Terwujudnya unsur staf yang professional dengan hasil kerja yang akurat, aman dan akuntabel
serta terpadu dalam pelaksanaan tugas
SASARAN
b. Meningkatnya disiplin kerja staf dan jumlah tenaga terampil serta profesional;
Tugas Pokok :
Adapun tugas pokok dan fungsi masing-masing Staf di Bagian Tata Usaha sebagai berikut :
1. Menyusun program kerja Bagian Agenda dan Ekspedisi untuk acuan pelaksanaan tugas;
2. Mempersiapkan segala bahan dalam kegiatan pengagendaan dan pengekspedisian;
3. Melaksanakan kegiatan penerimaan dan pendistribusian surat menyurat;
4. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bagian Tata Usaha sesuai
dengan bidang tugasnya.
1. Menyusun program kerja Bagian Kepegawaian dan Keuangan untuk acuan pelaksanaan
tugas;
2. Merencanakan, mengkoordinasikan, serta melaksanakan kegiatan pengembangan serta
kesejahteraan pegawai di lingkungan LP2M;
3. Melaksanakan pengaturan dan layanan ketatausahaan;
4. Melaksanakan kegiatan administrasi kepegawaian di lingkungan LP2M;
5. ;
6. ;
7. Merencanakan, mengkoordinasikan dan melaksanakan kegiatan penganggaran,
pembiayaan dan akuntansi di lingkungan LP2M;
8. Melaksanakan pelayanan administrasi perjalanan Pimpinan;
9. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bagian Tata Usaha sesuai
dengan bidang tugasnya.
c. Staf bagianTelekomunikasi
1. Menyusun program kerja Sub Bagian Sandi dan Telekomunikasi untuk acuan
pelaksanaan tugas;
2. Mengirim, menerima, menyampaikan dan melakukan pengamanan berita;
3. Membina, mengembangkan dan memelihara alat-alat sandi dan telekomunikasi;
4. Menerima dan menyampaikan berita-berita sandi;
5. Mengatur sistem jaringan telekomunikasi radio Melaksanakan tugas-tugas lain yang
diberikan oleh Kepala Bagian Tata Usaha sesuai dengan bidang tugasnya.
SDM
Kepala Sub Bagian
Nama : Hj. Ati Rahmawati, M.Ag
Pangkat/golongan : Lektor/ III/d
Jabatan : Kepala Sub Bagian Tata Usaha
Unit Kerja : Sub Bagian Tata Usaha LP2M
1. Staf Administrasi
Nama :
NIP :
Pangkat / Golongan :
2. Staf Keuangan
Nama :
NIP :
Pangkat / Golongan :
3. Staf Perencanaan
Nama :
NIP :
Pangkat / Golongan :
4.Staf Ketatausahaan
Nama :
NIP :
Pangkat / Golongan :
5.Staf Kerumahtanggaan
Nama :
NIP :
Pangkat / Golongan :
Kondisi SDM
Sumber Daya Aparatur
Di dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya Bagian Tata Usaha Sekretariat Daerah
sampai dengan akhir tahun 2012 didukung sebanyak 45 orang personil/pegawai dengan kriteria
jenis kelamin, kepangkatan dan pendidikan sebagaimana tabel berikut:
Tabel 1.1
Tabel 1.2
GOLONGAN / RUANG
Golongan IV 1
Golongan III 21
Golongan II 2
Golongan I 2
Non gol 6
STRATA PENDIDIKAN
S2 2
S1 16
D3 7
SLTA 20
SLTP 3
SD 2
PERAN JABATAN
Melaksanakan administrasi umum, perlengkapan, keuangan, kepegawaian, dan pendidikan di
fakultas.
URAIAN TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB
URAIAN TUGAS
1. menyusun rencana dan program kerja bagian dan mempersiapkan penyusunan rencana
dan program kerja Fakultas
2. menghimpun dan menelaah peraturan perundang-undangan di bidang ketatausahaan,
akademik dan kemahasiswaan
3. mengumpulkan, mengolah dan menganalisis data ketatausahaan, akademik dan
kemahasiswaan
4. melaksanakan urusan persuratan dan kearsipan fakultas
5. melaksanakan urusan kerumahtanggaan fakultas
6. melaksanakan urusan rapat dinas dan upacara resmi di lingkungan fakultas
7. melaksanakan pengelolaan barang perlengkapan
8. melaksanakan urusan kepegawaian
9. melaksanakan urusan pengelolaan keuangan
10. melaksanakan administrasi pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat
11. melaksanakan administrasi kemahasiswaan dan hubungan alumni fakultas
12. melaksanakan pemantauan dan evaluasi kegiatan di lingkungan fakultas
13. melaksanakan administrasi perencanaan dan pelayanan informasi
14. melaksanakan penyimpanan dokumen dan surat yang berhubungan dengan kegiatan
fakultas
15. menyusun laporan bagian dan mempersiapkan penyusunan laporan fakultas
TANGGUNGJAWAB
Menjamin terlaksananya kegiatan administrasi umum, perlengkapan, keuangan, kepegawaian,
dan pendidikan di fakultas.