Multicriteria Decision Making
Multicriteria Decision Making
Indikator
Setelah mengikuti perkuliahan 1.
mahasiswa diharapkan dapat
menjelaskan :
1. Pengertian, konsep dan
kegunaan dari MCDM pada
proses pembuatan keputusan
Pengalaman
Pembelajaran
Mendiskusikan
konsep dasar dan
kegunaan
dari
MCDM pada proses
pembuatan
keputusan
Materi Ajar
Waktu
Konsep
dasar, (1)
contoh penerapan 150
sederhana,
definisi atribut,
objectif,
goal,
criteria
dan
Alat/Bahan/S
umber
Penilaian
Belajar
Portofolio,
LCD,
Laptop, white Diskusi,
Tes essay
board
Referensi :
[1], [2], [3]
keputusan
secara nyata
Memahami
konsep dasar
dan formulasi
optimisasi
multicriteria
2.
3.
1.
2.
Mendiskusikan
ruang
lingkup
MCDM
sebagai
proses pengambilan
keputusan
Mendiskusikan
definisi
atribut,
objectif,
goal,
criteria
dan
conflicting criteria
Diskusi dan berlatih
membuat
suatu
formulasi optimisasi
multicriteria
Mendiskusikan
penggunaan konsep
optimal,solusi
efisien, dan solusi
ideal pada persoalan
multicriteria
Mendiskusikan
konsep dasar kriteria,
penentuan
ukuran
perbedaan
kepentingan,
dan
skala pengukuran
Mendiskusikan dan
mencoba
mengerjakan teknik
pembobotan dan
tradeoff pada
persoalan
multicriteria
sederhana.
conflicting
criteria
(2)
150
Portofolio,
LCD,
Laptop, white Diskusi,
Tes essay
board
Referensi :
[1], [2]
(3)
150
Portofolio,
LCD,
Laptop, white Diskusi,
Tes essay
board
Referensi :
[1], [2]
Memahami
beberapa teknik
pendekatan
MCDM yang
digunakan
untuk
menyelesaikan
persoalanpersoalan multiobjektif
(4,5,6)
1. Pendekatan
450
Tungggal
2. Pengintegrasi
an
Fungsi
Objectif
:
metode global
kriteria
3. Pendekatan
metode fungsi
utilitas
4. Pendekatan
metode
deviasi
minimum
5. Metode
kendala
kompromistis
(linier
bikriteria
programming,
dan
fungsi
multiple
objectif)
6. Pendekatan
goal
programming
7. MOP
kompromis
berkendala
8. Compromise
programming
9. Pendekatan
interaktif
(STEP
method)
Portofolio,
LCD,
Laptop, white Diskusi,
Tes essay
board
Referensi :
[1], [2]
(sama
dengan (7)
materi pertemuan 150
sebelumnya, yaitu
pertemuan ke 4,5,
dan 6)
Mini
LCD,
Laptop, white Riset, tes
essay
board
Referensi :
[1], [2]
Portofolio,
1. Metode group (8,9,10, LCD,
Laptop, white Diskusi,
11)
decesion
Tes essay
600
making
board
Referensi :
(Delphi
[1],[2], [3]
method)
2. Metode AHP
(analytical
hierarchy
process)
3. Metode
Electre I dan
II
Persoalanpersoalan
(12,13)
300
LCD,
Diskusi,
Laptop, white Tes essay
pendekatan
MCDM dalam
kasus-kasus
pengambilan
keputusan yang
ada
di
area
Teknik Industri
seperti:
production
management,
business
management,
dan
sistem
manajemen
transportasi
contoh
persoalan
pengambilan
keputusan yang ada di
area Teknik Industri,
khususnya
yang
bersifat multi kriteria,
multi atribut, dan multi
objektif.
2. Mendiskusikan topiktopik persoalan
MCDM tersebut dalam
kelompok yang
memiliki kesamaan
metode/ teknik
pendekatan.
pengambilan
keputusan yang
ada
di
area
Teknik Industri,
khususnya yang
bersifat
multi
kriteria,
multi
atribut, dan multi
objektif.
Production
management
Business
management
Transportatio
n
Resourches
and energy
(sama
dengan (14)
materi pertemuan 150
sebelumnya, yaitu
pertemuan
ke
8,9,10, dan 11)
board
Referensi :
[1],[2], [3]
LCD,
Laptop, white
board
Referensi :
[1],[2], [3]
Mini
Riset,
Diskusi,
Tes essay
Daftar Referensi:
1. Mario T, Tabucanon, 1988, Multiple Criteria Decision Making in Industry, Elseiver Science Publishers.
2. Milan, Zeleny, 1982, Multiple Criteria Decision Making, McGraw Hill Book Company
3. Thomas L, Saaty, 1993, Pengambilan Keputusan Bagi Para Pemimpin, Pustaka Binaman Pressindo
[TKI-492] Multicriteria Decision Making
I.
Standar Kompetensi
Memahami konsep dasar dan kegunaan MCDM pada banyak situasi
pengambilan keputusan secara nyata
II.
Kompetensi Dasar:
1. Memahami konsep dasar dan kegunaan dari MCDM pada proses
pembuatan keputusan
2. Memahami ruang lingkup MCDM sebagai proses pengambilan
keputusan
3. Memahami definisi atribut, objectif, goal, criteria dan conflicting
criteria
III. Indikator:
Setelah mengikuti perkuliahan mahasiswa diharapkan dapat menjelaskan :
1. Pengertian, konsep dan kegunaan dari MCDM pada proses pembuatan
keputusan
2. Ruang lingkup MCDM sebagai proses pengambilan keputusan yang
memiliki situasi problem keputusan dengan kriteria, objektif, maupun
kriteria majemuk
3. Karakteristik problem keputusan yang lebih dari dua atribut dan
kriteria yang saling konfliktual
IV.
V.
VI.
Materi Ajar:
Konsep dasar, contoh penerapan sederhana, definisi atribut, objectif, goal,
criteria dan conflicting criteria
Metode/Strategi Pembelajaran:
Ceramah, diskusi, latihan soal kelompok
Tahap Pembelajaran:
A. Kegiatan Awal :
Dosen membuka pelajaran dan menjelaskan tentang konsep dan
Alat/Bahan/Sumber Belajar:
A. Alat/Media
: LCD, Laptop, whiteboard
B. Bahan/Sumber Belajar :
1. Mario T, Tabucanon, 1988, Multiple Criteria Decision Making in
Industry, Elseiver Science Publishers.
2. Milan, Zeleny, 1982, Multiple Criteria Decision Making,
McGraw Hill Book Company
3. Thomas L, Saaty, 1993, Pengambilan Keputusan Bagi Para
Pemimpin, Pustaka Binaman Pressindo.
VIII.
Penilaian:
A. Teknik dan instrumen penilaian :
1. Hasil diskusi (dinilai dosen)
2. Keaktifan dan sumbangan materi dalam diskusi (dinilai)
3. Sebutkan contoh kasus multicriteria konfliktual yang ada di
industri manufaktur !
B. Kriteria Penilaian
:
NT = 40 % D + 30% TT+ 30% PF
Keterangan
D : Diskusi
TT : Test tulis
PF : Portofolio
NT : Nilai Total
I. Standar Kompetensi
Mahasiswa mengetahui, memahami, menguasai dan mampu menjelaskan
konsep dasar dan formulasi optimisasi multicriteria
II. Kompetensi Dasar:
1. Memahami konsep dasar suatu formulasi optimisasi multicriteria
2. Memahami penggunaan konsep optimal,solusi efisien, dan solusi ideal
pada persoalan multicriteria
III. Indikator:
Setelah mengikuti perkuliahan mahasiswa diharapkan dapat menjelaskan :
1. Dasar formulasi optimisasi multicriteria
2. Konsep optimal, solusi efisien, dan solusi ideal
IV. Materi Ajar:
Konsep dasar dan formulasi multicriteria, konsep optimal, solusi efisien,
dan solusi ideal
V.
Metode/Strategi Pembelajaran:
Ceramah, diskusi, latihan soal kelompok
I. Standar Kompetensi
Mahasiswa mengetahui, memahami, dan menguasai konsep dasar dari
kriteria, ukuran perbedaan kepentingan, tradeoff, dan teknik pembobotan.
II. Kompetensi Dasar :
1. Memahami konsep dasar kriteria, penentuan ukuran perbedaan
kepentingan, dan skala pengukuran.
2. Memahami dan mencoba mengerjakan teknik pembobotan dan tradeoff
pada persoalan multicriteria sederhana.
