p{Ja.

Lrc

s&v{cg {}sps&TMc}r? *F }$AtAysr&

issA?:xld pg&&$r$&Ara

&,4!v.&6d *d.4l'.s

ysiA

llahssien psmb:rn$i^}$iln M*d;}l l$s$:

,{l'l?is* Crp{s/ Osyshpi?eri Stis!{rn

&i!::: 3 ' &. Siek $1. XnJnple.i* S

p$$at F*jltsdbiaan i{s.:rjai}t P*tgrk!t;jii
6?51S FU

.i.! !Jtli,.ll!:r

r.{AIAYSrr,

JFA'r)S

r{ r"!.

Tarikh

itf

iril.n$|9 t r :a
'si!ir:'ltlri l!ta|f"l ii.i! lir n!.t;i,
r,;!i;t,

lltAJr\!.s

:2 S*pi*rntl6r 2*1,t

Ketua-Kell]6 $*li*usah* Ksn*rli*dan

Setlaiissha-$etisusaha Kerajaa* Negeri

Keiu*'Xeiue Jabatanr?*rkhirirnatan pe!:ekut.ian
Ket*a-Keiua Eadan Serkanun dxn Pihak B*rkua*a -f*xpalan
YShg. Tan $rirpuan $rirna&kfiatc'lpalinlTuanlp.lan.

PELAW&A*{ KSMUNAXA&I HASIAH LAT'}IAF' FSR$.K$TUAr'' SSPA&A

stAstswp,, $$i 3*1{J?815 UNTUK pE8A.VV.&! t}g}r6URt,}S,qN S,{N
pR$r$t$hl&t- B&S[ Mt*{ilKUTl pilGA.J,&}{ ff PCRI?**K&T OlpLOei}A
LfpA$Alil l"JAnAX, t,lp"aAX SARJA|'IA AA& ph.tr $FCARA $pARUl{ Mp,*A
Cengari h*rrn*tnya saya merujuk kepada $e&ara di ala$.

?,

$ukacita Jabeari) ini me*rp*lawa pih*k YBhg. Tan

SrilPuan
rne*gsllltji{skan psn*61*nan da*p6da

SrilD*tuk0ato illstinlTuanlpuan untul

k*l.angan pgelsai$eqel#ai X*nrp*lan Fenguruxan dan Fr*fesisn*l {p&p} dr
Ke$|enterianlJabat6,tASen$i Y&hg. Tan 6rlp{.}an $ri,,Datukl$etc'lllsti*/Tuanil} i$rl
*nlrk *:emchon kenudahan pena1aaft l-ladiah Latihan Persehutua* $epara
Bi.*sicwa {ldlp$e} $csi 30141?C15 bagi rnenglk*ti pengajien di perinEkaf *ipt*rna
tepasan $azah, l.iaaah S*rjana dan ph,& se*r* sper$h masa,

3-

P*naja*n ini tirjak melipuii K*rnent*rianLlabatanlAgi'rs, )ang rrijn.'prinyar

psr.:ntukan unlu* mcnssndelikan ku*us Pasea ljaaah atau :rgenrr yang ryterrp\.r.1yai
lraC*n p*na.ja yang lai$. Anlara Kerneiilerian/JabaianlAg*n;i yang dirnaksr";dkan
isiah KarnanX*rian peftd;diksn h4alaysia {bagi Fegawai psrkhi{r&atan Fe*xlidikan,
perlsyarah t,'tivsrsiti dan pegswai Fenditlikan F*ng*jian TinSSii, Kmefitsrian
pertahanan *alaysie ibagi pesawsi psrkhidmatan Arlgk8tan Ter*t*ra Ma{aysi*J.
Kernentsrian Kcsihxtan n$akys;a {bagi p6gaw*i perkhidr&atsn per$batan &
Ke*ahatan) C&n ,4gens'llSadan ileri<anu* yang iel?h djswasiakenld;korpsralksnl
diasingk*n s.;slsm $araannya.

peratlelr &a*afa$$as, psilhidilxrtar Aw'nr

li.|'.rl!l l,i jriir S**}!r llrr j.!tr,.ii:r

:.&. { : .."::::|',:,i.::t:i...
:,..1:......:i::r::r:i

4.

$yaret-Sy6ratKelayaka*
pegawai yang nrenlohon hendaklah rneinenuhi $yarat-syaral ilenkull

{i)

Fegawei K*rajaan Kumpulen Fenguru*an

$edan$ berkhidmat Calarn perkhidfialan leiap,

{iD

Telah disahkan d*lan"r skin: perkhidrNalan terkini pada iarikh tutirp

p*rmohonan;

{iil}

pegawai berufiur Udak iebih daripada 50 tatrun bagi peringkat

da* Frr:fesional

yang

Oipl$rna Lepasan ljaxalr dan peringkfft ,ja:al,' $arjena $ert* 46 tahun

it*gi peringkat Plr.S pada 1 Januari 2014;

{iv}

Mencapai markah Lapora* l{ilaian Fresta*i Tah{rnan {l_lrlpT} purata

85 n}arksh ke atss bagi ternpoln genap 3 tairun skim prk&idr$starl
terkifii berturut-iun"rt i2SI1, 2Sl? & :0{g). penjlaian setahun Ll{pf
genap 12 bulan

lv)

Telah ffienerirna tawarall dan mamulakan tlsng*jian dt pcrlngkal

Oipiona Lepaean {jarah, ljazah $ariana atau ph.D paci* lahun 2C14
s*cara separuh masa di tnstttusi Pengaiian Tinggi Arvam {IFTA}
tenrpatan, Universiti &dultim*dia {llSMU}, Univarsiti Teknc}ogi
petrona$ (LlTF) atau Universiti Tenaga l{a*ion*t
{UNITN}:
atau

$edang meng;k ti psrlgajian di peringkat &iplom* Lepasan ljiuah.

ljaeah $arjana alau ph.D pada tahijn ?014 secara separijh na$a di
lpTA tempatan, Universiti fidultimedia {MMU}, l}niversiti Teknolagi
patronas {lrTp) atau Univeni{i ?enaga N*sional
{U}*[Tfi],]i. dcngan
syarat masih rnernpunyai sekurang*kurangnya bai<i tige {3}
sern*ster pada tarikh ti.ilup pnnchnan;

{v')

Te}ah msndapat kelulusan meianj$tkan pengaji*n secara separuh

fiasa daripsda Ketua JabaianlKetua perkhidnatani

{vi;}

Kursus yang diikuti borkailan dsngan tugas pegawai dan diperlukan

unluk kpentingan ped<hidnalan:

{vii;)

T'dak nrendapat penajaan {pinjaman atau bjasrswa) daripada agensi

peliajs yang lsin bagi pengaiian yang diikuti;

5.

{ix}

Mengikuti pengajian di peringkat yang lebih tingEi dsripada kstayakan

akadanrik cedla *da yang dimiliki pegawai;

ix)

Tidak ler*enarai daiam senarai lritam JpA:

{xi}

Bersih daripada pertuduhan tatater-tib dan bebas darioada dakwaan

Mahkamah; dan

{xii)

Telahmengis},.tiharkanharta.

Kemudatlan

5.1

pegawai yang te?ilih untuk menerirna i"ltr-pSg akan diberi

kemudahan
penajasn yang merangkunri pembayaran yuran pengajian, flaun guku
dan Elaun Tesis di sepanjang lernpoh pengafian berdasarkan kaedah
berikut:

PE&$GKAT

ELAIJN

{i} Yur*n

?E&dpoR

Pengajian

dibayar

sebagaimana diluntut oleh piiak

D}PLOMA
I-gF,ASAN

IJAZAH

{ii} Elaun Bukl: - $ekal; $ahaja

2 talrun

sepaniang pengaiian.

(iii) Etaun Tesis - Dilrayar tli

akhir

pngajian.

(i) Yuran F*ngajian

sebagaimana ditunt
IJAZA}*
SARJANA

(ii)
(iii)

{i}

uJ

llvYt slu.

Elaun Euitu 2 kali sahaja sepanjang

pangajfan.
Clsun Tssis - *ibayar di akhir
pengajian.

ran

sebageima

ph.n

(r)

dlbayar
0|en pihak

univsrsiti.
Elaun Buku
p6ngaiian.

Pengajia* dibayar
a dilunlul oleh pihak
-4

kali sahaia sepan1ang

{iii} glaun Tesis - Dibayar di

^^^^^,:^^
p('nv <rt ro n.

3 tahun

akhir

5lah*n

5.2

6.

Selain daripada Yuran peng&iian. Elaun guku dan glaun Tesi*.

pegawai juga layak untuk mendapatkan ker.nudahan Culi Kursus
Sarnbilan tidak melebihi 30 hari rlalenr selahuir sepe*i yang
diperu*tuhkan di dalam Surst pskeiiling pe*hidrnat*n Bit. Z Tahun
200$ (Xemudahan Cuti Kursus $ambitan {CK$) Kepdda pegavrai yang
Msngikuti Pe*gajian $e**ra $arnbilan Di ln$titrsi penga.iian Tinggi
{lPT} 0i llralay$ia).

lkatan Perjanjian Dengan Kerajaan

Pegawai-peg*wai yang beriaya ditawarkan Haeiiah Latihan persekutuan
Separa Eiasiswa dikehsndaki menandatangani perjanjian dengan KerE*an.

T*tac&ra Pqrmohenan

7.1

Tanggungjawabpcgawai

{i)

Fernrohonan boleh dibuat deng&n mengis; borang permohonon

secara o,ltins

di porial JpA,

Fermohonan online dibuka

eehingga 3 Oktcber 20*4;

{ii)

ru{pr#e9i!pvajl}.6,qcv*l}j.

mulai ?2 6ptsmbsr ?0jd

Borang yang telah lengkap diisi hendsklah dimuat turun {ian

dicetak ilnluk dlhanlar kepada Ketua

Jabal&n/Klu,

Pe*<hidmatan masing-nrasing dengan disertakan bersama-sama:

{a)
(b)

Selinan $urat Tswgren kemasukan k instttus'l

Salinan slip pendaft*ranl$urat pengesahan pendaftaran
kema$ukan ke instltusi:

