FORMULIR PENGUKURAN BEBAN KERJA PEGAWAI

Nama Jabatan
Unit Kerja

: Nutrisionis Penyelia
: Puskesmas

Ikhtisar Jabatan

Melaksanakan pelayanan di bidang gizi, makanan dan dietetik yang meliputi pengamatan, penyusunan program
pelaksanaan, penilaian gizi bagi perorangan, kelompok di masyarakat sesuai dengan SOP guna meningkatkan s
masyarakat

NO

URAIAN TUGAS

SATUAN HASIL

WAKTU
PENYELESAIAN
(MENIT)

Melaksanakan
pengolahan
data
gizi,
makanan dan dietetik dengan tabulasi silang Data
dalam rangka menyusun rencana kegiatan,
tahunan, triwulan, bulanan dan harian sesuai
dengan SOP agar pelaksanan tugas sesuai
dengan rencana;

Melakukan pengolahan data dengan tabulasi Data

silang dalam rangka menyusun pedoman,
standar, kebutuhan gizi, makanan dan dietetik
untuk dijadikan acuan pelaksanaan tugas;

Melakukan
pengolahan
data
untuk
pelaksanaan studi kelayakan dan uji coba Data
rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk
teknis/ pedoman standar peraturan di bidang
gizi, makanan dan dietetik guna menunjang
pelaksanaan tugas;

WAKTU KERJA
EFEKTIF

BEBAN KERJA

PEGAWAI YANG
DIBUTUHKAN

72,000

0.00

1,500

0.00

1,500

0.00

Melakukan pengolahan data untuk menyusun Data

intrumen, pengamatan masalah di bidang
gizi, makanan dan dietetik sesuai dengan
SOP agar terwujudnya intrumen pengamatan;

Melaksanakan pengumpulan data tentang

pelaksanaan Posyandu konsumsi gizi, VMS Data
balita SKDN, Balok SKDN, bahan pangan
setempat untuk keperluan penyususnan dan
pengembangan
resep
makanan
PMT,
penyuluhan dan pemulihan sesuai dengan
SOP guna menunjang pelaksanaan tugas;

Melakukan pengukuran TB, BB, umur di unit Anak

atau wilayah kerja secara tiga tahunan sesuai
dengan ketentuan yang berlaku sebagai
bahan untuk mengambil tindakan;
Melakukan
pengawasan
pada
hasil
pengukuran TB, BB umur, LILA, IMT, dan Anak
hasil anamnese diet sesuai dengan SOP agar
pelaksanaan tugas tepat sasaran;
Melakukan pencatatan triwulan terhadap
penyediaan PMT I, Balita, anak balita dan Anak
bumil sesuai dengan SOP. Guna mengatasi
kekurangan gizi
Melaksanakan tugas kedinasan lain
yang diperintahkan atasan baik tertulis
maupun lisan guna menunjang tugas

Kegiatan

300

1,500

0.00

1,500

0.00

1,500

0.00

1,500

0.00

1,500

0.00

24

0.10

72,000

JUMLAH

0.10

ENGUKURAN BEBAN KERJA PEGAWAI

an pelayanan di bidang gizi, makanan dan dietetik yang meliputi pengamatan, penyusunan program,
n, penilaian gizi bagi perorangan, kelompok di masyarakat sesuai dengan SOP guna meningkatkan status gizi

KETERANGAN

REKAPITULASI ANALISIS BEBAN KERJA (ABK)

UNIT KERJA : ____________________________________

NO

NAMA JABATAN

JUMLAH
PEMANGKU
JABATAN

HASIL ABK

(ABK)

KELEBIHAN/
KEKURANGAN

FORMULIR PENGUKURAN BEBAN KERJA PEGAWAI

Nama Jabatan
Unit Kerja
Ikhtisar Jabatan

: Kepala Sub Bagian Tata Usaha

: Puskesmas

: Memimpin dan melaksanakan pengelolaan urusan administrasi umum, k

keuangan, Perlengkapan, pengkoordinasian penyususnan rencana kegiat
melaksanakan penyusunan evaluasi dan laporan kegiatan puskesmas se
ketentuan dan/atau peraturan undangan yang berlaku agar tercapainya

Sub Bagian Tata Usaha Puskesmas

NO

URAIAN TUGAS

SATUAN HASIL

WAKTU
PENYELESAIAN
(MENIT)

WAKTU
KERJA
EFEKTIF

BEBAN
KERJA

Mengkoordinasikan penyusunan dan

pelaksanaan rencana kegiatan Sub
bagian tata Usaha

Dokumen

6,000

72,000

Mengkoordinasikan pengelolaan urusan

administrasi Umum sesuai dengan
Dokumen
ketentuan yang berlaku agar
terlaksananya tugas dengan tertib

10

300

Mengkoordinasikan pengelolaan urusan

administrasi keuangan sesuai dengan
Dokumen
ketentuan yang berlaku agar
terlaksananya tugas dengan tertib

300

6,000

Mengkoordinasikan pengelolaan urusan

administrasi perlengkapan umum sesuai
Dokumen
dengan ketentuan yang berlaku agar
terlaksananya tugas dengan tertib

1,500

72,000

Mengkoordinir dan melakukan

pengelolaan administrasi kepegawaian
sesuai dengan ketentuan yang berlaku
agar terlaksananya administrasi
kepegawaian dengan maksimal

Kegiatan

360

72,000

Mengkoordinir dan melakukan

pengelolaan buku penjagaan pegawai
sesuai dengan ketentuan yang berlaku
agar terlaksananya administrasi
kepegawaian dengan maksimal

Dokumen

120

72,000

10

Melakukan koordinasi dan menyusun

bahan pembinaan pegawai sesuai
dengan ketentuan yang berlaku agar
terpantaunya kinerja pegawai

Dokumen

600

36,000

Memeriksa bahan pengusulan

peningkatan kualitas pegawai di
lingkungan Puskesmas sesuai dengan
ketentuan yang guna meningkatkan
kemampuan pegawai

Dokumen

1,500

72,000

Memeriksa pengelolaan administrasi

keuangan sesuai dengan ketentuan
agar terlaksana administrasi keuangan
dengan baik

Kegiatan

600

6,000

10

Memeriksa pengelolaan administrasi

Perlengkapan sesuai dengan ketentuan
agar terlaksana administrasi
perlengkapan dengan baik

Dokumen

600

6,000

11

Mengkoordinasikan dan menyusun

evaluasi dan laporan bulanan
pelaksanaan program/ kegiatan
Puskesmas sesuai dengan ketentuan
yang berlaku agar terselesainnya
laporan

Laporan bulanan

600

6,000

12

Mengkoordinasikan dan menyusun

evaluasi dan laporan tahunan
pelaksanaan program/ kegiatan
Puskesmas sesuai dengan ketentuan
yang berlaku agar terselesainnya
laporan

Laporan Tahunan

6,000

72,000

13

Melaksanakan tugas kedinasan lain

yang diperintahkan atasan

Kegiatan

300

72,000

96

18,494

JUMLAH

WAI

si umum, kepegawaian,
cana kegiatan serta
skesmas sesuai dengan
ercapainya pelaksanaan

PEGAWAI
YANG
KETERANG
DIBUTUHK
AN
AN
7

0.08

0.03

0.30

0.02

0.01

0.02

0.03

0.02

0.30

0.30

0.50

SP3 (KIA,Gizi, P2P, L.Penyakit

0.17

Laporan tahunan, Profil, PKP

0.40

9.18