LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN

TIM MEDIS AZYGOS

FAKULTAS KEDOKTERAN

UNINESITAS MULAWARMAN

2011/2012

1
 KATA PENGANTAR

Segala puji hanya bagi Allah SWT atas segala rahmat dan hidayahNya sehingga kami dapat menyelesaikan buku Laporan
Pertanggungjawaban TBM Azygos FK UNMUL tepat pada waktunya.
Buku Laporan Pertanggungjawaban TBM Azygos FK UNMUL Periode 2011/2012 ini berisi tentang hasil pelaksanaan dari program
kerja yang telah dilaksanakan oleh TBM Azygos FK UNMUL selama periode satu tahun ke belakang.
Penyusunan buku Laporan Pertanggungjawaban ini dimaksudkan sebagai bahan evaluasi untuk pelaksanaan kerja pengurus TBM Azygos
FK UNMUL periode 2011/2012, serta dapat memberikan gambaran hasil dari pelaksanaan program kerja yang telah dilaksanakan.
Akhir kata kami mengharapkan saran dan masukan dari berbagai pihak demi suksesnya program kerja TBM Azygos FK UNMUL satu
tahun ke depan. Semoga buku ini dapat bermanfaat.

Samarinda, 14 Mei 2012

TBM Azygos FK UNMUL

Periode 2011/2012

2
 PANDANGAN UMUM
TIM BANTUAN MEDIS AZYGOS
FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS MULAWARMAN
PERIODE 2011-2012

Pendahuluan
Yang terhormat Majelis Tetap Musyawarah Besar Anggota Tim Bantuan Medis Azygos Fakultas Kedokteran Universitas
Mulawarman
Yang saya cintai, seluruh Anggota Tim Bantuan Medis Azygos Fakultas Kedokteran Universitas Mulawarman
Izinkanlah saya menyampaikan salam keselamatan dari penguasa alam semesta, yang mengajar manusia melalui perantaraan kalam, yang
menggenggam setiap jiwa dan tak satupun yang luput dari pengawasan-Nya

Assalamu`alaikum. Wr. Wb.

Di dalam genggam kuasa-Nya dan curahan nikmat-Nya yang sangat tak terkira, mari kita panjatkan puji dan syukur dari lubuk jiwa ke
hadirat Allah SWT yang telah memberi anugerah terindah kepada kita semua yang tak terhingga. Sholawat serta salam senantiasa terlimpahkan
kepada yang telah mengajarkan kebaikan kepada manusia yang diutus oleh Allah SWT sebagai rahmat untuk seluruh semesta untuk memberikan
petunjuk kepada kebenaran dan jalan yang lurus.
Detak Sang Waktu menyadarkan semua insan bahwa segala hal yang terjadi di dunia akan berakhir. Maka terciptalah kenangan yang
memenuhi ruang memori kita, tentang apa yang sudah kita pikirkan, katakan dan kerjakan dalam mengisi sang waktu. Tentu saja dengan segala
nilai, makna dan penghayatan yang menyertai semua itu. Namun, tak hanya kenangan, disana ada suatu masa dimana kita harus
mempertanggungjawabkan seluruh pilihan hidup kita atas anugerah dan kenikmatan waktu tersebut.

3
 Sang waktu mengabarkan bahwa kepengurusan TBM Azygos FK UNMUL periode 2011 - 2012 telah berakhir. Kini perkenankanlah
kami menyampaikan laporan pertanggungjawaban TBM Azygos FK UNMUL. Hal ini merupakan keharusan bagi kami untuk
mempertanggungjawabkan semua yang kami lakukan kepada seluruh Anggota pada Musyawarah Besar Anggota TBM Azygos FK UNMUL dan
kepada Sang Pencipta di akhirat kelak.
Semoga laporan pertanggungjawaban ini dapat memberikan gambaran tentang dinamika yang terjadi di kepengurusan TBM Azygos FK
UNMUL periode 2011-2012.

4
 GAMBARAN UMUM
TIM BANTUAN MEDIS AZYGOS
FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS MULAWARMAN
PERIODE 2011-2012

Musyawarah Besar Anggota Tim bantuan Medis Azygos VII dilaksanakan pada tanggal 16 17 Mei 2012 di ruang kuliah III Fakultas
Kedokteran Universitas Mulawarman. Dalam Musyawarah Besar Anggota tersebut dibahas dan disahkan berbagai ketetapan yang berkaitan
dengan aturan-aturan (tertuang terutama dalam Anggaran dasar (AD) dan Anggaran Rumah Tangga (ART)) keorganisasian TBM Azygos itu
sendiri. Selain itu, Musyawarah Besar Anggota juga menetapkan serta melantik Ketua terpilih untuk Dewan Pertimbangan Pengurus dan untuk
kepengurusan TBM Azygos FK UNMUL periode 2011-2012. Kedua ketua terpilih ini dibebankan untuk melaksanakan amanat yang tertuang
dalam Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga (AD-ART) serta Garis-garis Besar Haluan Organisasi (GBHO). Selain itu ketua terpilih
juga dituntut untuk berusaha merealisasikan Visi dan Misi bersama TBM Azygos FK UNMUL yaitu:

VISI
Meningkatkan derajat kesehatan masyarakat Indonesia pada umumnya dan Kalimantan Timur pada khususnya terutama dalam bidang
kegawatdaruratan medis

MISI
1. Pemberian bantuan medis kepada masyarakat dalam penanggulangan bencana kemanusiaan dan kecelakaan pra rumah sakit serta bantuan
kesehatan kepada masyarakat terutama yang berkaitan dengan kegawatdaruratan medis.
2. Peningkatan pengetahuan dan kemampuan masyarakat tentang kegawatdaruratan medis.

5
3. Pengembangan minat bakat mahasiswa kedokteran dalam bidang ilmu kegawatdaruratan medis.
4. Perwujudan arti penting TBM Azygos FK UNMUL dalam optimalisasi penanggulangan bencana di tingkat lokal dan tingkat nasional.

Visi, Misi dan Garis-garis Besar Haluan Organisasi disatukan dan selanjutnya menjadi dasar pergerakan serta pembentukan berbagai
program kerja selama satu periode berikutnya.

6
 STRUKTUR KEPENGURUSAN
TIM BANTUAN MEDIS AZYGOS
FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS MULAWARMAN
PERIODE 2011/2012

Ketua
Hafied Himawan

Wakil Ketua:
Benny Harry Kharisma

Bendahara: Sekretaris:
Sabilla Wahdini Nesia Yaumi

Divisi Kaderisasi:
Gandi Mahardika Mukti
Divisi Diklat:
Divisi Diklat:
Adelia Listiana
Aviciena Dewi
Bin Iskandar
Keterangan:
Divisi Humas:
Jafar Sidiq Muladi ________ : Garis Komando

Divisi Banmed: : Garis Koordinasi

Mayshia Prazitya Shakti

7
Divisi Logistik:
Yusuf Taqwa Muladi
 SUSUNAN PENGURUS
TBM AZYGOS FK UNMUL
PERIODE 2011-2012

Ketua : Hafied Himawan

Wakil Ketua : Benny Harry Kharisma

Sekretaris : Nesia Yaumi

Bendahara : Sabilla Wahdini

Divisi Kaderisasi

Koordinator : Gandi Mahardika Mukti

Anggota : Andi Amalia N

Donny Septian Wibisono

Bobby Faisyal Rakhman

Ayu Herwan Mardatillah

8
Divisi Diklat

Koordinator : Aviciena Bin Iskandar

Anggota : Azizah Irmadara Oktavia

Desy Merindasari

Abdul Rahim

Adelia Listiana Dewi

Divisi Humas

Koordinator : Jafar Sidiq Muladi

Anggota : Rafella Agatha Christy

Cendhy Githea Ersedya Bhakti

Fathul Rizkiansyah

M. Orto Witra Wahab

9
Divisi Bantuan Medis

Koordinator : Mayshia Prazitya Shakti

Anggota : Andreas Tedi

M. Reza Wardana

Divisi Logistik

Koordinator : Yusuf Taqwa Muladi

Anggota : Asih Nor Utami

Dinar Wulan

Hardin
Iqbal Muhammad

10
Awal kepengurusan

Ketua TBM Azygos FK UNMUL periode 2011-2012 dipilih dan dilantik saat hari kedua MUBES VI pada tanggal 1 Mei 2011. Hari itu
adalah hari pertama perjalanan pada kepengurusan periode baru yang bertujuan untuk memajukan TBM Azygos, sama seperti cita-cita Ketua-
ketua sebelumnya. Awal dari perjalanan adalah mencari anggota TBM Azygos untuk dijadikan pengurus inti berdasarkan kompetensi yang
dimilikinya masing-masing, dan meminta kesediaannya untuk sanggup melaksanakan amanah masing-masing dari posisi yang telah
dipercayakan kepadanya. Kemudian mencari anggota TBM Azygos yang bersedia untuk menjadi anggota dari tiap divisi-divisi yang telah ada di
dalam struktur TBM Azygos yang sebelumnya telah dipilih dalam rapat pengurus inti, dan selanjutnya hanya meminta kesediaan dari anggota
Azygos untuk menerima amanah tersebut.
Akhirnya dengan usaha yang tidak bisa dibilang mudah, maka terbentuklah suatu kepengurusan TBM Azygos FK UNMUL periode
2011-2012 dengan pengurus inti Benny Hary Kharisma, Nesia Yaumi, Sabila Wahdini, Aviciena, Gandi Mahardika Mukti, Mayshia Prazitya
Shakti, Yusuf Taqwa Muladi & Jafar Sidiq Muladi serta anggota divisi yang masing masing nama terlampir. Dengan modal niat yang tulus dan
semangat yang besar untuk memajukan TBM Azygos FK UNMUL, kami mulai dengan episode baru perjuangan dalam memajukan TBM
Azygos FK UNMUL.

Up Grading dan Rapat Kerja

TBM Azygos FK UNMUL Periode 2011-2012 mengawali kepengurusan dengan mengadakan Up Grading Pengurus TBM AZYGOS FK
UNMUL periode 2011-2012, dengan harapan agar acara ini dapat meningkatkan kekompakan antara anggota TBM azygos FK UNMUL,
sehingga setiap tugas yang membawa nama TBM Azygos FK UNMUL dapat berjalan dengan lancar.
Setelah Kepengurusan TBM Azygos FK UNMUL Periode 2011-2012 terbentuk melalui acara Up Grading, seluruh pengurus membuat
sebuah program kerja yang disusun oleh pengurus inti sebagai jadwal untuk melakukan kerjanya dalam kepengurusan satu tahun kedepan, dan

11
kemudian dipublikasikan dalam sebuah rapat kerja yang dihadiri oleh seluruh anggota TBM Azygos FK UNMUL serta perwakilan dari BEM
FK Unmul, DPM FK Unmul & KMM Asy-Syifaa. Sangat disayangkan pada saat hari pelaksanaan rapat kerja, tidak semua anggota dapat
menghadirinya. Tetapi dengan niat untuk memajukan TBM Azygos FK UNMUL, rapat kerja dapat diselesaikan. Namun sayangnya, program
kerja yang telah dibuat tidak semuanya terlaksana dengan lancar, bahkan ada yang tidak sempat terlaksana karena keterbatasan waktu pengurus
yang seluruhnya adalah mahasiswa PBL dan keterbatasan Sumber Daya dalam menunjang kegiatan TBM Azygos FK UNMUL.

Berikut secuil kisah dari tiap divisi-divisi selama masa kepengurusan

Divisi Kaderisasi melakukan tugas yang dipercayakan kepadanya terutama untuk meningkatkan kekompakan dan silaturahmi pada setiap
anggota TBM Azygos dengan cara membuat kegiatan-kegiatan yang dilakukan kebanyakan di lapangan. Kegiatan yang telah dilakukan
diantaranya mensana in corporesano yang telah dilakukan beberapa kali, yaitu dengan berenang, jogging, dan permainan-permainan yang dapat
meningkatkan kekompakan anggota, serta Reinforce yaitu pada saat buka puasa bersama dan kegiatan sharing bersama. Divisi ini juga
melaksanakan tugasnya dalam memperbaharui data base para anggota, sehingga dapat mudah dalam melihat seberapa kekuatan TBM Azygos
sendiri.

Divisi Pendidikan dan Latihan bertugas menata ulang dan memperbaharui serta memperbanyak diktat sebagai pedoman pendidikan untuk
meningkatkan pengetahuan dan ilmu dari tiap anggota TBM Azygos FK UNMUL. Selain itu juga membuat rangkaian pelatihan bagi anggota
TBM Azygos. Dalam satu tahun kebelakang, masih banyak program kerja yang belum dilaksanakan oleh divisi diklat. Diantaranya pelatihan
dengan IGD 118, pengadaan diktat, serta pengadaan manekin. Hal ini dikarenakan kurangnya Sumber Daya dari divisi diklat ini sendiri.
Namun, terlepas dari itu, divisi ini telah mengadakan mengadakan pelatihan, baik pelatihan wajib maupun beberapa pelatihan tambahan.
Sehingga beberapa anggota TBM Azygos yang telah mengikuti pelatihan tersebut dapat lebih percaya diri dan tidak ragu dalam melakukan

12
kemampuan yang dimiliki tersebut. Bahkan pada tahun ini divisi Diklat menambahkan satu proker yang bekerjasama langsung dengan Basarnas
Balikpapan untuk menunjang kemampuan TBM dalam hal evakuasi.

Divisi Hubungan Masyarakat sebagai fasilitator yang menghubungkan TBM Azygos baik dengan pihak dalam kampus maupun dengan pihak
luar yang menawarkan kerjasama bisa dibilang cukup optimal. Terbukti dengan semakin banyaknya relasi dari TBM Azygos FK UNMUL,
diantaranya Rumah Zakat, ESQ Samarinda, KSR Unmul, IMAPA Unmul, dll, serta terlaksananya TBM Goes To School di sekolah-sekolah.
Namun, nomer TBM Azygos yang ada, tidak efektif untuk digunakan, karena sebagian besar relasi yang menghubungi TBM Azygos langsung
menghubungi nomer pribadi ketua ataupun pengurus TBM Azygos yang lain. Humas tahun ini juga menambah relasi dengan Badan SAR
Nasional.

Divisi Bantuan Medis berfungsi menjadi koordinator langsung maupun menunjuk seorang anggota TBM Azygos untuk menjadi koordinator
pelaksana kegiatan dan merancang jadwal-jadwal yang berhubungan dengan kegiatan-kegiatan, baik yang wajib maupun yang tidak wajib
seperti permintaan-permintaan kerjasama dari pihak luar sebagai tim kesehatan. Awal dari kegiatan yang dilakukan divisi Banmed adalah
membuat jadwal jaga tenda tensi. Kemudian terdapat beberapa permintaan kerjasama dari pihak luar sebagai Tim Kesehatan, dan selanjutnya
yang masih dilakukan adalah mengatur jadwal magang IGD RSUD IA MOEIS. Kegiatan-kegiatan ini kami kerjakan dengan antusias yang tinggi
tidak lain dimaksudkan agar para anggota TBM Azygos mendapatkan pengalaman langsung dilapangan untuk berkomunikasi baik dengan
pasien maupun mengasah skill yang telah dilatih.

Divisi Logistik melakukan inventarsasi terhadap semua alat dan bahan yang dimiliki. Divisi ini mempunyai kewajiban untuk menjamin
tersedianya alat dan obat-obatan lengkap yang dibutuhkan baik untuk simulasi atau pelatihan maupun saat anggota TBM Azygos sedang
bertugas di lapangan. Divisi logistik pada kepengurusan ini juga banyak melengkapi inventaris yang ada, seperti nebulizer, stetoskop, tensimeter,
timbangan badan, ransel obat, dll.

13
Hubungan Internal
Hubungan dengan pihak FK dan IKOMA dapat dikatakan cukup baik, artinya pihak fakultas juga sangat mendukung kegiatan-kegiatan
yang kami lakukan. Hal ini ditunjukkan dengan saran-saran yang membangun demi keberhasilan kegiatan kami dan juga demi kemajuan
organisasi ini.
Hubungan dengan Pembina juga terjalin dengan baik, menciptakan rasa memiliki terhadap TBM Azygos itu sendiri. Terkait juga bahwa
Pembina memiliki jabatan strategis di organisasi lain, diharapkan hal ini dapat dimanfaatkan seoptimal mungkin demi perkembangan TBM
Azygos FK UNMUL.
Tahun ini hubungan antara masing-masing organisasi di Fakultas Kedokteran Unmul bisa dibilang lebih baik ketimbang tahun tahun
sebelumnya. Terlihat dari adanya program kerja yang diadakan bersama-sama dengan BEM FK & KMM Asy-Syifaa berupa Bakti Sosial FK
2012 dimana kader kader TBM terlibat langsung dalam jalannya kegiatan tersebut.
Selain kerja sama berupa Baksos, koordinasi antar organisasipun sudah lebih baik ketimbang tahun tahun sebelumnya dengan makin
sedikitnya agenda yang bertabrakan antar organisasi. Sehingga agenda TBM pun bisa terlaksana dengan lebih fokus & lancar.

Hubungan Eksternal
TBM Azygos FK UNMUL pada kepengurusan periode 2011-2012 tidak hanya melanjutkan kerjasama yang telah dijalin pada saat
kepengurusan periode sebelumnya, tetapi juga memperluas jaringan kerjasama dengan pihak-pihak terkait lainnya. Awal dari kerjasama tidak
hanya dilakukan melalui jalur Divisi Humas, tetapi juga ada yang dari pintu lain. Hal ini membuat pengurus pada periode 2010-2011 sedikit
kelelahan karena banyaknya kerjasama dari pihak luar yang ditawarkan.
Hubungan kerjasama yang telah dijalin dengan 118 juga tidak dibiarkan begitu saja. Tetapi 118 sebagai organisasi yang lebih dulu
terbentuk dan lebIh maju menjadi guru yang baik buat TBM Azygos dalam melaksanakan tugasnya. Kerjasama yang nyata terlihat pada saat
diakhir kepengurusan dimana TBM & 118 bersama-sama terlibat dalam acara Kompetisi Dokter Kecil yang dilaksanakan oleh IDI. Selain itu
118 pun sering membantu untuk memenuhi kebutuhan TBM dalam kegiatan kegiatan TBM.

14
 Hubungan dengan PTBMMKI juga bisa dibilang lancar. TBM Azygos terakhir dapat menghadiri acara MUNAS-JAMNAS PTBMMKI
yang diselenggarakan oleh TBM Janar duta FK Unud di Bali. Dengan hadirnya TBM Azygos dalam acara tersebut, delegasi yang dikirimkan
mendapat koneksi-koneksi TBM dari FK lain untuk dijadikan parameter agar membuat TBM Azygos lebih maju. Selain itu TBM Azygos juga
menghadiri Seminar Nasional PTBMMKI yang diselenggarakan oleh TBM FK Universitas Trisakti di Jakarta. Dari acara tersebut banyak
anggota TBM yang mendapatkan ilmu ilmu baru yang bermanfaat di bidang kegawatdaruratan medis.
Beberapa kesempatan, sesekali TBM Azygos dihubungi oleh KORWIL V untuk mengadakan koordinasi terkait program wilayah V
berupa latihan gabungan & ekspedisi wilayah V dan Seminar & Baksos Wilayah V. KORWIL V juga selalu melakukan koordinasi ketika ada
bencana baik di Wilayah V maupun di wilayah lainnya.
Untuk memajukan keprofesionalan seorang anggota TBM Azygos, kita tidak hanya melakukan pelatihan-pelatihan wajib maupun
pelatihan tambahan, tetapi juga melakukan magang di UGD RSUD IA MOEIS yang dilaksanakan tiga kali dalam seminggu dan Tenda Tensi di
Balai Kota dua kali seminggu.
Dalam lingkup Universitas sendiri TBM Azygos juga diandalkan dalam menjadi tim kesehatan dalam beberapa acara yang
diselenggarakan oleh beberapa fakultas maupun rektorat. Contohnya seperti Wisuda UNMUL 2011, dan masih banyak lagi.

Akhirnya...
Semua hal yang terjadi di TBM Azygos FK UNMUL selama satu tahun tidak semuanya seperti yang diharapkan dan diinginkan. Harapan
dan Keinginan kita tentunya jauh lebih besar bila dibandingkan dengan kemampuan kita yang terbatas. Namun layaknya Setiap insan yang tak
pernah luput dari belajar. Organisasi inipun akan terus belajar dan berbenah. Sebab, belajar merupakan fitrah sebagai proses untuk menjadi yang
lebih baik. Sehingga Sekecil apapun kontribusi yang kita berikan, semoga ia menjadi bagian dari perbaikan terhadap TBM Azygos FK UNMUL
kita tercinta.

AZYGOSJAYA!!!!!!

15
 PENUTUP

Assalamualaikum Wr. Wb.

Demikian laporan pertanggungjawaban ini kami buat. Selama satu periode kami berjuang demi suatu kemajuan di organisasi tercinta ini.
Semoga kegiatan-kegiatan yang belum kami laksanakan dapat menjadi acuan sebagai bahan pertimbangan untuk periode selanjutnya. Terima
kasih atas kepercayaan yang telah diberikan oleh teman-teman seperjuangan kepada kami. Kami menyadari bahwa masih banyak kekurangan
dalam menjalankan amanah kami baik sebagai Ketua, Wakil Ketua, Sekretaris, Bendahara maupun Koordinator Divisi TBM Azygos FK
UNMUL. Sesungguhnya segala kekurangan itu datangnya dari diri kami pribadi dan segala kebaikan serta kelebihan datangnya dari Allah SWT.
Semoga apa yang kami lakukan ini bermanfaat bagi kita semua dan bukanlah suatu pekerjaan yang sia-sia.
Tak lupa kami ucapkan terima kasih banyak sekaligus permohonan maaf kepada teman-teman seperjuangan TBM Azygos FK UNMUL
periode 2011-2012 yang telah membantu dan mendukung kami selama menjalankan proker-proker kami, yang telah banyak memberikan
inspirasi dan bantuan untuk berjalannya roda organisasi kita.
Demikian juga pada seluruh pihak yang telah membantu kami, terima kasih untuk dekanat FK UNMUL yang telah membantu kami.
Terima kasih untuk IKOMA FK UNMUL atas bantuannya.
Terima kasih kepada dr. Arie Ibrahim, Sp.BS selaku pembina TBM Azygos atas bantuan, bimbingan, nasehat dan pertimbangan-
pertimbangan yang telah diberikan untuk kami.
Terima kasih untuk semua organisasi dalam UKM FK UNMUL yang selama ini bekerjasama dengan TBM Azygos FK UNMUL.
Terima kasih untuk semua pihak yang telah berkontribusi secara langsung ataupun tidak atas kesuksesan TBM Azygos FK UNMUL yang
tidak dapat kami sebutkan satu persatu.
Kepada Ketua TBM Azygos terpilih, kami mengucapkan selamat dan semoga dapat lebih baik daripada periode ini dalam hal kontribusi
bagi TBM Azygos FK UNMUL.

16
 Tiadalah maksud kami melakukan semua ini, melainkan berusaha demi kebaikan untuk kita semua. Akhirul kalam kami ucapkan
Wassalamualaikum Wr. Wb

Samarinda, 14 Mei 2012

Ketua TBM Azygos FK UNMUL 11/12

Hafied Himawan
04.005.0108

17
 Pesan Untuk Sahabat

Kami pernah berpikir, kami harus kaya dulu

Sebelum menolong orang miskin
Kami harus jadi dokter dulu,
Baru meringankan derita orang sakit
Kami mesti pintar,
Baru bisa mengajar orang lain
Kami harus jadi sesuatu sebelum
Kami melakukan sesuatu
Kami harus.....tapi.....
Itu paradigma yang salah...
Membantu seseorang,
tidak mewajibkan banyak syarat,
termasuk embel-embel dokter dan presiden
Membantu seseorang hanya perlu
Isyarat sederhana...
Namanya KEIKHLASAN
Untuk itu kami ada

18
 LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN
PROYEK TBM AZYGOS FK UNMUL
Periode 2011/2012

Gambaran Umum Evaluasi Kerja

No. Rencana Kerja
Masing - masing Kegiatan Kondisi Riil Dana Kendala Saran
Seminar dan Bakti Sosial Mengikuti seluruh Dikirmnya 6 @ Rp. 1.500.000 Proposal yang di Lebih dipersipakan
Nasional rangkaian kegiatan delegasi , terdiri dari kas TBM, uang ajukan ke dekanat lagi jauh jauh
Waktu : 4 7 Februari Seminar dan Bakti 3 Delegasi Putri , pribadi tidak di setujui, hari apabila akan
2012 social Nasional dan 3 delegasi putra sehingga mengikuti kegiatan
Parameter Keberhasilan : yang kesulitan mencari seperti ini lagi ,
Dikirimnya minimal 2 diselenggarakan asupan dana terutama masalah
1.
delegasi oleh PTBMMKI .haga tiket pesawat pendanaan .
TSO : kerja sama dengan yang melonjak
TBM TBM seluruh TBM Trisakti tinggi dengan dana
Indonesia yang minim.

Bakti Sosial Bakti Sosial berupa Bakti Sosial berjalan Kas TBM , dan Sulitnya Koordinasi perlu
2. Waktu : Maret 2012 sirkumsisi massal lancar dengan Sumber dana dari mencocokan ditingkatkan
untuk masyarakat tercapainya TSO Fakultas jadwal , karena apabila kegiatan

19
 Parameter Keberhasilan : Samarinda Kedokteran padatnya jadwal bakti social yang
Terlaksananya bakti sosial kuliah . diadakan
kerja sama anatara BEM , Kepala Daerah merupakan kerja
TBM dan ASY - SYIFA tempat Bakti social sama anatar 3
TSO : Seluruh Anggota yang kurang organisasi besar
TBM , masyarakat bersahabat , yang ada di
Samarinda memepersulit fakultas
panitia kedokteran.

Nama Kegiatan Mengikuti seluruh Dikirim 5 delegasi Rp 2.500.000,00 Tidak ada delegasi Usahakan harus
Pengiriman delegasi Munas rangkaian acara putra @ delegasi putri ada delegasi putri
IX Jamnas XV PTBMMKI kegiatan Munas IX Terdiri dari biaya Dana dari dekanat Pesan tiket pesawat
Waktu : dan Jamnas XV pendaftaran dan hanya untuk 2 diperkirakan
22-29Juli 2011 PTBMMKI transportasi delegasi waktunya
3.
Parameter Keberhasilan : Melonjaknya harga
Dikirim minimal 2 delegasi tiket pesawat
karena bertepatan
TSO : dengan liburan
Anggota TBM Azygos
Nama Kegiatan Penjaringan Setiap tahap berjalan Kemungkinan Rp Belum ada protap Tetapkan protap
4.
Penjaringan anggota TBM anggota terdiri dari sesuai dengan 5.000.000,00 penjaringan penjaringan

20
 Azygos angkatan VI 6 tahap, yaitu rencana Kesulitan mencari

Waktu : Workshop, Dikirim 5 delegasi waktu, tempat, dan

Oktober 2011 - Mei 2012 Wawancara, Binjas, putra dana untuk tahap
Dikdas, Outbond, outbond
Parameter Keberhasilan :
dan Masa Tidak ada delegasi
Didapatkan anggota baru
Percobaan putri
yang berkualitas.

TSO. Mahasiswa FK
UNMUL angkatan 2010 dan
2011

Gambaran Umum Per Evaluasi Kerja

No Rencana Kerja
Kegiatan Kondisi Riil Dana Kendala Saran
5. Nama Kegiatan : Latihan Pengenalan antar Kas TBM Rp. Anggota TBM Maksimalkan
Up grading kepemimpinan sesama anggota 249.000 tidak hadir tepat potensi dengan
Tempat dan tanggal anggota TBM TBM antara waktu, sehingga SDM yang ada
pelaksanaan : azygos untuk pengurus lama acara tidak mulai untuk
25 Mei 2011 mempererat tali dengan pengurus tepat waktu melaksanakan
Parameter Keberhasilan : silaturrahim baru TBM suatu kegiatan
Dihadiri oleh seluruh antar anggota AZYGOS
pengurus TBM Azygos FK TBM Azygos

21
 UNMUL 2011/2012 FK UNMUL
Melatih
TSO : kerjasama antar
Pengurus TBM Azygos anggota TBM
2011/2012 Azygos
6. Nama Kegiatan : Rapat anggota Rapat kerja dihadiri Kas TBM Anggota DPP dan Diharapkan
Rapat Kerja TBM Azygos untuk seluruh Pengurus Rp. 38.200 senior hanya kepada semua
Tempat dan tanggal menyusun program TBM Azygos beberapa orang anggota agar
pelaksanaan : kerja selama 2010/2011 saja yang datang, dapat
30 Mei 2011 kepengurusan sehingga tidak ada meluangkan
Parameter Keberhasilan : 2011/2012 sharing mengenai waktunya untuk
Didapatkan anggota baru program kerja dapat
yang berkualitas yang telah disusun menghadiri
oleh pengurus rapat kerja demi
kemajuan TBM
Azygos ke
TSO :
depannya.
Pengurus TBM Azygos
Persiapkan dengan
2011/2012
matang dengan
sebaik-baiknya
baik Program

22
 Kerja dll

Kondisi Riil Dana Kendala Saran

Nama Kegiatan Mengadakan acara Terlaksana dengan Kas TBM Jauhnya tempat Semoga bisa
HUT TBM syukuran hari jadi baik , dan cukup kegiatan , meningkatkan
Waktu : TBM yang mana lancar mengakibatkan kreativitasnya
fungsinya selain tidak semua dalam membuat
Parameter Keberhasilan : untuk refreshing anggota TBM yang suatu kegiatan
Terlaksananya perayaan juga untuk menjalin senior dapat yang tidak hanya
HUT TBM silaturahmi antar mengikuti kegiatan melibatkan
7.
TSO : anggota , baik tersebut pengurus saja
Seluruh Anggota TBM senior maupun namun juga
junior. melibatkan senior
hingga teciptanya
tali silaturahmu
yang kuat antar
anggota.

23
8. Nama Kegiatan : Musyawarah Terbentuknya Tim BP dan Kas TBM Tidak ada kendala Untuk
Musyawarah Besar VII anggota TBM panitia penyelenggara MUBES yang begitu berarti kedepannya
TBM AZYGOS Azygos di akhir VI harus lebih siap
kepengurusan lagi dalam
periode 2011/2012 mempersiapkan
MUBES
Tempat dan Tanggal
Pelaksanaan :
RK III FK UNMUL, 16
17 Mei 2012

Parameter Keberhasilan :
Dihadiri >50% anggota
TBM Azygos FK UNMUL

TSO :
Anggota TBM Azygos FK
UNMUL

24
Rekomendasi:

1. Menjaga hubungan yang telah terjalin selama ini dengan instansi-instansi luar, serta terus membuka link dengan instansi lainnya seperti
SAR, Dinsos, dll.
2. Maksimalkan cara untuk mempublikasikan keberadaan TBM Azygos FK UNMUL, salah satunya dengan membuat mading TBM Azygos
yang isinya memuat kegiatan-kegiatan TBM Azygos selama sebulan, membuat mading ataupun papan pengumumuman yang memuat daftar
maupun jadwal kegiatan TBM Azygos FK UNMUL, contact person anggota TBM Azygos, dll.
3. Pertahankan dan perbaiki system koordinasi yang sudah ada antara Div. Diklat, Kaderisasi, Banmed, Humas, dan Logistik.

25
 LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN
Kesekretariatan Periode 2011/2012

Gambaran Umum Evaluasi Kerja

No. Rencana Kerja
Masing - masing Kegiatan Kondisi Riil Dana Kendala Saran
Pengaturan surat masuk Mendata semua Proker terlasana . - Tidak ada kendala Harus lebih teliti
dan keluar surat yang masuk surat masuk dan yang begitu berarti. dan rajin lagi
Waktu : Insidental dan keluar secara keluar terdata dalam mendata
rapi sebagai arsip dengan baik. surat surat yang
Parameter Keberhasilan : asuk dan keluar
1.
Terdatanya surat masuk dan karena terkadang
keluar ada yang belum
TSO : terdata.
Surat surat yang masuk
dan keluar
Pengarsipan file file TBM Mendata dan Sudah ada arsip file - Tidak ada kendala Kinerja kestari
Waktu : Insidental membuat arsip file TBM yang begitu berarti untuk yg
2. ganda setiap file selanjutnya harus
Parameter Keberhasilan : file penting milik lebih safety dan
Terdatanya file file TBM TBM memiliki arsip

26
 TSO :
Pegadaan Inventaris TBM
Waktu :Insidental
Parameter Keberhasilan :
3.
Terlengkapinya barang
barang inventaris kestari
TSO :
Barang barang kestari
ganda tentang file
file penting TBM
Melengkapi barang Terlengkapinya Kas TBM , Sulitnya proses Lebih gesit dan
barang inventaris barang barang sebesar RP. atau birokrasi lincah lagi dalam
kestari seperti inventaris kestari 300.000 permohonan mencari dana untuk
ATK, tinta printer , walaupun belum dana untuk melengkapi barang
dll semuanya pengadaan barang inventaris
invetaris TBM .

Rekomendasi yang diberikan demi kemajuan kestari ke depannya antara lain :

1. Arsip-arsip TBM Azygos, plakat kegiatan yang telah diikuti TBM Azygos, serta barang kestari yang telah ada segera di rapikan sehingga
ada bukti dari kegiatan yang telah TBM Azygos lakukan dan mempermudah dicari saat dibutuhkan.
2. Inventaris-inventaris kestari dijaga dan dirawat dengan agar bisa tahan lama untuk dipergunakan di kepengurusan selanjutnya.
3. Inventaris yang baru dibeli segera diberi label kepemilikan TBM Azygos.

27
 LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN
DIVISI DIKLAT TBM Periode 2011/2012

Gambaran Umum Per Evaluasi Kerja

No. Rencana Kerja
Kegiatan Kondisi Riil Dana Kendala Saran
Buku Kegawatdaruratan Pengadaan dan Tidak ada - Publikasikan lebih
Praktis TBM Azygos Penjualan Buku pencetakan dan meluas kepada
Waktu : kegawatdaruratan penjualan buku. mahasiswa FK
Selama Masa Kepengurusan praktis untuk Unmul non TBM,
Parameter Keberhasilan : masyarakat luas pelajar, dan
1. Terjual kepada pelajar, masyarakat luas.
mahasiswa dan masyarakat
yang membutuhkan
TSO :
Pelajar, Mahasiswa dan
Masyarakat
Pelatihan Tahap 1 (Initial Mengadakan kuliah Terlaksana sesuai Rp 100.000,00 Bertabrakan Lebih selektif
Assessment, BLS, dan praktikum (2x rencana. dengan jadwal dalam penilihan
2. Luka&Fraktur) pertemuan @60 kegiatan akademik narasumber,
Waktu : menit) untuk dan jadwal diusahakan yang
Angkatan 5 (September angkatan 5, kuliah organisasi lain ahl di bidangnya.

28
 2011 dan Desember 2011) ; dan praktikum sehingga waktu
Luka & Fraktur pelaksanaannya
Parameter Keberhasilan : angkatan 3 dan 4. diundur dari
Terlaksana sesuai jadwal, jadwal yang
sesuai kurikulum direncanakan.
TSO :
Anggota TBM Azygos
angkatan 3, 4 dan 5.
Pelatihan Tahap 2 (Dasar Mengadakan Terlaksana sesuai Rp 200.000,00 Bertabrakan Lebih diatur lagi
Farmakologi kuliah dan rencana. dengan jadwal untuk penyususnan
Kegawatdaruratan, praktikum (2x kegiatan jadwal dan konsep
Pemasangan Infus dan pertemuan @60 akademik dan pelatihan.
Terapi Cairan) menit) untuk jadwal
Waktu : angkatan 3 dan 4. organisasi lain
3. Angkatan 3 dan 4 (Agustus sehingga waktu
2011 dan November 2011) ; pelaksanaannya
Parameter Keberhasilan : diundur dari
Terlaksana sesuai jadwal, jadwal yang
sesuai kurikulum direncanakan.
TSO :
Anggota TBM Azygos

29
 angkatan 3 dan 4

Ujian Kenaikan Tingkat Evaluasi Telah terlaksana Rp 225.000,- Waktu dan Lebih diatur lagi

Waktu : pengetahuan dan ujian tahap 1 konsep ujian untuk penyususnan

Tahap I Angkatan 3 dan 4 skill anggota untuk angkatan 3, 4 dan 5. jadwal dan konsep

Luka dan Fraktur pada menempuh jenjang Telah terlaksana pelatihan.

Juli 2011. pendidikan ujian tahap II

Tahap I Angkatan 5 pada keanggotaan pada angkatan 4.

Mei 2012. tahap selanjutnya.

4.
Tahap II angkatan 4 pada
Mei 2012.

Parameter Keberhasilan :
Terlaksana sesuai jadwal
TSO :
Anggota TBM Azygos
Revisi dan pengadaan diktat Pengadaan dan Revisi telah - Keterlambatan Selalu perbaharui
TBM Azygos Penjualan diktat terlaksana namun revisi sehingga isi diklat dan
5.
Waktu : yang telah direvisi tidak ada pengadaan percetakan belum meminta review
Selama Masa Kepengurusan digabung dengan dan pencetakan bias terlaksana. dari narasumber

30
 Parameter Keberhasilan : buku diktat untuk terkait sebelum
Terjual kepada anggota kegawatdaruratan kepengurusan dicetak.
TBM Azygos dan TBM Azygos. 2011/2012.
mahasiswa FK UNMUL.
TSO :
Anggota TBM Azygos dan
Mahasiswa.
Mengadakan Terlaksana dalam - - Meningkatkan
Pelatihan 118
pelatihan dengan bentuk pelatihan skala TSO dalam
118 mini acara pelatihan pelatihan.
Waktu :
dokter cilik.
Insidental
6.
Parameter Keberhasilan :
Terlaksana
TSO :
Anggota TBM Azygos
Pelatihan Insidental Mengadakan Terlaksana pelatihan Tergabung dalam Kurangnya jumlah Pastikan jumlah
7.
Waktu : pelatihan Ketrampilan Bedah anggaran dana probandus probandus sesuai
Insidental kegawatdaruratan Minor dalam BAKSOS FK sirkumsisi dengan jumlah
Parameter Keberhasilan : medis sewaktu- rangkaian acara UNMUL 2012 sehingga peserta agar
Terlaksana sesuai waktu jika BAKSOS FK praktikum berjalan praktikum berjalan

31
 kebutuhan diperlukan. UNMUL 2012 kurang maksimal. optimal.

TSO :
Anggota TBM Azygos

Pengadaan Bank Soal Mengadakan Telah terdata soal- - - Permohonan file

Waktu : pendataan soal-soal soal yang telah soal dan materi
Insidental yang telah dibuat oleh dokter- sebelum pelatihan
8. Parameter Keberhasilan : diberikan pada dokter maupun dilakukan.
Terlaksana pelatihan senior-senior
TSO : anggota tbm dalam
Anggota TBM Azygos bentuk soft file
Pleno Magang Mengadakan pleno Terlaksana 1 kali. Rp 15.000,- Sulit menentukan Peserta magang
Waktu : dari kasus yang waktu pelaksanaan Moeis diwajibkan
Februari 2012 didapatkan selama dan tidak mencatat setiap
Parameter Keberhasilan : magang di I.A. lengkapnya kasus dengan
9.
Terlaksana Moeis oleh anggota pencatatan kasus lengkap agar alur
TBM Azygos. saat magang. pleno dapat
TSO :
berjalan dengan
Anggota TBM Azygos
jelas.
10. Inventarisasi Media Mengadakan Belum terlaksana. - Mahalnya harga Mempercepat
Pelatihan manekin untuk manekin. pembuatan

32
 Waktu : kebutuhan pelatihan proposal.
-
Parameter Keberhasilan :
Tersedianya manekin untuk
pelatihan
TSO :
Anggota TBM Azygos
Pelatihan Tambahan Mengadakan Terlaksana beberapa Rp 850.000,00 Terkendala dengan Pelatihan harus
Waktu : pelatihan materi pelatihan : waktu. dipikirkan jauh-
Insidental pilihan sesuai 1. Vertical rescue jauh hari agar
Parameter Keberhasilan : dengan kebutuhan dengan Badan hasilnya lebih
Terlaksana minimal 5 kali SAR Nasional maksimal dan
dalam 1 kali kepengurusan (BASARNAS) dapat
11. cabang melaksanakan
Balikpapan. seluruh pelatihan
tambahan sesuai
TSO :
rancangan
Anggota TBM Azygos
kurikulum dan
pendidikan yang
telah disepakati.
12. Pengadaan lambang Memberikan Tersedia sertifikat Rp 50.000,00 Penyediaan Segera adakan

33
 tingkatan dan sertifikat. apresiasi berupa kelulusan bagi lambang penyediaan
Waktu : lambang tingkatan angkatan 3, 4 dan 5 terkendala realisasi lambang pada
Insidental dan sertifikat yang lulus ujian kepenurusan
Parameter Keberhasilan : kelulusan kepada kenaikan tingkat. 2012/2013 karena
Tersedia lambing tingkatan anggota TBM Tersedia desain desain sudah
dan sertifikat kelulusan. Azygos yang lulus lambang tingkatan. tersedia.
TSO : ujian kenaikan
Anggota TBM Azygos tingkat.

Rekomendasi yang dapat diberikan demi kemajuan Divisi Diklat ke depannya antara lain:
1. Untuk pelaksanaan materi pilihan, dilaksanakan sesuai dengan tingkatan yang lebih diutamkan untuk dimiliki semua anggota TBM.
2. Pengadaan sertifikat bagi tiap anggota TBM selama masa pendidikan anggota TBM. Sertifikat ini diberikan setiap anggota yang telah
menyelesaikan setiap tahanpan pendidikan. Dan anggota yang telah menyelesaikan pendidikan tahap II akan mendapatkan sertifikat yang
ditandatangani oleh Pembina TBM, dekan FK UNMUL, ketua TBM.
3. Ada stampel untuk diklat.
4. Untuk mekanisme kuliah dijadikan satu waktu dengan dokter yang sama dalam satu waktu dan begitu juga pelaksanaan praktikumnya unutk
mengefesienkan waktu.
5. Mekanisme ujian dijadiakn satu waktu untuk lebih mengefesienkan waktu.
Juga difokuskan pelatihan untuk angkatan atas, karena angkatan atas terbengkalai dalam pengadaan ujian.

34
 LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN
DIVISI HUMAS Periode 2011/2012

Gambaran Umum Evaluasi Kerja

No. Rencana Kerja
Masing - masing Kegiatan Kondisi Riil Dana Kendala Saran
HUMAS NETWORK Terurusnya - Tidak adanya Rajin-rajin
Facebook TBM akses Internet di mengurus social
Waktu : Terbentuknya lingkungan rumah network agar
Insidental social network sehingga kesulitan mudah berinteraksi
lainnya seperti untuk mengurus dengan orang luar
Parameter Keberhasilan : twitter dan blog social network
TBM yang berat seperti
Memonitor social network, blog TBM
Update info & kegiatan.
1.
Salah satu sarana infokom
anggota TBM, civitas FK
UNMUL, dan PTBMMKI

TSO :
Khalayak ramai
Humas Relation Kerjasama dengan - Kesulitan untuk Lebih rajin-rajin
118 vakum untuk 1 menjalin saja
Waktu : tahun kebelakang kerjasama tanpa meningkatkan
2. Insidental Terjaga kerjasama ada kegiatan yang kerjasama
dengan instansi berarti yang dengan instansi
Parameter Keberhasilan : lainnya dilakukan bersama lain
Terjalin kerjasama para relasi Sering
Menjaga jalinan hubungan
berkomunikasi

35
 yang berkualitas dengan dengan Basarnas dengan relasi
lain agar tidak
instansi yang bersangkutan
vakum
TSO : 118, UGD IA Moeis,
Basarnas dan instansi
lainnya
HUMAS RECORD Terlaksana hanya - Tidak adanya Kordinasikan
saja untuk kordinasi dengan divisi lain
PUBLICATION
pelaksanaannya antara divisi apabila ingin
Waktu : kurang maksimal lain , membuat publikasi
sehingga
Insidental dalam
Parameter Keberhasilan : pembuatanny
a mendadak.
3.
Terbuatnya publikasi acara Kurangnya
sarana dan
sebelum dan sesudah acara dana
TSO : sehingga
mempersulit
Civitas akademik FK Unmul dalam
dan Anggota TBM Azygos pembuatanny
a.
TBM ON CALL Terlaksana Dana Pribadi Kurangnya dana Rajin mengecheck
Anggota Humas dan sulit untuk telepon kapan pun
Waktu : dan uang kas mengecheck tepon dimana pun
kapan pun
INSIDENTAL TBM Rp 100.000
4.
Parameter Keberhasilan :
MENGATUR TELEPON
TBM

36
 TSO :
Khalayak Ramai
TBM GOES TO SCHOOL Terlaksana di 2 - Banyaknya Lebih ditingkatkan
SMA dan 1 SMP anggota yang saja lagi
Waktu : memiliki kesibukan
di organisasi lain
Insidental dan acara-acara
Parameter Keberhasilan : besar di FK Unmul
yang membuat
Terlaksana di 2 SMA dan 2 kesulitan untuk
5. mengatur jadwal
SMP

TSO :
SMA dan SMP di
Samarinda
TBM MAGAZINE Terlaksana hanya Uang kas TBM Kesulitan Lebih ditingkatkan
saja untuk Rp100.000 untuk lagi skill dalam
Waktu : pelaksanaannya mencetak pembuatan
kurang maksimal majalah majalah
Insidental Kurangnya
Parameter Keberhasilan : Hanya terlaksana 1 pengalaman
majalah dalam bidang
6. Terbuatnya 2 majalah membuat
majalah
TSO :
Civitas akademik FK Unmul
dan Anggota TBM Azygos

37
 KARTU NAMA TBM Terlaksana uang kas TBM Rp Kurang banyak Cetak lagi lebih
50.000 mencetak banyak
Waktu :
Insidental
7. Parameter Keberhasilan :
Terbuatnya kartu nama
TSO :
Khalayak ramai
SEMINAR DAN Terlaksana Fakultas Banyaknya Harus bisa
Kedokteran dan anggota yang mempersiapkan
WORKSHOP TBM biaya administrasi memiliki kesibukan lebih matang
Waktu : pendaftaran di organisasi lain dalam membuat
peserta dan acara-acara sebuah acara.
Insidental Rp. 5.130.000 besar di FK Unmul Koordinasi dari
8. yang membuat masing masing
Parameter Keberhasilan : kesulitan untuk seksi di jaga
Terlakasana mengatur jadwal dengan baik.

TSO :
Mahasiswa kesehatan
Nama Kegiatan
Waktu :
9.
Parameter Keberhasilan :

38
 TSO :

Rekomendasi yang dapat diberikan demi kemajuan Divisi HUMAS ke depannya antara lain:
1. Hubungan dengan AGD 118, Puskesmas Palaran dipererat kembali, juga instansi lain yang berhubungan
2. Proker dimaksimalkan di awal kepengurusan
3. Membuat surat perjanjian kerjasama untuk permohonan bantuan tim kesehatan juga dokumentasinya
4. Mengupayakan adanya sponsor finansial TBM

39
 LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN
DIVISI KADERISASI Periode 2011/2012

Gambaran Umum Evaluasi Kerja

No. Rencana Kerja
Masing - masing Kegiatan Kondisi Riil Dana Kendala Saran
Nama kegiatan Data Base Anggota Semua data sudah di Rp 150.000,- Sebagian data Untuk pengurus
Waktu : Minggu II Juni 2010 TBM Azygos FK pegang dan di tercecer dan kader kedepannya
(dibukukan Minggu II Agustus Unmul rapikan hilang di masing- dapat lebh teliti
2011) masing anggota mengarsipkan data
Parameter Keberhasilan :
1.
Berhasil/Berjalan dengan
baik
TSO :
Anggota TBM Azygos FK
Unmul
Nama Kegiatan Mensana in Semua anggota Rp 200.000,- Terkadang masalah Terus berjalan &
Waktu : 1 x/bulan, ketika Corporesano mengikuti kegiatan cuaca yang buruk lebih di tingkatkan
TBMs day setiap hari Selasa dengan baik lagi untuk
2.
kedepannya
Parameter Keberhasilan :
Sukses

40
 TSO : Anggota TM Azygos
FK Unmul
Nama Kegiatan Reinforce TBM Semua anggota Rp 300.00,- Adanya Terus dilaksanakan
Waktu : Azygos mengikuti dengan anggota yang kedepannya &
1 x/6 bulan (Minggu I baik masih kurang ditingkatkan agar
September 2011 dan minggu berpartisipasi lebih baik lagi
III Januari 2012) dalam kegiatan
3.
Parameter Keberhasilan :
Sukses

TSO :
Anggota TBM Azygos FK
Unmul
Nama Kegiatan Outbond & Outbond : berjalan Rp 1.700.000,- Outbond : waktu Outbond : terus

Waktu : Logbook TBM dengan baik yang bertabrakan dilaksanakan dan

1 x/ tahun (Minggu III & dengan jadwal menyesuaikan
Oktober 2011) Logbook TBM : akademik jadwal dengan baik
4. & berjalan dengan baik & &
Minggu III Juni 2011 Logbook TBM : Logbook TBM :
Parameter Keberhasilan : evaluasi logbook perlu dibuat protap
Berhasil/berjalan dengan masih terkendala yang tepat dalam
baik

41
 TSO : melakukan evaluasi
Anggota TBM Azygos FK logbook untuk
Unmul kedepannya
Nama Kegiatan TBM Award Berjalan dengan Rp 200.000,- - Proker baru dan

Waktu : 1 x/ 6 bulan baik untuk kedepannya

(menyesuaikan Reinforce) perlu dilakukan

Parameter Keberhasilan : evaluasi untuk

5. Berhasil/berjalan dengan keberhasilannya

baik
TSO :
Anggota TBM Azygos FK
Unmul
Rekomendasi:

Rekomendasi yang dapat diberikan demi kemajuan Divisi Kaderisasi ke depannya antara lain:
1. Untuk Kaderisasi kedepannya lebih memantau seluruh anggota TBM Azygos FK Unmul.

2. Untuk pelakasanaan mensana lebih diperjelas waktu & tempat.

3. Untuk logbook kedepannya lebih dapat dievaluasi dengan baik & jika memungkinkan dibuat protap dalam evaluasi.

42
 LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN
DIVISI BANMED Periode 2011/2012

Gambaran Umum Evaluasi Kerja

No. Rencana Kerja
Masing - masing Kegiatan Kondisi Riil Dana Kendala Saran
Nama kegiatan - Membuat standar - Telah terbuat - - Pembuatan - Maksimalkan
SOP Pengaturan sumber operasional prosedur database anggota database terlambat pembuatan
daya TBM anggota TBM untuk TBM selama dari waktu yang database sehingga
membantu
Waktu : bulan april hingga telah ditentukan dapat
mempermudah dalam
Bulan April-Mei mei sebelumnya mempermudah
mengetahui potensi dan
Parameter Keberhasilan : dikarenakan jadwal dalam penerjunan
keahlian masing-
Terlaksana akademik yang anggota sesuai
masing anggota TBM
TSO : padat. dengan potensi dan
1. sehingga
Anggota TBM mempermudah dalam - Kesulitan dalam bakat yang
penerjunan masing- hal melaksanakan dimilikinya.
masing anggota di dikarenakan anggota
lapangan. yang memiliki
potensi yang sesuai
terkadang terbebani
oleh jadwal
akademik sehingga

43
 hanya menerjunkan
anggota siap pakai
saja.

Nama Kegiatan - Membuat jadwal jaga - Telah terbuat - - Publikasi pada - Maksimalkan
SOP Pengaturan jam siaga anggota TBM sebagai tim jadwal jaga setiap kegiatan yang dalam hal
Waktu : medis (jam siaga di tempat anggota TBM kurang maksimal. publikasi,
dan keadaan darurat),
Tiap awal bulan aktif, seperti halnya jaga - Terkendala jadwal optimalkan
magang (dirumah sakit,
dimulai bulan Mei tenda tensi, akademik yang terlalu jam jaga, serta
puskesmas, dsb), serta
Parameter Keberhasilan : magang diRS IA padat sehingga tingkatkan
permohonan bantuan dari
Terlaksana MOEIS, maupun kesulitan koordinasi
pihak lain.
TSO : - - Membuat standar
penerjunan mendapatkan sumber antar
2. Anggota TBM operasional prosedur anggota TBM daya TBM yang pengurus.
dalam membuat aturan pada acara dapat selalu siap
penerjunan anggota TBM lainnya. pakai.
sebagai tim medis. - Telah terbuat - Kurangnya
SOP untuk koordinasi antar
beberapa kegiatan anggota divisi
jaga sesuai dengan Banmed.
kemampuan dan - Kurang
batasan sebagai maksimalnya dalam

44
 anggota TBM. hal penentuan
penerjunan anggota
TBM sehingga
anggota TBM yang
bertugas terkesan
monoton.
Nama Kegiatan - Melakukan rapat - Telah terlaksana - - Kesulitan dalam hal - Pengaturan jadwal
Evaluasi Kerja evaluasi antar rapat evaluasi menyamakan jadwal dan tingkatkan
Waktu : anggota divisi anggota Divisi antar pengurus. koordinasi antar
Bulan banmed setiap Banmed sebanyak sesama pengurus,
akhir bulan aktif 3 kali selama sehingga rapat
Parameter Keberhasilan :
untuk kepengurusan evaluasi dapat
Terlaksana
3. memperbaiki tahun ini. ditingkatkan baik dari
TSO : kinerja banmed segi kualitas maupun
Anggota Divisi Banmed berdasarkan kuantitasnya.
kekurangan
maupun
kelebihan
sebelumnya.

45
Rekomendasi:
1. Memisahkan proker kegiatan acara jaga yang lainnya diluar kegiatan rutin banmed. Yaitu antara jaga tenda tensi dan magang moeis dengan
kegiatan jaga lainnya seperti undangan dari fakultas lain, dll agar pelaksanaannya dapat lebih optimal dan terarah.
2. Membuat Standar operasional prosedur untuk setiap kegiatan penerjunan agar dapat digunakan sebagai panduan anggota TBM dalam
menjalankan tugasnya serta agar dapat diketahui batasan-batasan tindakan perlakuan yang dapat dilakukan oleh seorang anggota TBM
dalam menjalankan tugasnya.
3. Pengadaan rapat evaluasi bukan hanya untuk anggota divisi banmed saja, tetapi juga pada setiap akhir kegiatan penerjunan apapun dan
berlaku untuk seluruh anggota TBM dengan berkoordinasi leboh lanjut dengan divisi lainnya.

46
 LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN
DIVISI Logistik Periode2011/2012

GambaranUmum EvaluasiKerja
No. RencanaKerja
Masing - masingKegiatan KondisiRiil Dana Kendala Saran
Nama kegiatan Pada Semua Angkatan V Rp 100.000 x 22 = Dapat membuat

Waktu : kepengurusan ini, Mendapat Baju 2.200.000 baju PDH tepat

setiap anggota Harian TBM waktu
TBM memiliki PDH
Parameter Keberhasilan : AZYGOS
(pakaian dinas
1. Berhasil/Berjalan dengan
lapangan) berupa
baik
rompi
TSO :
Anggota TBM Azygos FK
Unmul
Nama Kegiatan Pada Semua anggota Rp 200.000 x 35 = Dapat membuat

Waktu : kepengurusan ini, mendapat PDL 7.000.000 baju PDL tepat

2. Parameter Keberhasilan : setiap anggota TBM AZYGOS waktu

TBM memiliki PDL
Setiap anggota TBM dapat
(pakaian dinas
memiliki baju lapangan

47
 lapangan) berupa
TSO : Anggota TM Azygos rompi.

FK Unmul
Nama Kegiatan Merapikan Barang- Semua anggota Tidak ada Terus dilaksanakan
Waktu : Barang Logistik logistic TBM kedepannya &
3 kali dalam 1 tahun TBM di AZYGOS mengikuti ditingkatkan agar
pengurusan lemari,sesuai
dengan baik lebih baik lagi
tempat dan
3. Parameter Keberhasilan :
kegunaannya
3x dalam 1 tahun (Berhasil)

TSO :
Semua barang-barang yang
ada di lemari
Nama Kegiatan Menginventaris Semua anggota Tidak ada Untuk
barang-barang logistic TBM kepengurusan
Waktu :
logistik TBM AZYGOS mengikuti selanjutnya, tetap
3 kali dalam 1 tahun
dipertahankan
pengurusan dengan baik,
untuk
4. Parameter Keberhasilan : Inventaris tidak
menginventaris
3x dalam 1 tahun teratur dilakukan
dan kalau bisa
tiap 3 bulan, tapi
(Berhasil )
melabel semua
sudah berhasil
TSO : barang TBM,
dilakukan sebanyak
Semua barang TBM sekaligus kontrol

48
 3 kali dalam 1 kali barang-barang
kepengurusan yang terdapat di
lemari TBM.
Nama Kegiatan Pencatatan Banyak yang tidak Tidak ada Kurang koordinasi Dapat disediakan
5.
sirkulasi barang di catat,hanya obat dengan divisi atau form yang
Waktu : Insidental
TBM. saja,sedangkan alat- anggota yang tertempel di depan
Mencatat setiap lemari TBM
Parameter Keberhasilan : alat kurang meminjamkan alat
barang TBM yang sehingga setiap
Dicatatnya semua barang perhatian kepada pihak luar
dipinjam ataupun mahasiswa yang
TBM yang keluar diminta oleh meminjam atau
TSO : mahasiswa di meminta barang
Setiap barang TBM yang daftar keluar masuk dari TBM dapat
dipinjam ataupun diminta barang yang mencatat obat atau
oleh mahasiswa tertempel di lemari barang apa yang
TBM dipinjam atau
diminta.

Nama Kegiatan Menyediakan Terlaksananya Kas TBM Azygos Kurangnya Untuk kegiatan-
6
barang-barang penyediaan barang- FK UNMUL kesiapan dari jauh- kegiatan
logistik yang selanjutnya
Waktu ; barang sebelum jauh hari dari
diperlukan dalam diharapkan logistik
Insidental acara TBM anggota logistic
kegiatan-kegiatan dapat lebih
Parameter Keberhasilan: dan kurang
TBM melengkapi
Tersedianya barang- barang koordinasi dengan
barang-barang

49
 logistic dalam kegiatan divisi lain. dalam kit sesuai
TBM kebutuhan.

TSO :
Setiap kegiatan TBM

Membeli barang- Kepengurusan ke

7 Nama Kegiatan Tidak ada Tidak ada
barang logistik depan diharapkan
menambah barang
yang diperlukan dapat melengkapi
Waktu : logistik TBM
oleh TBM barang-barang
Insidental
TBM secara
Parameter Keberhasilan: bertahap
Terbelinya Barang TBM
TSO :
Setiap barang yang belum
dimiliki oleh TBM
sebagaimana tercantum
dalam list

50
Rekomendasi:

Rekomendasi yang akan diberikan demi kemajuan logistik kedepannya:

1. Melebel dan mendata tiap inventaris TBM

2. Merapikan barang-barang logistik TBM sesuai dengan tempat dan fungsi

3. Piket harian tetap dijalankan dan dikontrol

4. Diharapkan dapat membuat baju lapangan TBM, untuk menunjang kegiatan TBM di outdoor

5. Koordinasi anggota logistik lebih ditingkatkan lagi

51
 LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN

KEUANGAN

TBM AZYGOS FK UNMUL

2011/2012

PEMASUKAN TBM

1. Kas bulanan = Rp 1.010.000,00

2. Kas tahun lalu = Rp 186.000,00
3. Tenda tensi = Rp900.000,00
4. Uang jasa = Rp9.550.000,00
5. Usaha Lainnya = Rp1.500.000,00
6. Dll = +

Rp13.146.000,00

52
PENGELUARAN TBM

A.PROYEK PI

1. MUNAS JAMNAS
1.

TOTAL PENGELUARAN = Rp100.000,00

2. UP GRADING = Rp 249.000,00
3. RAKER = Rp 38.200,00
4. OUTBOND = Rp 2.450.000,00

B.KESTARI

1.
TOTAL PENGELUARAN = Rp300.000,00

C. DIKLAT

1.
TOTAL PENGELUARAN = Rp 3.645.000,00

53
D. LOGISTIK

1.

TOTAL PENGELUARAN = Rp1.000.500,00

E.HUMAS

1.
TOTAL PENGELUARAN = Rp1.580.000,00

TOTAL PENGELUARAN KESELURUHAN

PROYEK PI = Rp 2.837.200,00

KESTARI = Rp 300.000,00

DIKLAT = Rp 3.645.000,00

KADERISASI = Rp2.450.000,00

LOGISTIK = Rp1.000.500,00

BANMED = Rp780.000,00

54
HUMAS = Rp1.580.000,00 +

TOTAL = Rp12.592.700,00

SISA UANG KAS = Rp13.146.000,00 - Rp 12.592.700

Rp 553.300

55