SURAT PERINGATAN

No. 03/HRD/III/2016

Surat peringatan ini diberikan kepada

Nama : Bangun Arsito

Jabatan : Kabag Produksi

Surat peringatan ini diterbitkan berdasarkan hasil rekap absensi perusahaan yang menunjukan
terjadinya tindakan indisipliner yang telah dilakukan oleh Sdr. Bangun Arsito, yaitu terlambat
masuk kerja selama lebih dari 7x pada bulan Pebruari 2016.

Sebagai seorang karyawan, seharusnya yang bersangkutan mampu menjaga tata tertib kerja dan
bersedia untuk tiba di tempat kerja sesuai dengan ketentuan yang tercantum dalam peraturan tata
tertib perusahaan yaitu jam 08.00 WIB.

Surat peringatan ini bertujuan untuk memberikan pengarahan sekaligus sebagai peringatan kepada
yang bersangkutan agar kembali menjalankan tata tertib perusahaan yang berlaku dan tidak
mengulangi kesalahan yang sama. Dan apabila mengulangi kesalahan yang sama maka akan
diberlakukan tindakan yang sesuai dengan ketentuan peraturan perusahaan yang berlaku.

Sehubungan dengan pelanggaran yang terjadi maka perusahaan memberikan sanksi kepada yang
bersangkutan berupa pemotongan tunjangan kehadiran selama 3x. Sanksi ini mulai diberlakukan
sejak dibuatnya surat peringatan ini sampai bulan Juni 2016.

Demikian surat peringatan ini diberikan agar dapat dijadikan sebagai bahan perhatian dan koreksi
diri.

Jakarta, 20 Maret 2016

Penerima SP Pembuat SP

Bangun Arsito Basuki Abdullah, SE

Kabar Produksi Persnoalia
 SURAT PERINGATAN 3
Nomor :

Surat Peringatan ini ditujukan kepada:

Nama :
Jabatan :

Surat Peringatan diterbitkan berdasarkan, bahwa Saudara Arif Munandar telah melakukan
kesalahan berupa :

1. Selama jam kerja meninggalkan tempat kerja tanpa ijin atau alasan yang dapat diterima.
2. Melakukan perbuatan yang merugikan nama baik perusahaan.
3. Menyebarkan berita yang tidak benar sehingga menimbulkan keresahan atau suasana
tidak tenang atau kekacauan diantara sesama pekerja.

Sebagai seorang karyawan seharusnya mampu menjaga tata tertib kerja dan tidak melakukan
perbuatan yang akan merugikan perusahaan baik secara moril maupun materil yang mana hal
tersebut adalah hal yang sangat penting bagi perusahaan ini.

Pemberian Sanksi :

Sehubungan dengan kesalahan-kesalahan yang Saudara lakukan, maka pihak perusahaan

memberikan sanksi kepada Saudara berupa pemutusan kontrak kerja.

Sanksi yang diberlakukan kepada Saudara berlaku per tanggal 20 Februari 2017.

Demikian Surat Peringatan ini dikeluarkan untuk dapat dijadikan sebagai bahan perhatian dan
digunakan sebagaimana mestinya.

Jakarta, 20 Februari 2017

PT. creative

Fajar Darmawan, SE.

Ka. Bag. SDI
 SURAT PERINGATAN
Nomor : 15/SP/IM/II/2015

Surat Peringatan ini ditujukan kepada:

Nama : Arif Munandar

Jabatan : Staff Produksi

Surat Peringatan diterbitkan berdasarkan, bahwa Saudara Arif Munandar telah melakukan
kesalahan berupa :

Indisiplin, terlambat masuk kerja selama lebih dari 5x dalam kurun waktu satu bulan.

Sebagai seorang karyawan Arif Munandar seharusnya mampu menjaga tata tertib kerja dan
bersedia untuk tiba dilokasi kerja pada waktu yang telah ditentukan sebagaimana yang telah
tercantum dalam Surat Perjanjian Kerja (SPK).

Tujuan Penerbitan Surat Peringatan :

Tujuan diterbitkannya surat peringatan ini adalah untuk memberikan pengarahan sekaligus
peringatan kepada Arif Munandar agar bersedia mengamalkan tata tertib pekerjaan dan tidak
melakukan kesalahan yang dapat merugikan pihak perusahaan.

Pemberian Sanksi :

Sehubungan dengan tindakan indispliner yang Saudara Arif Munandar lakukan, maka pihak
perusahaan memberikan sanksi kepada Saudara Arif Munandar berupa larangan untuk
menggunakan fasilitas perusahaan yang meliputi:

1. Kendaraan Iventaris Perusahaan

2. Peralatan Elektronik Perusahaan

Sanksi yang diberlakukan kepada Saudara Arif Munandar berlaku per tanggal 07 Oktober 2015
sampai dengan 08 November 2015.

Demikian Surat Peringatan ini dikeluarkan untuk dapat dijadikan sebagai bahan perhatian dan
digunakan sebagaimana mestinya.

Banda Aceh, 07 Oktober 2015

PT. Ingin Maju

(Novi Maulizar, SE)

Manager Personalia / HRD

Arif Munandar