ANGGARAN DASAR SERIKAT PEKERJA AQUA GROUP

BAB I NAMA, RUANG LINGKUP, SIFAT, AZAS dan KEDUDUKAN ORGANISASI Pasal 1 NAMA Organisasi ini bernama Serikat Pekerja Danone Aqua Grup disingkat : SPDAG. Pasal 2 RUANG LINGKUP Organisasi ini berada di lingkup Perusahaan Danone Aqua Grup yang terdiri dari : 1. PT Aqua Golden Mississippi Tbk. 2. PT Tirta Investama. 3. PT Tirta Sibayakindo. 4. PT Windu Inti Expo. 5. IBIC Sdn, Bhd 6. Dan Perusahaan lain yang berada di Lingkup Perusahaan Danone Aqua Grup Pasal 3 SIFAT Organisasi ini bersifat demokratis, mandiri, profesional, fungsional dan bertanggung jawab Pasal 4 AZAS Organisasi ini berazaskan Pancasila dan Undang Undang Dasar 1945. Pasal 5 KEDUDUKAN Kedudukan organisasi tertinggi berada di Jakarta dan bersekretariat di Kantor Pusat Danone Aqua Grup Jakarta.

dan mewujudkan cita-cita 2. 4. Pelindung. Memantapkan hubungan Industrial demi terwujudnya ketenangan bekerja dan berusaha demi meningkatnya produktifitas perusahaan. d. keahlian. 2. b.BAB II KEDAULATAN ORGANISASI Pasal 6 KEDAULATAN Kedaulatan tertinggi organisasi berada di tangan seluruh anggota dan dilakukan sepenuhnya melalui forum musyawarah dan mufakat. c. pembela hak-hak dan kepentingan pekerja. 3. Sebagai wadah pembinaan pekerja di lingkungan Perusahaan Danone Aqua Grup untuk berpartisipasi dalam memajukan perusahaan melalui peningkatan kualitas. ketrampilan bidang pekerjaan. 5. Turut serta secara aktif dalam mengisi proklamasi kemerdekaan 17 Agustus 1945. Memperjuangkan terwujudnya pelaksanaan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) sesuai dengan kepentingan pekerja dan pengusaha. etos kerja serta produktivitas kerja. serta kemampuan berorganisasi. TUJUAN. Menghimpun dan mempersatukan pekerja di lingkungan Perusahaan Danone Aqua Grup dalam mewujudkan rasa setia kawan dan solidaritas. Pasal 9 USAHA 1. Pasal 8 TUJUAN 1. menyalurkan aspirasi secara demokratis menuju tercapainya taraf hidup sejahtera para anggotanya. disiplin. DAN USAHA Pasal 7 FUNGSI Organisasi ini berfungsi : a. Sebagai fasilitator dalam menyuarakan aspirasi pekerja. Sebagai pendorong dan penggerak dalam keikutsertaan anggota secara langsung maupun tidak langsung untuk mengembangkan perusahaan. BAB III FUNGSI. Mengamalkan Pancasila serta terlaksananya UUD ’45. Sebagai wadah meningkatkan kesejahteraan pekerja dan keluarganya lahir dan batin. Mengusahakan peningkatan kualitas pekerja terutama dengan cara mempertinggi mutu pengetahuan. .

4. Pasal 12 LAGU Mars organisasi ini adalah lagu wajib yang harus dibawakan dalam setiap acara resmi organisasi BAB V KEANGGOTAAN Pasal 13 ANGGOTA Anggota adalah pekerja tetap dan pekerja tidak tetap yang sudah terdaftar dan berada di lingkungan perusahaan DANONE AQUA Grup. 3. Ikut aktif melaksanakan keputusan organisasi. Membela dan menjaga nama baik organisasi. perlindungan dan pembelaan atas berkurang dan atau dikuranginya hak-hak anggota sebagai pekerja. Mendapat perlakuan dan kesempatan yang sama tanpa membedakan suku. 4. Mendapatkan informasi terkini tentang hubungan ketenagakerjaan melalui mekanisme organisasi yang ada. DAN LAGU Pasal 10 BENDERA Bendera resmi dari organisasi ini mengikuti lambang yang ada dengan warna dasar biru laut. 2. 6. Hak memilih dan dipilih. pertemuan-pertemuan serta kegiatankegiatan yang diadakan organisasi. LAMBANG. ras dan agama. Mendapat bimbingan. Pasal 15 KEWAJIBAN ANGGOTA DALAM ORGANISASI 1. Ikut aktif dalam melaksanakan keputusan-keputusan organisasi 5. mengajukan pendapat dan saran untuk kemajuan organisasi yang bebas dan bertanggung jawab. Hak bicara. Pasal 14 HAK-HAK ANGGOTA DALAM ORGANISASI 1. 5. 3. 2. Membayar uang iuran . Mentaati AD dan ART Organisasi dan keputusan-keputusan organisasi.BAB IV BENDERA. Pasal 11 LAMBANG Organisasi berlambangkan padi dan kapas dalam lingkaran dengan roda gerigi yang dikombinasikan tulisan SPDAG dalam warna dasar biru gradasi. Menghadiri dan mengikuti rapat.

BAB VI DEWAN PENASEHAT ORGANISASI (DPO) Pasal 16 DEWAN PENASEHAT ORGANISASI (DPO) 1. Tingkat Daerah/Wilayah. 2. berkedudukan di setiap lokasi kerja yang ada di lingkungan Perusahaan Danone Aqua Grup Pasal 18 KEPENGURUSAN 1. Keanggotaan DPO terdiri dari para ahli yang memiliki kompetensi di bidangbidang yang dibutuhkan oleh organisasi yang berjumlah sebanyakbanyaknya 7 orang. yang berkedudukan di tingkat propinsi. Pada tingkat Pusat dipimpin oleh Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Pasal 19 MASA BAKTI Masa bakti kepengurusan Serikat Pekerja DANONE AQUA Grup adalah 3 tahun dan dapat dipilih kembali . Pada tingkat Cabang dipimpin oleh Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. yang berkedudukan di kantor Pusat Danone Aqua Grup Jakarta. Pada tingkat Daerah dipimpin oleh Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. 2. 3. profesional serta aspiratif maka perlu dibentuk dewan penasehat organisasi (DPO). 3. Dalam rangka mewujudkan kepengurusan yang bersih. Tingkat Cabang. 3. Tingkat Pusat. bertanggung jawab. 2. DPO ditentukan oleh Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup dengan mempertimbangkan usulan Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup BAB VII STRUKTUR ORGANISASI DAN KEPENGURUSAN Pasal 17 STRUKTUR ORGANISASI Struktur organisasi disusun sebagai berikut : 1.

Para Anggota Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup -. Rapat Kerja Nasional (Rakernas) b. Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup dilantik oleh Pimpinan Sidang dalam Musyawarah Nasional. Musyawarah Daerah (MUSDA) c.BAB VIII WEWENANG ORGANISASI Pasal 20 WEWENANG ORGANISASI 1. Rapat Kerja Cabang (Rakercab) Pasal 22 MUSYAWARAH NASIONAL 1. Rapat Kerja Daerah (Rakerda) c. khususnya masalah sosial ekonomi dan terlaksananya hubungan Industrial secara harmonis dan dinamis. b. Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup b. Pengurus Daerah oleh Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Utusan : -. 2. Organisasi ini berwenang menangani masalah ketenagakerjaan pada ruang lingkup Perusahaan Danone Aqua Grup. 3. 2. Berwenang menolak anggotanya membawa aspirasi organisasi lain di luar maksud dan tujuan organisasi Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Peninjau c. Musyawarah Nasional memegang kedaulatan tertinggi organisasi. Musyawarah Nasional (MUNAS) b. BAB IX PERMUSYAWARATAN ORGANISASI Pasal 21 PERMUSYAWARATAN DAN RAPAT-RAPAT 1. c. Permusyawaratan Organisasi terdiri dari : a. Pengurus Cabang oleh Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Dalam menjalankan kegiatan sehari-hari berpedoman pada AD/ART serta aturan tambahan lainnya. Musyawarah Cabang (MUSCAB) 2. Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup -. Rapat organisasi terdiri dari : a. Berwenang melantik Pengurus Serikat Pekerja Danone Aqua Grup sesuai dengan tingkatannya: a. Musyawarah Nasional (Munas) diadakan 3 (tiga) tahun sekali dan dihadiri oleh : a. Undangan . Yang selanjutnya dikeluarkan Surat Keputusan sesuai dengan Hasil Musyawarah masing-masing tingkatan 4.

Muscab berwenang untuk : a. Peserta Muscab : -. c. Musda Luar biasa dapat diselenggarakan atas permintaan sekurangkurangnya 2/3 jumlah Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. d. d. Musda berwenang untuk : a.Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. -. Musyawarah Daerah (Musda) diadakan tiga tahun sekali dan dihadiri oleh : a. Muscab Luar Biasa dapat diselenggarakan atas permintaan sekurangkurangnya 2/3 jumlah Anggota Serikat Pekerja yang ada di lokasi tersebut. 2. -. Membentuk Tim Verifikasi apabila diperlukan. c. b.Utusan : -. Menetapkan atau mengubah AD dan ART. Menetapkan Program Kerja Cabang sebagai penjabaran. Pasal 23 MUSYAWARAH DAERAH 1. Menetapkan Program Umum Organisasi. Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup.3. Undangan. Menetapkan Program Kerja Daerah sebagai penjabaran Program Umum organisasi. Musyawarah Cabang (Muscab) diadakan tiga tahun sekali dan dihadiri oleh : a.Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. d. c. Memilih dan menetapkan Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. b. 4. . Memilih dan menetapkan Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Membentuk Tim Verifikasi apabila diperlukan. a. Menilai dan mengesahkan Laporan Pertanggungjawaban Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup.Undangan 2. Perwakilan pekerja Serikat Pekerja Danone Aqua Grup dan atau seluruh Anggota Serikat Pekerja DANONE AQUA Grup.Peninjau : Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup c. c. Peninjau : . b. b. Daerah dan Program Umum organisasi. Pasal 24 MUSYAWARAH CABANG 1. Menilai dan mengesahkan laporan Pertanggungjawaban Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Menilai dan mengesahkan laporan Pertanggung jawaban Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. e. 3. Munas berwenang : a. Musyawarah Nasional Luar Biasa dapat diselenggarakan atas permintaan sekurang-kurangnya 2/3 jumlah Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Membentuk Tim Verifikasi apabila diperlukan. Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. . 3. Memilih dan menetapkan Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup.

Undangan yang ditetapkan oleh Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Mengadakan evaluasi pelaksanaan Program Umum Organisasi b. Merekomendasikan perencanaan program kerja tahun berikutnya. . 2. koordinasi dan evaluasi kebijakan-kebijakan Rakernas. Mengadakan evaluasi pelaksanaan Program Kerja Cabang. b. Rakerda dipimpin oleh Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup Pasal 27 RAPAT KERJA CABANG 1. 4. 3. Rakernas berwenang dan berkewajiban : a. Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Rakercab diadakan sekurang-kurangnya satu kali dalam satu periode kepengurusan. Rakercab berwenang dan berkewajiban : a. b. Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. 4. d. Utusan Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. c. Rakerda berwenang dan berkewajiban : a. Menetapkan keputusan penting lainnya. Rakerda dihadiri oleh : a. Seluruh anggota atau perwakilan anggota Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Undangan yang ditetapkan oleh Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Utusan Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Menetapkan keputusan penting lainnya. koordinasi dan evaluasi kebijakan-kebijakan Rakerda. Mengadakan evaluasi pelaksanaan Program Kerja Daerah. 2. Rakernas diadakan sekurang-kurangnya satu kali dalam satu periode kepengurusan. 4. Undangan yang ditetapkan oleh Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Rakernas dipimpin oleh Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. b. koordinasi dan evaluasi. Rakernas dihadiri oleh : a. 2. Merekomendasikan perencanaan program kerja tahun berikutnya. c. Rapat Kerja Cabang (Rakercab) merupakan forum konsultasi. c. 5. Rapat Kerja Daerah (Rakerda) merupakan forum konsultasi. Menetapkan keputusan penting lainnya. c. c. 3. Rapat Kerja Nasional (Rakernas) merupakan forum konsultasi. Rakerda diadakan sekurang-kurangnya satu kali dalam satu periode kepengurusan. b. Merekomendasi perencanaan program tahun berikutnya. 5. Rakercab dihadiri oleh : a. Pasal 26 RAPAT KERJA DAERAH 1.Pasal 25 RAPAT KERJA NASIONAL 1. b. 3. Utusan Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup.

pengendali dan pelaksana kegiatan organisasi sehari-hari. Pasal 29 SUSUNAN PENGURUS DAERAH 1. 3. Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup dapat membentuk beberapa Biro sesuai kebutuhan. Ketua II Bidang Pembinaan dan Pelatihan d. 4. Ketua I Bidang Hubungan Industrial c. dan terdiri dari: a. Ketua I Bidang Hubungan Industrial c. Susunan Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup dilaporkan kepada Menteri Tenaga Kerja Republik Indonesia . Susunan Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup sekurang-kurangnya 7 (tujuh) orang dan sebanyak-banyaknya 13 orang. Bendahara II 2. pengendali dan pelaksana kegiatan organisasi sehari-hari. Sekretaris I f. 3. Ketua III Bidang Humas dan Keorganisasian e.5. Ketua III Bidang Humas dan Keorganisasian e. Susunan Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup sekurangkurangnya 5 (lima) orang dan sebanyak-banyaknya 9 (sembilan) orang. Rakercab dipimpin oleh Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup BAB X SUSUNAN PENGURUS Pasal 28 SUSUNAN PENGURUS PUSAT 1. Ketua Umum b. 4. Bendahara II 2. . Ketua b. Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup dapat membentuk departemen dan lembaga sesuai kebutuhan. Pengurus Daerah merupakan pemegang mandat Musda secara kolektif sebagai pengelola. Pengurus Pusat merupakan pemegang mandat Munas secara kolektif ke dalam maupun ke luar sebagai pengelola. terdiri dari : a. Sekretaris II h. Bendahara I i. Susunan Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup dilaporkan kepada Dinas Tenaga Kerja Propinsi. Sekretaris Jendral (Sekjend) f. Ketua II Bidang Perencanaan dan Pengembangan d. Sekretaris II g. Bendahara I h. Sekretaris I g.

Donatur 4. Teguran lisan. Uang iuran anggota. Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup dilaporkan ke Disnaker Kabupaten/Kota. 3. Ketua b. BAB XII KEUANGAN DAN KESEKRETARIATAN Pasal 32 KEUANGAN Keuangan atau sumber dana organisasi didapat dari : 1. terdiri dari : a. 3. Wakil Sekretaris e. Pemberhentian sebagai pengurus. Skorsing. . Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup dapat membentuk BAB XI SANKSI ORGANISASI Pasal 31 TINDAKAN DISIPLIN Tindakan disiplin dapat dikenakan kepada anggota atau pengurus berupa : 1. Peringatan tertulis. 2. pengelola. 3. Pasal 33 KESEKRETARIATAN Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup dapat mempekerjakan tenaga honorer di bidang kesekretariatan di luar dari anggota Serikat Pekerja Danone Aqua Grup.Pasal 30 SUSUNAN PENGURUS CABANG 1. Sumbangan sukarela. Usaha-usaha lain yang sah. Sekretaris d. 4. seksi-seksi sesuai kebutuhan. Bendahara 2. 2. Susunan Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup sekurang-kurangnya 5 (lima) orang dan sebanyak-banyaknya 7 (tujuh) orang. Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup merupakan pemegang mandat Muscab secara kolektif sebagai pelaksana kegiatan organisasi sehari-hari. pengendali dan 4. Wakil Ketua c.

2. Penggantian antar waktu adalah penggantian seorang atau beberapa orang pengurus yang berhenti sebagaimana dimaksud BAB XI Pasal 31 Anggaran Dasar ini dan atau karena meninggal dunia atau karena mutasi. Penggantian antar waktu dapat dilakukan atas persetujuan rapat pengurus atau rapat anggota pada tingkat masing-masing kecuali Ketua Umum / Ketua yang dipilih melalui Musyawarah. Pasal 36 PENUTUP Anggaran Dasar ini ditetapkan dalam Musyawarah Nasional IV Serikat Pekerja Danone AQUA Grup tanggal 24 Januari 2008. BAB XIV PERATURAN PERALIHAN Pasal 35 Hal-hal yang belum diatur dalam Anggaran Dasar ini akan diatur lebih lanjut dalam Anggaran Rumah Tangga.BAB XIII PENGGANTIAN ANTAR WAKTU Pasal 34 PENGGANTIAN ANTAR WAKTU 1. .

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful