PR0FIL

UPTD PUSKESMAS TELUK RENDAH

TAHUN 2015

DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

UPTD PUSKESMAS TELUK RENDAH
 KECAMATAN TEBO ILIR
TAHUN 2015

KATA PENGANTAR

Puji dan syukur kami ucapkan kehadirat Allah Subahannahu Wataala, yang telah memberikan
karunia-Nya sehingga penyusunan PROFIL UPTD PUSKESMAS TELUK RENDAH TAHUN 2015.
Alhamdulillah telah terlaksana.

Profil UPTD Puskesmas Teluk Rendah ini disusun dan dianalisa dengan sangat sederhana dengan
maksud agar dapat dijadikan bahan informasi dan evaluasi dari kegiatan-kegiatan yang telah dilaksanakan
selama tahun 2015 yang lalu. Kami menyadari sepenuhnya bahwa penyusunan Profil UPTD Puskesmas Teluk
Rendah tahun 2015 ini masih jauh dari sempurna, oleh sebab itu diharapkan saran dan masukan yang bersifat
konstruktif untuk perbaikan penyusunan Profil UPTD Puskesmas Teluk Rendah pada masa yang akan datang.

Dengan rasa hormat dan terima kasih serta penghargaan yang tulus kepada staf UPTD
Puskesmas Teluk Rendah dan seluruh masyarakat yang telah berpartisipasi dalam penyusunan profil ini dapat
di selesaikan.

Semoga apa yang telah di susun ini dapat memberikan manfaat bagi Pembangunan Kesehatan di
Kecamatan Tebo Ilir.

T
Teluk Rendah, 2015.

TIM PENYUSUN
 BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Pembangunan kesehatan merupakan bagian yang tidak dapat dipisahkan dari pembangunan
Nasional, karena kesehatan menyentuh hampir semua aspek kehidupan manusia. Oleh sebab itu,
pembangunan kesehatan sangat terkait dan dipengaruhi aspek demografi/ kependudukan, keadaan
pertumbuhan ekonomi masyarakat termasuk tingkat pendidikan serta keadaan dan perkembangan
lingkungan fisik maupun biologik.

Derajat kesehatan masyarakat secara berangsur-angsur menigkat, berbagai upaya terobosan

telah dilakukan dalam rangka meningkatkan upaya pembangunan kesehatan secara lebih berdaya
guna dan berhasil guna, antara lain dengan penanbahan tenaga medis, paramedis dan tenaga
kesehatan lainnya.

Untuk mempercepat keberhasilan pembangunan kesehatan tersebut di perlukan kebijakan

pembangunan kesehatan yang lebih dinamis dan proaktif dengan melibatkan semua sektor terkait,
pemerintah dan masyarakat.

Pembangunan kesehatan tidak hanya ditentukan oleh kinerja sektor kesehatan semata,
melainkan sangat dipengaruhi oleh interaksi yang dinamis dari berbagai sektor.

B. Maksud Dan Tujuan

Maksud dan tujuan umum penyusunan profil UPTD Puskesmas Teluk Rendah tahun 2015 ini
diharapkan memberikan gambaran informasi kesehatan secara menyeluruh tentang pelaksanaan
program pembangunan kesehatan.
Sedangkan tujuan khusus yang ingin dicapai adalah :
 1. Tersedianya data dan informasi kesehatan di wilayah UPTD Puskesmas Teluk Rendah baik yang
telah dilakukan maupun yang sedang dilaksanakan.
2. Tersedianya data dan informasi yang akurat dan up to date mengenai kondisi kesehatan
masyarakat di wilayah kerja UPTD Puskesmas Teluk Rendah.
3. Tersedianya acuan bagi perencanaan pembangunan kesehatan di tahun berikutnya.

BAB II
GAMBARAN PUSKESMAS
A.Data Umum

1. Letak Geografi

UPTD Puskesmas Teluk Rendah merupakan Pengembangan dari UPTD Puskesmas

Perawatan Sungai Bengkal yang terletak pada Lintang Selatan : S1,56779 dan Bujur Timur:
E102,77614 Jalan Jambi- Muara Bungo KM. 140 Taman Hutan Bukit Sari Desa Teluk Rendah
Pasar Kecamatan Tebo Ilir Kabupaten Tebo Propinsi Jambi.

1.1 Batas Wilayah Kerja

Dengan batas wilayah kerja sebagai berikut:

Sebelah Barat berbatas dengan Kelurahan Sungai Bengkal.
Sebelah Timur berbatas dengan kecamatan Muara Tabir.
Sebelah Utara berbatas dengan Kecamatan Muara Sebo Ulu Kabupaten Batanghari.
Sebelah Selatan berbatas dengan Desa Muara Ketalo.

PETA KECAMATAN TEBO ILIR

-

-
-

1.2 Luas Wilayah Kerja

Luas wilayah kerja UPTD Puskesmas Teluk Rendah terdiri dari empat desa yaitu Desa
Teluk Rendah pasar, Desa Teluk Rendah Ulu, desa Teluk Rendah Ilir dan Desa Tuo Ilir dilalui
oleh jalan Lintas Jambi Muara Tebo.

2. Data Demografi

Data jumlah penduduk diwilayah kerja UPT Puskesmas Teluk Rendah berdasarkan registrasi
keadaan bulan Desember 2014 adalah sebagai berikut :

2.1. Jumlah Penduduk : 9.041

2.2. Jumlah Kepala Keluarga : 2.197

2.3. Jumlah Rumah : 1.371

2.4. Jumlah Pasangan Usia Subur : 1.501

3. Kependudukkan

Untuk lebih jelas mengetahui Jumlah penduduk di wilayah kerja UPTD Puskesmas Teluk
Rendah dapat dilihat pada uraian tabel sebagai berikut :

Tabel. 1
Distribusi penduduk di wilayah kerja UPTD Puskesmas Teluk Rendah Perdesa Register Desember
2014

Jumlah
No. Desa Jumlah KK Jumlah Rumah
Penduduk
1. Teluk Rendah Pasar 2.025 492 352
2. Teluk Rendah Ulu 2.145 521 342
3. Teluk Rendah Ilir 1.735 422 201
4. Tuo Ilir 3.136 762 476
Jumlah 9.041 2.197 1.371
4. Sosial Ekonomi

Mata pencarian penduduk di wilayah kerja UPTD Puskesmas Teluk Rendah Kecamatan Tebo
Ilir dapat diuraikan Sebagai berikut :

a. PNS/ TNI/ POLRI/ PENSIUN

b. Pedagang/ Wiraswasta
c. Nelayan
d. Tani

Mayoritas penduduk diwilayah kerja UPTD Puskesmas Teluk Rendah memeluk agama Islam
sebagai kepercayaan dan keyakinan yang dianut.

Dilihat dari sarana dan prasarana perhubungan di wilayah kerja UPTD Teluk Rendah
Kecamatan Tebo Ilir secara umum sudah memadai dengan sebagian besar jalan sudah diaspal
dapat dilalui kendaraan roda 2 dan 4, namun masih ada beberapa desa yang sulit dijangkau
karena harus melalui jalan tanah dan melalui penyeberangan karena desa berada diseberang
sungai Batanghari dan bahkan ada Desa dan Dusun yang hanya bisa dicapai dengan
menggunakan ketek atau Pompong motor air.

5. Fasilitas Pendidikan

Fasilitas Pendidikkan yang ada diwilayah kerja UPTD Puskesmas Teluk Rendah terdiri dari :

1. Taman Kanak/PAUD : 3/ 3 Sekolah

2. Sekolah Dasar / MI : 8/ 2 Sekolah
3. SMP/MTS : 1/ 2 Sekolah
4. SMA/MAN/SMK : -/ 1/ 1 Sekolah

6. Sarana Kesehatan

Fasilitas kesehatan yang ada di Kecamatan Tebo Ilir keadaan Desember 2015, Sebagai
berikut :
 a. Puskesmas Induk Non Perawatan :1
b. Puskesmas Pembantu (PUSTU) :2
c. Rumah Bidan desa :4
d. Rumah Dinas Dokter :3
e. Rumah Paramedis :3
f. Pusling :-
- Roda 2 :3
- Roda 4 :-
g. Ambulance :1
h. Posyandu :9
i. Posyandu Lansia :-
j. Poskesdes :4

7. Tenaga Kesehatan

Keadaan tenaga kesehatan sesuai dengan pendidikkan terakhir di UPTD Puskesmas Teluk
Rendah Kecamatan Tebo Ilir dapat dilihat pada tabel sebagai berikut :

Tabel. 2
Keadaan Tenaga Kesehatan UPTD Puskesmas Teluk Rendah Desember 2015

No. Jenis Ketenagaan Sesuai Pendidikkan Jumlah Keterangan

Akhir
1. Sarjana Muda (S.1) :
- Dokter Umum 2 Orang 1 PNS dan 1 PTT
- Dokter Gigi 1 Orang PNS
- Apoteker
1 Orang PNS
- Gizi
1 Orang PNS

Diploma tiga (D.III) Kesehatan:

2. - Keperawatan
- Kebidanan 10 Orang 9 PNS dan 1 TKS
- Keperawatan Gigi 16 Orang 5 PNS, 3 PTT, 3 Kontrak dan 4
- Kesehatan Lingkungan TKS
- Farmasi
3 Orang PNS
- Analis Kesehatan
1 Orang TKS
1 Orang PNS
SMA Sederajat :
1 Orang PNS
- SMA/SMK
- Perawat (SPK)
3. 1 Orang TKS
-
2 Orang PNS
SMP Sederajat

1 Orang Kontrak
4.
Jumlah 41 Orang
8. Pembiayaan dana

Pembiayaan dana untuk kegiatan kegiatan di UPTD Puskesmas Sungai Bengkal bersumber
dari beberapa sumber yaitu :

a. Dana Operasional Puskesmas (DOP) dana rutin.

Dana ini di kucurkan dari dinas kesehatan yang di peruntukkan untuk biaya operasional
kendaraan dinas Roda 4 (empat) dan roda 2 (dua) berupa dana BBM, Servis dan suku cadang
kendaraan.

b. Dana APBD

Dana ini di kucurkan dari dinas yang diperuntukan untuk kegiatan-kegiatan rutin
progam-program tertentu yang berupa bantuan biaya transport dan biaya makan minum
program yang diadakan.

c. Dana Bantuan Operasional Kesehatan (BOK)

Dana ini adalah dana dari pusat (APBN) yang di peruntukan sebagai dana
operasional kesehatan untuk kegiatan yang terencana oleh Puskesmas dan untuk
Puskesmas.

d. Dana Kapitasi JKN

Dana ini adalah dana kapitasi BPJS yang diperuntukan sebagai dana terhadap
pelayanan BPJS yang berupa dana bantuan jasa dan bantuan operasional penunjang.
 BAB III

VISI, MISI DAN MOTTO

A. Visi
Meningkatkan kesadaran masyarakat untuk berperilaku hidup bersih dan sehat dalam rangka
menyongsong Indonesia sehat

B. Misi
1. Memberikan pelayanan yang merata dan bermutu kepada masyarakat
2. Mengikutsertakan dan memberdayakan masyarakat didalam setiap kegiatan kesehatan
3. Meningkatkan cakupan program yang berpedoman pada Standar Pencapaian Minimal (SPM)
Standar Operasional Prosedur (SOP)
4. Menjalin kerjasama lintas sektoral dalam upaya peningkatan kesehatan

C. Motto
- Disiplin dalam bekerja
- Profesional dalam tindakan
- Ramah dalam Pelayanan
 BAB IV
HASIL CAKUPAN PELAYANAN KESEHATAN

BAB V
ANALISA DAN PEMECAHAN MASALAH

A. Analisa Masalah

Dalam penyusunan profil ini ada beberapa permasalahan yang dihadapi yaitu sebagai
berikut :

1. Ada beberapa program yang tidak terlaksana dengan baik, sehingga tidak program tidak
berhasil dan tidak tercapai.

2. Kwalitas Sumber Daya Manusia (SDM) yang kurang baik dan tidak menguasai programnya
masing masing.
3. Sebagian besar program tidak mempunyai sasaran dan target yang jelas.
 4. Data yang diperoleh dari sebagian besar program tidak akurat.

Akibat yang muncul dengan banyaknya dengan banyaknya kendala kendala dari
beberapa program dalam penyusunan Profil ini menyebabkan rendahnya cakupan pencapaian
program.

B. Pemecahan Masalah

Intervensi yang dilakukan berkaitan dengan pemecahan masalah diatas adalah sebagai berikut :

1. Setiap tiga bulan sekali mengadakan pertemuan antar program dan meningkatkan kerja
sama antar program dan lintas sektoral
2. Dukungan penuh dan motivasi Kepala Puskesmas dalam menjalankan program.

BAB VI
KESIMPULAN DAN SARAN

A. Kesimpulan

Kesimpulan penyusunan Profil ini untuk menjawab tujuan khusus penyusunan profil ini
yang disimpulkan bahwa sebagian besar pencapaian program sangatlah rendah serta nilai
pencapaian sebagian besar programpun tidak tercapai. Hal ini disebabkan karena ada beberapa
program tidak terlaksana dan tidak mempunyai sasaran target, sehingga :
1. Tidak dapat memberikan informasi yang lengkap karena tidak tersedia data lengkap tentang
kesehatan di UPTD Puskesmas Teluk Rendah baik yang telah dilaksanakan maupun yang
sedang dilaksanakan.
2. Belum dapat memberikan data informasi yang akurat tentang kondisi kesehatan masyarakat
di wilayah kerja UPTD Puskesmas Teluk Rendah karena masih ada sebagian program yang
menggunakan data lama.
3. Belum bisa nya sebagian program untuk menjadi acuan perencanaan pada tahun berikutnya.

B. Saran
1. Melengkapi data sehingga dapat memberikan informasi yang lengkap.
2. Mengakuratkan dan membuat data baru sehingga dapat memberikan data informasi yang
lengkap.
3. Membuat acuan perencanaan dengan cara antara lain :
- Mengadakan evaluasi program setiap tiga bulan sekali yang dipimpin langsung oleh
Kepala Puskesmas dan diikuti oleh setiap pemegang program.
- Setiap program wajib mempunyai sasaran dan target.

- Meningkatkan kerja sama antar program maupun lintas sektoral.