SURAT TEGURAN

No : 02 /ST/HRD/Int/X/2010

Surat peringatan ini di berikan kepada :

Nama : A
Bagian / Divisi : Plant Engineering / Engineering
Nik : 04735

Dengan ini diberitahukan bahwa Saudara telah melakukan pelanggaran / penyimpangan

terhadap Peraturan Perusahaan yang berlaku seperti tersebut dibawah ini :
- Menurut ketentuan Pasal 2 ayat 1 : Setiap pekerja yang berhalangan masuk dan tidak
dapat bekerja seperti biasanya harus menulis surat ijin disertakan dengan alasan yang
jelas dan rasional serta ditandatangani oleh kepala divisi tempat pekerja yang
bersangkutan bekerja.
- Menurut ketentuan Pasal 2 ayat 3 : Setiap pekerja yang tidak masuk kerja tanpa ijin
selama lebih dari 3 kali akan diterbitkan surat teguran kepada yang bersangkutan.
- Kasus yang terjadi adalah Sdr. A dalam 25 hari masa kerja di Bulan September hanya
masuk selama 20 hari sehingga terhitung telah 5 kali tidak masuk kerja dan tidak ada
satupun surat ijin yang masuk ke bagian HRD tentang ketidakhadiran Sdr.A.
- Sdr. A terbukti telah melanggar ketentuan Pasal 2 ayat 1 dan Pasal 2 ayat 3.
- Sdr.A diwajibkan untuk melapor kepada Kepala Divisi Engineering mengenai alasan
ketidakhadirannya dan melapor ke HRD selambat-lambatnya 2 hari setelah melapor
kepada Kepala Divisi Engineering.
Surat teguran ini berlaku selama 3 bulan terhitung sejak tanggal ditandatangani.
Apabila dalam periode tersebut yang bersangkutan masih melakukan pelanggaran lagi,
maka akan diterbitkan Surat Peringatan 1.

Cimahi, 05 Oktober 2010

Kepala bagian, Kepala Divisi Engineering,

( A ) ( B )

Mengetahui :
Human Resources Development,

( C )
MANAGER