MAKALAH

VISI DAN MISI PERUSAHAAN

Diajukan Untuk Memenuhi Tugas Mata Kuliah Manajemen Keuangan
Dosen : Teguh Pranowo, SE., M.Si

Disusun Oleh :
Anita Safitri 115020392
Ika Malikah 115020397
Neli Anggiani 115020403
Siska Oktavianti 115020407

Manajemen L

PROGRAM STUDI MANAJEMEN

FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS SWADAYA GUNUNG JATI
2017
 KATA PENGANTAR

Dengan menyebut nama Allah SWT yang Maha Pengasih lagi Maha
Penyayang, kami panjatkan puja dan puji syukur atas kehadiratNya , yang telah
melimpahkan ramat, hidayah, dan inayah-Nya kepada kami, sehingga kami dapat
menyelesaikan makalah tugas kelompok ini tentang Liberalisasi Perdagangan dan
proteksi.

Makalah ini telah kami susun dengan maksimal dan mendapatkan bantuan
dari berbagai pihak sehingga dapat memperlancar pembuatan makalah ini. Untuk
itu kami menyampaikan banyak terima kasih kepada semua pihak yang telah
bekontribusi dalam pembuatan makalah ini. Khususnya Bapak Teguh Pranowo
selaku dosen mata kuliah manajemen keuangan yang telah mengarahkan kami
dalam proses pembuatan makalah ini.

Terlepas dari semua itu, kami menyadari sepenuhnya bahwa masih ada
kekurangan baik dari segi susunan kalimat maupun tata bahasanya. Oleh kaena
itu, dengan tangan terbuka kami menerima segala saran dan kritik dari pembaca
agar kami dapat memperbaiki makalah ilmiah ini.

Akhir kata kami berharap semoga makalah pengorganisasian pesan-pesan

bisnis ini dapat memberikan manfaat maupun inspirasi terhadap pembaca.

Cirebon, Oktober 2017

Penyusun
 DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR.........................................................................................................i

DAFTAR ISI........................................................................................................... .........ii

BAB I PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang..........................................................................................................1

1.2 Rumusan Masalah.....................................................................................................3
1.3 Tujuan Penelitian......................................................................................................4
1.4 Manfaat Penelitian....................................................................................................4.

BAB II PEMBAHASAN

2.1 Visi Dan Misi Perusahaan....................................................................................5

BAB III PENUTUP

3.1 Kesimpulan..............................................................................................................11
3.2 Saran........................................................................................................................12
 BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

The Samsung Group adalah konglomerat terbesar didunia. Merupakan
bisnis internasional yang terletak di Korea Selatan, semua kesatuan merk
Samsung, termasukSamsung Electronics (perusahaan elektronik terbesar di
dunia), Samsung Heavy Industries (salah satu shipbuilders terbesar di
dunia),Samsung Chemicals (perusahaan bahan kimia), Samsung Fianancial
Services (perusahaan jasa keuangan) dan Samsung Service and
Others (perusahaan dibidang pelayanan jasa dan lain-lain).
Nama Samsung sendiri dalam bahasa Korea Selatan berarti tiga bintang.
Dalam logo awalnya, lambang Samsung memang menampakkan tiga buah
bintang. Tiga mewakili arti besar, banyak dan powerful. Sedangkan bintang
diartikan sebagai keabadian. Hal ini menjadi nama yang terkait dengan berbagai
jenis dunia usaha di Korea Selatan dan di berbaagai bagian dunia. Secara
internasional, orang mengasosiakan nama dengan elektronik, teknologi informasi,
dan pengembangan.
Sebagai pemimpin global, Samsung ada di garis terdepan perubahan,
mengantisipasi apa yang diinginkan oleh pelanggan di seluruh dunia pada hari
esok. Dengan penjualan bersih yang terus meningkat, pada tahun 2013 mencapai
angka $ 305,0 milyar dengan aset dan kewajiban total pada tahun 2013 sebesar
$ 529,5 milyar dan $ 298,3 milyar. Memperkerjakan 489.000 karyawan, dengan
kantor 673 di 90 negara yang tersebar diseluruh dunia dengan memanfaatkan
kekuatan revolusi digital untuk menciptakan terobosan produk dan layanan yang
akan membawa konsumen dan bisnis di luar imajinasi mereka.
Pada tanggal 1 Maret 1938, pendiri dan sekaligus chairman Byung-Chull
Lee memulai bisnis di Taegu, Korea dengan modal 30,000 won. Pada awalnya,
bisnis kecil-kecilan Tuan Lee terutama bergerak di bidang ekspor barang
dagangan, menjual ikan, sayur, dan buahbuahan kering dari Korea ke Manchuria
dan Beijing. Namun hanya dalam waktu satu dekade, Samsung telah memiliki
pabrik tepung dan pabrik gula sendiri, berikut mesin dan operasional
penjualannya sendiri, dan akhirnya menjadi cikal-bakal sebuah perusahaan global
modern yang saat ini masih tetap mengemban nama yang sama. Pada tahun 1970
pada awalnya Samsung memproduksi TV hitam putih (model: P3202) yang
dimulai oleh Samsung-Sanyo. Bisnis teknologi inti Samsung mengalami
diversifikasi dan dikembangkan secara global pada akhir 1970an dan awal
1980an. Fokus Samsung yang semakin meningkat pada teknologi menghasilkan
didirikannya dua institut penelitian dan pengembangan perusahaan (R&D) yang
membantu mengembangkan jangkauannya lebih jauh ke dalam elektronika,
semikonduktor, chemical high polymer, genetic engineering, telekomunikasi
optik,aerospace, dan bidang teknologi baru dari nanoteknologi untuk
mengembangkan arsitektur jaringan.
Pada 19 November 1987, Pendiri Samsung Byung-Chull Lee meninggal
dunia setelah hampir lima puluh tahun memimpin perusahaan. Anak laki-lakinya,
Kun-Hee Lee menggantikannya sebagai Chairman baru. Selama periode ini,
Samsung memiliki tantangan untuk me-restrukturisasi bisnis lama dan memasuki
bisnis baru dengan tujuan untuk menjadi salah satu dari lima perusahaan
elektronik teratas dunia.
Tahun 1990an menghadirkan tantangan besar untuk bisnis teknologi tinggi.
Merger, koalisi dan pembelian adalah hal biasa ketika persaingan dan konsolidasi
semakin berkembang. Perusahaan ditekan untuk memikirkan kembali teknologi
dan penawaran layanannya. Bisnis mulai melintasi perbatasan antarnegara dan
perusahaan. Samsung membuka sebagian besar peluang ini dengan memfokuskan
kembali strategis bisnisnya untuk merespon keinginan pasar dengan lebih baik.
Pada pertengahan 1990an, Samsung merevolusi usahanya melalui dedikasi
untuk membuat produk berkelas dunia, dengan memberikan kepuasan pelanggan
sepenuhnya, dan menjadi perusahaan yang bersih – semua di bawah visi “kualitas
adalah yang utama”. Meskipun pada tahun 1997 terjadi krisis keuangan yang
mempengaruhi hampir semua bisnis di Korea, Samsung menjadi salah satu
perusahaan yang dapat terus tumbuh, berkat kepemimpinannya di bidang
teknologi digital dan jaringan, dan konsentrasinya pada bidang elektronik,
keuangan dan layanan terkait.
Samsung merespons krisis dengan mengurangi jumlah perusahaan afiliasi
menjadi 45 (jumlah yang sesuai dengan aturan pada Peraturan Monopoli dan
Hukum Perdagangan Bebas), mengurangi hampir 50.000 orang karyawan,
menjual 10 unit bisnis, dan meningkatkan struktur keuangan, menurunkan rasio
utang pada tahun 1997 sebesar 365% menjadi 148% pada akhir tahun 1999.
Pada awal tahun 2000-an Era digital telah membawa perubahan dan
kesempatan yang revolusioner bagi bisnis secara global, dan Samsung telah
menjawabnya dengan teknologi yang canggih, produk yang kompetitif, dan
inovasi yang konstan.
Dan pada tahun 2014 dengan keberhasilan bisnis elektroniknya, Samsung
diakui oleh dunia sebagai pemimpin industri dalam bidang teknologi dan kini
menempati peringkat 10 merek teratas di dunia. Diantara keberhasilannya pada
tahun 2014 sebagai berikut : Samsung Electronics mulai memproduksi massal
DRAM seluler LPDDR4 8 Gigabit pertamanya, Peringkat Samsung naik ke
nomor 7 pada laporan ‘Best Global Brands 2014’ Interbrand, Samsung
menyumbangkan 3.000 ponsel pintar untuk mendukung perlawanan terhadap
Ebola, Samsung Electronics mengumumkan ekspansi seri Galaxy
Note dengan Galaxy Note 4 dan Galaxy Note Edge baru, BMW Group dan
Samsung SDI memperluas kemitraan mereka dengan Penandatanganan MOU
untuk pengiriman sel baterai lebih lanjut, Samsung SDI menyelesaikan merger
dengan CheilIndustries, Samsung Electronics mengumumkan pengoperasian
fasilitas memori di Xi’an Tiongkok, Samsung Electronics membuka Samsung
Innovation Museum (SIM) di kantor pusatnya di Suwon, Korea,
Samsung Electronics mengumumkan peluncuran komersial perangkat Galaxy
S5 dan Samsung Gear di 125 negara.
1.2 Rumusan Masalah
1. Apakah visi dan misi Perusahaan Samsung?

1.3 Tujuan Makalah

1. Menjelaskan pengertian visi dan misi Perusahaan Samsung.

1.4 Manfaat Penulisan

Hasil dari penulisan makalah ini diharapkan memberikan manfaat kepada
semua pihak, khususnya kepada teman-teman semua untuk menambah
pengetahuan dan wawasan dalam masalah visi dan misi pada salah satu
perusahaan terbesar di dunia yaitu Samsung. Sehingga dapat memahami sebuah
perusahaan yang besar pada awalnya adalah harus memiliki visi dan misi yang
menjadi pondasi awal perusahaan ini bisa tumbuh dan berkembang sebesar
sekarang.
 BAB II
PEMBAHASAN

2.1 Visi Dan Misi Perusahaan

2.1.1 Visi, Misi dan Tujuan The Samsung Group
1. Visi
Visi dari SAMSUNG adalah "Inspire the World, Create the Future",
“Mengilhami Dunia, Menciptakan Masadepan” Visi ini akan berlangsung hingga
tahun 2020.

2. Misi
Adapun misi yang dimiliki Samsung, yakni “Untuk menginspirasi dunia
dengan teknologi, produk, dan desain inovatif yang melengkapi kehidupan
manusia dan berperan terhadap masa depan yang bertanggung jawab dan
berkelanjutan secara sosial”

3. Tujuan
a) Sasaran Kuantitatif
 Mampu meraih USD $ 400 Miliyar dalam penjualan,
 Secara umum no.1 dalam industri TI global dan masuk dalam 5 teratas
dunia.
b) Sasaran Kualitatif
 Perusahaan inovatif,
 Perusahaan terhormat,
 10 tempat kerja terbaik di dunia,
 Pemimpin kretaif dalam membangun pasar baru,
 Korporasi global yang menarik talenta terbaik dunia.
2.1.2 Prinsip The Samsung Group

Samsung berkomitmen untuk mematuhi berbagai undang-undang dan

peraturan setempat serta menerapkan pedoman perilaku global yang ketat pada
semua karyawan. Samsung meyakini bahwa manajemen yang beretika bukan
hanya alat untuk menjawab perubahan cepat di lingkungan bisnis global,
melainkan juga sebuah sarana untuk membangun kepercayaan pada para pihak
yang berkepentingan, termasuk pelanggan, pemegang saham, karyawan, mitra
bisnis, dan masyarakat setempat. Dengan tujuan menjadi salah satu perusahaan
yang paling beretika di dunia, Samsung terus melatih para karyawannya dan
menjalankan sistem pemantauan, sekaligus mempraktikkan manajemen
perusahaan yang jujur dan transparan.
Dalam mengekspresikan komitmennya pada tanggung jawab sosial
korporat sebagai perusahaan terkemuka di dunia,
Samsung Electronics mengumumkan "Lima Prinsip Bisnis Samsung" pada tahun
2005. Prinsip-prinsip ini berlaku sebagai fondasi bagi pedoman perilaku globalnya
sesuai dengan standar etika dan hukum serta memenuhi tanggung jawab sosialnya
sebagai korporat, yaitu:
1. Kami mematuhi standar etika dan undang-undang.
a. Kami menghormati harga diri dan perbedaan setiap orang.Kami
menghormati hak asasi semua orang. Kerja paksa, eksploitasi upah dan
perbudakan anak-anak tidak diperbolehkan dalam keadaan apa pun.
Kami tidak membeda-bedakan kebangsaan, ras, jenis, agama, dll. Dan
memperlakukan sama semua pihak yang berkepentingan, seperti
pelanggan atau karyawan.
b. Kami bersaing dengan jujur sesuai dengan etika bisnis dan undang-
undang.Kami mematuhi semua peraturan negara lain dan masyarakat
regional, menghormati aturan persaingan pasar, dan bersaing dengan
 cara yang jujur. Kami tidak mencari untung secara curang dengan
melanggar hukum dan etika dagang yang buruk. Kami tidak memberi
maupun menerima pemberian kompensasi, suap, atau mentraktir orang
saat melakukan aktivitas bisnis.
c. Kami menjaga akuntansi yang transparan melalui catatan akuntansi
yang akurat. Kami mencatat dan mengelola semua transaksi secara
akurat untuk membuat semua pihak yang berkepentingan dengan jelas
memahami aktivitas bisnis kami sesuai dengan standar akuntansi yang
digunakan secara internasional, serta peraturan akuntansi setiap negara.
Sesuai ketetapan hukum, kami bersikap transparan dalam hal informasi
perusahaan dan aspek utama manajemen, seperti halnya perubahan
keuangan di perusahaan.
d. Kami tidak melibatkan diri dalam urusan politik dan menjaga
netralitas.Kami menghormati hak-hak politik dan keputusan politik
setiap orang, dan tidak melakukan aktivitas politik di perusahaan.
Kami tidak menggunakan dana, sumber daya manusia, fasilitas
perusahaan, dll. untuk tujuan politik.
2. Kami memelihara budaya organisasi yang bersih.
a. Kami memisahkan dengan ketat kehidupan pribadi dan umum setiap
orang dari semua aktivitas bisnis. Jika terjadi konflik antara
perusahaan dan orang, kami memprioritaskan kepentingan hukum
perusahaan. Kami tidak mendukung kepentingan pribadi
menggunakan kekayaan perusahaan dan jabatan sendiri, dan tidak
terlibat dalam aktivitas tidak pantas seperti penyalahgunaan atau
penggelapan aset perusahaan. Kami tidak bertransaksi dengan surat
berharga seperti jual-beli saham dengan menggunakan informasi yang
diperoleh secara resmi.
b. Kami melindungi dan menghormati kekayaan intelektual milik
perusahaan dan orang lain.Kekayaan intelektual dan informasi
konfidensial tidak boleh keluar dari perusahaan tanpa izin atau
persetujuan yang sesuai. Kami menghormati kekayaan intelektual
 pihak lain dan tidak terlibat dalam tindakan pelanggaran seperti
menggunakan tanpa izin, memperbanyak, menyebarkan, mengubah,
dll.
c. Kami menciptakan suasana yang sehat.Kami tidak menggunakan kata-
kata yang dapat merusak hubungan sehat antar sesama rekan seperti
pelecehan seksual, transaksi uang, atau kekerasan. Kami tidak
membentuk klik yang dapat menyebabkan ketidakcocokan di dalam
kelompok atau tidak membentuk kelompok-kelompok tertutup.
3. Kami menghormati pelanggan, pemegang saham, dan karyawan.
a. Kami memberikan prioritas tertinggi pada kepuasan pelanggan. Kami
menyediakan produk dan jasa yang memenuhi kebutuhan dan harapan
pelanggan. Kami memiliki sikap yang tulus dan ramah pada
pelanggan serta menerima saran dan keluhan dari pelanggan dengan
sopan. Kami juga menghormati serta melindungi kehormatan dan
informasi pelanggan.
b. Kami berusaha mewujudkan manajemen yang berorientasi pada nilai
pemegang saham.Kami memberikan manfaat jangka panjang kepada
pemegang saham melalui investasi yang pantas dan peningkatan
efisiensi operasional. Kami menciptakan manfaat yang stabil melalui
aktivitas manajemen yang teratur dan meningkatkan nilai pasar atas
perusahaan. Selain itu, kami menghormati hak-hak, permintaan yang
beralasan, dan ide-ide dari pemegang saham.
c. Kami berupaya melakukan peningkatan “kualitas hidup” para
karyawan kami. Kami menyediakan kesempatan yang sama bagi
semua karyawan dan memperlakukan mereka dengan adil sesuai
dengan kemampuan dan kinerja mereka. Kami merekomendasikan
pengembangan diri karyawan yang terus-menerus dan mendukung
peningkatan yang diperlukan untuk melaksanakan tugas. Selain itu,
kami membuat lingkungan yang dapat bekerja secara otonom dan
kreatif.
4. Kami peduli dengan lingkungan, keselamatan, dan kesehatan.
a. Kami berusaha mewujudkan manajemen yang ramah
lingkungan.Kami mematuhi standar internasional menyangkut
perlindungan lingkungan, tindakan terkait, dan undang-undang di
bawahnya, serta peraturan internal. Kami terus melakukan upaya
perlindungan lingkungan dalam semua aktivitas bisnis seperti
pengembangan, produksi, penjualan, dsb. Kami mempelopori
penggunaan sumber daya yang efektif, seperti daur ulang sumber
daya.
b. Kami mengutamakan keselamatan dan kesehatan orang.Kami
mematuhi standar internasional menyangkut keselamatan, tindakan
terkait, dan undang-undang di bawahnya, serta peraturan internal.
Kami mematuhi peraturan keselamatan, menciptakan lingkungan kerja
yang nyaman, dan mencegah kecelakaan akibat kecerobohan.
5. Kami adalah warga korporat yang bertanggung jawab secara sosial
a. Kami senantiasa melaksanakan kewajiban dasar sebagai warga
korporat. Kami berupaya menumbuhkan kesetiaan dalam tanggung
jawab dan kewajiban perusahaan sebagai anggota masyarakat
regional. Kami bekerja keras untuk mewujudkan ketenagakerjaan
yang aman dan benar-benar memahami kewajiban membayar pajak.
b. Kami menghormati karakteristik sosial-budaya yang ada dan memiliki
manajemen yang kooperatif (kemakmuran bersama/kerja sama).Kami
menghormati undang-undang, budaya, dan nilai-nilai pada masyarakat
regional dan berperan terhadap peningkatan kualitas hidup. Kami
memperhatikan pengembangan masyarakat yang sehat melalui
berbagai aktivitas untuk kepentingan umum seperti studi intelektual
dan artistik, budaya, aktivitas olahraga, dsb. Kami aktif terlibat dalam
berbagai aktivitas pelayanan sosial seperti sukarelawan, penanganan
bencana, dsb.
c. Kami membina hubungan di antara mitra bisnis dan koeksistensi, dan
kesejahteraan bersama.Kami membentuk hubungan timbal-balik atas
dasar kemitraan bisnis dan saling percaya serta menganggap mitra
bisnis sebagai mitra strategis. Kami memperkuat daya saing
perusahaan rekanan melalui dukungan legal dan mengupayakan
pengembangan bersama.
 BAB III
KESIMPULAN DAN SARAN

3.1 Kesimpulan
Samsung sebagai perusahaan besar di bidang teknologi terus melakukan
inovasi di tubuh perusahaan, baik inovasi personal, proses, maupun produk yang
dihasilkan. Inovasi yang dibentuk Samsung tidak hanya berasal dari internal
perusahaan, namun juga bersumber dari eksternal perusahaan dan dilaksanakan
melalui strategi open innovation. Samsung semakin memerhatikan manajemen
inovasinya pada persaingan yang kompetitif dibuktikan dengan
dibentuknya Samsung Strategy and Innovation Center di Sillicon Valey, Amerika
Serikat. Strategi aliansi samsung diwujudkan dalam sebuah program,
yaitu Samsung Enterprise Alliance Program yang bertujuan untuk memberikan
mannfaat utama dalam penjualan, pemasaran, dan solusi teknis. R&D Samsung
memiliki fungsi untuk menunjang proses perusahaan dalam melakukan
pengembangan produk maupun membuat produk-produk yang memiliki nilai
lebih lagi bagi konsumennya. Samsung saat ini sedang menciptakan berbagai
macam konsep produk teknologi yang bertujuan untuk meningkatkan kecepatan
akses data, memudahkan proses pembelajaran, mengubah imajinasi yang
sebelumnya hanya gambar menjadi sebuah kenyataan, dan memudahkan toko
retail yang sebelumnyaoffline store menjadi online store.

Visi
Visi dari SAMSUNG adalah "Inspire the World, Create the Future",
“Mengilhami Dunia, Menciptakan Masadepan” Visi ini akan berlangsung hingga
tahun 2020.

Misi
 Adapun misi yang dimiliki Samsung, yakni “Untuk menginspirasi dunia
dengan teknologi, produk, dan desain inovatif yang melengkapi kehidupan
manusia dan berperan terhadap masa depan yang bertanggung jawab dan
berkelanjutan secara sosial”

3.2 Saran
Berdasarkan hasil pengerjaan makalah yang dilakukan dengan observasi
dan penganalisaan, penulis menyarankan sebagai berikut :
 Samsung dapat mengembangkan produknya pada bidang Transportasi
seperti mobil dan motor karena saat ini samsung hanya berfokus pada
bidang telekomunikasi dan seluler.
 Samsung juga harus memberikan porsi yang seimbang antara jasa dan
produk karena Samsung saat ini terlalu fokus pada produk.
DAFTAR PUSTAKA