusi terkait dengan
produk QlikView kepada calon pelanggan. Acara yang
berakhir pada sore hari ini ditutup dengan pembagian
doorprize (25/3).
55
Apr
2014
Apr
2014
Raditya Perdana
Salesforce.com Product Consultant

Raditya.Perdana@mii.co.id
Simplify your IT for

The Era of Cloud
Datacenter merupakan pusat dari segala bisnis yang

Anda tawarkan, semua penyimpanan, jaringan dan
kapasitas komputasi. Anda perlu menerima semuanya
yang Anda tahu hari ini dan beralih menuju sumber
daya datacenter di mana mampu menangani perubahan
kebutuhan serta kesempatan yang tidak terduga.
Melalui teknologi VMware, NetApp dan IBM Anda dapat
mentransformasikan datacenter.
DINAMIKA
info korporasi
Salesforce.com
How to Become
a Customer Company
(Bagian-1)
SOLUSI
56
Acara dibuka oleh Enrile Sulysetiawan, Product

Manager MII dan dilanjutkan dengan presentasi oleh
Petrus Christiadmojo, System Engineer, VMware
Indonesia dengan tema Business Transformation
through IT Transformation using vSOM. Petrus
menjelaskan tentang Virtual Workspace, Hybrid Cloud,
Software Defined Data Center, VMware Fault Tolerance
(FT), vMotion & Storage vMotion, vSphere ReplicationIncluded with vSphere, dan SDDC On-Premises Products.
Internet of Things.
info produk dan solusi bisnis
Oleh karena itu, MII bersama VMware, NetApp

dan IBM mengadakan seminar setengah hari yang
berlangsung di Shang Palace, Shangri-La Hotel, Jakarta.
Dengan berkembangnya
teknologi internet saat ini,
manusia memulai suatu
fase kehidupan baru,
Kemudian Pandu Sastrowardoyo, System X

Product Line Manager, IBM Indonesia menyampaikan
tentang Xpectations Redefined, Product Manager x86,
PureSystem & Networking Systems and Technology
Group. Dalam presentasinya dijabarkan secara rinci
mengenai The Business Challenges You to: Leverage IT
as competitive advantage, Reduce IT cost and complexity
and improve IT Return on investment. While funding is
limited, Budgets fairy flat, Networking costs on the rise,
virtualization exploding, Mission Critical Workloads.
Arief Pribadi, SR.Technical Consultan, NettApp
Indonesia memaparkan tentang Major Data Center
Challenges: Cost of Relentless data growth, Increasing
service levels for business apps, Higher expectations of
IT responsiveness, Path to the data center transformation,
Agile Data Infrastructure at PeakColo.
Seperti kita ketahui tren di dunia TI saat ini sedang bergeser ke arah Cloud Computing, dan
secara tidak sadar mayoritas penduduk dunia menggunakannya. Sebagai contoh adalah
menjamurnya beberapa aplikasi database on Cloud, seperti
Dropbox, Google Drive, bahkan hingga catatan pribadi pun
berbentuk cloud aplikasi, saya ambil contoh Evernote dan
Gnote. Dan yang paling gempar, teknologi fenomenal di
awal dekade ini adalah Social Network.
Oki Purwana, System Engineer, VMware Indonesia

mengakhiri presentasi mengenai VMware Horizon
is the platform for End-User Computing Transform,
Broker & Deliver. Di penghujung acara, seluruh peserta
berkesempatan mengikuti sesi tanya jawab. Dan
acarapun diakhiri dengan pengundian door prize dan
santap siang bersama (20/3).
Mengapa saya katakan fenomenal? Coba bayangkan,

untuk berhubungan dengan teman, atau kawan kerja,
saya pribadi lebih banyak menggunakan WhatsApp, Line,
WeeChat, dan lain-lain. Jika saya ingin membeli suatu
barang, saya akan posting di Facebook untuk melihat
responsnya. The power of social media ini sangat dahsyat!
57
SOLUSI
Tempo hari ada seorang teman posting

di Facebook, kalau dia ingin membeli sebuah
gadget high-end, kebetulan gadget tersebut
sangat terkenal dan banyak iklannya di
seluruh dunia mengenai kehebatan barang
tersebut. Beberapa teman mendukung
keinginannya itu, tapi hanya ada satu orang
yang mengatakan, kalau gadget tersebut
jelek dan mempunyai kekurangan di sanasini. Bahkan sang teman merekomendasikan
untuk menggunakan produk pesaing. Anda
bisa tebak apa yang teman saya lakukan. Dia
urung membeli produk tersebut, alih alih malah
membeli rekomendasi satu teman tersebut,
yaitu membeli produk pesaing. Satu kata di
sini, INFLUENCE. Di mana jutaan dolar telah
dihabiskan oleh pemasok gadget tersebut
untuk beriklan, tapi kalah hanya dengan satu
suara di social media.
Sayangnya, di Indonesia sendiri social
media masih digolongkan sebagai aplikasi
sampingan yang notabene tidak memiliki
andil dalam bekerja. Sering ketika saya
bertemu rekan bisnis dan saya informasikan
mengenai power of social media ini, mereka
selalu tidak tertarik dan malah menghindari
social media dari lingkup bisnisnya.
Padahal menurut data www.emarketer.
com, Ecommerce, social media shop di dunia
tumbuh 35% di tahun 2013. Dan bahkan
di Indonesia sendiri pemakai social media
termasuk terbesar di dunia. Bayangkan
impact-nya jika Anda menguasai social media
dan komunitas tertentu dalam memasarkan
produk Anda.
Salesforce.com sadar mengenai hal
tersebut, di mana People is People, dan
Business is Social. Salesforce.com memiliki
beberapa produk yang mendukung kegiatan
bisnis tiap pelanggan secara unik, mulai dari
How To Sell, How To Market, How To Serve dan
How To Collaborate. Artikel ini akan terbagi
menjadi beberapa segmen, dan untuk segmen
awal, saya ingin memulainya dengan How To
Collaborate and be a social company.
Chatter Enterprise Collaboration Platform

Saat ini kita menghabiskan sebagian waktu untuk berkomunikasi
dengan sesama lewat social media. Berkat Facebook, Twitter kita selalu
mengetahui status terbaru mengenai kawan atau apapun yang terjadi di
sekitar, karena informasi tersebut di-push ke kita melalui home screen.
Tapi bagaimana dengan informasi pekerjaan dan bisnis kita? Mengapa
sangat susah sekali untuk kita agar selalu ter-update dengan apapun
yang penting di lingkungan kerja?
Hanya dengan Salesforce.com

Anda pasti tidak ingin menyerahkan ujung tonggak bisnis Anda dengan
teknologi masa lampau. Dibutuhkan kekuatan Cloud Computing bagi
Salesforce Chatter untuk membawa fitur kolaborasi terbaik untuk
enterprise industry dan menciptakan cara yang sama sekali baru bagi
pelaku bisnis untuk bekerja lebih produktif dan secara real-time.
Why cant business collaboration work as easily as Facebook?
Untuk informasi lebih lanjut dan dapatkan free Chatter license untuk
perusahaan Anda, silahkan kunjungi www.salesforce.com/chatter.
(Simak topik berikutnya: How To Sell as A Customer Company).
SOLUSI
58
Apr
2014
Apr
2014
Dengan Chatter, Anda dan tiap

karyawan memiliki social profile,
sehingga mudah untuk terhubung
dengan orang yang tepat, sesuai
dengan harapan, dan hierarchy role
-nya.
Salesforce Chatter membuka lembaran baru bagaimana kita

berinteraksi dan berkolaborasi dengan real time enterprise collaboration
platform. Di mana Anda selalu mendapat pemutakhiran dan tahu
segala sesuatunya mengenai apa yang sedang dikerjakan oleh mitra
bisnis kerja, karyawan, dan kolega bisnis Anda, serta selalu mendapat
pemutakhiran mengenai status project, deal, dan segala hal yang
menurut Anda penting.
Just like a Facebook,

Anda dapat share posting, files,
comments, bahkan visit checkin jika Anda menggunakan
Salesforce1 mobile apps*. Semua
informasi yang penting, seperti
update deal, opportunity, visit
activity (GPS check in), dashboard/
report akan ter-feed up dalam layar
home screen Anda. Dan hal yang
paling penting alasan kita suka
menggunakan social media, adalah
karena FUN, and Easy to Use.
Begitu juga Salesforce.com yang
selalu menawarkan kemudahan
dalam menggunakannya, simple
and fun.
59
Apr
2014
Apr
2014
Real-Time Analytics
Tommy Hartono
Business Manager
Tommy.Hartono@soltius.co.id
Apa itu SAP HANA?

SAP HANA menggabungkan database, data processing dan
kemampuan dalam menjalankan suatu aplikasi di dalam inmemory computing. Platform ini menyediakan kemampuan
untuk prediksi, perencanaan, text processing, spatial dan
business analytics.
Arsitektur aplikasi yang terbaru ini menggabungkan
OLTP (On-Line Transaction Processes) dan OLAP (On-Line
Analytical Processing) dengan penggunaan in-memory
secara tunggal dan dikelompokkan di suatu kelompok
data dengan pengaturan ACID namun juga menghilangkan
redudansi data dan kecepatan dalam memproses suatu
data. Dengan mengeluarkan kemampuan seperti analisis
prediksi, spatial processing, virtualisasi data di dalam suatu
arsitektur komponen data. Dengan kata lain bahwa aplikasi
ini mendukung perkembangan proses suatu database di
dalam suatu struktur data yang luas dan kompleks, hal
ini membuat SAP HANA menjadi suatu platform aplikasi
untuk membangun suatu sistem yang berjalan secara realtime analysis di masa depan.
Real-Time Applications

60
Consumer Engagement
Penggunaan IT sedang marak untuk membuat
interaksi secara real-time dan personal kepada
pelanggan di mana dapat mengetahui ketepatan
dari keinginan pelanggan kita secara mendalam
maupun real-time.
Sense and Respond
Mengatur bisnis dalam skala global membutuhkan
kemampuan dalam menganalisa data secara realtime dari berbagai macam alat maupun mesinmesin tertentu, kita juga dapat menyediakan
analisa data dari internet agar dapat membantu
untuk menganalisa bisnis secara luas dan sebagai
perbandingan.
Planning and Optimization
Perubahan bisnis yang terjadi secara cepat
membutuhkan perencanaan dan optimalisasi
secara real-time di mana dilakukan pengaturan
secara analisis dengan mengurangi proses layer
dari data yang ada dan melakukan akselerasi
komputasi yang kompleks untuk membuat suatu
proses simulasi dan penjadwalan yang tepat.
Database & Data Processing

Services
SAP HANA adalah suatu
pengaturan ACID, di dalam
suatu memory, teratur, dan
berjalan secara paralel di mana
dibutuhkan untuk OLTP dan
proses on-line data analysis,
menghilangkan redudansi
dan mempercepat waktu
dalam prosesnya. Hal tersebut
juga menggabungkan dari
keseluruhan search, teks,
geospasial dan predictive
analytics.
Application Platform Services

Aplikasi yang terkandung dalam
SAP HANA memudahkan
pengembangan dari analisis
secara real-time dengan tampilan
web server, business rules dan
user interface library. Anda dapat
memperbaharui aplikasi yang ada
dengan migrasi yang mudah dan
model yang secara universal atau
secara umum.
SOLUSI
SOLUSI
SAP HANA
Real-Time Platform
Operational Analytics (Operational Analysis)

Dengan penggabungan data analisis dan
transaksional disimpan secara bersamaan, SAP
HANA menyediakan on-the-fly analysis untuk
berbagai macam tipe data. Dapat membuat
sebagai alat untuk pembuat keputusan secara
real-time di luar data tersebut didapatkan dari
aplikasi SAP, third party solutions (vendor/nonSAP), atau aplikasi custom
Big Data Warehousing
SAP HANA menyediakan kemampuan untuk
menangani volume data yang cukup besar dari
data yang terstruktur maupun tidak terstruktur
secara real-time. Membangun suatu data besar
terintegrasi dengan Hadoop atau secara mudah
memindahkan dari SAP Netweaver Business
Warehouse (BW) ke SAP HANA secara sangat
cepat akan lebih efektif dalam membuat suatu
keputusan yang tepat.
Predictive, Spatial and Text Analytics
SAP HANA menyediakan kemampuan yang
cukup baik dalam menyediakan peramalan
(tabulasi) data, secara spasial yang dapat bergerak
keseluruh layer sumber data. Menvisualisasikan
suatu kesempatan atau opportunity secara detail
dan menyeluruh dari berbagai macam tipe data
Integration and Data Virtualization

Services
Integrasi dan virtualisasi data
akan menyebabkan replikasi
high-volume data, menghidupkan
aplikasi real-time untuk
mempercepat respons dan
interaksi
Mission-critical Deployment
Services
(Appliance, Cloud)
SAP HANA ditempatkan sebagai
suatu managed services di
dalam cloud atau onpremise aplikasi dengan
pembuatan struktur
data tersendiri yang
terintegrasi. Cepat
dan murah untuk
meningkatkan kekuatan
dari aplikasi standard
yang sudah dimiliki
sebelumnya.
61
Apr
2014
Apr
2014
Abdul Gopur, ITIL
(Henry Ford)
Think SMART
Cara Cerdas memilih
Konsultan TI
Belanja TI Global dan Domestik
Lembaga riset Gartner memproyeksikan belanja
Teknologi Informasi (TI) secara global selama beberapa
tahun ke depan. Pada tahun ini, belanja TI secara
keseluruhan atau lintas kategori akan mencapai
kisaran US$4 triliun. Sejalan dengan kondisi global,
saat ini belanja di Indonesia diprediksi akan mengalami
peningkatan. Mengutip data yang dilansir oleh
lembaga riset International Data Corporation (IDC)
yang menyebutkan bahwa belanja TI Indonesia pada
akhir tahun 2014 akan mencapai US$16,5 miliar atau
meningkat 12,24% dari tahun sebelumnya sebesar US$14,7
miliar. Beberapa faktor pendorongnya adalah adanya
pertumbuhan ekonomi yang positif dan iklim investasi
yang kondusif.
62
SMART
Solusi yang tepat dapat dihasilkan apabila

identifikasi permasalahan dilakukan dengan
benar, melibatkan semua entitas perusahaan yang
berkepentingan dan koordinasi yang baik. Hanya
konsultan TI yang dapat memberikan solusi yang tepat
yang harus dipilih oleh perusahaan.
Perusahaan yang akan menginvestasikan modalnya pada

sektor TI tentunya tidak ingin investasinya menjadi siasia. Mengingat investasi TI diperlukan modal yang besar,
perencanaan yang matang, implementasi yang relevan
dengan bisnis perusahaan dan juga penunjukan rekanan/
vendor atau konsultan yang terpercaya, capable dan
memiliki komitmen yang penuh terhadap customer-nya
sudah menjadi keharusan.
Biasanya perusahaan yang berskala nasional sudah
memiliki mekanisme tersendiri dalam menentukan calon
rekanannya, yaitu melalui dokumen Term of Reference
(TOR) atau Kerangka Acuan Kerja (KAK). Pengadaan
(procurement) barang atau jasa sebenarnya secara
substantif mekanisme pemilihannya tidak berbeda satu
sama lainnya. Perbedaannya hanya pada jenis luaran
(output) yang dihasilkan. Jika pengadaan barang itu
output-nya adalah produk, tidak halnya dengan jasa
konsultasi TI, di mana output-nya adalah analisis, hasil
assessment, proses dan rekomendasi dalam bentuk
dokumen.
Artikel ini lebih menekankan pada bagaimana
memilih konsultan TI yang tepat, karena tidak jarang
investasi TI menjadi tidak tepat guna atau hanya menjadi
proyek yang menguap begitu saja tanpa mencapai
hasil yang memuaskan. Oleh karena itu, diperlukan
parameter lain dalam menentukan konsultan TI yang
akan digunakan jasanya. Parameter itu adalah SMART
(Solution, Management, Actionable, Reputation dan Team).
Solution
Perusahaan biasanya membutuhkan jasa konsultan
TI, apabila terdapat permasalahan pada proses
pekerjaan, berencana melakukan perbaikan proses,
atau akan mengimplementasikan hal-hal yang sama
sekali baru. Ketiga hal itu tentunya membutuhkan
solusi (solution) yang tepat. Solusi bisa saja berasal
dari internal perusahaan maupun dari eksternal, dalam
Jika suatu perusahaan sudah memutuskan

menggunakan konsultan TI pastikan bahwa hasil
konsultasi yang dikeluarkan berfokus pada solusi
terhadap permasalahan yang terjadi. Dengan kata lain,
konsultan dapat memberikan solusi yang tepat dan dapat
diterapkan oleh perusahaan.
Management
Suatu proyek jasa konsultasi TI yang dilaksanakan
oleh perusahaan haruslah mendapat dukungan dari
manajemen perusahaan hingga pada tingkat jabatan
strategis atau pengambil keputusan. Manajemen
perusahaan harus berkomitmen penuh terhadap sumber
daya proyek termasuk di dalamnya ketersediaan tim
proyek dan alokasi dana. Komitmen manajemen sangat
diperlukan untuk mengawal, memonitor dan mengontrol
selama proyek berlangsung. Jika dalam perjalanannya
terdapat dispute atau hal-hal yang berpotensi
menyebabkan proyek mundur dari jadwal atau gagal,
maka manajemen sudah dapat mengantisipasinya.
SOLUSI
SOLUSI
Coming together is a beginning;

keeping together is progress;
Working together is success.
hal ini konsultan TI. Tak jarang manajemen memilih

menggunakan konsultan TI dengan alasan kemampuan
dan pengalaman konsultan TI dapat menjawab
permasalahan yang terjadi.
IT Management Consultant
Abdul.Gopur@mii.co.id
Walaupun di tahun 2014 ini terdapat agenda

