Anda di halaman 1dari 3

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TAHUN 2022

1. NAMA : Dra. RURI AWANINGSIH


2. TUGAS : - Melaksanakan Pembelajaran/bimbingan dan Tugas Tertentu
- Melaksanakan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan
3. FUNGSI :
4.

Penelasan/Formulasi
Sasaran Kinerja Indikator Kinerja Sumber Data
Perhitungan
Terlaksananya 1. Jumlah Laporan 1. Jumlah laporan Laporan
Pembelajaran / Proses Pembelajaran Proses
Bimbingan dan Tugas Pembelajaran dalam
Tertentu 1 Tahun
2. Jumlah Laporan 2. Jumlah Laporan
Pelaksanaan Tugas Pelaksanaan Tugas
Lain Yang relevan Lain Yang relevan
dengan Fungsi dengan Fungsi
Sekolah/Madrasah Sekolah/Madrasah
dalam 1 Tahun

Terlaksananya 1. Jumlah Karya 1. Jumlah karya Inovasi


Pengembangan Inovatif inovatif dalam 1
Keprofesian Tahun
Berkelanjutan

Trenggalek, 29 Januari 2022


PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA
Pejabat Penilai Kinerja Guru

SUNARYO, S.Pd Dra. RURI AWANINGSIH


Pembina TK.I/IVB Pembina Tingkat I/IV/b
NIP. 19680726 199803 1 006 NIP. 19670131 199403 2 002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

GURU SMA/SMK/PKLK NEGERI

CABANG DIAS PENDIDIKAN WILAYAH KAB/KOTA TULUNGAGUNG

Dalam rangka mewujudkan menejemen pemerintah yang efektif, transparan, Akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang ertanda tangan dibawah ini :

Nama : Dra. RURI AWANINGSIH

Jabatan : Guru SMK

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : SUNARYO, S.Pd

Jabatan : Kepala Seksi Pada Seksi Pendidikan Menengah Kejuruan

Selaku Penilai kinerja pihak Pertama, Selanjutnya disebut Pihak Kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,
dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam Dokumen
perencanaan Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab
kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian
kinerja ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Trenggalek, 29 Januari 2022


PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA
Pejabat Penilai Kinerja Guru

SUNARYO, S.Pd Dra. RURI AWANINGSIH


Pembina TK.I/IVb Pembina Tingkat I/IV/b
NIP. 19680726 199803 1 006 NIP. 19670131 199403 2 002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

GURU SMA/SMK/PKLK NEGERI

CABANG DIAS PENDIDIKAN WILAYAH KAB/KOTA TULUNGAGUNG

No Sasaran Kinerja Indikator Kinerja Target


1. Terlaksananya Pembelajaran / 1. Jumlah Laporan Proses 1 Laporan
Bimbingan dan Tugas Tertentu Pembelajaran
2. Jumlah Laporan Pelaksanaan 1 Laporan
Tugas Lain Yang relevan
dengan Fungsi
Sekolah/Madrasah

2. Terlaksananya Pengembangan 1. Jumlah Karya Inovatif 1 Inovasi


Keprofesian Berkelanjutan

Trenggalek, 29 Januari 2022


PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA
Pejabat Penilai Kinerja Guru

SUNARYO, S.Pd Dra. RURI AWANINGSIH


Pembina TK.I/IVB Pembina Tingkat I/IV/b
NIP. 19680726 199803 1 006 NIP. 19670131 199403 2 002

Anda mungkin juga menyukai