ANGGARAN DASAR SERIKAT PEKERJA AQUA GROUP

BAB I NAMA, RUANG LINGKUP, SIFAT, AZAS dan KEDUDUKAN ORGANISASI Pasal 1 NAMA Organisasi ini bernama Serikat Pekerja Danone Aqua Grup disingkat : SPDAG. Pasal 2 RUANG LINGKUP Organisasi ini berada di lingkup Perusahaan Danone Aqua Grup yang terdiri dari : 1. PT Aqua Golden Mississippi Tbk. 2. PT Tirta Investama. 3. PT Tirta Sibayakindo. 4. PT Windu Inti Expo. 5. IBIC Sdn, Bhd 6. Dan Perusahaan lain yang berada di Lingkup Perusahaan Danone Aqua Grup Pasal 3 SIFAT Organisasi ini bersifat demokratis, mandiri, profesional, fungsional dan bertanggung jawab Pasal 4 AZAS Organisasi ini berazaskan Pancasila dan Undang Undang Dasar 1945. Pasal 5 KEDUDUKAN Kedudukan organisasi tertinggi berada di Jakarta dan bersekretariat di Kantor Pusat Danone Aqua Grup Jakarta.

c. d. DAN USAHA Pasal 7 FUNGSI Organisasi ini berfungsi : a. 3. etos kerja serta produktivitas kerja. Menghimpun dan mempersatukan pekerja di lingkungan Perusahaan Danone Aqua Grup dalam mewujudkan rasa setia kawan dan solidaritas. Pasal 9 USAHA 1. TUJUAN. serta kemampuan berorganisasi. keahlian. Sebagai wadah meningkatkan kesejahteraan pekerja dan keluarganya lahir dan batin. Memantapkan hubungan Industrial demi terwujudnya ketenangan bekerja dan berusaha demi meningkatnya produktifitas perusahaan. Sebagai pendorong dan penggerak dalam keikutsertaan anggota secara langsung maupun tidak langsung untuk mengembangkan perusahaan. Mengamalkan Pancasila serta terlaksananya UUD ’45. . 2. Pasal 8 TUJUAN 1. BAB III FUNGSI. ketrampilan bidang pekerjaan. pembela hak-hak dan kepentingan pekerja. disiplin.BAB II KEDAULATAN ORGANISASI Pasal 6 KEDAULATAN Kedaulatan tertinggi organisasi berada di tangan seluruh anggota dan dilakukan sepenuhnya melalui forum musyawarah dan mufakat. Sebagai wadah pembinaan pekerja di lingkungan Perusahaan Danone Aqua Grup untuk berpartisipasi dalam memajukan perusahaan melalui peningkatan kualitas. menyalurkan aspirasi secara demokratis menuju tercapainya taraf hidup sejahtera para anggotanya. Pelindung. Sebagai fasilitator dalam menyuarakan aspirasi pekerja. Memperjuangkan terwujudnya pelaksanaan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) sesuai dengan kepentingan pekerja dan pengusaha. 4. Mengusahakan peningkatan kualitas pekerja terutama dengan cara mempertinggi mutu pengetahuan. dan mewujudkan cita-cita 2. Turut serta secara aktif dalam mengisi proklamasi kemerdekaan 17 Agustus 1945. b. 5.

Mentaati AD dan ART Organisasi dan keputusan-keputusan organisasi. 2. DAN LAGU Pasal 10 BENDERA Bendera resmi dari organisasi ini mengikuti lambang yang ada dengan warna dasar biru laut. 4. Hak memilih dan dipilih. 3. Mendapat bimbingan.BAB IV BENDERA. Pasal 14 HAK-HAK ANGGOTA DALAM ORGANISASI 1. Mendapatkan informasi terkini tentang hubungan ketenagakerjaan melalui mekanisme organisasi yang ada. Mendapat perlakuan dan kesempatan yang sama tanpa membedakan suku. 6. Hak bicara. Membayar uang iuran . Pasal 15 KEWAJIBAN ANGGOTA DALAM ORGANISASI 1. perlindungan dan pembelaan atas berkurang dan atau dikuranginya hak-hak anggota sebagai pekerja. Pasal 12 LAGU Mars organisasi ini adalah lagu wajib yang harus dibawakan dalam setiap acara resmi organisasi BAB V KEANGGOTAAN Pasal 13 ANGGOTA Anggota adalah pekerja tetap dan pekerja tidak tetap yang sudah terdaftar dan berada di lingkungan perusahaan DANONE AQUA Grup. Menghadiri dan mengikuti rapat. 2. mengajukan pendapat dan saran untuk kemajuan organisasi yang bebas dan bertanggung jawab. LAMBANG. Ikut aktif dalam melaksanakan keputusan-keputusan organisasi 5. Ikut aktif melaksanakan keputusan organisasi. ras dan agama. Membela dan menjaga nama baik organisasi. 4. 5. pertemuan-pertemuan serta kegiatankegiatan yang diadakan organisasi. Pasal 11 LAMBANG Organisasi berlambangkan padi dan kapas dalam lingkaran dengan roda gerigi yang dikombinasikan tulisan SPDAG dalam warna dasar biru gradasi. 3.

