ANGGARAN DASAR SERIKAT PEKERJA AQUA GROUP

BAB I NAMA, RUANG LINGKUP, SIFAT, AZAS dan KEDUDUKAN ORGANISASI Pasal 1 NAMA Organisasi ini bernama Serikat Pekerja Danone Aqua Grup disingkat : SPDAG. Pasal 2 RUANG LINGKUP Organisasi ini berada di lingkup Perusahaan Danone Aqua Grup yang terdiri dari : 1. PT Aqua Golden Mississippi Tbk. 2. PT Tirta Investama. 3. PT Tirta Sibayakindo. 4. PT Windu Inti Expo. 5. IBIC Sdn, Bhd 6. Dan Perusahaan lain yang berada di Lingkup Perusahaan Danone Aqua Grup Pasal 3 SIFAT Organisasi ini bersifat demokratis, mandiri, profesional, fungsional dan bertanggung jawab Pasal 4 AZAS Organisasi ini berazaskan Pancasila dan Undang Undang Dasar 1945. Pasal 5 KEDUDUKAN Kedudukan organisasi tertinggi berada di Jakarta dan bersekretariat di Kantor Pusat Danone Aqua Grup Jakarta.

b. keahlian. 4. 5. Turut serta secara aktif dalam mengisi proklamasi kemerdekaan 17 Agustus 1945.BAB II KEDAULATAN ORGANISASI Pasal 6 KEDAULATAN Kedaulatan tertinggi organisasi berada di tangan seluruh anggota dan dilakukan sepenuhnya melalui forum musyawarah dan mufakat. TUJUAN. Sebagai pendorong dan penggerak dalam keikutsertaan anggota secara langsung maupun tidak langsung untuk mengembangkan perusahaan. Pelindung. Sebagai fasilitator dalam menyuarakan aspirasi pekerja. ketrampilan bidang pekerjaan. d. Sebagai wadah pembinaan pekerja di lingkungan Perusahaan Danone Aqua Grup untuk berpartisipasi dalam memajukan perusahaan melalui peningkatan kualitas. DAN USAHA Pasal 7 FUNGSI Organisasi ini berfungsi : a. Mengusahakan peningkatan kualitas pekerja terutama dengan cara mempertinggi mutu pengetahuan. Memantapkan hubungan Industrial demi terwujudnya ketenangan bekerja dan berusaha demi meningkatnya produktifitas perusahaan. . BAB III FUNGSI. etos kerja serta produktivitas kerja. Memperjuangkan terwujudnya pelaksanaan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) sesuai dengan kepentingan pekerja dan pengusaha. Mengamalkan Pancasila serta terlaksananya UUD ’45. c. disiplin. Pasal 8 TUJUAN 1. 2. pembela hak-hak dan kepentingan pekerja. menyalurkan aspirasi secara demokratis menuju tercapainya taraf hidup sejahtera para anggotanya. serta kemampuan berorganisasi. Menghimpun dan mempersatukan pekerja di lingkungan Perusahaan Danone Aqua Grup dalam mewujudkan rasa setia kawan dan solidaritas. dan mewujudkan cita-cita 2. Sebagai wadah meningkatkan kesejahteraan pekerja dan keluarganya lahir dan batin. Pasal 9 USAHA 1. 3.

Mendapatkan informasi terkini tentang hubungan ketenagakerjaan melalui mekanisme organisasi yang ada. Pasal 11 LAMBANG Organisasi berlambangkan padi dan kapas dalam lingkaran dengan roda gerigi yang dikombinasikan tulisan SPDAG dalam warna dasar biru gradasi. Mendapat bimbingan. ras dan agama. mengajukan pendapat dan saran untuk kemajuan organisasi yang bebas dan bertanggung jawab. Ikut aktif dalam melaksanakan keputusan-keputusan organisasi 5.BAB IV BENDERA. LAMBANG. 2. 4. 5. Pasal 15 KEWAJIBAN ANGGOTA DALAM ORGANISASI 1. Ikut aktif melaksanakan keputusan organisasi. Membayar uang iuran . Mentaati AD dan ART Organisasi dan keputusan-keputusan organisasi. 3. 3. pertemuan-pertemuan serta kegiatankegiatan yang diadakan organisasi. Membela dan menjaga nama baik organisasi. Mendapat perlakuan dan kesempatan yang sama tanpa membedakan suku. Hak memilih dan dipilih. Menghadiri dan mengikuti rapat. Hak bicara. Pasal 12 LAGU Mars organisasi ini adalah lagu wajib yang harus dibawakan dalam setiap acara resmi organisasi BAB V KEANGGOTAAN Pasal 13 ANGGOTA Anggota adalah pekerja tetap dan pekerja tidak tetap yang sudah terdaftar dan berada di lingkungan perusahaan DANONE AQUA Grup. perlindungan dan pembelaan atas berkurang dan atau dikuranginya hak-hak anggota sebagai pekerja. 4. 6. Pasal 14 HAK-HAK ANGGOTA DALAM ORGANISASI 1. DAN LAGU Pasal 10 BENDERA Bendera resmi dari organisasi ini mengikuti lambang yang ada dengan warna dasar biru laut. 2.

BAB VI DEWAN PENASEHAT ORGANISASI (DPO) Pasal 16 DEWAN PENASEHAT ORGANISASI (DPO) 1. Tingkat Daerah/Wilayah. 3. 3. 2. Dalam rangka mewujudkan kepengurusan yang bersih. berkedudukan di setiap lokasi kerja yang ada di lingkungan Perusahaan Danone Aqua Grup Pasal 18 KEPENGURUSAN 1. yang berkedudukan di kantor Pusat Danone Aqua Grup Jakarta. Pasal 19 MASA BAKTI Masa bakti kepengurusan Serikat Pekerja DANONE AQUA Grup adalah 3 tahun dan dapat dipilih kembali . Pada tingkat Cabang dipimpin oleh Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Pada tingkat Pusat dipimpin oleh Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. yang berkedudukan di tingkat propinsi. bertanggung jawab. 2. Pada tingkat Daerah dipimpin oleh Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. 2. DPO ditentukan oleh Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup dengan mempertimbangkan usulan Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup BAB VII STRUKTUR ORGANISASI DAN KEPENGURUSAN Pasal 17 STRUKTUR ORGANISASI Struktur organisasi disusun sebagai berikut : 1. profesional serta aspiratif maka perlu dibentuk dewan penasehat organisasi (DPO). Tingkat Pusat. Keanggotaan DPO terdiri dari para ahli yang memiliki kompetensi di bidangbidang yang dibutuhkan oleh organisasi yang berjumlah sebanyakbanyaknya 7 orang. 3. Tingkat Cabang.

c. 2. khususnya masalah sosial ekonomi dan terlaksananya hubungan Industrial secara harmonis dan dinamis. Dalam menjalankan kegiatan sehari-hari berpedoman pada AD/ART serta aturan tambahan lainnya. Rapat Kerja Cabang (Rakercab) Pasal 22 MUSYAWARAH NASIONAL 1. Berwenang menolak anggotanya membawa aspirasi organisasi lain di luar maksud dan tujuan organisasi Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Musyawarah Nasional (MUNAS) b. b. BAB IX PERMUSYAWARATAN ORGANISASI Pasal 21 PERMUSYAWARATAN DAN RAPAT-RAPAT 1. Rapat Kerja Nasional (Rakernas) b. Rapat organisasi terdiri dari : a. Para Anggota Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup -. Musyawarah Daerah (MUSDA) c. Rapat Kerja Daerah (Rakerda) c. Musyawarah Nasional (Munas) diadakan 3 (tiga) tahun sekali dan dihadiri oleh : a. Permusyawaratan Organisasi terdiri dari : a. Pengurus Daerah oleh Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Peninjau c. Utusan : -. Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup b. 3. Undangan . Musyawarah Cabang (MUSCAB) 2. Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup dilantik oleh Pimpinan Sidang dalam Musyawarah Nasional.BAB VIII WEWENANG ORGANISASI Pasal 20 WEWENANG ORGANISASI 1. Berwenang melantik Pengurus Serikat Pekerja Danone Aqua Grup sesuai dengan tingkatannya: a. Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup -. Pengurus Cabang oleh Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Musyawarah Nasional memegang kedaulatan tertinggi organisasi. Organisasi ini berwenang menangani masalah ketenagakerjaan pada ruang lingkup Perusahaan Danone Aqua Grup. 2. Yang selanjutnya dikeluarkan Surat Keputusan sesuai dengan Hasil Musyawarah masing-masing tingkatan 4.

