Catatan : Catatan :
1. Upah JKL (Jam Kerja Lebih) akan diterima setiap bulanny (masuk slip Gaji) 1. Upah JKL (Jam Kerja Lebih) akan diterima setiap bulanny (masuk slip Gaji)
Sesuai dengan perhitungan Upah JKL yang berlaku diperusahaan Sesuai dengan perhitungan Upah JKL yang berlaku diperusahaan
2. Jika pada jam pulang tidak Finger terlebih dahulu maka JKL tidak dihitung 2. Jika pada jam pulang tidak Finger terlebih dahulu maka JKL tidak dihitung
dan akan disesuaikan dengan jam kerja yang berlaku diperusahaan yaitu 8 Jam dan akan disesuaikan dengan jam kerja yang berlaku diperusahaan yaitu 8 Jam
4. Jika JKL (Jam Kerja Lebih) tetapi pada jam masuk terlambat maka JKL akan dipertimbangan kembali 4. Jika JKL (Jam Kerja Lebih) tetapi pada jam masuk terlambat maka JKL akan dipertimbangan kembali
3. Daftar yang masuk terlambat akan di perhitungkan untuk bulan berikutnya. 3. Daftar yang masuk terlambat akan di perhitungkan untuk bulan berikutnya.
4. Form ini diserahkan 1 minggu sekali ke bag. HRD (Jika tidak serahkan maka dianggap tidak mengajukan JKL) 4. Form ini diserahkan 1 minggu sekali ke bag. HRD (Jika tidak serahkan maka dianggap tidak mengajukan JKL)
Pimpinan unit ………………………………………..memberi perintah kepada : Pimpinan unit ………………………………………..memberi perintah kepada :
Untuk melaksanakan tugas di luar jam kerja rutin pada : Untuk melaksanakan tugas di luar jam kerja rutin pada :
1. …………………………………………………………………………. 1. ………………………………………………………………………….
2. …………………………………………………………………………. 2. ………………………………………………………………………….
3. …………………………………………………………………………. 3. ………………………………………………………………………….
Harap dilaksanakan dengan penuh tanggung jawab. Harap dilaksanakan dengan penuh tanggung jawab.
Yang menerima tugas Yang memberi tugas Yang menerima tugas Yang memberi tugas
_______________________ Uresma Nur Rakhmah, S.Pd.I., M Pd _______________________ Uresma Nur Rakhmah, S.Pd.I., M Pd
Head of Adm & Finance Head of Adm & Finance
DAFTAR LAPORAN KERJA LEMBUR
HARI BIASA
MINGGU KE - II
MINGGU KE - III
MINGGU KE - IV
MINGGU KE - V
JUMLAH
Catatan :
- Daftar diterima Bag. Daftar Gaji paling lambat tgl. 07 setiap bulannya,
- Daftar yang masuk terlambat akan di perhitungkan untuk bulan
berikutnya. Bandung, ...............................................
- Bagi Pegawai tidak tetap yang belum mempunyai Nomor Pegawai Menyetujui,
memakai Nomor yang tercantum pada Struk Gaji
......................................................................
Kepala Cabang
SURAT PERINTAH LEMBUR
NPP …………………………………………………
1. ………………………………………………………………………….
2. ………………………………………………………………………….
3. ………………………………………………………………………….
Yogyakarta, ……………………………
……………………….
………………………. ……………………….
DAFTAR LAPORAN KERJA LEMBUR KHUSUS
( lembur melebihi 3 jam per hari )
JUMLAH
Nama …………………………………………………
NPP …………………………………………………
Untuk melaksanakan tugas di luar jam kerja rutin pada :
3. ………………………………………………………………………….
4. ………………………………………………………………………….
Yogyakarta, ……………………………………….
……………………….
………………………. ……………………….
DAFTAR LAPORAN KERJA LEMBUR
HARI LIBUR
JUMLAH
Nama …………………………………………………
NPP …………………………………………………
Untuk melaksanakan tugas di luar jam kerja rutin pada :
Hari, Tanggal …………………………………………………
3. ………………………………………………………………………….
3. ………………………………………………………………………….
4. ………………………………………………………………………….
Harap dilaksanakan dengan penuh tanggung jawab.
Yogyakarta, ……………………………………….
Yang menerima tugas Yang memberi tugas
……………………….
………………………. ……………………….