Anda di halaman 1dari 3

PT.

MAKMUR SENTOSA
Jln. Sukaesih No. 11 Banda Aceh
Telp. 0651 xxxxx Fax: xxxxxxx
==================================================================
=

SURAT PERINGATAN
Nomor : 34/SP/MS/III/2016

Surat Peringatan ini ditujukan kepada:

Nama : Mukhlis
Jabatan : Staff Produksi

Surat Peringatan diterbitkan arena Saudara Mukhlis telah melakukan kesalahan berupa :

Indisiplin, terlambat masuk kerja selama lebih dari 7x dalam kurun waktu satu bulan.

Sebagai seorang karyawan Mukhlis seharusnya mampu menjaga tata tertib kerja dan bersedia
untuk tiba dilokasi kerja pada waktu yang telah ditentukan sebagaimana yang telah tercantum
dalam Surat Perjanjian Kerja (SPK).

Tujuan Penerbitan Surat Peringatan :

Tujuan diterbitkannya surat peringatan ini adalah untuk memberikan pengarahan sekaligus
peringatan kepada saudara Mukhlis agar bersedia mengamalkan tata tertib pekerjaan dan
tidak melakukan kesalahan yang dapat merugikan pihak perusahaan.

Pemberian Sanksi :

Sehubungan dengan tindakan indispliner yang Saudara Mukhlis lakukan, maka pihak
perusahaan memberikan sanksi kepada Saudara Mukhlis berupa larangan untuk
menggunakan fasilitas perusahaan yang meliputi:

1. Kendaraan Iventaris Perusahaan


2. Peralatan Elektronik Perusahaan

Sanksi yang diberlakukan kepada Saudara Mukhlis berlaku per tanggal 05 Februari 2016
sampai dengan 06 Maret 2016.

Demikian Surat Peringatan ini dikeluarkan untuk dapat dijadikan sebagai bahan perhatian dan
digunakan sebagaimana mestinya.

Banda Aceh, 05 Februari 2016


PT. Makmur Sentosa

(Burhanuddin, SE)
Manager Personalia / HRD

Sumber : http://www.contohsurat16.com/2016/02/contoh-surat-teguran.html#ixzz54D6ewUNh
PT. LAUTAN PADANG PASIR
Jl. Dr Wahidin Sudiro Husodo, No. 33
Jakarta Barat , telp. (021) xxxx-xxxx
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
------
SURAT PERINGATAN
No. 03/HRD/III/2016

Surat peringatan ini diberikan kepada

Nama : Bangun Arsito


Jabatan : Kabag Produksi

Surat peringatan ini diterbitkan berdasarkan hasil rekap absensi perusahaan yang menunjukan
terjadinya tindakan indisipliner yang telah dilakukan oleh Sdr. Bangun Arsito, yaitu terlambat
masuk kerja selama lebih dari 7x pada bulan Pebruari 2016.

Sebagai seorang karyawan, seharusnya yang bersangkutan mampu menjaga tata tertib kerja dan
bersedia untuk tiba di tempat kerja sesuai dengan ketentuan yang tercantum dalam peraturan
tata tertib perusahaan yaitu jam 08.00 WIB.

Surat peringatan ini bertujuan untuk memberikan pengarahan sekaligus sebagai peringatan
kepada yang bersangkutan agar kembali menjalankan tata tertib perusahaan yang berlaku dan
tidak mengulangi kesalahan yang sama. Dan apabila mengulangi kesalahan yang sama maka
akan diberlakukan tindakan yang sesuai dengan ketentuan peraturan perusahaan yang berlaku.

Sehubungan dengan pelanggaran yang terjadi maka perusahaan memberikan sanksi kepada
yang bersangkutan berupa pemotongan tunjangan kehadiran selama 3x. Sanksi ini mulai
diberlakukan sejak dibuatnya surat peringatan ini sampai bulan Juni 2016.

Demikian surat peringatan ini diberikan agar dapat dijadikan sebagai bahan perhatian dan
koreksi diri.

Jakarta, 20 Maret 2016


Penerima SP Pembuat SP

Bangun Arsito Basuki Abdullah, SE


Kabar Produksi Persnoalia
PT. LAUTAN PADANG PASIR
Jl. Dr Wahidin Sudiro Husodo, No. 33
Jakarta Barat , telp. (021) xxxx-xxxx
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
------
SURAT PERINGATAN
No. 03/HRD/III/2016

Surat peringatan ini diberikan kepada

Nama : Bangun Arsito


Jabatan : Kabag Produksi

Surat peringatan ini diterbitkan berdasarkan hasil rekap absensi perusahaan yang menunjukan
terjadinya tindakan indisipliner yang telah dilakukan oleh Sdr. Bangun Arsito, yaitu terlambat
masuk kerja selama lebih dari 7x pada bulan Pebruari 2016.

Sebagai seorang karyawan, seharusnya yang bersangkutan mampu menjaga tata tertib kerja dan
bersedia untuk tiba di tempat kerja sesuai dengan ketentuan yang tercantum dalam peraturan
tata tertib perusahaan yaitu jam 08.00 WIB.

Surat peringatan ini bertujuan untuk memberikan pengarahan sekaligus sebagai peringatan
kepada yang bersangkutan agar kembali menjalankan tata tertib perusahaan yang berlaku dan
tidak mengulangi kesalahan yang sama. Dan apabila mengulangi kesalahan yang sama maka
akan diberlakukan tindakan yang sesuai dengan ketentuan peraturan perusahaan yang berlaku.

Sehubungan dengan pelanggaran yang terjadi maka perusahaan memberikan sanksi kepada
yang bersangkutan berupa pemotongan tunjangan kehadiran selama 3x. Sanksi ini mulai
diberlakukan sejak dibuatnya surat peringatan ini sampai bulan Juni 2016.

Demikian surat peringatan ini diberikan agar dapat dijadikan sebagai bahan perhatian dan
koreksi diri.

Jakarta, 20 Maret 2016


Penerima SP Pembuat SP

Bangun Arsito Basuki Abdullah, SE


Kabar Produksi Persnoalia