Pemilu Caleg dan Pilpres, namun tidak mempengaruhi
manajemen banyak perusahaan untuk menginvestasikan
modalnya pada bidang TI. Paradigma baru yang
menempatkan TI tidak hanya supporting operasional
perusahaan melainkan menjadi bagian strategis bisnis
perusahaan turut memacu peningkatan investasi bidang
TI tersebut. Selain belanja TI pada sektor pengadaan
hardware, software, dan jasa TI - termasuk di dalamnya
konsultasi TI juga akan meningkat.
Jika dari internal perusahaan sudah mendapat

komitmen dari manajemen, maka setali tiga uang,
konsultan TI yang akan dipilih juga harus memiliki
dukungan dari manajemen perusahaannya sampai
ke tingkat pejabat strategis. Keterlibatan manajemen
dari perusahaan konsultan TI berfungsi sama dengan
manajemen kliennya. Oleh karena itu, pilihlah konsultan
TI yang memiliki manajemen yang baik, berkomitmen
dan capable dalam mengelola proyek. Koordinasi antara
manajemen perusahaan dengan konsultan TI dapat
dilakukan melalui pertemuan formal maupun informal.
Actionable
Hasil proyek pengadaan jasa konsultasi TI tidak selalu
dalam bentuk produk yang nyata, hasil dari proyek
konsultasi adalah kualitas hasil kerja tim konsultan
dalam bentuk analisis, hasil assessment, proses
perbaikan dan rekomendasi yang didokumentasikan.
63
Apr
2014
Apr
2014
SOLUSI
Reputation
Hal yang harus dipertimbangkan dalam
memilih konsultan TI adalah reputasi
perusahaan konsultan tersebut. Reputasi yang
baik dilandasi oleh sejarah perusahaan yang
panjang dan teruji, manajemen perusahaan
yang solid, kondisi keuangan perusahaan
yang sehat dan sistem penanganan proyek
yang profesional.
Reputasi perusahaan yang baik tidak
bergantung pada kualitas individu-individu
konsultannya, namun menerapkan sistem
yang dapat melahirkan konsultan yang
profesional, menciptakan proses transfer
knowledge yang terstruktur dan integritas
serta loyalitas para konsultannya.
64
Reputasi perusahaan konsultan juga

dapat dilihat dari prestasi di tingkat nasional
atau internasional. Yaitu, apakah perusahaan
konsultan tersebut mendominasi pasar
TI secara global atau domestik, apakah
perusahaan pernah memperoleh penghargaan
dari mitra, prinsipal atau institusi yang
berkompeten.
Faktor utama keberhasilan suatu proyek salah satunya

ditentukan oleh kualitas tim proyek yang memadai. Tim
proyek ini terbagi menjadi tim proyek perusahaan dan tim
proyek konsultan TI. Kedua tim ini harus berkoordinasi,
bekerja sama dan memahami tugas dan tanggung
jawabnya masing-masing. Untuk mensinergikan tim
tersebut harus ditunjuk manajer proyek masing-masing
tim. Intensitas dan kualitas koordinasi kedua manajer
proyek akan berdampak besar pada kualitas proyek.
Kualitas tim secara keseluruhan sangat ditentukan
oleh pemahaman masalah yang ada, analisis yang tepat,
keterbukaan informasi dari nara sumber dan rekomendasi
solusi yang dapat diterima oleh kedua belah pihak dan
dapat diimplementasikan.
Khusus kualitas tim proyek tidak bisa dinilai
sebelum proyek berjalan, namun dapat diketahui pada
saat proyek berjalan. Oleh karena itu, jika di awal proyek
terdapat indikasi bahwa tim proyek bermasalah, maka
segeralah konsultasikan dengan manajer proyek dan juga
manajemen.
Penutup
Berfikir SMART sebelum memilih konsultan TI adalah
salah satu usulan solusi yang dapat digunakan dalam
memilih konsultan TI. Tulisan dapat menjadi acuan
proses persyaratan perusahaan dalam pengadaan Jasa
Konsultasi TI.
Keberhasilan proyek konsultasi TI sangat didukung
oleh komitmen, kerjasama dan ketersediaan masingmasing tim dari kedua belah pihak, baik perusahaan
klien maupun pihak konsultan. Apabila hal ini dapat
disinergikan dan dikelola dengan baik, maka tujuan
proyek akan dicapai dengan hasil yang memuaskan.
PT Mitra Integrasi Informatika sebagai

salah satu penyedia Jasa Konsultasi TI
memiliki fokus pada empat pilar utama
area konsultasi TI, yaitu, IT Strategic
Planning, IT Service Management, Business
Continuity Management, IT Governance,
Risk, and Compliance. Keempat pilar
tersebut dapat menjadi solusi yang tepat
sesuai dengan kebutuhan TI perusahaan
Anda. Untuk informasi lebih lanjut, silakan
hubungi kami di consulting@mii.co.id.
Teknologi IBM X6 dan SAP HANA
Membawa Bisnis
ke Depan
Sejalan dengan perkembangan bisnis yang semakin
membutuhkan visibilitas dan pergerakan yang cepat,
teknologi informasi semakin memegang peranan nyata
dalam menentukan arah pergerakan bisnis tersebut. Data
yang komprehensif dan kemampuan analitis data menjadi
hal yang esensial untuk memberikan gambaran yang
menyeluruh akan kondisi bisnis dan apabila mampu
dioptimalkan juga mampu memberikan proyeksi bisnis ke
depan.
Dalam CIO Study yang dilakukan Gartner di tahun
2013 dan melibatkan 2,000 orang CIO di seluruh dunia,
Analytics, Business Intelligence (BI), dan Enterprise
Resource Planning (ERP) secara berurutan masih
menjadi 3 besar prioritas teknologi yang akan terus
dikembangkan.1) Hasil studi ini menunjukkan secara jelas
pergerakan teknologi yang semakin mengarah pada
kemampuan analitik dan proses informasi untuk menjamin
perkembangan bisnis sembari terus meningkatkan
performa operasional.
Untuk memastikan keakuratan informasi dan
analisis, banyaknya data yang harus diakomodasi menjadi
pendorong utama melesatnya volume data. Solusi
teknologi pun juga harus mampu mendukung skalabilitas
yang besar dan tetap menjaga reliabilitas dan efisiensi.
Dalam cakupannya pada basis teknologi

ERP, BI dan Analytics, SAP menjadi salah satu
pemain terdepan dari sisi teknologi, terlebih
dengan teknologi yang baru saja diluncurkan
SAP High-Performance Analytics Appliance
atau yang lebih dikenal dengan SAP HANA. SAP
HANA sendiri merupakan platform teknologi
terbaru dari SAP yang menggabungkan
kemampuan database, pengolahan data, dan
platform aplikasi yang berbasiskan in-memory
computing. Dengan SAP HANA memungkinkan
bisnis untuk memiliki real-time analytics, realtime applications, dan real-time platform.
Kerjasama IBM dan SAP sudah
berlangsung selama 40 tahun secara tekun
terus mengembangkan inovasi untuk
kebutuhan konsumen. Kombinasi dari keahlian,
pengalaman dan metodologi yang teruji
selama bertahun tahun membuktikan eratnya
kerjasama IBM dan SAP, tercakup di dalamnya
teknologi X6 dan SAP HANA dan teknologi
in-memory computing yang diusung kali ini.
Hal ini semakin membuka jalan dalam platform
high performance yang terdepan untuk aplikasi
real-time dan analitik. Hal ini diungkapkan
Kyle Garman dari SAP, Global Vice President
& General Manager, IBM Alliance pada saat
peluncuran teknologi IBM X6 tanggal 16 Januari
2014 yang lalu.
SOLUSI
Kuncinya bagi perusahaan dalam

memilih konsultan yang output-nya itu
actionable adalah dengan menganalisis
CV tim konsultan yang terlibat, dengan
pertimbangan apakah anggota tim konsultan
yang akan terlibat memiliki kemampuan,
pengalaman dan track record yang baik. Selain
itu, perusahaan dapat mempertimbangkan
referensi dari perusahaan/instansi yang
pernah menggunakan jasa Konsultan TI
pada proyek sejenis. Pertimbangan referensi
dapat diperoleh dengan menghubungi secara
langsung atau melalui testimoni yang ada.
Team
Perusahaan harus memastikan dokumen

output yang dihasilkan oleh Konsultan TI
dapat diimplementasikan atau ditindaklanjuti
(actionable). Parameternya adalah tim proyek
perusahaan harus terlibat secara intensif
selama projek berlangsung bersama tim
konsultan, jika perlu dengan melibatkan pihak
ketiga di internal perusahaan (contoh: Divisi
Audit atau Compliance) yang secara langsung
atau tidak langsung berkepentingan dengan
proyek tersebut
65
Apr
2014
Apr
2014
66
Terlebih dengan didukung teknologi X6 yang

memaksimalkan peran dan performa memory (skalabilitas
memori maksimal 6TB untuk 4 socket prosesor dan 12TB
untuk 8 socket prosesor) dan IO pada generasi terbaru
IBM Enterprise X-Architecture, integrasi ini menjadi solusi
ideal untuk menjawab kebutuhan pelanggan. Selain itu,
storage performa tinggi dengan IBM eXFlash Memory
Channel DIMMs (maksimal 12TB) yang terpasang pada
channel memory, memungkinkan penyimpanan data yang
non-volatile internal pada kecepatan akses tinggi karena
hierarki posisinya yang terpasang pada slot memori.
Dengan rekornya IBM System x3850 X6 sebagai

mesin tercepat dalam performa SAP aplikasi, serta
solusi terbesar SAP HANA terbesar di dunia saat ini
(100TB memori) menggunakan mesin IBM System
x3850 X5, IBM menjadi pelopor sekaligus motor utama
dalam solusi ini bersama SAP dalam membangun
solusi SAP Business Suite, SAP NetWeaver Business
Warehouse dan Platform lainnya yang memungkinkan
semakin berkembangnya nilai bisnis melalui efisiensi
manajemen dan meningkatnya kemampuan proses
transaksi dan analitik.
Kehadiran teknologi
software IBM General
Paralel File System (GPFS)
memungkinkan kapasitas
yang transparan terhadap
kebutuhan storage yang
tentunya juga menjadi
fokus dengan teknologi
SAP HANA. GPFS
berfungsi untuk menjahit
servers bersama dengan
internal storage-nya untuk
digunakan bersama dalam
konfigurasi SAP HANA,
multi-node dan scale out.
Hal ini memungkinkan
skalabilitas yang mampu
dikelola secara lebih
sederhana dengan hanya
menambahkan compute
node tambahan. Arsitektur
dengan menggunakan
GPFS ini memungkinkan skalabilitas terdistribusi
terbesar untuk SAP HANA hingga 224 node dan memori
di atas 200TB. Teknologi ini pula yang memungkinkan
IBM mampu mengimplementasikan sistem SAP HANA
terbesar di dunia dengan 100TB memori pada tahun
2012 lalu dan dipresentasikan pada perhelatan tahunan
SAP Saphire 2012.
Teknologi IBM X6 juga memampukan sistem untuk
memiliki fitur reliability, availability dan service-ability
yang lebih mumpuni. Integrasinya pada kemampuan
untuk pemulihan core, mampu menghindari sistem