{c}
(d)
{e)
iq
tg)

$alinan ljazah penanra atau kelu}usan yang setarei

dngannyaj

$alinan fja:ah $*r.jana atau kek:tusan yang *etaraf

dengannys {sekiranya ada};
Salinan $enarai Tugas;
Salinan keiulu$an melanjutkan p*ngajian secara sepcruh
masa darip*da Ketua Jabaian/Ketua Fedthidmatan; dan
Eorang Makiumat Ringka$ Pengaji*n {yang dil*ngk*pkar:
olsh pihak institusi pangajian $eserti di tAtflplRAt{ B},

{iii)

7.2

P*mohcnan dengan dokumen yang tidak terigk&p dan tid&k

dik*nr*kak*n ni*lalui Keaus,"tsba?an $erts tidek rnen:e*uhi
syarat kalayakan y*ng ditet*pkan tidak akan diprcses untuk
{rir6n pe!"tinibangan.

T*nggungjawab Ketua JabataniKetua Ferkhldnralan

{r}

Kelua Jabatan/Ketua Ferkhir}malan adalnh djna$ihalkan $upa!,a

menbuat semakan yang lelili dan membeii sepenuh pe*ali*n
kepada syalat,syarat yang Citetapkan. $ehuhungan itu, adalah
rrienjad; langgunglawab Ketua Jabstan/X.etua perkh,drnala'-.r
untuk m*mperakukan pegawai-pegewa; yeng sesuei s*a
nrerr*nuhi syaralsyaret yang Cittapkan sahaja.

{'l}

Semua pencalonan hendaklah dipgrakukan olsh

Fanel
Pembangunan $r.rmber Manusi;l (PPSM) sep*rti ya g diny*takan
dalanr Fekellling Ped{tridrnalan Bii, $ Iahun 200L i}enealsnan
yang lengkap henclakiah dikenrukakan ke Jabaian ini $*iewattewetilya psda {0 Oktober 2*'14. Sehubungan itu, adalah
menjad; tanssun$jeweir panel Fmbangunan Sunller l,rlanusia
untuk mengaribil tindakantindaken berikut:

{*)

Mengisi Borrng f:erakuan Kstue Jabatan {LAMP|RAN 6)

dan Bora'rp l,aporan Panet PembangLnan Su.rbHi
Manusia KementerianlJabatan untuk kur:us dalarn
perkhidnratan - JPA{LiLDPiA/SG {l-A${FiRAN O}: dan

{bl

Hanya penealonan yang disokong dan dipersk*ka* cleh

FP$f',l saha]a yang perlu dik*nrukaksn kepada J;*atan
ini. Fer*kuan psneal.nan rnstllah dikenrukaken
bersama-sarca:

i1j Ookumn-dokumsn sep$dl di perenggan 7.1{ii}: d*n

{2) nsktrmen-dokunre* sep*.li dr p*renglran 7.2{,i}ia}.

s"

Tarikh-tarikfr Penting

{ij

Tarikh tutup prlnohonan secara cn$rr* adslah pada 3 Sk{ol}er 3*'!4

{ii}

Tarikh luiup pencalonan oleh KetLta Jab*ianlKetua Perkhidrnatan

adaiah pada tr$ 0ktober 20{4.

{iii}
{iv}

Keputusan penra}ona* yang ber.jaya akan diumumkan di pa*ai JpA

htipillesitav: ji?a,gr:v.ryry pada bula:r Disamber ?Si4.

$egala keputus*n permoho*ai} adalah muklanad dan sebaran

rayuan tid*k aksn dif ertimbangkan.

Fencalcnan yang lengkap ,",.ndak'ah dikernukakan k Jabatn ini di aiamat

Ketua Pngsrah perkhidmatan ,qwam
.jaNratan P*rkhidmatan Awant Malaysla
Bahagian Fembangunan Modal lnsan
"tuas 3, $lck e 1, Kompleks C
Fu*at Fentadbiran Kerajaan Pcrsekuiuan
64510 PUTRAJ.AYA,
{u"p": Unif pengurugan Fenawarait Saiarr Ferkhidmatan}

1S"

Sebarang pefianyaan atau kenusykilan d*lam urusan ini bolehlah diaiukan

kepada:

nalam pe*hidmalsn
SaNragian P*mbangunan Modal lnsan
Jabatan perkhidr.l&tan Awsm Mrlaysis
i",'nit Pengu.usan Penawaran

Te,efan :
Fak*
:
Emel :
'11

03-8885 3546
03-8BB$ t93t
idp@ipa.gov.rny

Ke.jasarns yang Ciberikan oleh pihak y&hg. Tan Sri/puan Sril

Saluk/nato'lpaiin/TuanlPuan didahului densan Llsapan terima kasih iua.

$ekian.

"&&KilINi&AT UNTUK }Ir6AR,A"

$aya yang menurut perintah,

u)4

{NURUL yASn4tN BINX ASDL'LLAH}

Sahagi*n Pembangunan Modal !nsan
b.p" K*tua Pengar*l"r pe*hidmalan Awam
$/tAL*YSlA.