SURAT KEPUTUSAN

No. / SK-KJ / HRD.ABB/./ 20.

TENTANG

: KENAIKAN JABATAN

MENIMBANG

: 1. Bahwa terdapat kekosongan/lowongan Jabatan .......................Departemen /

Bagian.
2. Bahwa profil pribadi, pengalaman, motivasi, kompetensi dan prestasi kerja dari Sdr.
dipandang adalah Karyawan yang tepat untuk menempati posisi tersebut.

MEMPERHATIKAN: 1. Usulan No. ... /UP/HRD/./.oleh Atasan Langsung Sdr. yangmana telah disetujui
GM / Direksi
2. Rencana & sistem pengembangan jenjang karir Karyawan yang berkaitan dengan
tujuan akhir Perusahaan.
3. Visi & Misi serta Peraturan Perusahaan ABUBA.

--------------------------------------------- MEMUTUSKAN
-------------------------------------------MENETAPKAN

: 1. Mengangkat
Nama

NIK

Level

Golongan

Jabatan Lama

MENJADI
Jabatan baru :
NIK

Level

Golongan

2. Bahwa dengan Jabatan Baru tersebut diatas diharapkan Sdr. segera melakukan
konsolidasi pekerjaan dan dapat memenuhi kewajiban-nya dengan baik.
3. Surat Keputusan ini mulai berlaku terhitung sejak Tanggal ............
4. Bilamana dikemudian hari terdapat kekeliruan dan perubahan dalam SK ini, maka
akan ditinjau kembali untuk diperbaiki sebagaimana-mestinya.
5. Surat Keputusan ini di-buat untuk dapat disampaikan kepada Karyawan Ybs. agar
dapat melaksanakan tugas pekerjaannya dengan sebaik-baiknya.
Ditetapkan Di : Jakarta
Pada Tanggal : ..................

PT. A B U B A
Human Resources Departement

Maulana Yusup
Dept. Head