dari error yang mampu mengganggu jalannya aplikasi
kritikal. Pun, dengan didukungnya komponen-komponen
modular yang hot-swappable juga semakin meningkatkan
service-ability dari solusi ini. Teknologi Predictive Failure
Analysis (PFA) juga mampu mengurangi downtime lewat
kemampuannya memprediksi kerusakan dan besertanya
meningkatkan ketahanan dari sistem ini. SAP HANA juga
sudah mampu terintegrasi dengan teknologi virtualisasi
dari VMware.
Skalabilitas dan reliabilitas yang didukung support yang

kuat menjadikan solusi SAP HANA on IBM X6 menjadi
sebuah sistem terintegrasi dengan kapabilitas yang luar
biasa, dengan skalabilitas yang mampu mendukung proses
bisnis dari terkecil hingga terbesar menjadikan solusi ini
penggerak untuk bisnis yang lebih efisien, real-time dan
pintar.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai SAP HANA on
IBM X6, silakan kunjungi http://www.ibm.com/systems/x/
solutions/sap/hana/
Kemampuan sistem untuk terintegrasi secara penuh

dengan SUSE Linux Enterprise Server for SAP Application
dengan layanan dukungan 3 tahun 24x7 dan GPFS Single
Server for x86 Applications dengan layanan dukungan
software 3 tahun juga meningkatkan server availability dan
ketahanannya untuk mendukung production environment
server. SAP bersama IBM juga secara khusus mengelola
IBM Total Solution Support for SAP HANA Appliance untuk
mengoptimasi availability serta mereduksi downtime.
Dengan pengalaman kerja sama 40 tahun, IBM
bersama SAP telah mengembangkan teknologi yang
bertujuan untuk mendukung visi bisnis ke depan. Dengan
mengawinkan EXA dan GPFS, System x Solution for
SAP HANA menjadikan solusi yang seamless, scalable
dan mampu diandalkan sebagai solusi bisnis kritikal.
Untuk informasi lengkap, hubungi:
Ricky Haryadi
Product Marketing
Ricky.Haryadi@metrodata.co.id
Penulis:
SANDY Elysabeth Veronica

System x Marketing, Systems & Technology Group
IBM Indonesia
1)
Gartner. Gartner Executive Program Survey of More Than 2,000

CIOs Shows Digital Technologies Are Top Priorities in 2013.
January 16, 2013.
http://www.gartner.com/newsroom/id/2304615
SOLUSI
SOLUSI
Dalam pemanfaatan teknologi in-memory computing

oleh SAP HANA mampu meningkatkan performa berlipat
ganda. Hal ini sangat dibutuhkan untuk menjawab
tantangan bisnis yang semakin dinamis. Untuk itu
dibutuhkan pemahaman yang mendalam akan proses
operasional, sumber daya manusia, keuangan dan layanan
korporasi dan sebagainya. Dengan data yang sedemikian
banyak, peningkatan performa yang signifikan menjadi
kunci yang tanpanya sebuah perusahaan dan instansi akan
kehilangan kompetensinya.
Skalabilitas juga semakin berkembang dengan hadirnya

Intel Xeon E7 yang mampu mengakomodasi hingga 120
cores per sistem dan menangani 240 thread dengan
Intel Hyper-Threading Technology. Performa tinggi, dan
keunggulan dari segi reliabilitas dan kelincahan (agility)
menjadi tandem solusi yang tepat untuk membangun
solusi masa kini yang berorientasi pada masa depan.
SAP HANA yang terintegrasi dalam IBM System X6

didukung dengan prosesor terbaru Intel Xeon E7. Integrasi
solusi ini memungkinkan teknologi terbaru untuk kelas
enterprise dari IBM dan Intel bekerja bersama peningkatan
teknologi SAP dalam penggunaan perangkat keras
memory, memungkinkan sebuah solusi BI, Analytics dan
ERP yang mampu meningkatkan visibilitas bisnis dalam
kondisi real-time.
67
STYLISH
Tampil dengan elegan dan

bergaya setiap saat
ASUS Zenfone hadir dengan desain
premium yang memiliki lapisan seperti
keramik di bagian belakang dan metal
di bagian depan sehingga terlihat
sangat elegan. Hadir dengan pilihan
4, 5 sampai 6 dengan berbagai
pilihan warna yang membuat Anda
senantiasa tampil stylish di mana saja.
Dengan bobot yang sangat ringan
mulai dari 115 gram dengan ketipisan
5.5 mm, ASUS Zenfone sangat
cocok untuk Anda yang selalu aktif.
POWERFUL
Prosesor Intel dengan

Teknologi Quad-Thread
Hyper-Threading
68
ASUS Zenfone dipersenjatai dengan

prosesor Intel yang biasa digunakan
untuk laptop. Performanya memukau
dengan teknologi Quad-Thread
Hyper-Threading yang memberikan
pengalaman bermain dan bekerja
lancar tanpa lag. Apalagi diperkuat
dengan GPU Intel yang memukau,
performa grafis menjadi 5x lebih
cepat daripada Smartphone lain pada
umumnya. Luar biasa!
GREAT VIDEO + AUDIO
Full HD 1080p video recording & Audio ASUS SonicMaster

Rekam setiap momen berharga dalam resolusi tinggi dengan ASUS Zenfone. Video
yang Anda ambil akan terlihat tajam dan berkualitas tinggi dengan kemampuan merekam
dalam Full HD 1080p 30fps. Sebuah fitur yang umumnya hanya dapat Anda temukan pada
Smartphone high-end. Untuk urusan audio, ASUS Zenfone memiliki teknologi ASUS
SonicMaster yang sangat terkenal dengan suara sejernih kristal, frekuensi audio yang luas,
bass yang dalam dan kaya sehingga tidak perlu diragukan lagi kualitas suaranya untuk
menonton film, mendengar musik atau bermain game.
PRODUK
PRODUK
Apr
2014
Apr
2014
PixelMaster Camera
Ambil foto & video dalam gelap, lebih terang hingga 400%
ASUS Zenfone sangat cocok bagi Anda yang senang fotografi. Resolusi kamera hingga 13
MP dengan auto-fokus dan teknologi PixelMaster, memungkinkan Anda untuk mengambil
foto & video dengan kualitas baik walau kondisi kurang cahaya sekalipun sehingga gambar
menjadi lebih terang hingga 400% walaupun tanpa lampu flash. Ditambah dengan sensor
backside-illumination (BSI) dan lensa 5-elemen serta diafragma lensa F/2.0, Anda dapat
mengabadikan banyak momen berharga dalam sekejap.
Informasi lengkap, hubungi:
ZenUI
Email, Chatting, Note menjadi lebih mudah

The Simpler the Better. ASUS ZenUI merupakan antarmuka pintar di mana icon-icon
dirancang dengan sangat sederhana dan sangat membantu Anda melakukan pengaturan
data, media, aplikasi, dan lainnya dengan mudah. ASUS ZenUI juga dilengkapi dengan
ASUS Omlet Chat di mana Anda dapat chatting dan mengirim foto atau data apapun.
Aplikasi lain seperti ASUS email app, ASUS SuperNote, serta ribuan aplikasi yang dapat
diunduh gratis di Google PlayStore seperti BBM, Line, WhatsApp, dapat Anda nikmati untuk
mempermudah segala aktivitas sehari-hari.
Richard Susilo
Business Manager
Tel: (62-21) 29345 800
Fax: (62-21) 29345 801/802
Richard.Susilo@metrodata.co.id
info.smi@metrodata.co.id
69
Apr
2014
Apr
2014
Liebert ITA
HP Pro 3330 dan

3340 Business PC
Menggunakan teknologi true online double conversion, Liebert ITA

Series memberikan efisiensi tinggi
dan keandalan dengan Power
Factor Output 0.9/0.8 mampu
menampung 10-30% beban lebih
besar daripada UPS biasa lainnya.
UPS ini menawarkan fleksibilitas,
konfigurasi paralel, kemudahan untuk
meningkatkan waktu backup dengan
menambahkan eksternal kabinet
baterai.
FITUR:
Efisiensi terbaik di kelasnya
Mendukung operasi paralel
sampai 4 unit dengan
konfigurasi N+X
Waktu back-up bisa
diperpanjang dengan
penambahan baterai eksternal
atau penggunaan bank baterai
kapasitas besar
Hemat energi yang luar biasa
dengan efisiensi 92-94%
Input PF 0.9 dengan manfaat
energi listrik tingkat tinggi
Rentang tegangan dan
frequensi input extra
lebar, sangat efektif untuk
mengurangi tingkat discharge
baterai, dengan demikian bisa
memperpanjang umur baterai
Kompatibel dengan fasa
tunggal atau daya input 3 fasa
Opsi charging yang kuat, efektif
mengurangi waktu charging
Sangat handal
Desain Online Double
Conversion menjamin daya
secara terus menerus bahkan
ketika listrik AC padam.
Mendukung N+X redundant
hingga 4 unit untuk menaikan
kehandalan sistem.
Dengan DSP full digital control,
pengaturan tegangan output
lebih presisi dan akurat
Menggunakan komponen dan

teknologi state of the art, untuk
menahan risiko fluktuasi dari
tegangan input
Tersedia USB port untuk
monitoring
Opsional SNMP Card/kartu
web untuk remote management
Tersedia tipe standar dan tipe
long backup untuk 4-8 jam
waktu backup.
PC komersil dengan harga terjangkau yang didesain

dengan fitur program dan service yang dibutuhkan dan
dapat diandalkan oleh para pelaku bisnis.
Desain yang stabil dan penuh pertimbangan

Best Total Cost

Dengan Output power factor
0.9 mampu memberikan daya
10-30% lebih besar dari UPS
biasanya, dan sangat cocok
untuk model server terbaru (0.8
untuk kapasitas 6 KVA)
Menggunakan soft wire
untuk operasi paralel, tanpa
membutuhkan kompleks
subrack, sehingga lebih
menghemat biaya sistem.
Sistem efisiensi tinggi hingga
94% menyebabkan hemat
energi dan rendahnya biaya
operasional
Dimensi kecil dengan kapasitas
besar, lebih menghemat tempat
sehingga cocok untuk ruang
yang sangat kecil.
Standar garansi 2 tahun
Fleksibel dengan standard feature

70
PC Pro 3330/3340 menawarkan opsi yang fleksibel

misalnya:
- SATA Hard Drive yang bisa di-upgrade sampai
dengan kapasitas 2TB
- Media Card Reader
- Optical drive: DVD-Rom/Supermulti DVD Writer/
SATA Blu Ray Writer
- PCI, PS/2 Keyboard and Mouse, up to 2 Serial
Ports, parallel port, VGA and DVI-D Video
interfaces, audio in/out jacks untuk perlindungan
maksimum investasi teknologi Anda
Graphic Boost

PC ini dilengkapi dengan Intel HD Graphics yang

sudah merupakan standar grafis yang baik untuk
komputer bisnis.
Quality Business Computing

Liebert ITA idealnya cocok untuk:

Ruang komputer kecil
Kantor- kantor cabang
Server
Perangkat network
Perangkat penyimpanan
VoIP
Desain yang ada pada PC 3330/3340 dapat

disesuaikan pada hampir semua tempat pekerjaan
(kantor) yang ada. HP mengembangkan desain
PC ini untuk memberi kepuasan kepada para
pelaku bisnis dengan menyediakan PC yang
memberikan kenyamanan dan kemudahan dalam
penggunaannya.
PRODUK
PRODUK
Liebert ITA Series adalah UPS

scalable dengan fitur terlengkap
yang dirancang untuk menyediakan
waktu backup yang lama untuk small
computer room dan perlengkapan
jaringan.
PC Kelas Bisnis dengan

Harga Ekonomis
True On-line Double Conversion Parallelable UPS

5kVA - 6kVA - 10kVA - 16kVA - 20kVA

Tim Emerson
Emerson@metrodata.co.id
Imelda
Product Marketing
Tel: (62-21) 29345 800
Fax: (62-21) 29345 801/802
Imelda@metrodata.co.id
HP Pro 3330/3340 sudah tersedia dengan system

dan piranti lunak yang dapat diunduh untuk
membantu melindungi dan memaksimalkan kinerja
serta produktivitas PC Anda.
Lindungi Bisnis Anda

HP membantu untuk memberikan ketenangan

dengan menjamin keamanan informasi pada PC
Anda dengan menggunakan HP Protect Tools
Security Suite for SMB yang mudah digunakan.
71
Apr
2014
Apr
2014
Next Generation MSA 2040
HP Workstation HPZ230
PC Desktop Memberikan
Kekuatan dan Fleksibilitas
Meningkatnya kebutuhan akan akses data yang cepat pada sebuah media penyimpanan
menimbulkan inovasi baru dalam perkembangan teknologi saat ini. Hewlett-Packard sebagai
salah satu perusahaan yang telah berpengalaman dalam bidang teknologi TI menghadirkan
generasi baru dari SAN (Storage Area Network) storage yaitu MSA 2040.
MSA 2040 merupakan teknologi SAN storage yang didisain untuk menjawab kebutuhan
akan performa dengan harga yang cukup rendah untuk kelas SAN Storage. Tidak seperti MSA
pendahulunya yaitu P2000, saat ini MSA 2040 mampu mendukung SSD Disk.
PRODUK
HP MSA 2040 Storage

Drive description

199 SFF SAS/MDL SAS/SSD or 96 LFF SAS/MDL SAS

Maximum including expansion, supported, depending on model
Drive type
Please refer to QuickSpecs for detailed info:
http://h18004.www1.hp.com/products/quickspecs/14603_div/14603_div.pdf
Capacity
Supported 288 TB maximum including expansion, depending on model
Storage expansion options
HP MSA 2040 LFF Disk Enclosure or D2700 2.5-inch disk enclosure
Host interface
8/16 Gb Fibre Channel (4) ports per controller
Storage controllers
(2) MSA 2040 SAN Controller supported
SAN backup support
Yes
Storage mirroring support
Yes
Systems Insight Manager support
Yes
Compatible operating systems

Microsoft Windows Server 2012

Microsoft Windows 2008

Microsoft Windows Hyper-V
HP-UX

Red Hat Linux

SUSE Linux

VMware ESXi 5.x

Detailed information available at: hp.com/storage/spock
72
Clustering support
Windows, Linux, HP-UX, OpenVMS
Form factor
2U
Warranty (parts-labor-onsite)
3-0-0
Andreas Paskarah Suryagomo

Product Marketing
Tel: (62-21) 29345 800
Fax: (62-21) 29345 801/802
Andreas.Suryagomo@metrodata.co.id
HP Workstation Z230
menggunakan Intel Haswell
mikroarsitektur dan kedua sistem
menggunakan chipset Intel C226, empat
slot DIMM, dan dukungan prosesor
Intel Core i3, prosesor quad-core i5, i7
dan Xeon prosesor series. Chasis 400
watt memiliki 92% pasokan listrik yang
efisien dan kapasitas memori dan hard
disk yang besar. Prosesor dan Graphic
khusus yang dioptimalkan untuk 3D
rendering dan aplikasi CAD seperti
Nvidia Quadro K600, K2000, FirePro
V3900, Nvidia NVS 510, dan lain-lain.
HP Workstation Z230 CMT memiliki
beberapa drive, termasuk satu drive bay
2,5 inci, dua drive bay 3,5 inci, satu drive
untuk eksternal slim DVD, dan dua drive
bay 5,25 inci eksternal.
Konfigurasi HP Z230 CMT memiliki
dua port USB 3.0 dan dua port USB
2.0 di depan. Salah satu port USB 2.0
adalah selalu untuk pengisian perangkat
mobile. Pada panel di depan juga
terdapat mikrofon dan headphone jack.
Di bagian belakang terdapat dua port
tambahan USB 3.0, empat port USB
2.0, dan port DVI single-link, bersama
dengan gigabit ethernet, audio in/out,
dan jack mikrofon.
Port di motherboard memiliki
Single PCIe 3.0 x16 ditempati oleh kartu
grafis tersebut, dan kemudian ada satu
konektor PCIe 2.0 x4 slot/x16, satu PCIe
konektor 2.0 x1 slot/x4, satu PCIe 2.0 x1
slot, dan satu PCI 32-bit.
PRODUK
Dengan mengusung teknologi baru, MSA 2040 mampu menggunakan sampai dengan
dua controller dengan cache 4GB pada setiap controller-nya. Saat ini, MSA 2040 juga
mendukung interface Fibre Channel 8GB atau 16GB dengan 4 port yang tersedia pada setiap
controller-nya.
HP memperkenalkan HP Workstation
Z230, menggantikan unit HP
Workstation Z220 sebelumnya.
Note:
Memiliki dual LAN Gigabit, dan
fasilitas untuk mengunci chassis
agar komponen di dalamnya
aman dari pencurian (solenoid:
mengatur dan membuat password
untuk mengunci chassis di dalam
bios), VGA sudah di-support untuk
menggunakan 2 monitor sekaligus.
Hendry Otodinata H
Product Marketing
Tel: (62-21) 29345 800
Fax: (62-21) 29345 801/802
Hendry.Husin@metrodata.co.id
73
Apr
2014
Apr
2014
Anda sedang menonton suatu

pertunjukan atau membuat
presentasi? Lakukanlah
semuanya dengan Galaxy
NotePRO. Layar 30.98 cms
dengan 4 juta pixel-nya akan
menampilkan nilai lebih pada
segalanya, lebih banyak warna,
lebih banyak informasi dan lebih
detil akan segala sesuatunya.
Dengan layar serba guna akan
memungkinkan Anda untuk
berpindah-pindah mulai dari
membaca majalah digital,
meninjau dokumen kerja secara
terperinci atau menikmati film
favorit dengan dual speaker.
74
sales@myicontech.com,
sales.riri@myicontech.com
twitter: @metrodataOL
fb:/metrodataOL
www.metrodataonline.com
e-Meeting*
Semakin besar ukuran dan umpan balik langsung dari

Galaxy NotePRO Full Size Keyboard serasa seperti
menggunakan keyboard yang biasa. Rasakan pengalaman
menggunakan keyboard mobile yang intuitif dan responsif
seperti pada versi keyboard desktop Anda.
Rapat-rapat akan terasa lebih produktif, efisien dan ramah

lingkungan ketika mereka didukung oleh e-Meeting,
organizer pribadi dengan kemampuan berbagi yang
mengesankan. Dengan aplikasi ponsel sederhana atau
koneksi Wi-Fi, Anda dapat menghubungkan peserta rapat
dan berbagi data secara bersamaan dan bahkan mencatat
pada papan tulis yang sama.
Type with a Keyboard thats Tailored to All

Your Needs.
Take Part in More Innovative Meetings that

Truly Enhance Your Productivity.
*E-Meeting juga tersedia dalam seri Galaxy TabPRO (8.4,