III. Indikator:
Setelah mengikuti perkuliahan mahasiswa diharapkan dapat :
1. Menjelaskan Konsep dasar dari kriteria, penentuan ukuran perbedaan
kepentingan, dan skala pengukuran
2. Menjelaskan dan mengerjakan beberapa metode teknik pembobotan
dan tradeoff
IV. Materi Ajar:
Konsep dasar dari kriteria, ukuran perbedaan kepentingan, tradeoff, dan
teknik pembobotan
V. Metode/Strategi Pembelajaran:
Ceramah, diskusi, soal kelompok
VI. Tahap Pembelajaran:
A. Kegiatan Awal :
Dosen membuka pelajaran dan menjelaskan tentang Konsep dasar dari
kriteria, ukuran perbedaan kepentingan, tradeoff, dan teknik
pembobotan
B. Kegiatan Inti :
- dosen membagi menjadi beberapa kelompok
- masing-masing kelompok diminta mendiskusikan materi yang telah
[TKI-492] Multicriteria Decision Making 10
ditentukan dosen
- mahasiswa membuat laporan hasil diskusi kelompok
- masing-masing kelompok presentasi dalam diskusi kelas
- dosen memberi komentar dan arahan hasil diskusi
C. Kegiatan Akhir :
Dosen membuat rangkuman hasil diskusi
VII. Alat/Bahan/Sumber Belajar:
A. Alat/Media
: LCD, Laptop, white board
B. Bahan/Sumber Belajar :
1. Mario T, Tabucanon, 1988, Multiple Criteria Decision Making in
Industry, Elseiver Science Publishers.
2. Milan, Zeleny, 1982, Multiple Criteria Decision Making, McGraw
Hill Book Company
VIII. Penilaian:
A. Teknik dan instrumen penilaian :
1. Hasil diskusi (dinilai dosen)
2. Keaktifan dan sumbangan materi dalam diskusi (dinilai)
3. Jelaskan salah satu contoh kasus tradeoff yang terjadi pada
persoalan pemilihan jenis armada baru pada sistem transportasi !
B. Kriteria Penilaian
:
NT = 40 % D + 30% TT+ 30% PF
Keterangan
D : Diskusi
TT : Test tulis
PF : Portofolio
NT : Nilai Total
Standar Kompetensi
Mahasiswa mengetahui, memahami, menguasai dan mampu menganalisa
beberapa teknik pendekatan MCDM yang digunakan untuk menyelesaikan
persoalan-persoalan multi-objektif.
I. Standar Kompetensi
Mahasiswa mengetahui, memahami, menguasai dan mampu menganalisa
beberapa teknik pendekatan MCDM yang digunakan untuk menyelesaikan
persoalan-persoalan multi-objektif
II. Kompetensi Dasar:
1. Memahami konsep dasar dan formulasi dari beberapa teknik pendekatan
MCDM
2. Memahami dan mampu mengaplikasikan beberapa teknik pendekatan
MCDM dalam contoh-contoh persoalan multi-objektif
III. Indikator:
Setelah mengikuti perkuliahan mahasiswa diharapkan dapat menjelaskan
dan menggunakan beberapa teknik pendekatan MCDM untuk
menyelesaikan persoalan-persoalan multi-objektif dengan pemodelan dan
formulasi yang benar
IV. Materi Ajar:
1. Pendekatan tunggal
2. Pengintegrasian Fungsi Objectif : metode global kriteria
3. Pendekatan metode fungsi utilitas
4. Pendekatan metode deviasi minimum
5. Metode kendala kompromistis (linier bikriteria programming, dan
fungsi multiple objectif)
6. Pendekatan goal programming
7. MOP kompromis berkendala
8. Compromise programming
9. Pendekatan interaktif (STEP method)
V. Metode/Strategi Pembelajaran:
Presentasi dan diskusi kelompok
I. Standar Kompetensi
Mahasiswa mengetahui, memahami, menguasai dan mampu menjelaskan
beberapa teknik pendekatan MCDM pada persoalan-persoalan multi-atribut
II. Kompetensi Dasar:
1. Memahami konsep dasar dari beberapa teknik pendekatan MCDM untuk
persoalan multi-atribut
2. Memahami dan Mengaplikasikan beberapa teknik pendekatan MCDM
dalam contoh-contoh persoalan multi-atribut
3. Memahami dan mampu mengerjakan studi kasus dengan salah satu
teknik pendekatan MCDM untuk persoalan multi-atribut sebagai proyek
kelas II
III. Indikator:
Setelah mengikuti perkuliahan mahasiswa diharapkan dapat menjelaskan dan
menggunakan beberapa teknik pendekatan MCDM untuk menyelesaikan
persoalan-persoalan multi-atribut dengan pemodelan, pembentukan
kelompok diskusi dan preferensi, pembuatan hirarki dan formulasi yang
benar
IV. Materi Ajar:
1. Metode group decesion making (Delphi method)
2. Metode AHP (analytical hierarchy process)
3. Metode Electre I
4. Metode Electre II
V. Metode/Strategi Pembelajaran:
Ceramah, diskusi, latihan soal kelompok
VI. Tahap Pembelajaran:
A. Kegiatan Awal :
II.
Standar Kompetensi
Mahasiswa dapat mengetahui, memahami, menguasai dan mampu
mengaplikasikan pendekatan MCDM dalam kasus-kasus pengambilan
keputusan yang ada di area Teknik Industri seperti: production
management, business management, dan sistem manajemen transportasi
Kompetensi Dasar:
1. Memahami dan mampu melakukan review terhadap beberapa contoh
persoalan pengambilan keputusan yang ada di area Teknik Industri,
khususnya yang bersifat multi kriteria, multi atribut, dan multi objektif
2. Memahami topik-topik persoalan MCDM tersebut dalam kelompok yang
memiliki kesamaan metode/ teknik pendekatan
III. Indikator:
Mahasiswa dapat memahami dan mengerjakan persoalan pengambilan
keputusan yang ada di area Teknik Industri, khususnya yang bersifat multi
kriteria, multi atribut, dan multi objektif
IV. Materi Ajar:
Persoalan-persoalan pengambilan keputusan yang ada di area Teknik
Industri, khususnya yang bersifat multi kriteria, multi atribut, dan multi
objektif.
Production management
Business management
Transportation
Metode/Strategi Pembelajaran:
Ceramah, diskusi, uji coba dan latihan soal
A. Kegiatan Awal :
Dosen membuka pelajaran dan menjelaskan tentang aplikasi
pendekatan MCDM dalam kasus-kasus pengambilan keputusan yang
ada di area Teknik Industri seperti: production management, business
management, dan sistem manajemen transportasi
B. Kegiatan Inti :
- dosen membagi menjadi beberapa kelompok
- masing-masing kelompok diminta mereview terhadap jurnal/ artikel
yang diberikan dosen, dan mendiskusikan materi tersebut
- mempresentasikan, mendapat komentar dari kelompok lain dalam
diskusi kelas
- dosen memberi komentar dan arahan
C. Kegiatan Akhir :
Dosen membuat rangkuman hasil latihan dan memberi tugas untuk
latihan dengan studi kasus yang lain
VII. Alat/Bahan/Sumber Belajar:
A. Alat/Media
: LCD, Laptop, whiteboard, Laboratorium Komputer
B. Bahan/Sumber Belajar :
1. Mario T, Tabucanon, 1988, Multiple Criteria Decision Making in
Industry, Elseiver Science Publishers.
2. Milan, Zeleny, 1982, Multiple Criteria Decision Making, McGraw
Hill Book Company
3. Thomas L, Saaty, 1993, Pengambilan Keputusan Bagi Para
Pemimpin, Pustaka Binaman Pressindo
VIII. Penilaian:
A. Teknik dan instrumen penilaian :
1. Hasil uji coba dan latihan(dinilai dosen)
2. Keaktifan dan sumbangan materi dalam diskusi (dinilai)
3. Jelaskan pendekatan yang tepat pada persoalan pemilihan supplier
pada kasus seperti ini :
B. Kriteria Penilaian
:
NT = 40 % D + 30% TT+ 30% PF
Keterangan
D : Diskusi
TT : Test tulis
PF : Portofolio
NT : Nilai Total
I.
Standar Kompetensi
Mahasiswa mengetahui, memahami, menguasai dan mampu menjelaskan
beberapa teknik pendekatan MCDM pada persoalan-persoalan multi-atribut
II.
Kompetensi Dasar:
1. Memahami konsep dasar dari beberapa teknik pendekatan MCDM
untuk persoalan multi-atribut
2. Memahami dan Mengaplikasikan beberapa teknik pendekatan MCDM
dalam contoh-contoh persoalan multi-atribut
3. Memahami dan mampu mengerjakan studi kasus dengan salah satu
teknik pendekatan MCDM untuk persoalan multi-atribut sebagai
proyek kelas II
III. Indikator:
Setelah mengikuti perkuliahan mahasiswa diharapkan dapat menjelaskan
dan menggunakan beberapa teknik pendekatan MCDM untuk
menyelesaikan persoalan-persoalan multi-atribut dengan pemodelan,
pembentukan kelompok diskusi dan preferensi, pembuatan hirarki dan
formulasi yang benar
IV. Materi Ajar:
1. Metode group decesion making (Delphi method)
2. Metode AHP (analytical hierarchy process)
3. Metode Electre I
4. Metode Electre II
V.
Metode/Strategi Pembelajaran:
Presentasi dan diskusi kelompok