ANGGARAN DASAR SERIKAT PEKERJA AQUA GROUP

BAB I NAMA, RUANG LINGKUP, SIFAT, AZAS dan KEDUDUKAN ORGANISASI Pasal 1 NAMA Organisasi ini bernama Serikat Pekerja Danone Aqua Grup disingkat : SPDAG. Pasal 2 RUANG LINGKUP Organisasi ini berada di lingkup Perusahaan Danone Aqua Grup yang terdiri dari : 1. PT Aqua Golden Mississippi Tbk. 2. PT Tirta Investama. 3. PT Tirta Sibayakindo. 4. PT Windu Inti Expo. 5. IBIC Sdn, Bhd 6. Dan Perusahaan lain yang berada di Lingkup Perusahaan Danone Aqua Grup Pasal 3 SIFAT Organisasi ini bersifat demokratis, mandiri, profesional, fungsional dan bertanggung jawab Pasal 4 AZAS Organisasi ini berazaskan Pancasila dan Undang Undang Dasar 1945. Pasal 5 KEDUDUKAN Kedudukan organisasi tertinggi berada di Jakarta dan bersekretariat di Kantor Pusat Danone Aqua Grup Jakarta.

5. Memantapkan hubungan Industrial demi terwujudnya ketenangan bekerja dan berusaha demi meningkatnya produktifitas perusahaan. Memperjuangkan terwujudnya pelaksanaan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) sesuai dengan kepentingan pekerja dan pengusaha. 3. 2. Sebagai wadah meningkatkan kesejahteraan pekerja dan keluarganya lahir dan batin. . Mengusahakan peningkatan kualitas pekerja terutama dengan cara mempertinggi mutu pengetahuan. b. etos kerja serta produktivitas kerja. 4. ketrampilan bidang pekerjaan. Mengamalkan Pancasila serta terlaksananya UUD ’45. pembela hak-hak dan kepentingan pekerja. c. menyalurkan aspirasi secara demokratis menuju tercapainya taraf hidup sejahtera para anggotanya. DAN USAHA Pasal 7 FUNGSI Organisasi ini berfungsi : a. Pelindung. BAB III FUNGSI. Pasal 8 TUJUAN 1. dan mewujudkan cita-cita 2.BAB II KEDAULATAN ORGANISASI Pasal 6 KEDAULATAN Kedaulatan tertinggi organisasi berada di tangan seluruh anggota dan dilakukan sepenuhnya melalui forum musyawarah dan mufakat. keahlian. Sebagai wadah pembinaan pekerja di lingkungan Perusahaan Danone Aqua Grup untuk berpartisipasi dalam memajukan perusahaan melalui peningkatan kualitas. Menghimpun dan mempersatukan pekerja di lingkungan Perusahaan Danone Aqua Grup dalam mewujudkan rasa setia kawan dan solidaritas. Pasal 9 USAHA 1. Sebagai pendorong dan penggerak dalam keikutsertaan anggota secara langsung maupun tidak langsung untuk mengembangkan perusahaan. TUJUAN. d. Turut serta secara aktif dalam mengisi proklamasi kemerdekaan 17 Agustus 1945. serta kemampuan berorganisasi. disiplin. Sebagai fasilitator dalam menyuarakan aspirasi pekerja.

3. LAMBANG. Membayar uang iuran .BAB IV BENDERA. perlindungan dan pembelaan atas berkurang dan atau dikuranginya hak-hak anggota sebagai pekerja. Pasal 12 LAGU Mars organisasi ini adalah lagu wajib yang harus dibawakan dalam setiap acara resmi organisasi BAB V KEANGGOTAAN Pasal 13 ANGGOTA Anggota adalah pekerja tetap dan pekerja tidak tetap yang sudah terdaftar dan berada di lingkungan perusahaan DANONE AQUA Grup. Mendapat bimbingan. 6. 3. 5. pertemuan-pertemuan serta kegiatankegiatan yang diadakan organisasi. Hak memilih dan dipilih. ras dan agama. mengajukan pendapat dan saran untuk kemajuan organisasi yang bebas dan bertanggung jawab. Pasal 15 KEWAJIBAN ANGGOTA DALAM ORGANISASI 1. 2. Mendapatkan informasi terkini tentang hubungan ketenagakerjaan melalui mekanisme organisasi yang ada. 4. Pasal 14 HAK-HAK ANGGOTA DALAM ORGANISASI 1. Ikut aktif melaksanakan keputusan organisasi. Membela dan menjaga nama baik organisasi. Pasal 11 LAMBANG Organisasi berlambangkan padi dan kapas dalam lingkaran dengan roda gerigi yang dikombinasikan tulisan SPDAG dalam warna dasar biru gradasi. 2. Mendapat perlakuan dan kesempatan yang sama tanpa membedakan suku. Hak bicara. Menghadiri dan mengikuti rapat. DAN LAGU Pasal 10 BENDERA Bendera resmi dari organisasi ini mengikuti lambang yang ada dengan warna dasar biru laut. 4. Mentaati AD dan ART Organisasi dan keputusan-keputusan organisasi. Ikut aktif dalam melaksanakan keputusan-keputusan organisasi 5.

yang berkedudukan di tingkat propinsi. bertanggung jawab. DPO ditentukan oleh Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup dengan mempertimbangkan usulan Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup BAB VII STRUKTUR ORGANISASI DAN KEPENGURUSAN Pasal 17 STRUKTUR ORGANISASI Struktur organisasi disusun sebagai berikut : 1. Dalam rangka mewujudkan kepengurusan yang bersih. Pada tingkat Pusat dipimpin oleh Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. berkedudukan di setiap lokasi kerja yang ada di lingkungan Perusahaan Danone Aqua Grup Pasal 18 KEPENGURUSAN 1. profesional serta aspiratif maka perlu dibentuk dewan penasehat organisasi (DPO). Pada tingkat Cabang dipimpin oleh Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Tingkat Pusat. Keanggotaan DPO terdiri dari para ahli yang memiliki kompetensi di bidangbidang yang dibutuhkan oleh organisasi yang berjumlah sebanyakbanyaknya 7 orang. yang berkedudukan di kantor Pusat Danone Aqua Grup Jakarta. 3. Tingkat Daerah/Wilayah. 3. 3. Tingkat Cabang. 2. Pasal 19 MASA BAKTI Masa bakti kepengurusan Serikat Pekerja DANONE AQUA Grup adalah 3 tahun dan dapat dipilih kembali . 2. 2.BAB VI DEWAN PENASEHAT ORGANISASI (DPO) Pasal 16 DEWAN PENASEHAT ORGANISASI (DPO) 1. Pada tingkat Daerah dipimpin oleh Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup.

Musyawarah Nasional (MUNAS) b. Rapat Kerja Daerah (Rakerda) c. Rapat organisasi terdiri dari : a. khususnya masalah sosial ekonomi dan terlaksananya hubungan Industrial secara harmonis dan dinamis. 3. Peninjau c. 2. Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup -. b.BAB VIII WEWENANG ORGANISASI Pasal 20 WEWENANG ORGANISASI 1. Para Anggota Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup -. Permusyawaratan Organisasi terdiri dari : a. Pengurus Daerah oleh Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Utusan : -. Musyawarah Cabang (MUSCAB) 2. 2. Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup dilantik oleh Pimpinan Sidang dalam Musyawarah Nasional. Pengurus Cabang oleh Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Musyawarah Daerah (MUSDA) c. Musyawarah Nasional memegang kedaulatan tertinggi organisasi. c. Yang selanjutnya dikeluarkan Surat Keputusan sesuai dengan Hasil Musyawarah masing-masing tingkatan 4. Berwenang menolak anggotanya membawa aspirasi organisasi lain di luar maksud dan tujuan organisasi Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Rapat Kerja Nasional (Rakernas) b. Musyawarah Nasional (Munas) diadakan 3 (tiga) tahun sekali dan dihadiri oleh : a. Berwenang melantik Pengurus Serikat Pekerja Danone Aqua Grup sesuai dengan tingkatannya: a. Organisasi ini berwenang menangani masalah ketenagakerjaan pada ruang lingkup Perusahaan Danone Aqua Grup. Undangan . Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup b. Rapat Kerja Cabang (Rakercab) Pasal 22 MUSYAWARAH NASIONAL 1. Dalam menjalankan kegiatan sehari-hari berpedoman pada AD/ART serta aturan tambahan lainnya. BAB IX PERMUSYAWARATAN ORGANISASI Pasal 21 PERMUSYAWARATAN DAN RAPAT-RAPAT 1.

Musda berwenang untuk : a. 4. Pasal 23 MUSYAWARAH DAERAH 1. Menilai dan mengesahkan laporan Pertanggung jawaban Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Memilih dan menetapkan Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Memilih dan menetapkan Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Membentuk Tim Verifikasi apabila diperlukan. Pasal 24 MUSYAWARAH CABANG 1. b. Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup.Undangan 2. 3. Menetapkan Program Kerja Cabang sebagai penjabaran. Memilih dan menetapkan Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. 3. Muscab Luar Biasa dapat diselenggarakan atas permintaan sekurangkurangnya 2/3 jumlah Anggota Serikat Pekerja yang ada di lokasi tersebut. Membentuk Tim Verifikasi apabila diperlukan. d. Musyawarah Nasional Luar Biasa dapat diselenggarakan atas permintaan sekurang-kurangnya 2/3 jumlah Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Menetapkan Program Kerja Daerah sebagai penjabaran Program Umum organisasi. Daerah dan Program Umum organisasi. 2. Musyawarah Cabang (Muscab) diadakan tiga tahun sekali dan dihadiri oleh : a. Undangan. c. Menilai dan mengesahkan Laporan Pertanggungjawaban Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. b. Perwakilan pekerja Serikat Pekerja Danone Aqua Grup dan atau seluruh Anggota Serikat Pekerja DANONE AQUA Grup. Peninjau : . a. . c. e. d.3. Munas berwenang : a. . -. Menetapkan Program Umum Organisasi. Menilai dan mengesahkan laporan Pertanggungjawaban Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. -. c. Menetapkan atau mengubah AD dan ART. Musyawarah Daerah (Musda) diadakan tiga tahun sekali dan dihadiri oleh : a. d. b. Peserta Muscab : -. Muscab berwenang untuk : a. b. Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. c.Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Membentuk Tim Verifikasi apabila diperlukan. Musda Luar biasa dapat diselenggarakan atas permintaan sekurangkurangnya 2/3 jumlah Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup.Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup.Peninjau : Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup c.Utusan : -.

Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Menetapkan keputusan penting lainnya. Merekomendasi perencanaan program tahun berikutnya. Undangan yang ditetapkan oleh Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. c. 2. Rakerda dipimpin oleh Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup Pasal 27 RAPAT KERJA CABANG 1. Utusan Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Rakercab dihadiri oleh : a. Menetapkan keputusan penting lainnya. 5. Rapat Kerja Cabang (Rakercab) merupakan forum konsultasi. c. b. b. Undangan yang ditetapkan oleh Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. 3. Utusan Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Mengadakan evaluasi pelaksanaan Program Kerja Cabang. Menetapkan keputusan penting lainnya. koordinasi dan evaluasi kebijakan-kebijakan Rakerda. Merekomendasikan perencanaan program kerja tahun berikutnya. Utusan Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. 3. c. Rakernas diadakan sekurang-kurangnya satu kali dalam satu periode kepengurusan. b. c. .Pasal 25 RAPAT KERJA NASIONAL 1. Rakernas berwenang dan berkewajiban : a. b. 2. 4. Rakernas dihadiri oleh : a. Rapat Kerja Daerah (Rakerda) merupakan forum konsultasi. Rapat Kerja Nasional (Rakernas) merupakan forum konsultasi. Rakerda dihadiri oleh : a. Mengadakan evaluasi pelaksanaan Program Umum Organisasi b. Mengadakan evaluasi pelaksanaan Program Kerja Daerah. koordinasi dan evaluasi kebijakan-kebijakan Rakernas. Rakerda diadakan sekurang-kurangnya satu kali dalam satu periode kepengurusan. b. Merekomendasikan perencanaan program kerja tahun berikutnya. d. Seluruh anggota atau perwakilan anggota Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Rakernas dipimpin oleh Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. c. Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. 3. 4. 4. 2. Pasal 26 RAPAT KERJA DAERAH 1. Rakercab diadakan sekurang-kurangnya satu kali dalam satu periode kepengurusan. koordinasi dan evaluasi. Rakerda berwenang dan berkewajiban : a. Rakercab berwenang dan berkewajiban : a. Undangan yang ditetapkan oleh Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. 5.

5. Bendahara I i. 3. Susunan Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup dilaporkan kepada Menteri Tenaga Kerja Republik Indonesia . Bendahara II 2. Sekretaris I f. 4. Bendahara I h. Sekretaris II g. dan terdiri dari: a. Pengurus Pusat merupakan pemegang mandat Munas secara kolektif ke dalam maupun ke luar sebagai pengelola. 4. 3. Susunan Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup dilaporkan kepada Dinas Tenaga Kerja Propinsi. Bendahara II 2. Ketua Umum b. pengendali dan pelaksana kegiatan organisasi sehari-hari. Ketua I Bidang Hubungan Industrial c. Ketua III Bidang Humas dan Keorganisasian e. Ketua II Bidang Perencanaan dan Pengembangan d. Sekretaris II h. Ketua b. Rakercab dipimpin oleh Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup BAB X SUSUNAN PENGURUS Pasal 28 SUSUNAN PENGURUS PUSAT 1. Sekretaris Jendral (Sekjend) f. Ketua III Bidang Humas dan Keorganisasian e. Ketua I Bidang Hubungan Industrial c. Ketua II Bidang Pembinaan dan Pelatihan d. Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup dapat membentuk beberapa Biro sesuai kebutuhan. Susunan Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup sekurangkurangnya 5 (lima) orang dan sebanyak-banyaknya 9 (sembilan) orang. pengendali dan pelaksana kegiatan organisasi sehari-hari. Sekretaris I g. terdiri dari : a. . Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup dapat membentuk departemen dan lembaga sesuai kebutuhan. Pasal 29 SUSUNAN PENGURUS DAERAH 1. Susunan Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup sekurang-kurangnya 7 (tujuh) orang dan sebanyak-banyaknya 13 orang. Pengurus Daerah merupakan pemegang mandat Musda secara kolektif sebagai pengelola.

3. Skorsing. pengelola. Ketua b. Wakil Ketua c. Donatur 4. . Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup dapat membentuk BAB XI SANKSI ORGANISASI Pasal 31 TINDAKAN DISIPLIN Tindakan disiplin dapat dikenakan kepada anggota atau pengurus berupa : 1. 4. Teguran lisan. Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup merupakan pemegang mandat Muscab secara kolektif sebagai pelaksana kegiatan organisasi sehari-hari. Sumbangan sukarela. seksi-seksi sesuai kebutuhan. 3. pengendali dan 4. Wakil Sekretaris e. Uang iuran anggota. Pasal 33 KESEKRETARIATAN Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup dapat mempekerjakan tenaga honorer di bidang kesekretariatan di luar dari anggota Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. terdiri dari : a. Pemberhentian sebagai pengurus. Sekretaris d. 2. Bendahara 2. 3. Peringatan tertulis. BAB XII KEUANGAN DAN KESEKRETARIATAN Pasal 32 KEUANGAN Keuangan atau sumber dana organisasi didapat dari : 1. 2. Susunan Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup sekurang-kurangnya 5 (lima) orang dan sebanyak-banyaknya 7 (tujuh) orang. Usaha-usaha lain yang sah. Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup dilaporkan ke Disnaker Kabupaten/Kota.Pasal 30 SUSUNAN PENGURUS CABANG 1.

Penggantian antar waktu dapat dilakukan atas persetujuan rapat pengurus atau rapat anggota pada tingkat masing-masing kecuali Ketua Umum / Ketua yang dipilih melalui Musyawarah. Pasal 36 PENUTUP Anggaran Dasar ini ditetapkan dalam Musyawarah Nasional IV Serikat Pekerja Danone AQUA Grup tanggal 24 Januari 2008.BAB XIII PENGGANTIAN ANTAR WAKTU Pasal 34 PENGGANTIAN ANTAR WAKTU 1. BAB XIV PERATURAN PERALIHAN Pasal 35 Hal-hal yang belum diatur dalam Anggaran Dasar ini akan diatur lebih lanjut dalam Anggaran Rumah Tangga. Penggantian antar waktu adalah penggantian seorang atau beberapa orang pengurus yang berhenti sebagaimana dimaksud BAB XI Pasal 31 Anggaran Dasar ini dan atau karena meninggal dunia atau karena mutasi. 2. .

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful