P. 1
Pasal Aqua Danone

Pasal Aqua Danone

|Views: 311|Likes:
Dipublikasikan oleh Vozu Narapati

More info:

Published by: Vozu Narapati on Apr 26, 2012
Hak Cipta:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

02/18/2015

pdf

text

original

ANGGARAN DASAR SERIKAT PEKERJA AQUA GROUP

BAB I NAMA, RUANG LINGKUP, SIFAT, AZAS dan KEDUDUKAN ORGANISASI Pasal 1 NAMA Organisasi ini bernama Serikat Pekerja Danone Aqua Grup disingkat : SPDAG. Pasal 2 RUANG LINGKUP Organisasi ini berada di lingkup Perusahaan Danone Aqua Grup yang terdiri dari : 1. PT Aqua Golden Mississippi Tbk. 2. PT Tirta Investama. 3. PT Tirta Sibayakindo. 4. PT Windu Inti Expo. 5. IBIC Sdn, Bhd 6. Dan Perusahaan lain yang berada di Lingkup Perusahaan Danone Aqua Grup Pasal 3 SIFAT Organisasi ini bersifat demokratis, mandiri, profesional, fungsional dan bertanggung jawab Pasal 4 AZAS Organisasi ini berazaskan Pancasila dan Undang Undang Dasar 1945. Pasal 5 KEDUDUKAN Kedudukan organisasi tertinggi berada di Jakarta dan bersekretariat di Kantor Pusat Danone Aqua Grup Jakarta.

Sebagai wadah meningkatkan kesejahteraan pekerja dan keluarganya lahir dan batin. BAB III FUNGSI. Memantapkan hubungan Industrial demi terwujudnya ketenangan bekerja dan berusaha demi meningkatnya produktifitas perusahaan. Sebagai pendorong dan penggerak dalam keikutsertaan anggota secara langsung maupun tidak langsung untuk mengembangkan perusahaan. ketrampilan bidang pekerjaan. menyalurkan aspirasi secara demokratis menuju tercapainya taraf hidup sejahtera para anggotanya. DAN USAHA Pasal 7 FUNGSI Organisasi ini berfungsi : a. Menghimpun dan mempersatukan pekerja di lingkungan Perusahaan Danone Aqua Grup dalam mewujudkan rasa setia kawan dan solidaritas. disiplin. serta kemampuan berorganisasi. 5. Memperjuangkan terwujudnya pelaksanaan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) sesuai dengan kepentingan pekerja dan pengusaha. Pasal 8 TUJUAN 1. keahlian. Mengamalkan Pancasila serta terlaksananya UUD ’45. Pelindung. Mengusahakan peningkatan kualitas pekerja terutama dengan cara mempertinggi mutu pengetahuan. 3. etos kerja serta produktivitas kerja. Pasal 9 USAHA 1.BAB II KEDAULATAN ORGANISASI Pasal 6 KEDAULATAN Kedaulatan tertinggi organisasi berada di tangan seluruh anggota dan dilakukan sepenuhnya melalui forum musyawarah dan mufakat. Sebagai wadah pembinaan pekerja di lingkungan Perusahaan Danone Aqua Grup untuk berpartisipasi dalam memajukan perusahaan melalui peningkatan kualitas. Turut serta secara aktif dalam mengisi proklamasi kemerdekaan 17 Agustus 1945. d. dan mewujudkan cita-cita 2. 2. TUJUAN. b. c. 4. pembela hak-hak dan kepentingan pekerja. Sebagai fasilitator dalam menyuarakan aspirasi pekerja. .

Ikut aktif melaksanakan keputusan organisasi.BAB IV BENDERA. ras dan agama. Mendapatkan informasi terkini tentang hubungan ketenagakerjaan melalui mekanisme organisasi yang ada. Mendapat perlakuan dan kesempatan yang sama tanpa membedakan suku. Membayar uang iuran . Membela dan menjaga nama baik organisasi. Mentaati AD dan ART Organisasi dan keputusan-keputusan organisasi. Pasal 12 LAGU Mars organisasi ini adalah lagu wajib yang harus dibawakan dalam setiap acara resmi organisasi BAB V KEANGGOTAAN Pasal 13 ANGGOTA Anggota adalah pekerja tetap dan pekerja tidak tetap yang sudah terdaftar dan berada di lingkungan perusahaan DANONE AQUA Grup. pertemuan-pertemuan serta kegiatankegiatan yang diadakan organisasi. 4. Pasal 15 KEWAJIBAN ANGGOTA DALAM ORGANISASI 1. LAMBANG. Pasal 11 LAMBANG Organisasi berlambangkan padi dan kapas dalam lingkaran dengan roda gerigi yang dikombinasikan tulisan SPDAG dalam warna dasar biru gradasi. Menghadiri dan mengikuti rapat. mengajukan pendapat dan saran untuk kemajuan organisasi yang bebas dan bertanggung jawab. 3. Hak bicara. DAN LAGU Pasal 10 BENDERA Bendera resmi dari organisasi ini mengikuti lambang yang ada dengan warna dasar biru laut. 2. Mendapat bimbingan. 6. 4. Hak memilih dan dipilih. Ikut aktif dalam melaksanakan keputusan-keputusan organisasi 5. perlindungan dan pembelaan atas berkurang dan atau dikuranginya hak-hak anggota sebagai pekerja. Pasal 14 HAK-HAK ANGGOTA DALAM ORGANISASI 1. 3. 2. 5.

DPO ditentukan oleh Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup dengan mempertimbangkan usulan Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup BAB VII STRUKTUR ORGANISASI DAN KEPENGURUSAN Pasal 17 STRUKTUR ORGANISASI Struktur organisasi disusun sebagai berikut : 1. bertanggung jawab. profesional serta aspiratif maka perlu dibentuk dewan penasehat organisasi (DPO). 2. Pasal 19 MASA BAKTI Masa bakti kepengurusan Serikat Pekerja DANONE AQUA Grup adalah 3 tahun dan dapat dipilih kembali . 3. yang berkedudukan di kantor Pusat Danone Aqua Grup Jakarta. Tingkat Daerah/Wilayah. Tingkat Cabang. 2. Dalam rangka mewujudkan kepengurusan yang bersih.BAB VI DEWAN PENASEHAT ORGANISASI (DPO) Pasal 16 DEWAN PENASEHAT ORGANISASI (DPO) 1. Pada tingkat Cabang dipimpin oleh Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. berkedudukan di setiap lokasi kerja yang ada di lingkungan Perusahaan Danone Aqua Grup Pasal 18 KEPENGURUSAN 1. Keanggotaan DPO terdiri dari para ahli yang memiliki kompetensi di bidangbidang yang dibutuhkan oleh organisasi yang berjumlah sebanyakbanyaknya 7 orang. Pada tingkat Daerah dipimpin oleh Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Pada tingkat Pusat dipimpin oleh Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. yang berkedudukan di tingkat propinsi. 3. 3. Tingkat Pusat. 2.

Utusan : -. Rapat Kerja Cabang (Rakercab) Pasal 22 MUSYAWARAH NASIONAL 1. 3. Pengurus Daerah oleh Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. 2. Musyawarah Cabang (MUSCAB) 2. Berwenang menolak anggotanya membawa aspirasi organisasi lain di luar maksud dan tujuan organisasi Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Peninjau c. khususnya masalah sosial ekonomi dan terlaksananya hubungan Industrial secara harmonis dan dinamis. Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup -. 2. Rapat organisasi terdiri dari : a. Berwenang melantik Pengurus Serikat Pekerja Danone Aqua Grup sesuai dengan tingkatannya: a. Para Anggota Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup -. c. Rapat Kerja Daerah (Rakerda) c. Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup dilantik oleh Pimpinan Sidang dalam Musyawarah Nasional. Musyawarah Nasional (MUNAS) b. Pengurus Cabang oleh Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Musyawarah Nasional (Munas) diadakan 3 (tiga) tahun sekali dan dihadiri oleh : a. Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup b. Permusyawaratan Organisasi terdiri dari : a. Rapat Kerja Nasional (Rakernas) b. Musyawarah Nasional memegang kedaulatan tertinggi organisasi. Organisasi ini berwenang menangani masalah ketenagakerjaan pada ruang lingkup Perusahaan Danone Aqua Grup. Dalam menjalankan kegiatan sehari-hari berpedoman pada AD/ART serta aturan tambahan lainnya. Yang selanjutnya dikeluarkan Surat Keputusan sesuai dengan Hasil Musyawarah masing-masing tingkatan 4. BAB IX PERMUSYAWARATAN ORGANISASI Pasal 21 PERMUSYAWARATAN DAN RAPAT-RAPAT 1.BAB VIII WEWENANG ORGANISASI Pasal 20 WEWENANG ORGANISASI 1. Undangan . b. Musyawarah Daerah (MUSDA) c.

Peninjau : . Menetapkan Program Umum Organisasi. Musda Luar biasa dapat diselenggarakan atas permintaan sekurangkurangnya 2/3 jumlah Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Musyawarah Daerah (Musda) diadakan tiga tahun sekali dan dihadiri oleh : a. 3.Undangan 2. Menetapkan Program Kerja Cabang sebagai penjabaran. Membentuk Tim Verifikasi apabila diperlukan. 3. Menilai dan mengesahkan laporan Pertanggungjawaban Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. . Muscab Luar Biasa dapat diselenggarakan atas permintaan sekurangkurangnya 2/3 jumlah Anggota Serikat Pekerja yang ada di lokasi tersebut. Menilai dan mengesahkan laporan Pertanggung jawaban Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Membentuk Tim Verifikasi apabila diperlukan. Muscab berwenang untuk : a. c. Memilih dan menetapkan Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup.Utusan : -. b. c.Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Musyawarah Cabang (Muscab) diadakan tiga tahun sekali dan dihadiri oleh : a. -. b. 2. Memilih dan menetapkan Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Memilih dan menetapkan Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. -. e. .3. Peserta Muscab : -. Musyawarah Nasional Luar Biasa dapat diselenggarakan atas permintaan sekurang-kurangnya 2/3 jumlah Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Daerah dan Program Umum organisasi.Peninjau : Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup c. Musda berwenang untuk : a. c.Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Menetapkan atau mengubah AD dan ART. Pasal 23 MUSYAWARAH DAERAH 1. Perwakilan pekerja Serikat Pekerja Danone Aqua Grup dan atau seluruh Anggota Serikat Pekerja DANONE AQUA Grup. 4. Menilai dan mengesahkan Laporan Pertanggungjawaban Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Menetapkan Program Kerja Daerah sebagai penjabaran Program Umum organisasi. Pasal 24 MUSYAWARAH CABANG 1. b. Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. d. d. Membentuk Tim Verifikasi apabila diperlukan. a. c. Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Undangan. b. Munas berwenang : a. d.

Rakernas dipimpin oleh Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. 2. c. b. Rakernas dihadiri oleh : a. Utusan Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. 2. Rakerda diadakan sekurang-kurangnya satu kali dalam satu periode kepengurusan. Utusan Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. 5. Merekomendasikan perencanaan program kerja tahun berikutnya. Mengadakan evaluasi pelaksanaan Program Kerja Cabang.Pasal 25 RAPAT KERJA NASIONAL 1. Rakerda dipimpin oleh Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup Pasal 27 RAPAT KERJA CABANG 1. 4. b. Seluruh anggota atau perwakilan anggota Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. c. Pasal 26 RAPAT KERJA DAERAH 1. koordinasi dan evaluasi kebijakan-kebijakan Rakerda. Rakernas berwenang dan berkewajiban : a. c. Rakercab dihadiri oleh : a. Utusan Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Rakercab berwenang dan berkewajiban : a. . c. Menetapkan keputusan penting lainnya. Undangan yang ditetapkan oleh Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. b. Rakerda dihadiri oleh : a. Undangan yang ditetapkan oleh Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. 3. Menetapkan keputusan penting lainnya. Rakercab diadakan sekurang-kurangnya satu kali dalam satu periode kepengurusan. Rapat Kerja Cabang (Rakercab) merupakan forum konsultasi. Merekomendasikan perencanaan program kerja tahun berikutnya. c. Rapat Kerja Daerah (Rakerda) merupakan forum konsultasi. 4. 3. Mengadakan evaluasi pelaksanaan Program Kerja Daerah. koordinasi dan evaluasi. 2. 3. Rapat Kerja Nasional (Rakernas) merupakan forum konsultasi. Rakernas diadakan sekurang-kurangnya satu kali dalam satu periode kepengurusan. Merekomendasi perencanaan program tahun berikutnya. Rakerda berwenang dan berkewajiban : a. Undangan yang ditetapkan oleh Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. b. Menetapkan keputusan penting lainnya. 4. 5. Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Mengadakan evaluasi pelaksanaan Program Umum Organisasi b. b. d. koordinasi dan evaluasi kebijakan-kebijakan Rakernas. Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup.

Sekretaris II g. Pasal 29 SUSUNAN PENGURUS DAERAH 1. Rakercab dipimpin oleh Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup BAB X SUSUNAN PENGURUS Pasal 28 SUSUNAN PENGURUS PUSAT 1. Pengurus Daerah merupakan pemegang mandat Musda secara kolektif sebagai pengelola. Ketua b. Ketua Umum b.5. 4. Ketua III Bidang Humas dan Keorganisasian e. Ketua II Bidang Pembinaan dan Pelatihan d. Pengurus Pusat merupakan pemegang mandat Munas secara kolektif ke dalam maupun ke luar sebagai pengelola. Sekretaris I f. Bendahara I i. Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup dapat membentuk departemen dan lembaga sesuai kebutuhan. 3. Ketua III Bidang Humas dan Keorganisasian e. Ketua I Bidang Hubungan Industrial c. Susunan Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup sekurang-kurangnya 7 (tujuh) orang dan sebanyak-banyaknya 13 orang. Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup dapat membentuk beberapa Biro sesuai kebutuhan. Ketua II Bidang Perencanaan dan Pengembangan d. Susunan Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup dilaporkan kepada Menteri Tenaga Kerja Republik Indonesia . Sekretaris I g. pengendali dan pelaksana kegiatan organisasi sehari-hari. Bendahara II 2. 3. Sekretaris II h. Bendahara II 2. Bendahara I h. Susunan Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup sekurangkurangnya 5 (lima) orang dan sebanyak-banyaknya 9 (sembilan) orang. terdiri dari : a. . Ketua I Bidang Hubungan Industrial c. Susunan Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup dilaporkan kepada Dinas Tenaga Kerja Propinsi. 4. dan terdiri dari: a. pengendali dan pelaksana kegiatan organisasi sehari-hari. Sekretaris Jendral (Sekjend) f.

seksi-seksi sesuai kebutuhan. Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup merupakan pemegang mandat Muscab secara kolektif sebagai pelaksana kegiatan organisasi sehari-hari. Uang iuran anggota. . Pasal 33 KESEKRETARIATAN Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup dapat mempekerjakan tenaga honorer di bidang kesekretariatan di luar dari anggota Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Bendahara 2. Ketua b. 3.Pasal 30 SUSUNAN PENGURUS CABANG 1. 2. Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup dapat membentuk BAB XI SANKSI ORGANISASI Pasal 31 TINDAKAN DISIPLIN Tindakan disiplin dapat dikenakan kepada anggota atau pengurus berupa : 1. BAB XII KEUANGAN DAN KESEKRETARIATAN Pasal 32 KEUANGAN Keuangan atau sumber dana organisasi didapat dari : 1. Sekretaris d. 2. terdiri dari : a. Usaha-usaha lain yang sah. Susunan Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup sekurang-kurangnya 5 (lima) orang dan sebanyak-banyaknya 7 (tujuh) orang. 3. Sumbangan sukarela. Teguran lisan. 3. Donatur 4. pengendali dan 4. Pemberhentian sebagai pengurus. pengelola. Wakil Ketua c. Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup dilaporkan ke Disnaker Kabupaten/Kota. Wakil Sekretaris e. Skorsing. Peringatan tertulis. 4.

2. Penggantian antar waktu dapat dilakukan atas persetujuan rapat pengurus atau rapat anggota pada tingkat masing-masing kecuali Ketua Umum / Ketua yang dipilih melalui Musyawarah. Penggantian antar waktu adalah penggantian seorang atau beberapa orang pengurus yang berhenti sebagaimana dimaksud BAB XI Pasal 31 Anggaran Dasar ini dan atau karena meninggal dunia atau karena mutasi. Pasal 36 PENUTUP Anggaran Dasar ini ditetapkan dalam Musyawarah Nasional IV Serikat Pekerja Danone AQUA Grup tanggal 24 Januari 2008. .BAB XIII PENGGANTIAN ANTAR WAKTU Pasal 34 PENGGANTIAN ANTAR WAKTU 1. BAB XIV PERATURAN PERALIHAN Pasal 35 Hal-hal yang belum diatur dalam Anggaran Dasar ini akan diatur lebih lanjut dalam Anggaran Rumah Tangga.

You're Reading a Free Preview

Mengunduh
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->