10.1, 30.98 cm).
Remote PC*
Open, Edit and Share Your Desktop Files

without Sitting at Your PC.
Maximise Output with

Hancom Office*
Dapatkan lebih banyak kemudahan dalam

menangani pekerjaan kantor, menulis dan meng-edit
dokumen (Hword), spreadsheet (Hcell) dan presentasi
(Hshow) dengan cepat dan nyaman. Hancom Office*
(kompatibel dengan MS Office) menyediakan
akses ke berbagai macam alat-alat dokumentasi
canggih dalam tata letak toolbar yang akrab dengan
pengguna MS Office, dengan demikian, dapat
dipastikan bahwa Anda akan merasa nyaman bekerja
pada file Anda meskipun pada saat mobile.
PT My Icon Technology
Full Size Keyboard
PRODUK
PRODUK
Stunning
30.98 cms
4 Million
Pixel Display
A Powering
Entertainment
and
Empowering
Productivity
Hancom Office juga menawarkan fleksibilitas bekerja

dengan keyboard dan mouse Bluetooth.
*Program Viewing adalah pra-instal, dan program
editing dapat diunduh secara gratis dari Samsung
Apps.
Enhanced
Multi Window
Unleash Your Mind
with Four Different
Screens at Once.
Alih-alih berpindah-pindah
(toggling) antara fungsi
dan aplikasi, Anda dapat
dengan mudah melihat
dari beberapa jendela
aplikasi dan melakukan
berbagai hal sekaligus.
Mengatur jadwal liburan
saat melihat tujuan Anda
pada peta dan menonton
video saat menulis ide-ide
pada S Note, semua dapat
dikerjakan pada waktu yang
sama.
Galaxy NotePRO 12.2
Anda tidak perlu tergantung pada PC manakala setiap kali

inspirasi muncul. Dengan kemampuan Remote PC Galaxy
NotePRO, Anda dapat menemukan dan mentransfer data
dari jarak jauh antara PC dan tablet kapan saja dan di mana
saja. Juga dapat membuat, mengedit dan menyimpan
dokumen di mana saja dengan Galaxy NotePRO dan
melihat perubahan tersebut muncul langsung pada PC.
*Remote PC juga tersedia dalam seri Galaxy TabPRO (8.4,
10.1, 30.98 cm).
Cisco WebEx*
Engaging Web Meetings Made Simple.

Dengan Cisco WebEx, multi-point conferencing melalui
jaringan nirkabel semudah membuat panggilan telepon
atau mengirim email. Host group chat dengan sampai
delapan orang, dan bahkan berbagi layar antara perangkat.
Galaxy NotePRO memberikan coba gratis selama 6 bulan
untuk fitur ini.
*Cisco WebEx juga tersedia dalam seri Galaxy TabPRO (8.4,
10.1, 30.98 cm).
Spesifikasi Samsung Galaxy Note Pro

SCREEN: LCD WQXGA 12,2
DIMENSIONS: 29.5 x 20.3 mm
WEIGHT: 771 g
PROCESSORS: CPU Type Octa Core CPU Speed Quad A15 1.9GHz + Quad A7 1.3GH
OS: Android 4.4 KitKat
RAM: 3GB
MEMORY: 32GB Support MicroSD up to 64GB
MAIN CAMERA: 8MP
FRONT CAMERA: 2MP
BATTERY: Li-ion 9500mAh
75
PRODUK
Apr
2014
2
Apr
2014
PRODUK
76
77
PRODUK
Apr
2014
Apr
2014
HP ProLiant ML 10
Server Mandiri untuk Bisnis Kecil Anda

Apakah Anda mencari server yang memiliki
performa dan ketahanan yang baik dengan harga
yang kompetitif dan rendah?
Gavrila Joanita
Product Marketing
Tel: (62-21) 29345 800
Fax: (62-21) 29345 801/802
Gavrila.Joanita@metrodata.co.id
Dari percakapan tersebut bisa kita simpulkan

thats Personal Branding!
Personal Branding dapat diartikan sebagai
persepsi atau pandangan orang lain terhadap
seseorang. Jadi branding si A tadi adalah
garing. Jangan sampai kita memiliki branding
negatif, justru berusaha agar brand kita positif.
Hal di atas adalah langkah awal cara kita

mempromosikan dan menjual diri kita. Hal
tersebut berlaku untuk semua aspek dalam
kehidupan, sebagai makhluk sosial manusia
pasti akan mempunyai persepsi akan segala
hal termasuk mempunyai persepsi terhadap
diri sendiri. Maka, bersikaplah agar orang lain
mempunyai persepsi dan emosi yang positif
terhadap karakter, kepribadian, kemampuan,
kompetensi dan nilai yang ditampilkan oleh
diri kita. Sehingga tentunya memudahkan kita
untuk memanfaatkan hal tersebut menjadi
sebuah keuntungan.
SENGGANG
eh bromasih inget gak si A??

ooohhhyang suka garing itu ya?!
Personal Branding yang positif sangat

penting bagi setiap orang, karena membuat
orang lain tertarik untuk:
Membuka hubungan
Menjalin komunikasi
Memberikan kesempatan
Membuka peluang
Percaya
Yakin
HR
Dalam komunikasi kita sehari-hari,

mungkin kita pernah atau bahkan sering
mendengar contoh percakapan di bawah ini:
HP ProLiant ML10 sangat cocok untuk

menunjang proses bisnis yang tidak membutuhkan
sumberdaya yang besar dan pada lingkungan yang
berskala kecil dengan harga yang sangat ekonomis.
78
HRD Officer
Lucky.Septiana@metrodata.co.id
Di era internet seperti sekarang dan ledakan

jejaring sosial yang sangat pesat membuat
istilah personal branding makin sering
terdengar. Namun pernahkah kita bertanya
apa sih Personal Branding itu? Dan apa pula
manfaat personal branding bagi kehidupan
kita?
Sebuah server yang bisa menjawab semua

kebutuhan Anda di atas, dengan harga yang
menyerupai harga desktop, yaitu HP Proliant ML10
merupakan server yang memiliki single-socket
dengan form factor 4U.
Fitur & Keunggulan Proliant ML10:

Harga yang ekonomis, sehingga cocok bagi user
yang memiliki keterbatasan anggaran.
Tersedia dua slot untuk LFF Hard Disk dan tujuh
USB ports.
Mendukung fitur RAID (mirroring & striping),
untuk menjaga keamanan data.
Teknologi kelas server untuk pengoperasian
bisnis 24x7, serta menawarkan keandalan yang
lebih tinggi.
Lucky Poni Septiana
79
Apr
2014
Apr
2014
Personal Brand is You
Personal
Branding
dapat diartikan
sebagai persepsi
atau pandangan
orang lain terhadap
seseorang.
Hal yang sangat perlu diperhatikan dalam membangun

personal branding adalah Personal Brand is You, sehingga
yang terpenting adalah memberikan gambaran pada klien atau
orang lain tentang dua hal yaitu:
1. Siapa diri Anda
2. Apa kemampuan Anda
Daniel Saputro
Senior Corporate Advisor, Pengajar

dan Facilitator Mini MBA
danielbusinessdoctor@gmail.com
Personal branding Anda adalah gambaran dan pikiran klien

terhadap diri Anda. Hal ini menggambarkan tentang nilai,
kepribadian, keahlian, dan kualitas diri Anda di bandingkan
dengan para pesaing.
Personal Brand is Promise
Leadership
Scorecard
Personal branding akan dapat menimbulkan suatu bentuk

harapan dalam pikiran orang lain tentang apa yang akan
mereka dapatkan ketika mereka bekerja dengan Anda. Jika
Anda telah memiliki target pasar dalam personal branding,
maka pasti akan ada promise yang Anda berikan berdasarkan
apa brand Anda pada target pasar. Promise inilah yang harus
Anda penuhi pada target pasar agar mereka selalu ingin untuk
bekerja bersama Anda.
SENGGANG
Intinya adalah kejujuran, ikhlas termotivasi untuk

berubah ke arah yang lebih baik tanpa adanya kesan
manipulatif yang hanya ingin kelihatan luarnya saja.
Jangan sampai kita tergolong orang-orang yang hanya
mementingkan pencitraan tanpa ada perbaikan yang
mendasar dari dalam diri sendiri.
80
Beberapa hal penting yang terkait dengan personal

branding adalah:
Personal branding yang paling jujur adalah yang mempunyai

sikap terpuji, seperti:
1. Benar. Bukan hanya perkataannya yang benar, tapi
perbuatannya juga benar sejalan dengan ucapannya.
2. Benar-benar bisa dipercaya. Jika satu urusan diserahkan
kepadanya, niscaya orang percaya bahwa urusan itu
akan dilaksanakan dengan sebaik-baiknya.
3. Menyampaikan. Tidak ada yang disembunyikan meski
itu terkadang dapat menyinggung seseorang selama hal
yang disampaikannya tersebut benar.
Dengan memiliki sikap yang baik dan terpuji, maka secara
otomatis brand kita juga akan baik di mata persepsi orang lain.
Mari kita sama-sama belajar untuk terus memperbaiki diri, lebih
baik sedikit demi sedikit daripada tidak sama sekali.
Leadership Is Influence:
Nothing More, Nothing Less
Dr. John C. Maxwell
Alexander Agung adalah salah satu pemimpin
terbesar dalam sejarah. Daerah taklukannya
membentang dari Yunani sampai ke Himalaya,
India. Ingin bukti? Di India ada kota Bucephala
yang didirikan sebagai kenangan akan
kudanya - Bucephalus - yang meninggal di
kota itu. Kepemimpinannya yang besar juga
nyata membantunya menghancurkan Persia,
pasukan terbesar pada zaman itu. Meskipun
Alexander menaklukkan banyak kerajaan,
namun kerajaannya sendiri tidak bertahan
lama. Begitu ia meninggal, seluruh kerajaannya
segera pecah. Apalagi ia tidak mempersiapkan
penerus. Hilangnya faktor kepemimpinan ini
menyebabkan pasukannya langsung tercerai
berai.
Leadership di bisnis. Nah, perang di dunia
bisnis juga perlu kepemimpinan. McKinsey
tampil dengan faktor Style dalam 7S-nya
untuk memperkenalkan pentingnya unsur
kepemimpinan. Hal yang sama juga dipertegas
oleh David G Thomson dalam The 7 Essentials
of High Growth Companies. Ia bahkan
menambahkan rumus baru yakni: Apply inside-outside leadership to