c. Daerah dan Program Umum organisasi. 2. Menetapkan atau mengubah AD dan ART. Muscab berwenang untuk : a.3. 4. Muscab Luar Biasa dapat diselenggarakan atas permintaan sekurangkurangnya 2/3 jumlah Anggota Serikat Pekerja yang ada di lokasi tersebut. . d. a. 3. c. Memilih dan menetapkan Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Membentuk Tim Verifikasi apabila diperlukan. 3.Undangan 2. e. Peserta Muscab : -. Membentuk Tim Verifikasi apabila diperlukan. Peninjau : . Musyawarah Daerah (Musda) diadakan tiga tahun sekali dan dihadiri oleh : a. Musyawarah Nasional Luar Biasa dapat diselenggarakan atas permintaan sekurang-kurangnya 2/3 jumlah Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Pasal 24 MUSYAWARAH CABANG 1. Perwakilan pekerja Serikat Pekerja Danone Aqua Grup dan atau seluruh Anggota Serikat Pekerja DANONE AQUA Grup. Pasal 23 MUSYAWARAH DAERAH 1. Menilai dan mengesahkan laporan Pertanggung jawaban Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup.Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. b. Menetapkan Program Kerja Cabang sebagai penjabaran. b. Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. c. Munas berwenang : a. . -. d.Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. b. d. Membentuk Tim Verifikasi apabila diperlukan. Musyawarah Cabang (Muscab) diadakan tiga tahun sekali dan dihadiri oleh : a. Menilai dan mengesahkan laporan Pertanggungjawaban Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Undangan. -. Menetapkan Program Umum Organisasi. Menetapkan Program Kerja Daerah sebagai penjabaran Program Umum organisasi. Memilih dan menetapkan Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. c. Memilih dan menetapkan Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. b. Musda Luar biasa dapat diselenggarakan atas permintaan sekurangkurangnya 2/3 jumlah Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Musda berwenang untuk : a.Utusan : -. Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Menilai dan mengesahkan Laporan Pertanggungjawaban Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup.Peninjau : Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup c.

d. 4. Rakercab berwenang dan berkewajiban : a. b. 3. Rakerda diadakan sekurang-kurangnya satu kali dalam satu periode kepengurusan. Mengadakan evaluasi pelaksanaan Program Kerja Cabang. 2. 3. koordinasi dan evaluasi kebijakan-kebijakan Rakernas.Pasal 25 RAPAT KERJA NASIONAL 1. Rapat Kerja Daerah (Rakerda) merupakan forum konsultasi. 5. Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Mengadakan evaluasi pelaksanaan Program Umum Organisasi b. Rakernas diadakan sekurang-kurangnya satu kali dalam satu periode kepengurusan. Rapat Kerja Cabang (Rakercab) merupakan forum konsultasi. Rakerda dihadiri oleh : a. koordinasi dan evaluasi kebijakan-kebijakan Rakerda. Mengadakan evaluasi pelaksanaan Program Kerja Daerah. c. Merekomendasikan perencanaan program kerja tahun berikutnya. Menetapkan keputusan penting lainnya. Rakernas berwenang dan berkewajiban : a. Utusan Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. 5. c. koordinasi dan evaluasi. Rakernas dihadiri oleh : a. Rakercab diadakan sekurang-kurangnya satu kali dalam satu periode kepengurusan. Undangan yang ditetapkan oleh Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. c. Menetapkan keputusan penting lainnya. . c. Rakerda dipimpin oleh Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup Pasal 27 RAPAT KERJA CABANG 1. 2. Merekomendasi perencanaan program tahun berikutnya. b. Menetapkan keputusan penting lainnya. Seluruh anggota atau perwakilan anggota Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. 4. Merekomendasikan perencanaan program kerja tahun berikutnya. c. 3. 2. b. Undangan yang ditetapkan oleh Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. b. Rapat Kerja Nasional (Rakernas) merupakan forum konsultasi. 4. b. Pasal 26 RAPAT KERJA DAERAH 1. Utusan Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Undangan yang ditetapkan oleh Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Rakernas dipimpin oleh Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Rakerda berwenang dan berkewajiban : a. Rakercab dihadiri oleh : a. Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Utusan Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup.

Pengurus Daerah merupakan pemegang mandat Musda secara kolektif sebagai pengelola. Susunan Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup dilaporkan kepada Menteri Tenaga Kerja Republik Indonesia . Bendahara II 2. pengendali dan pelaksana kegiatan organisasi sehari-hari. 3. Ketua III Bidang Humas dan Keorganisasian e. Ketua I Bidang Hubungan Industrial c. terdiri dari : a. 4. Rakercab dipimpin oleh Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup BAB X SUSUNAN PENGURUS Pasal 28 SUSUNAN PENGURUS PUSAT 1. Bendahara I h. Pasal 29 SUSUNAN PENGURUS DAERAH 1. Ketua II Bidang Pembinaan dan Pelatihan d. Bendahara II 2. pengendali dan pelaksana kegiatan organisasi sehari-hari. Sekretaris Jendral (Sekjend) f. 3. Sekretaris I f. . Sekretaris I g. Ketua I Bidang Hubungan Industrial c. Ketua Umum b. Ketua b. Bendahara I i.5. Pengurus Pusat merupakan pemegang mandat Munas secara kolektif ke dalam maupun ke luar sebagai pengelola. Ketua II Bidang Perencanaan dan Pengembangan d. Ketua III Bidang Humas dan Keorganisasian e. Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup dapat membentuk departemen dan lembaga sesuai kebutuhan. Susunan Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup sekurangkurangnya 5 (lima) orang dan sebanyak-banyaknya 9 (sembilan) orang. Susunan Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup dilaporkan kepada Dinas Tenaga Kerja Propinsi. 4. dan terdiri dari: a. Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup dapat membentuk beberapa Biro sesuai kebutuhan. Sekretaris II h. Susunan Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup sekurang-kurangnya 7 (tujuh) orang dan sebanyak-banyaknya 13 orang. Sekretaris II g.

Peringatan tertulis. 3. Sumbangan sukarela. terdiri dari : a. Wakil Ketua c. Donatur 4. Sekretaris d. 3. Teguran lisan. Bendahara 2. Susunan Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup sekurang-kurangnya 5 (lima) orang dan sebanyak-banyaknya 7 (tujuh) orang. Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup dapat membentuk BAB XI SANKSI ORGANISASI Pasal 31 TINDAKAN DISIPLIN Tindakan disiplin dapat dikenakan kepada anggota atau pengurus berupa : 1. Usaha-usaha lain yang sah. 4. BAB XII KEUANGAN DAN KESEKRETARIATAN Pasal 32 KEUANGAN Keuangan atau sumber dana organisasi didapat dari : 1. pengelola. Pemberhentian sebagai pengurus. Wakil Sekretaris e. Uang iuran anggota. Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup dilaporkan ke Disnaker Kabupaten/Kota. pengendali dan 4. 3. Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup merupakan pemegang mandat Muscab secara kolektif sebagai pelaksana kegiatan organisasi sehari-hari. Pasal 33 KESEKRETARIATAN Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup dapat mempekerjakan tenaga honorer di bidang kesekretariatan di luar dari anggota Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. 2.Pasal 30 SUSUNAN PENGURUS CABANG 1. . 2. Skorsing. seksi-seksi sesuai kebutuhan. Ketua b.

. 2. Pasal 36 PENUTUP Anggaran Dasar ini ditetapkan dalam Musyawarah Nasional IV Serikat Pekerja Danone AQUA Grup tanggal 24 Januari 2008.BAB XIII PENGGANTIAN ANTAR WAKTU Pasal 34 PENGGANTIAN ANTAR WAKTU 1. BAB XIV PERATURAN PERALIHAN Pasal 35 Hal-hal yang belum diatur dalam Anggaran Dasar ini akan diatur lebih lanjut dalam Anggaran Rumah Tangga. Penggantian antar waktu adalah penggantian seorang atau beberapa orang pengurus yang berhenti sebagaimana dimaksud BAB XI Pasal 31 Anggaran Dasar ini dan atau karena meninggal dunia atau karena mutasi. Penggantian antar waktu dapat dilakukan atas persetujuan rapat pengurus atau rapat anggota pada tingkat masing-masing kecuali Ketua Umum / Ketua yang dipilih melalui Musyawarah.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful