ANGGARAN DASAR SERIKAT PEKERJA AQUA GROUP

BAB I NAMA, RUANG LINGKUP, SIFAT, AZAS dan KEDUDUKAN ORGANISASI Pasal 1 NAMA Organisasi ini bernama Serikat Pekerja Danone Aqua Grup disingkat : SPDAG. Pasal 2 RUANG LINGKUP Organisasi ini berada di lingkup Perusahaan Danone Aqua Grup yang terdiri dari : 1. PT Aqua Golden Mississippi Tbk. 2. PT Tirta Investama. 3. PT Tirta Sibayakindo. 4. PT Windu Inti Expo. 5. IBIC Sdn, Bhd 6. Dan Perusahaan lain yang berada di Lingkup Perusahaan Danone Aqua Grup Pasal 3 SIFAT Organisasi ini bersifat demokratis, mandiri, profesional, fungsional dan bertanggung jawab Pasal 4 AZAS Organisasi ini berazaskan Pancasila dan Undang Undang Dasar 1945. Pasal 5 KEDUDUKAN Kedudukan organisasi tertinggi berada di Jakarta dan bersekretariat di Kantor Pusat Danone Aqua Grup Jakarta.

c. 5. 3. Pasal 9 USAHA 1. Menghimpun dan mempersatukan pekerja di lingkungan Perusahaan Danone Aqua Grup dalam mewujudkan rasa setia kawan dan solidaritas. . b.BAB II KEDAULATAN ORGANISASI Pasal 6 KEDAULATAN Kedaulatan tertinggi organisasi berada di tangan seluruh anggota dan dilakukan sepenuhnya melalui forum musyawarah dan mufakat. Sebagai fasilitator dalam menyuarakan aspirasi pekerja. Memantapkan hubungan Industrial demi terwujudnya ketenangan bekerja dan berusaha demi meningkatnya produktifitas perusahaan. Mengamalkan Pancasila serta terlaksananya UUD ’45. serta kemampuan berorganisasi. disiplin. DAN USAHA Pasal 7 FUNGSI Organisasi ini berfungsi : a. 4. etos kerja serta produktivitas kerja. 2. Pelindung. Sebagai pendorong dan penggerak dalam keikutsertaan anggota secara langsung maupun tidak langsung untuk mengembangkan perusahaan. Pasal 8 TUJUAN 1. ketrampilan bidang pekerjaan. Mengusahakan peningkatan kualitas pekerja terutama dengan cara mempertinggi mutu pengetahuan. Sebagai wadah meningkatkan kesejahteraan pekerja dan keluarganya lahir dan batin. BAB III FUNGSI. Turut serta secara aktif dalam mengisi proklamasi kemerdekaan 17 Agustus 1945. Sebagai wadah pembinaan pekerja di lingkungan Perusahaan Danone Aqua Grup untuk berpartisipasi dalam memajukan perusahaan melalui peningkatan kualitas. keahlian. d. menyalurkan aspirasi secara demokratis menuju tercapainya taraf hidup sejahtera para anggotanya. TUJUAN. Memperjuangkan terwujudnya pelaksanaan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) sesuai dengan kepentingan pekerja dan pengusaha. dan mewujudkan cita-cita 2. pembela hak-hak dan kepentingan pekerja.

4. Menghadiri dan mengikuti rapat. perlindungan dan pembelaan atas berkurang dan atau dikuranginya hak-hak anggota sebagai pekerja. 5. Mentaati AD dan ART Organisasi dan keputusan-keputusan organisasi. 4. DAN LAGU Pasal 10 BENDERA Bendera resmi dari organisasi ini mengikuti lambang yang ada dengan warna dasar biru laut. Hak bicara. Pasal 11 LAMBANG Organisasi berlambangkan padi dan kapas dalam lingkaran dengan roda gerigi yang dikombinasikan tulisan SPDAG dalam warna dasar biru gradasi. LAMBANG. 2.BAB IV BENDERA. Pasal 12 LAGU Mars organisasi ini adalah lagu wajib yang harus dibawakan dalam setiap acara resmi organisasi BAB V KEANGGOTAAN Pasal 13 ANGGOTA Anggota adalah pekerja tetap dan pekerja tidak tetap yang sudah terdaftar dan berada di lingkungan perusahaan DANONE AQUA Grup. Membela dan menjaga nama baik organisasi. Membayar uang iuran . Pasal 15 KEWAJIBAN ANGGOTA DALAM ORGANISASI 1. ras dan agama. Ikut aktif dalam melaksanakan keputusan-keputusan organisasi 5. Hak memilih dan dipilih. Mendapat bimbingan. Pasal 14 HAK-HAK ANGGOTA DALAM ORGANISASI 1. 3. 2. 6. 3. pertemuan-pertemuan serta kegiatankegiatan yang diadakan organisasi. mengajukan pendapat dan saran untuk kemajuan organisasi yang bebas dan bertanggung jawab. Ikut aktif melaksanakan keputusan organisasi. Mendapat perlakuan dan kesempatan yang sama tanpa membedakan suku. Mendapatkan informasi terkini tentang hubungan ketenagakerjaan melalui mekanisme organisasi yang ada.

Tingkat Daerah/Wilayah. Pada tingkat Daerah dipimpin oleh Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. 3. Dalam rangka mewujudkan kepengurusan yang bersih. berkedudukan di setiap lokasi kerja yang ada di lingkungan Perusahaan Danone Aqua Grup Pasal 18 KEPENGURUSAN 1. 2.BAB VI DEWAN PENASEHAT ORGANISASI (DPO) Pasal 16 DEWAN PENASEHAT ORGANISASI (DPO) 1. yang berkedudukan di tingkat propinsi. Pada tingkat Cabang dipimpin oleh Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. profesional serta aspiratif maka perlu dibentuk dewan penasehat organisasi (DPO). 2. 3. bertanggung jawab. Tingkat Cabang. 3. Pada tingkat Pusat dipimpin oleh Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. 2. yang berkedudukan di kantor Pusat Danone Aqua Grup Jakarta. DPO ditentukan oleh Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup dengan mempertimbangkan usulan Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup BAB VII STRUKTUR ORGANISASI DAN KEPENGURUSAN Pasal 17 STRUKTUR ORGANISASI Struktur organisasi disusun sebagai berikut : 1. Pasal 19 MASA BAKTI Masa bakti kepengurusan Serikat Pekerja DANONE AQUA Grup adalah 3 tahun dan dapat dipilih kembali . Keanggotaan DPO terdiri dari para ahli yang memiliki kompetensi di bidangbidang yang dibutuhkan oleh organisasi yang berjumlah sebanyakbanyaknya 7 orang. Tingkat Pusat.

Rapat Kerja Nasional (Rakernas) b.BAB VIII WEWENANG ORGANISASI Pasal 20 WEWENANG ORGANISASI 1. Berwenang menolak anggotanya membawa aspirasi organisasi lain di luar maksud dan tujuan organisasi Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Undangan . b. Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup dilantik oleh Pimpinan Sidang dalam Musyawarah Nasional. Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup -. 2. Dalam menjalankan kegiatan sehari-hari berpedoman pada AD/ART serta aturan tambahan lainnya. 3. khususnya masalah sosial ekonomi dan terlaksananya hubungan Industrial secara harmonis dan dinamis. Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup b. Para Anggota Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup -. Musyawarah Nasional (MUNAS) b. c. Yang selanjutnya dikeluarkan Surat Keputusan sesuai dengan Hasil Musyawarah masing-masing tingkatan 4. Musyawarah Daerah (MUSDA) c. Permusyawaratan Organisasi terdiri dari : a. 2. Berwenang melantik Pengurus Serikat Pekerja Danone Aqua Grup sesuai dengan tingkatannya: a. Rapat organisasi terdiri dari : a. Organisasi ini berwenang menangani masalah ketenagakerjaan pada ruang lingkup Perusahaan Danone Aqua Grup. Musyawarah Nasional memegang kedaulatan tertinggi organisasi. Peninjau c. Rapat Kerja Daerah (Rakerda) c. Pengurus Cabang oleh Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Pengurus Daerah oleh Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Rapat Kerja Cabang (Rakercab) Pasal 22 MUSYAWARAH NASIONAL 1. BAB IX PERMUSYAWARATAN ORGANISASI Pasal 21 PERMUSYAWARATAN DAN RAPAT-RAPAT 1. Musyawarah Nasional (Munas) diadakan 3 (tiga) tahun sekali dan dihadiri oleh : a. Utusan : -. Musyawarah Cabang (MUSCAB) 2.

Munas berwenang : a. Muscab Luar Biasa dapat diselenggarakan atas permintaan sekurangkurangnya 2/3 jumlah Anggota Serikat Pekerja yang ada di lokasi tersebut. Musyawarah Nasional Luar Biasa dapat diselenggarakan atas permintaan sekurang-kurangnya 2/3 jumlah Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. -. b.Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Menilai dan mengesahkan laporan Pertanggungjawaban Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Peserta Muscab : -. . Menilai dan mengesahkan Laporan Pertanggungjawaban Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. b. Membentuk Tim Verifikasi apabila diperlukan.Peninjau : Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup c. Menetapkan Program Umum Organisasi. b. Perwakilan pekerja Serikat Pekerja Danone Aqua Grup dan atau seluruh Anggota Serikat Pekerja DANONE AQUA Grup. Menilai dan mengesahkan laporan Pertanggung jawaban Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Membentuk Tim Verifikasi apabila diperlukan. Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Daerah dan Program Umum organisasi. c. -. Peninjau : . Memilih dan menetapkan Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. d. Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Menetapkan Program Kerja Cabang sebagai penjabaran. c. a.Utusan : -. 3. b. Memilih dan menetapkan Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. 4. Musyawarah Daerah (Musda) diadakan tiga tahun sekali dan dihadiri oleh : a.Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup.Undangan 2. Membentuk Tim Verifikasi apabila diperlukan. c. . Musda berwenang untuk : a. 3. d. Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Muscab berwenang untuk : a.3. c. Musyawarah Cabang (Muscab) diadakan tiga tahun sekali dan dihadiri oleh : a. Pasal 23 MUSYAWARAH DAERAH 1. 2. Pasal 24 MUSYAWARAH CABANG 1. Menetapkan atau mengubah AD dan ART. e. Memilih dan menetapkan Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. d. Undangan. Musda Luar biasa dapat diselenggarakan atas permintaan sekurangkurangnya 2/3 jumlah Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Menetapkan Program Kerja Daerah sebagai penjabaran Program Umum organisasi.

c. c. 2. 2. Rakernas diadakan sekurang-kurangnya satu kali dalam satu periode kepengurusan. koordinasi dan evaluasi kebijakan-kebijakan Rakernas. 3. Rakerda dipimpin oleh Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup Pasal 27 RAPAT KERJA CABANG 1. b. Rakerda dihadiri oleh : a. 3. Rakerda diadakan sekurang-kurangnya satu kali dalam satu periode kepengurusan. Rakernas berwenang dan berkewajiban : a.Pasal 25 RAPAT KERJA NASIONAL 1. Menetapkan keputusan penting lainnya. 5. d. 3. Pasal 26 RAPAT KERJA DAERAH 1. Rakercab diadakan sekurang-kurangnya satu kali dalam satu periode kepengurusan. . Rakerda berwenang dan berkewajiban : a. Undangan yang ditetapkan oleh Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. b. Merekomendasikan perencanaan program kerja tahun berikutnya. Rakernas dipimpin oleh Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Rapat Kerja Daerah (Rakerda) merupakan forum konsultasi. Rapat Kerja Cabang (Rakercab) merupakan forum konsultasi. Utusan Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. 4. Undangan yang ditetapkan oleh Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. b. Rakercab dihadiri oleh : a. b. Mengadakan evaluasi pelaksanaan Program Kerja Cabang. Merekomendasi perencanaan program tahun berikutnya. Mengadakan evaluasi pelaksanaan Program Kerja Daerah. 4. Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. 5. b. koordinasi dan evaluasi kebijakan-kebijakan Rakerda. Utusan Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Menetapkan keputusan penting lainnya. 2. Rapat Kerja Nasional (Rakernas) merupakan forum konsultasi. Merekomendasikan perencanaan program kerja tahun berikutnya. c. c. Rakernas dihadiri oleh : a. Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Utusan Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Mengadakan evaluasi pelaksanaan Program Umum Organisasi b. Menetapkan keputusan penting lainnya. Rakercab berwenang dan berkewajiban : a. Undangan yang ditetapkan oleh Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Seluruh anggota atau perwakilan anggota Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. c. 4. koordinasi dan evaluasi.

pengendali dan pelaksana kegiatan organisasi sehari-hari. dan terdiri dari: a. Ketua III Bidang Humas dan Keorganisasian e. Pasal 29 SUSUNAN PENGURUS DAERAH 1. Ketua I Bidang Hubungan Industrial c. Bendahara I h. Bendahara I i. Pengurus Pusat merupakan pemegang mandat Munas secara kolektif ke dalam maupun ke luar sebagai pengelola. Ketua b. Susunan Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup sekurangkurangnya 5 (lima) orang dan sebanyak-banyaknya 9 (sembilan) orang. Ketua II Bidang Perencanaan dan Pengembangan d.5. Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup dapat membentuk beberapa Biro sesuai kebutuhan. Pengurus Daerah merupakan pemegang mandat Musda secara kolektif sebagai pengelola. Susunan Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup dilaporkan kepada Dinas Tenaga Kerja Propinsi. Ketua Umum b. Sekretaris Jendral (Sekjend) f. 3. Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup dapat membentuk departemen dan lembaga sesuai kebutuhan. Sekretaris II h. . Ketua II Bidang Pembinaan dan Pelatihan d. Bendahara II 2. Ketua I Bidang Hubungan Industrial c. Sekretaris I g. 4. Susunan Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup sekurang-kurangnya 7 (tujuh) orang dan sebanyak-banyaknya 13 orang. terdiri dari : a. 4. Susunan Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup dilaporkan kepada Menteri Tenaga Kerja Republik Indonesia . Bendahara II 2. pengendali dan pelaksana kegiatan organisasi sehari-hari. Sekretaris I f. Rakercab dipimpin oleh Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup BAB X SUSUNAN PENGURUS Pasal 28 SUSUNAN PENGURUS PUSAT 1. 3. Ketua III Bidang Humas dan Keorganisasian e. Sekretaris II g.

2. Sumbangan sukarela. Peringatan tertulis. Pemberhentian sebagai pengurus. pengelola. Skorsing. seksi-seksi sesuai kebutuhan. Wakil Ketua c. 3. BAB XII KEUANGAN DAN KESEKRETARIATAN Pasal 32 KEUANGAN Keuangan atau sumber dana organisasi didapat dari : 1. Teguran lisan. Uang iuran anggota. Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup dilaporkan ke Disnaker Kabupaten/Kota. Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup merupakan pemegang mandat Muscab secara kolektif sebagai pelaksana kegiatan organisasi sehari-hari. Wakil Sekretaris e.Pasal 30 SUSUNAN PENGURUS CABANG 1. Donatur 4. Usaha-usaha lain yang sah. Susunan Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup sekurang-kurangnya 5 (lima) orang dan sebanyak-banyaknya 7 (tujuh) orang. Pasal 33 KESEKRETARIATAN Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup dapat mempekerjakan tenaga honorer di bidang kesekretariatan di luar dari anggota Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. 3. pengendali dan 4. Sekretaris d. terdiri dari : a. Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup dapat membentuk BAB XI SANKSI ORGANISASI Pasal 31 TINDAKAN DISIPLIN Tindakan disiplin dapat dikenakan kepada anggota atau pengurus berupa : 1. Ketua b. 3. 2. Bendahara 2. 4. .

Penggantian antar waktu adalah penggantian seorang atau beberapa orang pengurus yang berhenti sebagaimana dimaksud BAB XI Pasal 31 Anggaran Dasar ini dan atau karena meninggal dunia atau karena mutasi. BAB XIV PERATURAN PERALIHAN Pasal 35 Hal-hal yang belum diatur dalam Anggaran Dasar ini akan diatur lebih lanjut dalam Anggaran Rumah Tangga.BAB XIII PENGGANTIAN ANTAR WAKTU Pasal 34 PENGGANTIAN ANTAR WAKTU 1. Penggantian antar waktu dapat dilakukan atas persetujuan rapat pengurus atau rapat anggota pada tingkat masing-masing kecuali Ketua Umum / Ketua yang dipilih melalui Musyawarah. 2. Pasal 36 PENUTUP Anggaran Dasar ini ditetapkan dalam Musyawarah Nasional IV Serikat Pekerja Danone AQUA Grup tanggal 24 Januari 2008. .

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful