semester I dan II
SIKLUS AKUNTANSI PERUSAHAAN DAGANG
URAIAN
dagang.
1. A.
Perusahaan dagang adalah perusahaan yang bergerak dibidang membeli barang dagangan dan
menjualnya kembali tanpa merubah bentuk dengan tujuan untuk memperoleh keuntungan
(laba).
Sedangkan barang dagangan (merchandise inventory) adalah barang yang dibeli perusahaan
untuk dijual kembali. Dari penjelasan tersebut dapat disimpulkan bahwa kegiatan utama
perusahaan dagang adalah membeli dan menjual barang dagangan tanpa merubah barang.
1. B. PERBEDAAN ANTARA PERUSAHAAN DAGANG DAN PERUSAHAAN
JASA.
No
Perusahaan dagang
Perusahaan Jasa
Kegiatannya
Pendapatannya
10. Akun Beban angkut penjualan adalah akun untuk mencatat beban angkut untuk
mengirim barang yang ditanggung oleh penjual.
11. D. SYARAT PENYERAHAN BARANG DAN SYARAT PEMBAYARAN
BARANG
Barang dagangan yang diserahkan kepada pembeli atau konsumen dapat dilakukan dengan
syarat-syarat sebagai berikut :
1. FOB Shipping Point (franco gudang penjual) artinya beban angkut barang sejak dari
gudang penjualan sampai dengan gudang pembelian menjadi tanggungjawab pembeli.
2. FOB Distinationt Point (franco gudang pembeli) artinya beban angkutan barang sejak
dari gudang sampai dengan gudang pembeli menjadi tanggungjawab penjual.
Sedangkan syarat pembayaran barang dapat dilakukan sebagai berikut :
1. Tunai atau kontan artinya pembayaran dilakukan saat terjadi transaksi.
2. n/30 artinya pembayaran dilakukan paling lambat 30 hari setelah terjadinya transaksi.
3. n/EOM (End of Month) artinya pembayaran dilakukan paling lambat akhir bulan.
4. n/10 EOM artinya pembayaran dilakukan paling lambat 10 hari setelah akhir bulan.
5. 2/10,n/30 artinya bila pembayaran dilakukan dalam waktu 10 hari atau kurang setelah
tanggal transaksi, terdapat potongan 2%, jangka waktu kredit 30 hari.
No
Transaksi
Pembelian barang dagangan
Jurnal Umum
Pembelian
Rp. xxx
1.
Kas / Utang dagang
Rp. xxx
Rp. xxx
Rp. xxx
Rp. xxx
3.
Penjualan
Penerimaan kembali barang yang telah
4. dijual (retur penjualan)
Utang dagang
Kas
Kas
Piutang dagang
Rp. xxx
Rp. xxx
Rp. xxx
Rp. xxx
Rp. xxx
Rp. xxx
Rp. xxx
Rp. xxx
Rp. xxx
Rp. xxx
Rp. xxx
Rp. xxx
Rp. xxx
Rp. xxx
Kas
Rp. xxx
Potongan penjualan
Rp. xxx
Piutang dagang
Rp. xxx
No
Transaksi
Pembelian barang dagangan
Jurnal Umum
Persediaan barang dagangan Rp. xxx
1.
Kas / Utang dagang
Pengiriman kembali barang dagangan
2. yang telah dibeli (retur pembelian)
Rp. xxx
Rp. xxx
Rp. xxx
Rp. xxx
3.
Penjualan
Rp. xxx
Rp. xxx
Rp. xxx
Rp. xxx
Rp. xxx
Rp. xxx
Rp. xxx
Rp. xxx
Kas
Rp. xxx
Rp. xxx
Rp. xxx
Rp. xxx
Rp. xxx
Kas
Rp. xxx
Rp. xxx
Piutang dagang
Penerimaan pelunasan piutang dengan
10. potongan
Rp. xxx
Kas
Rp. xxx
Potongan penjualan
Rp. xxx
Piutang dagang
Rp. xxx
F. JURNAL KHUSUS
Jurnal khususadalah jurnal yang dirancang secara khusus untuk mencatat transaksi yang
bersifat sama dan sering terjadi atau berulang-ulang, dengan tujuan agara dapat bekerja
secara efektif dan efisien.
Jurnal khusus (Special Journal) yang biasa digunakan dalam akutansi perusahaan dagang ada
4 macam:
1. Jurnal Penerimaan Kas (JKM), untuk mencatat transaksi penerimaan kas.
2. b.
3. Jurnal Pembelian (JB), untuk mencatat transaksi pembelian barang dagangan dan
aktiva lain secara kredit.
4. Jurnal penjualan (JP), untuk mencatat transaksi penjualan barang dagangan secara
kredit.
Disamping keempat jurnal khusus tersebut, perusahaan dagang harus tetap mempuyai Jurnal
Umum untuk mencatat transaksi yang tidak dapat ditampung dalam jurnal khusus yang
tersedia.
Pencatatan transaksi ke dalam jurnal khusus dapat dilakukan sebagai berikut :
Jurnal Khusus
Pencatatan
Akun didebit
Akun dikredit
1. Jurnal umum /
memorial
Utang dagang
Penjualan
No
Macam Penyesuaian
Jurnal Penyesuaian
a.
b.
Perlengkapan
Piutang
Rp. xxx
Rp. xxx
Pendapatan ..
c.
Beban . ..
Rp. xxx
Rp. xxx
Utang .
d.
Rp. xxx
Pendapatan .
Rp. xxx
e.
. diterima di muka
Rp. xxx
Beban .
Rp. xxx
. dibayar di muka
Rp. xxx
Beban .
f.
Rp. xxx
g.
Rp. xxx
Akumulasi penyusutan AT
h.
Rp. xxx
Rp. xxx
Ikhtisar L/R
Rp.
xxx
Rp. xxx
Rp.
xxx
Rp. xxx
Rp.
xxx
Pembelian
Rp.
xxx
Rp.
xxx
Potongan pembelian
Rp. xxx
Salah satu dari jurnal penyesuaian adalah jurnal penyesuaian untuk persediaan barang
dagangan. Untuk membuat jurnal penyesuaian dapat menggunakan dua metode, yaitu
metode ikhtisar laba/rugi dan metode harga pokok penjualan, maka dalam pencatatannya
dapat dikemukakan sebagai berikut :
Rp.
xxx
1. a.
Jumlah akun ikhtisar laba/rugi pada kolom ayat penyesuaian harus dipindahkan ke kolom
neraca saldo disesuaikan dan kolom laba/rugi sebelah debit (tersendiri) dan sebelah kredit
(tersendiri) sesuai dengan jumlahnya masingmasing.
Nama Perkiraan
Ikhtisar laba/rugi
b.
NS
AP
NSD
L/R
Neraca
Jumlah akun harga pokok penjualan sebelah debit dan kredir pada kolom ayat penyesuaian,
dicari selisihnya. Selisih (saldo) tersebut dipindahkan ke kolom neraca saldo disesuaikan
dan kolom laba/rugi sebelah debit.
Nama Perkiraan
Harga pokok
penj.
NS
AP
NSD
L/R
Neraca
Rp.xxx
periode akuntansi.
Penyajian laporan laba/rugi dapat dilakukan dengan dua cara, yaitu tahap langsung (single
step) dan bentuk bertahap (multiple step).
Penyajian laporan laba/rugi secara singkat sebagai berikut :
PD ________________________
Laporan laba/Rugi
untuk Periode yang Berakhir 31 Desember 200___
Penjualan
Rp.
Rp
Penjualan bersih
Rp
Rp .
Rp
Rp
Laba usaha
Rp
Rp +
Rp
Rp
Rp
Pajak penghasilan
Rp
Rp
===========
Rp
Laba bersih
Rp +
Rp
Prive pemilik
Rp
Modal akhir
Rp
==========
Rp 75.000.000,00
Rp 1.500.000,00
Potongan pembelian
Rp 2.500.000,00
Rp 1.000.000,00
Jawab :
Persediaan barang dagangan (awal)Rp 15.000.000,00 (+)
Pembelian
Rp 75.000.000,00 (+)
Rp 1.500.000,00 ()
Potongan pembelian
Rp 2.500.000,00 ()
Rp 1.000.000,00 (+)
Rp 12.500.000,00 ()
Rp 74.500.000,00
Menutup akun
Jurnal Penutup
1. Pendapatan
Pendapatan
Rp xxx
Ikhtisar L/R
2. Beban
Ikhtisar L/R
Rp xxx
Rp xxx
Beban-beban
Ikhtisar L/R
Modal pemilik
Rp xxx
Rp
xxx
Rp xxx
Modal pemilik
Rp xxx
Ikhtisar L/R
Rp xxx
D>K
5. Pengambilan prive
Modal pemilik
Prive pemilik
Rp xxx
Rp xxx
M. JURNAL PEMBALIK
Jurnal Pembalik (Reversing Entry) adalah jurnal kebalikan dari jurnal penyesuaian yang
dilakukan pada awal periode berikutnya. Akan tetap tidak berarti semua jurnal penyesuaian
dilakukan penyusunan jurnal pembalik. Bentuk Jurnal penyesuaian yang dibuat jurnal
pembalik sebagai berikut :
1. Utang beban
Beban ..
Rp xxx
Utang
2. Piutang pendapatan
Piutang .
Utang .
Rp xxx
Rp
xxx
Beban .
Rp
xxx
Rp xxx
Pendapatan.. .
Rp xxx
Piutang
Rp
xxx
Pendapatan
Rp
xxx
Beban.. ..
Rp xxx
Beban
Rp
xxx
dibayar di muka Rp
xxx
Pendapatan
Rp xxx
4. Pendapatan diterima
di muka saat Menerima
dicatat sebagai
diterima di muka Rp
xxx
pendapatan
Pendapatan
Rp
xxx
URAIAN
1. A.
Badan usaha
MANAJEMEN UMUM
4. George R Terry. Manajemen adalah pencapaian tujuan yang ditetapkan terlebih dahulu
dengan mempergunakan kegiatan orang lain. (Management is the accomplishing of a
predetermined objective through the effort of other people )
5.
Frederick W Taylor.
b.
c.
usaha menghubungkan metode kerja terbaik dengan pekerja yang terpilih dan terlatih
d.
adanya kerjasama antara manajer dan non manajer, kerjasama mana melalui
pembagian kerja, dan tanggung jawab manajer untuk merencanakan pekerjaan.
6. Henry Fayol.
Ia menekankan pada pandangannya tentang manajemen sebagai suatu hal yang terdiri dari
fungsi-fungsi.
Dari beberapa pengertian diatas, dapat disimpulkan bahwa Manajemen adalah suatu seni
dan ilmu perencanaan, pengorganisasian, penyusunan, pengarahan dan pengawasan dari
pada sumber daya manusia untuk mencapai tujuan yang sudah ditetapkan terlebih dahulu
atau sebelumnya.
b. Unsur-unsur Manajemen
Unsur manajemen (tools of manajemen) tersebut terdapat 6 unsur, yaitu
1. Man (Tenaga Kerja Manusia)
2. Money (Uang yang diperlukan untuk mencapai tujuan)
3. Mathodes (Cara kerja atau sistem kerja yang digunakan untuk mencapai tujuan)
4. Materials (Bahan-bahan yang diperlukan)
5. Machines (Mesin-mesin yang diperlukan untuk mencapai tujuan)
6. Market (Pasar atau pemasaran sebagai tempat untuk memperjualbelikan hasil produksi)
c. Tingkatan Manajemen
Menurut tingkatannya manajemen dapat dibedakan menjadi 3 tingkatan yang dapat
digambarkan sebagai berikut :
1. Top Management (Manajemen Puncak)
b. Fungsi-Fungsi Manajemen.
No
Nama Ahli
Henry Fayol
1.
Judul Buku
General And Industrial
Management
Fungsi-fungsi manajemen
1. Planning (perencanaan)
2. Organizing (Pengorganisasian)
3. Commanding (Pemberian Komando)
4. Coordinating (Pengkoordinasian)
5. Controlling (Pengawasan)
Principles of Management
1. Planning (perencanaan)
2. Organizing (Pengorganisasian)
3. Staffing (Penempatan Tenaga kerja)
4. Directing (Pemberian pengarahan)
5. Controlling (Pengawasan)
George R Terry
Principle of Management
3.
1. Planning (perencanaan)
2. Organizing (Pengorganisasian)
3. Actuating (Penggerakan)
4. Controlling (Pengawasan)
Dr. Sondang P Siagian Filsafat Administrasi
4.
1. Planning (perencanaan)
2. Organizing (Pengorganisasian)
3. Motivating (Pemberian motivasi)
4. Controlling (Pengawasan)
5. Evaluating (Penilaian)
Drs. The Liang Gie
5.
Ilmu Administrasi
1. Perencanaan
2. Pembuatan Keputusan
3. Pembimbingan
4. Pengkoordinasian
5. Pengendalian
Untuk lebih memberikan gambaran yang jelas tentang fungsi manajemen, di bawah ini
diuraikan fungsi manajemen menurut GR Terry yang terdiri dari : Perencanaan,
pengorganisasian, penggerakan dan pengawasan.
1. Planning (Perencanaan) adalah pemilihan fakta-fakta dan usaha menghubunghubungkan antara fakta yang satu dengan yang lain, kemudian membuat perkiraan dan
peramalan tentang keadaan dan perumusan tindakan untuk masa. yang akan datang yang
sekiranya diperlukan untuk mencapai hasil yang dikehendaki. Atau dengan kata lain
Perencanaan adalah kegiatan yang berhubungan dengan waktu untuk mencapai tujuan
Suatu rencana yang baik harus berpedoman pada 5 W dan 1 H, yaitu :
a. What, artinya tindakan apa yang hars dikerjakan.
b. Why, artinya apakah sebabnya tindakan itu harus dikerjakan
c. Where, artinya dimanakah tindakan itu dilaksanakan
d. When, artinya kapan tindakan itu dilaksanakan
e. Who, artinya siapakah yang akan mengerjakan tindakan itu
f. How, artinya bagaimanakah caranya melaksanakan tindakan itu.
2. Organizing (Pengorganisasian) adalah mengalokasikan seluruh pekenjaan yang
harus dilaksanakan antara kelompok kerja dan menetapkan wewenang relatif serta
tanggung jawab masing-masing individu, yang bertanggung jawab atas setiap
komponen kerja dan menyediakan lingkungan keria yang tepat dan sesuai. Atau
dengan kata lain Pengorganisasian adalah kegiatan yang berhubungan dengan
mengatur manusia atau karyawan atau pegawai.
Struktur Onganisasi
Dalam penyusunan struktur organisasi dikenal beberapa jenis hubungan, yaitu :
a.
Merupakan struktur organisani yang paling sederhana dan yang paling tua. Dalam struktur
organisasi garis ini aliran tugas dan tanggungjawab terlihat dengan jelas dengan arah
vertilkal, artinya wewenang mengalir dari atas ke bawah, sedangkan tanggung jawab dari
bawab ke atas.
1. Struktur organisasi fungsional atau staf (Staff relation)
Organisasi fungsional atau staf bermula diciptakan oleh FW Taylor, dimana segelintir
pimpinan tidak mempunyai bawahan yang jelas, sebab setiap atasan berwenang memberi
komando kepada setiap bawahan, sepanjang ada hubungannya dengan fungsi atasan tersebut.
c.
Pada bentuk organisasi garis dan staf, terdapat satu atau beberapa orang staf. Staf yaitu orang
yang ahli dalam bidang tertentu, yang tugasnya memberi nasehat dan saran dalam bidangnya
kepada pimpinan di dalam organisasi tersebut.
3. Actuating (Penggerakan) adalah menempatkan semua anggota dari pada kelompok agar
kerja secara sadar untuk mencapai suatu tujuan yang telah ditetapkan sesuai dengan
perencanaan dan pola organisasi. Atau dengan kata lain Penggerakan artinya kegiatan yang
berhubungan dengan memotivasi atau memberi semangat kepada karyawan atau pegawai
4. Controlling (Pengawasan) adalah proses penentuan apa yang akan dicapai (standard),
apa yang sedang dihasilkan (pelaksanaan), menilai pelaksanaan dan bilamana perlu
mengambil tindakan korektif sehingga pelaksanaan dapat berjalan menurut rencana, yaitu
sesuai dengan standard. Atau dengan kata lain Pengawasan adalah kegiatan yang
berhubungan dengan mengendalikan atau mengawasi setiap pekerjaan serta melakukan
tindakan koreksi.
D. BIDANG-BIDANG MANAJEMEN
1. Manajemen Produksi adalah pelaksanaan kegiatan-kegiatan manajerial seperti
planning (perencanaan), Organizing (Pengorganisasian), actuaiting (Penggerakan) dan
Controlling (Pengawasan), terhadap sistem-sistem produksi dengan tujuan agar
produksi dapat berjalan secara efektif dan efisien.
b. Manajemen Pemasaran(Marketing Management) adalah penerapan fungsi-fungsi
manajemen dalam kegiatan penciptaan dan penyerahan barang atau jasa kepada konsumen
atau masyarakat, agar dapat memperluas pasar bagi kemajuan suatu perusahaan ataupun
industri.
c. Manajemen Personalia atau Manajomen Sumber Daya Manusia (SDM) adalah seni dan
ilmu dalam perencanaan, pengorganisasian, penggerakan dan pengawasan dalam hal
pengadaan, pengembangan, pemberian kompensasi, pengintegrasian dan pemeliharaan
terhadap sumber daya manusia secara terpadu untuk mencapai tujuan organisasi.
d. Manajemen Keuangan adalah aktivitas dari pada fungsi manajemen untuk menyediakan
segala kebutuhan finansial yang berkaitan dengan operasional perusahaan dan organisasi.
e. Manajemen Admintstrasi/Akuntansi adalah cara mengajukan informasi mengenai
administrasi atau akuntansi sedemikian rupa sehingga dapat membantu manajemen dalam
menentukan garis-garis kebijaksanaan dan operasional sehari-hari dari pada suatu usaha.
1. E.
BADAN USAHA.
1. Badan Usaha adalah suatu kesatuan yuridis ekonomis yang medirikan usaha untuk
mencari keuntungan.
2. Perusahaan adalah suatu kesatuan teknis dan tempat proses untuk memproduksi barang
dan jasa secara efektif dan efisien.
b. Jenis Badan Usaha.
Ditinjau dari lapangan usahanya, badan usaha digolongkan menjadi lima jenis, yaitu :
1. Badan Usaha Ekstraktif adalah badan usaha yang kegiatannya mengambil hasil alam
secara langsung, sehingga menimbulkan manfaat tertentu. Contohnya pertambangan,
perikanan laut, penebangan kayu, pendulangan emas atau intan, dan sebagainya.
2. Badan Usaha Agraris adalah badan usaha yang kegiatannya mengolah alam sehingga
dapat memberikan manfaat yang lebih banyak. Contohnya Pertanian, perikanan darat,
peternakan, perkebunan dan sebagainya.
3. Badan Usaha Industri adalah badan usaha yang kegiataanya mengolah dari bahan mentah
menjadi barang jadi yang siap untuk dikonsumsi. Cantohnya : perusahaan tekstil, meubelair,
industri logam, kerajinan tangan, assembling dan sebagainya.
4. Badan Usaha Perdagangan adalah badan usaha yang kegiatannya menyalurkan barang
dari produsen kepada konsumen, atau kegiatan pertukaran atau jualbeli. Contoh grosir,
pedagang eceran, supermarket, perusahaan ekspor impor dan sebagainya.
5. Badan usaha Jasa adalah badan usaha yang kegiatannya bergerak dalam bidang
pemberian atau pelayanan Jasa tertentu kepada konsumen. Contoh : salon, dokter, bengkel,
notaris, ansuransi, bank, akuntan dan sebagainya.
Ditinjau dari pemilikan modal, dibedakan menjadi tiga jenis, yaitu :
1. Badan Usaha Milik Negara (BUMN) adalah badan usaha yang modalnya milik negara,
yang berasal dari kekayaan negara yang dipisahkan. BUMN bergerak disektor-sektor yang
menguasai hajat hidup orang banyak. Contoh : Perjan, Perum dan Persero.
2. Badan Usaha Milik Swasta (BUMS) adalah badan usaha yang seluruh modalnya dimiliki
oleh swasta, dapat berbentuk perseorangan maupun persekutuan. Contoh: Firma, Persekutuan
Komanditer, Perseroan Terbatas, Koperasi dan sebagainya.
3. Badan Usaha Campuran adalah badan usaha yang modalnya sebagian milik pemerintah
dan sebagian milik swasta. Contohnya PERSERO. Modal yang dimiliki oleh badan usaha ini
adalah 51% atau lebih dimiliki pemerintah dan paling banyak 49% dimiliki oleh swasta atau
investor. Contoh : PT Telkom, PT Garuda, PT BNI 1946, PT Jakarta LLoyd dan sebagainya.
c. Bentuk dan Fungsi Badan Usaha
Bentuk badan usaha menurut yuridis ekonomis atau menurut bentuk hukumnya dibedakan
menjadi 7 macam, yaitu :
a. Nama PT dan Tujuannya tidak bertentangan dengan kesusilaan dan ketertiban umum
b. Nama-nama pendiri PT serta alamatnya
c. Tempat kedudukan PT
d. Jumlah modal PT
e. Anggaran dasar PT
Modal yang disebutkan dalam anggaran dasar terdiri dari :
1. Modal Statuter yaitu modal yang tecantum dalam neraca PT
2. Modal yang ditempatkan yaitu sebanyak 20% dari modal statuter harus sudah terjual
3. Modal yang disetor yaitu modal yang harus disetor ke kas PT, minimal 10% dan modal
statuter.
Dalam PT ada tiga badan yang menentukan kelancaran jalannya kehidupan PT, yaitu :
a. Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS), mempunyai. kekuasaan tertinggi dalam PT.
RUPS inilah yang berhak memilih dan mengangkat serta menetapkan gaji Direksi maupun
Dewan Komisaris.
b. Direksi (Direktur Utama) adalah seseorang yang memimpin dan bertanggungjawab atas
jalannya PT.
c. Dewan Komisaris adalah orang-orang yang dipilih para pesero (biasanya pesero yang
memiliki sero terbanyak). Tugas Komisaris adalah mengawasi dan memberikan nasihat
kepada Direksi.
Kebaikan Perseroan Terbatas, antara lain :
Biaya dalam PT lebih besar (biaya pendirian, biaya organisasi. dan biaya pajak
perseroan)
pengawasan dilakukan baik secara hirarki maupun secara fungsional seperti bagianbagian dari suatu Departemen/ Pemerintah Daerah
b. Perusahaan Umum (PERUM) atau Public Corporation, adalah perusahaan negara yang
modal seluruhnya milik negara (berasal dari kekayaan negara yang dipisahkan).
Contoh : Perum Husada Bakti, Perum Pegadaian, Perum Pelayaran dan sebagainya.
Ciri-ciri Perusahaan Umum antara lain :
mempunyai nama dam kekayaan sendiri serta kebebasan bergerak seperti perusahaan
swasta
modal seluruhnya dimiliki oleh negara dan kekayaan negara yang dipisahkan
c. Perusahaan Perseroan (PERSERO) atau Public State Company, adalah perusahaan negara
yang modalnya terdiri dari saham-saham yang dimiliki oleh pemerintah (seluruh atau
sebagian besar), yang bergerak dibidang produksi dengan tujuan mencari laba. Contoh : PT.
Telkom., PT. Pos Indonesia, PT. Semen Gresik, PT. BRI, PT. Bank Mandiri dan sebagainya.
Ciri-ciri Perusahaan Perseroan antana lain :
i.
j. Waralaba (Franchise) adalah Sistem usaha yang tidak memakai modal sendiri, artinya
untuk membuka usaha dengan menggunakan investor lain (Franchisor)
Soal ku
1. Upaya manusia untuk memanfaatkan semua sumber daya yang dimilikinya untuk
mencapai tujuan secara efektif dan efisien adalah pengertian.
A. Organisasi
B. Manajemen
C. Badan Usaha
D. Teori ekonomi
E. Prinsip ekonomi
2. Yang merupakan tugas dari manajemen tingkat atas adalah
A. Memimpin dalam pekerjaan teknis
B. Membuat kebijakan dan aturan teknis
C. Membuat aturan teknis pelaksanaan
D. Menginterpretasikan kebijakan yang sudah ada
E. Membuat kebijakan
3. Yang merupakan tugas dari manajemen tingkat menengah adalah
A. Memimpin pekerjaan teknis
B. Membuat kebijakan dan aturan teknis
C. Membuat aturan teknis pelaksanaan
D. Menginterpretasikan kebijakan yang sudah ada
E. Membuat kebijakan
4. Perhatikan data berikut:
1. Kepala bagian 4. Supervisor
2. Pengawas lapangan 5. Manajer
3. Mandor 6. Direktur
Yang temasuk manajemen tingkat bawah adalah
A. 1, 2, dan 3
B. 4, 5, dan 6
C. 2, 4, dan 6
D. 1, 3, dan 5
E. 2, 3, dan 4
5. Menempatkan karyawan sesuai dengan keahlian yang dimiliki termasuk prinsip
manajemen
A. Tanggung jawab dan wewenang
B. Pembagian kerja
C. Kesatuan perintah
D. Disiplin
E. Pengembangan
6. Karyawan harus tahu kepada siapa ia bertanggung jawab sesuai dengan wewenang yang
diperolehnya adalah prinsip manajemen
A. Pembagian kerja
B. Kesatuan pengarahan
C. Kesatuan perintah
D. Wewenang dan tanggungjawab
E. Stabilitas kondisi karyawan
7. Yang merupakan faktor terpenting dalam manajemen karena merupakan subjek dari proses
manajemen adalah
A. Money
B. Machines
C. Material
D. Market
E. Man
8. Bahan baku merupakan objek manajemen yang dikelola untuk mencapai tujuan adalah
A. Material
B. Money
C. Machines
D. Method
E. Market
9. Fungsi pengelolaan badan usaha meliputi :
1.Adanya spesialisasi dalam suatu pekerjaan
2.Adanya suatu kepastian tentang tujuan yang dicapai
3.Memperbaiki kesalahan-kesalahan
4.Diperoleh tindakan yang tepat dan terkoordinasi dari berbagai unit
5.Menetapkan waktu pelaksanaan
Dari data diatas yang merupakan fungsi perencanaan adalah
A. 1,2,3
B. 1,3,5
C. 2,4,5
D. 3,4,5
E. 1,4,5
10. Membagi pekerjaan, membentuk susunan jabatan, membentuk system kekuasaan dan
membentuk struktur organisasi adalah langkah yang ditempuh dalam melaksanakan kegiatan
fungsi manajemen
A. Planning
B. Actuating
C. Organizing
D. Controlling
E. Forecasting
11. Manajemen adalah seni untuk melaksanakan suatu pekerjaan melalui orang-orang
lain.Pendapat tersebut dikemukakan oleh :
A. Stoner
B. S.P Hasibuan
C. G.R Terry
D. Henry Fayol
E. Siagiaan
12. Ilmu dan seni yang mengatur proses pemanfaatan sumber daya manusia dan sumbersumber lainnya secara efektif san efisien untuk mencapai sutu tujuan tertentu adalah
pengertian manajemen menurut
A. George R. Terry
B. James A.F. Stoner
C. S. P Hasibuan
D. Dr. S.P Siagian, MPA.Phd
E. Prof. Oei Liang Lee
13. Kegiatan menyeleksi calon pegawai,menempatkan pegawai,promosi dan pemutusan
hubungan kerja merupakan kegiatan yang dilakukan oleh manajemen
A. Produksi
B. Personalia
C. Pemasaran
D. Keuangan
E. Administrasi
14. Suatu perusahaan pakaian akan berusaha memasarkan produknya ke suatu daerah.Tugas
ini akan dilimpahkan ke bagian manajemen
A. Produksi
B. Administrasi perkantoran
C. Pemasaran
D. Keuangan
E. Pengendalian produksi
15. Kesatuan yuridis dan ekonomis yang bertujuan menghasilkan keuntungan disebut ;
A. Manajemen
B. Organisasi
C. Perseroan terbatas
D. Perusahaan
E. Badan Usaha
16. Perusahaan yang modalnya terbagi atas saham-saham dan diperjual belikan kepada
masyarakat disebut.
A. Perseroan Terbatas Terbuka
B. Perseroan Terbatas Tertutup
C. Komanditer
D. Firma
E. Koperasi
17. Badan Usaha yang terdiri dari dua orang dengan menggunakan satu nama merupakan
bentuk badan usaha
A. Perseroan Terbatas
B. Perseorangan
C. Komanditer
D. Firma
E. Koperasi
18. 1.Merupakan lembaga yang memberikan pelayanan yang dibutuhkan masyarakat
2.Merupakan dinamisator perekonomian negara
3.Merupakan lembaga yang turut membantu pemerintah dalam mengurangi pengannguran
4.Merupakan salah satu sumber pendapatan negara
Peran diatas merupakan peran dari
A. BUMN
B. BUMS
C. Koperasi
D. BU Campuran
E. Perusahaan Terbatas
19. 1.Koperasi merupakan badan usaha yang keanggotaannya bersifat sukarela dan terbuka
2.Koperasi merupakan badan usaha yang memberikan balas jasa sesuai dengan besar kecilnya
jasa anggota
3.Koperasi merupakan badan usaha yang pengelolaannya dilakukan secara demokratis
4.Koperasi merupakan badan usaha yang dikelola berdasarkan asas kekeluargaan
5.Koperasi merupakan badan usaha yang beranggotakan orang seorang atau badan hukum
koperasi dengan
melandasakan kegiatannya berdasarkan prinsip koperasi sekaligus sebagai gerakan ekonomi
rakyat yang
berdasarkan atas asas kekeluargaan.
Pengertian koperasi menurut Undang-Undang Koperasi No.25 Tahun 1992 adalah nomor
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
E. 5
20. Yang merupakan asas koperasi adalah
A. Pancasila
B. Kesetiakawanan
C. UU No 25 tahun 1992
D. UUD 1945
E. Kekeluargaan
21. Yang dimaksud dengan simpanan pokok
A. Sejumlah uang yang sama banyaknya yang wajib dibayarkan oleh anggota koperasi saat
masuk menjadi anggota yang tidak dapat diambil sewaktu-waktu
B. Sejumlah uang yang tidak harus sama banyaknya yang wajib dibayarkan oleh anggota
koperasi saat masuk menjadi anggota yang tidak dapat diambil sewaktu-waktu
C. Sejumlah uang yang sama banyaknya yang wajib dibayarkan oleh anggota koperasi saat
masuk menjadi anggota yang dapat diambil sewaktu-waktu
D. Sejumlah uang yang tidak harus sama banyaknya yang wajib dibayarkan oleh anggota
koperasi saat masuk menjadi anggota yang dapat diambil sewaktu-waktu
E. Sejumlah uang yang sama banyaknya yang tidak wajib dibayarkan oleh anggota koperasi
saat masuk menjadi anggota
22. 1.Keanggotaan bersifat terbuka dan sukarela
2.Pembagian jasa terbatas atas modal
3.Pengelolaan dilakukan secara demokratis
4.Pendidikan perkoperasian
5.Kerjasama antar koperasi
Yang termasuk prinsip utama koperasi adalah
A. 1,2,3
B. 2,3,4
C. 3,4,5
D. 1,3,5
E. 1,4,5
23. 1.Lulus
2.Pindah sekolah
3.Meninggal dunia
4.Tidak lulus
5.Mengundurkan diri dari keanggotaan .
Yang bukan merupakan masa keanggotaan koperasi sekolah berakhir adalah
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
E. 5
24. Yang dimaksud dengan Sisa Hasil usaha adalah
A. Pendapatan koperasi yang diperoleh selama satu tahun
B. Pendapatan koperasi yang diperoleh dikurangi biaya, penyusutan, pajak dan kewajiban
C. Pendapatan koperasi yang diperoleh selama satu tahun dikurangi biaya, penyusutan, pajak
dan kewajiban pada tahun bersangkutan
D. Pendapatan koperasi yang diperoleh selama satu tahun ditambah biaya, penyusutan, pajak
dan kewajiban pada tahun bersangkutan
E. Pendapatan koperasi yang diperoleh selama satu tahun dikurangi biaya, penyusutan, pajak
dan kewajiban pada tahun bersangkutan
C. Wirausaha adalah orang yang menjalankan usaha sedangkan kewirausahaan adalah jiwa
atau semangat yang dimiliki dalam menjalankan usaha
D. Wirausaha adalah orang yang menjalankan usaha sedangkan kewirausahaan adalah bidang
usaha yang dimiliki dalam menjalankan usaha
E. Wirausaha adalah orang yang bekerja pada perusahaan sedangkan kewirausahaan adalah
jiwa atau semangat yang dimiliki dalam menjalankan usaha
29. Berikut adalah bidang usaha wirausaha :
1.Salon kecantikan
2.Usaha kerajinan tangan
3.Bengkel motor
4.Firma
5.Komanditer
Yang termasuk sektor informal adalah kegiatan
A. 1,3,5
B. 2,3,4
C. 1,2,3
D. 1,3,4
E. 1,4,5
30. 1.Memiliki izin usaha
2.Usahanya terorganisir
3.Modalnya besar
4.Teknologi sederhana
5.Dikerjakan oleh sendiri
Dari ciri-ciri di atas yang termasuk ciri usaha formal adalah
A. 1,2,3
B. 2,3,4
C. 3,4,5
D. 1,3,5
E. 1,3,4
31. PD Melati pada bulan Des 2010 terdapat transaksi pembelian sbb :
Des 1 Dibeli barang dagang dari toko Anggrek Rp 10.000.000 syarat 2/10,n/30
Des 5 Dibeli barang dagang dari toko Rose Rp 25.000.000 syarat 2/10,n/30
Des 6 Dibeli peralatan kantor dari toko Lili Rp 15.000.000 syarat 2/10,n/30
Des 7 Dibeli barang dagang dari toko Anyelir Rp 17.000.000 syarat 2/10,n/30
Des 20 Dibeli barang dagang dari toko Melati Rp 20.000.000 syarat 2/10,n/30
Transaksi diatas dicatat ke dalam jurnal Khusus Pembelian sbb :
Tgl Ket Syarat Ref Debet Kredit
Pemb Perleng Serba/i Utang dag
Ref Akun Jmlh
1 Anggrek 2/10,n/30 v 10.000 v 10.000
5 Rose 2/10,n/30 v 25.000 v 25.000
Potongan pembelian ( 4 )
Tgl Ket Ref. Debet Kredit Saldo
Debet Kredit
1 Saldo Rp.8.500.000 Rp.8.500.000
31 Pengeluaran kas Rp.210.000 Rp.8.710.000
31 Penutupan Rp.8.710.000
Pembelian ( 5 )
Tgl Ket Ref. Debet Kredit Saldo
Debet Kredit
1 Saldo Rp.290.000.000 Rp.290.000.000
31 Pembelian Rp.107.500.000 Rp.397.500.000
31 Pengeluaran kas Rp.18.000.000 Rp.415.500.000
31 Penutupan Rp.415.500.000
Berdasarkan buku besar diatas ,pencatatan buku besar setelah penutupan yang benar adalah
A. 1,2,3
B. 2,3,4
C. 1,3,5
D. 3,4,5
E. 1,4,5
50. Akun-akun yang ada dalam neraca saldo setelah penutupan adalah
A. Piutang, surat-surat berharga, Beban Iklan,pendapatan bunga,utang gaji.
B. Piutang, Iklan dibayar dimuka,pendapatan yang masih harus diterima,utang gaji
C. Piutang, , Iklan dibayar dimuka, surat-surat berharga ,pendapatan bunga,utang gaji
D. Piutang, surat-surat berharga, Iklan dibayar dimuka,pendapatan bunga,utang pajak.
E. Piutang, Iklan dibayar dimuka,pendapatan sewa,utang gaji, surat-surat berharga.
B. URAIAN
51. Sebutkan fungsi manajemen menurut George R. Terry !
52. Sebutkan 3 kekurangan perusahaan perseorangan !
53. Sebutkan yang termasuk alat kelengkapan koperasi !
54. Dalam neraca saldo terdapat akun sewa dibayar dimuka sebesar Rp 24.000.000.Sewa
tersebut dibayar tanggal 1 April 2010 untuk masa 2 tahun.Buat jurnal penyesuaian per 31
desember 2010
55. Berikut sebagian data keuangan dari TOKO REJEKI pada tanggal 31 Desember 2013
Persediaan Barang Dagang per 01 Januari 2013 Rp. 15.000.000,00
Persediaan Barang Dagang per 31 Desember 2013 Rp. 12.000.000,00
Penjualan Rp 157.000.000,00
Pembelian Rp . 45.000.000,00
Beban angkut pembelian Rp. 1.000.000,00
Beban Angkut Penjualan Rp. 5.000.000,00
Berikut adalah contoh soal Matematika kelas XII (3 SMA) dan penyelesaiannya. Ada 8 soal
pilihan ganda beserta jawaban dan cara penyelesaian soal.
Contoh soal Matematika IPS kelas XII:
Seorang ibu membeli buah A dengan harga Rp 15.000/ kg dan buah B Rp 30.000/ kg, ibu
tersebut harus membayar Rp 450.000. Jika banyak buah yang tersedia 20 kg, maka buah A
dan buah B yang harus dibeli ibu tersebut adalah
A. 10 kg dan 10 kg
B. 15 kg dan 5 kg
C. 5 kg dan 15 kg
D. 20 kg dan 0 kg
E. 0 kg dan 20 kg
Jawaban: A
BUAH
A
B
20
HARGA
15.000,30.000,450.000,-
X+Y<20
[jika] y=0 maka X=20 sehingga didapat titik(20,0) dan [jika] x=0 maka
Y=20 sehingga didapat titik(0,20)
15.000X+30.000Y<450.000 15x+30y450 atau x+2y30 sehingga diperoleh:
[jika] y=0 maka X=30, didapat titik(30,0) dan [jika] x=0 maka Y=15
didapat titik(0,15) ( sebagai tambahan )