the entire management team. Artinya terapkan duo kepemimpinan
terpadu, satu yang menghadapi pihak eksternal (pasar, pelanggan,
aliansi, dan masyarakat), sementara lainnya menangani operasi internal.
Jadi bakat yang terdapat pada manajemen saling melengkapi satu
sama lain. Karenanya perusahaan bisa mengatasi tantangan yang
terjadi di internal maupun eksternal. Semuanya ditangani dengan baik.
Contohnya bisa ditemukan di Microsoft (Bill Gates dan Steve Balmer)
dan Apple (dulunya Steve Jobs dan Tim Cooks). Mereka ibaratnya
seperti pasangan Batman dan Robin.
SENGGANG
Bagaimana kita membangun brand diri kita sendiri?

1. Kenali diri kita secara jujur kelebihan dan
kekurangannya
2. Pahami persepsi orang lain tentang diri kita
3. Perbaiki persepsi negatif
4. Tunjukkan potensi yang orang lain tidak tahu
5. Berkomitmen dalam melakukan perbaikan diri
Personal brand adalah suatu hubungan yang dapat

memberikan pengaruh pada klien atau prospek Anda.
Kemampuan dan penguasaan Anda dalam suatu atribut akan
mempengaruhi besarnya pengaruh yang bisa Anda berikan
pada mereka. Misalnya, jika ada teman baik Anda mengatakan
Anda harus berhenti merokok karena hal ini dapat merusak
kesehatan, tentu Anda tidak akan mendengarkannya. Berbeda
jika seorang dokter spesialis yang mengatakannya langsung
pada Anda, maka Anda akan menganggap hal ini merupakan
masalah yang serius. Mengapa hal ini bisa terjadi? Tentu
disebabkan oleh adanya kekuasaan dan keahlian dalam bidang
kesehatan bagi seorang dokter spesialis dibandingkan dengan
teman Anda.
Management
Management
Personal Brand is Relationship
Topik pelatihan kepemimpinan karenanya jadi laris manis. Banyak

perusahaan mengirimkan orang-orangnya agar dengan instant bisa
mendapatkan ilmu kepemimpinan yang baik. Yang baik? Ya, karena
kebanyakan mengajarkan bagaimana menjadi pemimpin yang dinilai
baik oleh bawahannya sehingga mampu mempengaruhi mereka.
Ingat kata bapaknya Leadership - Dr. John C. Maxwell: Leadership Is
Influence: Nothing More, Nothing Less. Masalahnya, apakah itu cukup?
Leadership harusnya baik dan benar. Sayangnya, dalam
perang bisnis yang makin kejam ini, kepemimpinan yang baik
tidaklah cukup. Tidak cukup hanya membuat pengikut setia dan mau
mengikuti petunjuk pemimpinnya. Kepemimpinan yang baik itu harus
diimbangi dengan kepemimpinan yang benar, dalam arti harus bisa
81
INFO TRAINING (APRIL - JUNE 2014)

mencapai tujuan perusahaan. Percuma bila
kepemimpinan hanya membuat bawahan
senang, tetapi perusahaan menderita kerugian.
Artinya harus ada kontribusi kepemimpinan
yang bisa diukur terhadap organisasi dan
pemegang saham.
Keyakinan ini awalnya mendapatkan
pembenaran dari mbah-nya manajemen,
Peter F Drucker melalui wasiatnya Management by Objectives (MBO) - di 1954
dalam buku The Practice of Management.
Intinya setiap individu dalam organisasi
harus bergerak bersama mencapai tujuan
yang terukur. Ini tentunya membutuhkan
kepemimpinan yang benar. Beliau juga
memperkenalkan istilah baru - yang sampai
sekarang masih dipakai - yakni S.M.A.R.T.
Singkatan dari Specific, Measurable, Agreed,
Realistic & Time related. Perhatikan adanya
kata-kata measurable di S.M.A.R.T. Artinya
kalau mau maju, ya harus bisa diukur. What
gets measured gets done, pesan Drucker.
SENGGANG
Management
Semuanya ini semakin dipertajam

saat Balanced Scorecard (BSC) dengan 4
perspektifnya merasuki cara manajemen
puncak mengelola organisasi. BSC yang
menyeimbangkan peran financial dengan
peran lainnya (customer-internal processlearning growth) memang punya unsur
magis yang tinggi. Karenanya mulai timbul
gelombang pemikiran akan pentingnya
kuantifikasi kepemimpinan yang seimbang.
82
Apr
2014
Bagaimana mengukur kepemimpinan

yang seimbang? Emmett Murphy pernah
mencobanya dalam Leadership Intelligence
Quotient (LIQ). Selama 6 tahun, ia mempelajari
18.000 manajer di 562 organisasi besar dan
kecil di hampir semua jenis industri. Baik di
Amerika Serikat maupun di seluruh dunia.
Diidentifikasi lebih dari 1.000 individu yang
menunjukkan kemampuan kepemimpinan
luar biasa. Lalu Murphy mengisolasi ciri khas
kepemimpinan itu. Diklaim hasil penelitiannya
diuji coba di GM, AT&T, IBM, McDonald,
Johnson & Johnson, Xerox, dan Chase
Manhattan. Walau dilaporkan berhasil baik,
namun LIQ masih belum terkoneksi dengan
BSC.
Jawaban yang lebih pas dari pertanyaan
di atas, muncul dari Dave Ulrich, Jack Zenger
dan Norman Smallwood dalam Results-based
Leadership. Disebutkan bahwa kepemimpinan
yang efektif sebenarnya adalah hasil kali
antara atribut kepemimpinan (seperti karakter,
gaya, nilai dan seterusnya) dengan hasil yang
dicapai. Ada 4 parameter hasil yang seharusnya diukur yakni: hasil

bagi pegawai (employee results), hasil bagi organisasi (organization
results), hasil bagi pelanggan (customer results) dan hasil bagi
investor (investor results). Penulis menyebutnya sebagai Balanced
Leadership Scorecard.
Apa saja yang diukur pada employee results? Banyak,
misalnya: fungsi pemberdaya (seperti penciptaan lebih banyak
pemimpin dan mendorong inovasi), fungsi panutan, dan trust.
Leadership is about managing people, not structure, kata Robby
Johan saat membenahi Garuda Indonesia. Bagaimana dengan
penciptaan Entrepreneurship Skills? Penulis mengusulkan agar
istilahnya diganti saja menjadi Intrapreneurship, yang berarti berjiwa
entrepreneur namun tetap di dalam (intra) perusahaan. Berbahaya
kalau tetap menggunakan istilah Entrepreneurship. Dikawatirkan
profesionalnya pada keluar dan menjadi pesaing baru.
Pengukuran fungsi pensinergi (contohnya penyelarasan
antar departemen) dan fungsi pendobrak (misalnya mendorong
perubahan bergerak maju, clearness, dan menangani kompleksitas
bisnis) patut dipertimbangkan pada organization results.
Tentunya pengukuran fungsi eksekusi yang berdampak
terhadap pelanggan (seperti co-creation dengan pelanggan dan
peningkatan customer intimacy) pantas dimasukkan dalam
customer results. Garuda di 1998, penerbangannya sering terlambat.
Jelas konsumen pada kecewa. Ketepatan waktu penerbangan
(on time performance/OTP) Garuda hanya sekitar 80-an persen,
sementara rata-rata industri di atas 90%. Maka dibuat target
mencapai OTP di atas 90% dan hasilnya? Berhasil mencapai 94%!
Lalu apa yang akan diukur pada investor results? Gampang.
Cukup G.L.E.P (yakni Growth, Liquidity, Efficiency dan Profitability),
kata Rodolfo Balmater - pakar keuangan dan mantan Ernst & Young
- kolega penulis di NACD (National Associations of Commissioners
and Directors). Penulis sendiri ingin menambahkan satu faktor lagi
yakni: Contribution to Society agar makin sustainable. Bagaimana
pendapat Anda?
Lessons Learned. Kepemimpinan tidak cukup mengandalkan
faktor baik. Harus ditambahkan faktor benar sehingga
seimbang. Kepemimpinan juga sebaiknya bisa diukur agar
bisa disempurnakan. Tantangan berikutnya adalah: Bagaimana
memasukkan unsur Balanced Leadership Scorecard ini ke dalam KPI
Individu? Bagaimana pembobotannya? Ada saran?
Kolom Pertanyaan:
Jika Anda memiliki pertanyaan seputar Leadership,
Management, Bisnis, silakan kirimkan pertanyaan
Anda ke Redaksi Majalah INSITE Metrodata
melalui email: info.metrodata@metrodata.co.id.
Pertanyaan Anda akan dijawab langsung oleh
Bapak Daniel Saputro. Pertanyaan yang dimuat
akan mendapatkan suvenir menarik dari Redaksi.
CODE
COURSE TITLE
2014
Fees
(IDR/
USD)
DAYS
6,000,000
6,000,000
6,000,000
6,000,000
6,000,000
6,000,000
6,000,000
6,000,000
4,500,000
4,500,000
6,000,000
6,000,000
6,000,000
6,000,000
4,500,000
6,000,000
6,000,000
6,000,000
5
5
5
5
5
5
5
5
3
3
5
5
5
5
3
5
5
5
7
21
21
7
21
7
21
7
14
21
7
7
21
7
1
21
7
21
5
19
19
5
19
19
5
19
14
26
5
5
19
19
14
5
19
5
16
23
2
9
16
9
16
2
23
2
9
2
9
2
9
16
2
9
1,000
1,100
1,000
1,000
1,000
200
5
5
5
5
2
2
7
21
7
21
5
19
5
19
2
9
16
2
17,235,490
13,788,390
13,788,390
17,235,490
17,235,490
21,161,845
5
5
5
5
5
5
10,042,725
10,042,725
17,235,490
13,788,390
13,788,390
11,030,712
11,030,712
11,030,712
13,788,390
5
5
5
5
5
4
4
4
5
21
7
21
7
21
1
14
14
21
19
5
19
5
19
12
19
19
19
16
16
9
16
9
9
2
2
9
13,788,390
13,788,390
13,788,390
13,788,390
13,788,390
13,788,390
10,357,578
13,810,104
17,262,630
6,905,052
5,515,356
13,788,390
13,788,390
5
5
5
5
5
5
3
4
5
2
2
5
5
7
21
7
21
21
7
5
19
5
5
19
5
9
16
2
9
16
9
12,500,000
USD 3,200
USD 3,600
17,500,000
20,000,000
20,000,000
40,000,000
15,000,000
15,000,000
15,000,000
5
4
5
5
5
5
10
5
5
5
upon request and availability
4,500,000
4,500,000
9,500,000
15,000,000
3
3
3
4
Apr
May
Jun
Starting Date
Microsoft Technologies (Fees in IDR)

20331
20332
20410
20411
20412
10774
10775
10776
6292
6293
6294
20687
20688
10262
10263
10264
10265
10266
Core Solutions of Microsoft SharePoint Server 2013

Advanced Solutions of Microsoft SharePoint Server 2013
Installing & Configuring Windows Server 2012
Administering Windows Server 2012
Configuring Advanced Windows Server 2012
Querying Microsoft SQL Server 2012
Administering Microsoft SQL Server 2012 Databases
Developing Microsoft SQL Server 2012 Databases
Installing and Configuring Windows 7 Client
Troubleshooting and Supporting Windows 7 in the Enterprise
Planning and Managing Windows 7 Desktop Deployments and Environments
Configuring Windows 8.1
Managing and Maintaining Windows 8
Developing Windows Applications with Microsoft Visual Studio 2010
Developing Windows Communication Foundation Solutions with Microsoft Visual Studio 2010
Developing Web Applications with Microsoft Visual Studio 2010
Developing Data Access Solutions with Microsoft Visual Studio 2010
Programming in C# with Microsoft Visual Studio 2010
E|NSA
C|EH
E|DRP
C|HFI
E|CIH
CSCU
Network Security Administrator

Certified Ethical Hacker
EC-Council Disaster Recovery Professional
Computer Hacking Forensic Investigator
EC-Council Certified Incident Handler
EC-Council Certified Secure Programmer
EC Council (Fees in USD)
Solaris Operating System (Fees in IDR)

D73488
D72898
D72965
D68179
D68195
D61818
Transition to Oracle Solaris 11

Oracle Solaris 11 System Administration
Oracle Solaris 11 Advanced System Administration
Oracle Solaris Cluster Administration
Oracle Solaris Cluster Advanced Administration
Sun Systems Fault Analysis Workshop
D67234
D67238
D74390
D65269
D77750
D77738
D77742
D77746
D77754
Java SE7 Fundamentals

Java SE 7 Programming
Java ME: Develop Applications for Mobile Phones
Developing Applications for the Java EE 6 Platfom
Java EE 6 : Develop Web Components with Servlets & JSPs
Java EE 6 : Develop Web Components with JSF
Java EE 6 : Develop Business Components with JMS & EJBs
Java EE 6 : Develop Database Applications with JPA
Java EE 6 : Develop Web Services with JAX-WS & JAX-RS
D78846
D77758
D50102
D60589
D50317
D50081
D58324
D59987
D59687
D60129
D64434
D64256
D64252
Oracle Database 12c: Administration Workshop NEW

Oracle Database 12c: New Features for Administrators NEW
Oracle Database 11g: Administration Workshop I Release 2
Oracle Database 11g: Administration Workshop II Release 2
Oracle Database 11g: Performance Tuning
Oracle Database 11g: New Features for Administrator
R12.x Oracle E-Business Suite Essentials for Implementers
R12.x Oracle Asset Management Fundamentals
R12.x Oracle General Ledger Management Fundamentals
R12.x Oracle Subledger Accounting Fundamentals
Oracle Database: PL/SQL Fundamentals
Oracle Database : Program with PL/SQL
Oracle Database : Introduction to SQL
CCNAX
DCICN
DCICT
IINS
IUWNE
ICOMM
CCNP BC
ROUTE
SWITCH
TSHOOT
Interconnecting Cisco Networking Devices: Accelerated v2.0

Introducing Cisco Data Center Networking v1.0
Introducing Cisco Data Center Technologies v1.0
CCNA Security Implementing Cisco IOS Network Security v2.0
Implementing Cisco Unified Wireless Networking Essentials v2.0
Introducing Cisco Voice and UC Administration v8.0
CCNP Bootcamp
Implementing Cisco IP Routing v1.0 (ROUTE)
Implementing Cisco IP Switched Networks v1.0 (SWITCH)
Troubleshooting and Maintaining Cisco IP Networks v1.0 ( TSHOOT)
7
7
21
5
19
19
9
16
16
Java Technologies (Fees in IDR)
Oracle (Fees in IDR)
1
7
21
26
19
5
23
9
16
Cisco Training (Fees in USD & IDR)
Others Training (Fees in IDR)

ITIL-V3
ITPM
BITAF
TOGAF
ITIL v.3 Foundation

IT Project Management
Business IT Architecture Fundamental
TOGAF Foundation
Certified Training Center:

APL Tower 37th Floor Suite 1-8; Jl. Letjen S. Parman Kav.28, Jakarta 11470 INDONESIA
Phone: (+62 21) 29345 777 - Fax: (+62 21) 29345 700 - http://miimlc.metrodata.co.id
Contact Person: Arianto@mii.co.id

Christiara.Ati@mii.co.id
Teddy.Chrisnamurti@mii.co.id
info.training@metrodata.co.id
Catatan: Harga sewaktu-waktu dapat berubah tanpa pemberitahuan terlebih dahulu.
Apr
2014
83
Apr
2014
84

Edisi April 2014

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Edisi April 2014

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

Apr

Laba Bersih MTDL

METRODATA KOM & SMI KOM 2014

Ragam kegiatan dinamika perusahaan tetap

Tahun 2013 adalah tahun

Tbk juga kisah berbagi pengalaman dari PT

Anda ingin memiliki sikap yang baik dan

PT. Metrodata Electronics Tbk

Email: info.metrodata@metrodata.co.id - contact@mii.co.id - contact @metrodata.co.id - sales@myicontech.com - sales@soltius.co.id - www.metrodata.co.id

Jl. MH. Thamrin No.27B-3

PT. Mitra Integrasi Informatika

PT. My Icon Technology

PT. Synnex Metrodata Indonesia

Era The Internet of Everything

8 SMI Commercial Kick Off 2014

42 Symantec Symposium 2014

14 Perjalanan Metrodata Top Achievers

22 ASSA Rent Runs SAP INTEGRA

Purna Bhakti Ibu M.A Lumaksi 32

28 AWARD untuk METRODATA

Project Manager (Bagian ke-1)

35 United Tractors IT Blue Print:

38 Kesiagaan Demi Lingkungan Kerja

Insite METRODATA diterbitkan oleh

47 Remedyforce IT Service Management

48 Achieve Better Cost and Performance

with our Next-Generation

50 Harness the power of SAP HANA

51 SAP HANA on UCS Cisco Server

SAP Analytics Experience

54 Speed Process & Improve Accuracy of

56 Simplify your IT for The Era of Cloud

Customer Company (Bagian-1)

65 Teknologi IBM X6 dan SAP HANA

68 ASUS Zenfone, Which One are You?

Conversion Parallelable UPS

HP Pro 3330 dan 3340 Business PC,

72 Next Generation MSA 2040

memberikan kekuatan dan fleksibilitas

74 Galaxy NotePRO 12.2

Stunning 30.98 cms

76 KOMIK SERI 2: Pemulihan Bencana

55 Qlikview Discovery Business World

45 Insight HR On-line Learning Program

Your Financial Report using Infor 10

Era The Internet

Managed Services Program

Flex System and Red Hat

12 Laporan Keuangan Tahunan

METRODATA Kick Off Meeting 2014

Get Connected with SMI

40 Kunjungan JMA ke Metrodata Group

83 Info Training Metrodata

untuk Bisnis Kecil Anda

Say ya, Soi ya,

Itu adalah salah satu arak-arakan Omikoshi

selama festival atau ketika pindah

Metrodata Kick Off Meeting (KOM 2014) diawali

Penampilan Taiko dan Sakura Dance juga

Belum lagi karyawan yang hadir memakai pakaian

Sebelum Bapak Susanto memberikan

Setelah dihibur oleh Second Born

2 minggu menjelang KOM 2014,

Inilah ke-47 mitra bisnis SMI