berkedudukan di setiap lokasi kerja yang ada di lingkungan Perusahaan Danone Aqua Grup Pasal 18 KEPENGURUSAN 1. Pasal 19 MASA BAKTI Masa bakti kepengurusan Serikat Pekerja DANONE AQUA Grup adalah 3 tahun dan dapat dipilih kembali . 2. yang berkedudukan di kantor Pusat Danone Aqua Grup Jakarta. 2. profesional serta aspiratif maka perlu dibentuk dewan penasehat organisasi (DPO). DPO ditentukan oleh Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup dengan mempertimbangkan usulan Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup BAB VII STRUKTUR ORGANISASI DAN KEPENGURUSAN Pasal 17 STRUKTUR ORGANISASI Struktur organisasi disusun sebagai berikut : 1. 3. Tingkat Daerah/Wilayah. Tingkat Cabang. Pada tingkat Cabang dipimpin oleh Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Tingkat Pusat. Pada tingkat Pusat dipimpin oleh Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Keanggotaan DPO terdiri dari para ahli yang memiliki kompetensi di bidangbidang yang dibutuhkan oleh organisasi yang berjumlah sebanyakbanyaknya 7 orang. yang berkedudukan di tingkat propinsi. Dalam rangka mewujudkan kepengurusan yang bersih. Pada tingkat Daerah dipimpin oleh Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup.BAB VI DEWAN PENASEHAT ORGANISASI (DPO) Pasal 16 DEWAN PENASEHAT ORGANISASI (DPO) 1. bertanggung jawab. 2. 3. 3.

b. khususnya masalah sosial ekonomi dan terlaksananya hubungan Industrial secara harmonis dan dinamis. Musyawarah Daerah (MUSDA) c. 2. BAB IX PERMUSYAWARATAN ORGANISASI Pasal 21 PERMUSYAWARATAN DAN RAPAT-RAPAT 1. Utusan : -. Para Anggota Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup -. Musyawarah Cabang (MUSCAB) 2. Dalam menjalankan kegiatan sehari-hari berpedoman pada AD/ART serta aturan tambahan lainnya. Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup dilantik oleh Pimpinan Sidang dalam Musyawarah Nasional. Peninjau c. Organisasi ini berwenang menangani masalah ketenagakerjaan pada ruang lingkup Perusahaan Danone Aqua Grup. Rapat Kerja Nasional (Rakernas) b. Berwenang melantik Pengurus Serikat Pekerja Danone Aqua Grup sesuai dengan tingkatannya: a. Berwenang menolak anggotanya membawa aspirasi organisasi lain di luar maksud dan tujuan organisasi Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. 3. Rapat organisasi terdiri dari : a. Musyawarah Nasional (Munas) diadakan 3 (tiga) tahun sekali dan dihadiri oleh : a.BAB VIII WEWENANG ORGANISASI Pasal 20 WEWENANG ORGANISASI 1. Rapat Kerja Cabang (Rakercab) Pasal 22 MUSYAWARAH NASIONAL 1. Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup b. Undangan . Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup -. c. Permusyawaratan Organisasi terdiri dari : a. Pengurus Daerah oleh Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Yang selanjutnya dikeluarkan Surat Keputusan sesuai dengan Hasil Musyawarah masing-masing tingkatan 4. 2. Rapat Kerja Daerah (Rakerda) c. Musyawarah Nasional (MUNAS) b. Musyawarah Nasional memegang kedaulatan tertinggi organisasi. Pengurus Cabang oleh Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup.

3. Musda berwenang untuk : a. Peninjau : . d. b. c. e. Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Membentuk Tim Verifikasi apabila diperlukan. b. Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Musyawarah Cabang (Muscab) diadakan tiga tahun sekali dan dihadiri oleh : a. Menilai dan mengesahkan Laporan Pertanggungjawaban Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Menetapkan Program Kerja Daerah sebagai penjabaran Program Umum organisasi. b. Peserta Muscab : -. Menetapkan Program Kerja Cabang sebagai penjabaran. 2. Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. a. c. Muscab berwenang untuk : a. -. Musyawarah Nasional Luar Biasa dapat diselenggarakan atas permintaan sekurang-kurangnya 2/3 jumlah Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. d. Membentuk Tim Verifikasi apabila diperlukan. Memilih dan menetapkan Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Memilih dan menetapkan Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Musda Luar biasa dapat diselenggarakan atas permintaan sekurangkurangnya 2/3 jumlah Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Membentuk Tim Verifikasi apabila diperlukan. 3. Munas berwenang : a. Daerah dan Program Umum organisasi. . c. Menilai dan mengesahkan laporan Pertanggungjawaban Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Musyawarah Daerah (Musda) diadakan tiga tahun sekali dan dihadiri oleh : a. -.3. b. Menetapkan atau mengubah AD dan ART. Pasal 24 MUSYAWARAH CABANG 1. Menilai dan mengesahkan laporan Pertanggung jawaban Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. . 4. Pasal 23 MUSYAWARAH DAERAH 1. c. Perwakilan pekerja Serikat Pekerja Danone Aqua Grup dan atau seluruh Anggota Serikat Pekerja DANONE AQUA Grup.Utusan : -. Memilih dan menetapkan Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup.Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup.Undangan 2. Undangan. d. Menetapkan Program Umum Organisasi. Muscab Luar Biasa dapat diselenggarakan atas permintaan sekurangkurangnya 2/3 jumlah Anggota Serikat Pekerja yang ada di lokasi tersebut.Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup.Peninjau : Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup c.

Undangan yang ditetapkan oleh Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Rakercab dihadiri oleh : a. Utusan Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. . Rakernas berwenang dan berkewajiban : a. Menetapkan keputusan penting lainnya. c. Mengadakan evaluasi pelaksanaan Program Kerja Daerah. c. b. Merekomendasikan perencanaan program kerja tahun berikutnya. 2. Rapat Kerja Daerah (Rakerda) merupakan forum konsultasi. Menetapkan keputusan penting lainnya. 4. 4. 5.Pasal 25 RAPAT KERJA NASIONAL 1. 2. Rakerda dihadiri oleh : a. Rakerda berwenang dan berkewajiban : a. Rakernas dipimpin oleh Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. koordinasi dan evaluasi kebijakan-kebijakan Rakernas. Rakercab diadakan sekurang-kurangnya satu kali dalam satu periode kepengurusan. b. 3. Rapat Kerja Nasional (Rakernas) merupakan forum konsultasi. Mengadakan evaluasi pelaksanaan Program Kerja Cabang. b. Utusan Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. b. Mengadakan evaluasi pelaksanaan Program Umum Organisasi b. koordinasi dan evaluasi. Rakercab berwenang dan berkewajiban : a. Pasal 26 RAPAT KERJA DAERAH 1. Rakerda dipimpin oleh Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup Pasal 27 RAPAT KERJA CABANG 1. c. Seluruh anggota atau perwakilan anggota Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Undangan yang ditetapkan oleh Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Merekomendasikan perencanaan program kerja tahun berikutnya. Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. 3. Rakernas diadakan sekurang-kurangnya satu kali dalam satu periode kepengurusan. b. Rakernas dihadiri oleh : a. Utusan Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Menetapkan keputusan penting lainnya. 4. 3. 2. c. 5. Rapat Kerja Cabang (Rakercab) merupakan forum konsultasi. d. Rakerda diadakan sekurang-kurangnya satu kali dalam satu periode kepengurusan. Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. c. Merekomendasi perencanaan program tahun berikutnya. Undangan yang ditetapkan oleh Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. koordinasi dan evaluasi kebijakan-kebijakan Rakerda.

pengendali dan pelaksana kegiatan organisasi sehari-hari. 4. Pasal 29 SUSUNAN PENGURUS DAERAH 1. 4. pengendali dan pelaksana kegiatan organisasi sehari-hari. Ketua III Bidang Humas dan Keorganisasian e. Pengurus Daerah merupakan pemegang mandat Musda secara kolektif sebagai pengelola. Sekretaris I g. Susunan Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup sekurangkurangnya 5 (lima) orang dan sebanyak-banyaknya 9 (sembilan) orang. Pengurus Pusat merupakan pemegang mandat Munas secara kolektif ke dalam maupun ke luar sebagai pengelola. Sekretaris I f. Sekretaris II g. Bendahara II 2. Rakercab dipimpin oleh Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup BAB X SUSUNAN PENGURUS Pasal 28 SUSUNAN PENGURUS PUSAT 1. Ketua II Bidang Perencanaan dan Pengembangan d. Bendahara I h. Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup dapat membentuk beberapa Biro sesuai kebutuhan. Sekretaris II h. Susunan Pengurus Daerah Serikat Pekerja Danone Aqua Grup dilaporkan kepada Dinas Tenaga Kerja Propinsi. . 3. Sekretaris Jendral (Sekjend) f. Ketua III Bidang Humas dan Keorganisasian e. Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup dapat membentuk departemen dan lembaga sesuai kebutuhan. Bendahara I i. Ketua b. Ketua I Bidang Hubungan Industrial c. terdiri dari : a. Ketua Umum b. Susunan Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup dilaporkan kepada Menteri Tenaga Kerja Republik Indonesia . Ketua II Bidang Pembinaan dan Pelatihan d. Susunan Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup sekurang-kurangnya 7 (tujuh) orang dan sebanyak-banyaknya 13 orang. Ketua I Bidang Hubungan Industrial c. Bendahara II 2. dan terdiri dari: a. 3.5.

Sekretaris d. BAB XII KEUANGAN DAN KESEKRETARIATAN Pasal 32 KEUANGAN Keuangan atau sumber dana organisasi didapat dari : 1. Sumbangan sukarela. Wakil Sekretaris e. 4. 3.Pasal 30 SUSUNAN PENGURUS CABANG 1. 3. 2. Bendahara 2. 2. seksi-seksi sesuai kebutuhan. Ketua b. Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup merupakan pemegang mandat Muscab secara kolektif sebagai pelaksana kegiatan organisasi sehari-hari. Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup dapat membentuk BAB XI SANKSI ORGANISASI Pasal 31 TINDAKAN DISIPLIN Tindakan disiplin dapat dikenakan kepada anggota atau pengurus berupa : 1. pengelola. Teguran lisan. Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup dilaporkan ke Disnaker Kabupaten/Kota. 3. Skorsing. Pasal 33 KESEKRETARIATAN Pengurus Pusat Serikat Pekerja Danone Aqua Grup dapat mempekerjakan tenaga honorer di bidang kesekretariatan di luar dari anggota Serikat Pekerja Danone Aqua Grup. Usaha-usaha lain yang sah. Susunan Pengurus Cabang Serikat Pekerja Danone Aqua Grup sekurang-kurangnya 5 (lima) orang dan sebanyak-banyaknya 7 (tujuh) orang. Wakil Ketua c. pengendali dan 4. Uang iuran anggota. Donatur 4. terdiri dari : a. . Peringatan tertulis. Pemberhentian sebagai pengurus.

BAB XIII PENGGANTIAN ANTAR WAKTU Pasal 34 PENGGANTIAN ANTAR WAKTU 1. Penggantian antar waktu dapat dilakukan atas persetujuan rapat pengurus atau rapat anggota pada tingkat masing-masing kecuali Ketua Umum / Ketua yang dipilih melalui Musyawarah. Penggantian antar waktu adalah penggantian seorang atau beberapa orang pengurus yang berhenti sebagaimana dimaksud BAB XI Pasal 31 Anggaran Dasar ini dan atau karena meninggal dunia atau karena mutasi. . Pasal 36 PENUTUP Anggaran Dasar ini ditetapkan dalam Musyawarah Nasional IV Serikat Pekerja Danone AQUA Grup tanggal 24 Januari 2008. BAB XIV PERATURAN PERALIHAN Pasal 35 Hal-hal yang belum diatur dalam Anggaran Dasar ini akan diatur lebih lanjut dalam Anggaran Rumah Tangga. 2.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful