INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TAHUN 2022

Jabatan : Guru

Tugas : Melaksanakan pembelajaran/Bimbingan dan tugas tertentu

Melaksanakan pengembangan Keprofesian berkelanjutan

Fungsi

Sasaran Kinerja Indikator Kerja Penjelasan /Formulasi Sumber

Penghitungan Data
Terlaksananya 1. Jumlah laporan proses 1. Jumlah laporan proses Laporan
pembelajaran/bimbingan pembelajaran pembelajaran dalam 1 tahun
dan tugas tertentu
2. Jumlah laporan pelaksanaan 2. Jumlah laporan pelaksanaan
tugas lain yang relevan tugas lain yang relevan
dengan fungsi dengan fungsi
sekolah/madrasah sekolah/madrasah dalam 1
tahun
Terlaksananya 1. Jumlah laporan pelaksanaan 1. Jumlah laporan pelaksanaan Laporan
pengembangan pengembangan diri pengembangan diri
keprofesian 2. Jumlah laporan publikasi 2. Jumlah laporan publikasi
berkelanjutan ilmiah ilmiah
3. Jumlah karya inovasi 3. Jumlah karya inovasi

Bondowoso, 29 Januari 2022

Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Sekolah Guru

Drs. MALIK, M.Pd. Indah Nurhayati, S. Pd

Pembina Utama Muda/ IV c Penata/ III c
NIP. 19650509 199512 1 001 NIP 19790218 200902 2 001
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
GURU SMA/SMK/PKLK NEGERI
CABANG DINAS PENDIDIKAN WIALAYAH KABUPATEN BONDOWOSO

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : Siti Any Maya Shulhah, S.Sn., M.Pd.
Jabatan : Guru (SMA/SMK/PKLK Negeri)
selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Drs. MALIK, M.Pd.
Jabatan : Kepala Sekolah SMA/SMK/PKLK Negeri
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuau lampiran perjanjian
ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam
dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil indakan yang diperlukan dalam rangka pemberian
penghargaan dan sanksi.

Bondowoso, 29 Januari 2022

Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Sekolah Guru

Drs. MALIK, M.Pd. SITI ANY MAYA SHULHAH, S.Sn., M.Pd.

Pembina Utama Muda/ IV c Penata/ III c
NIP. 19650509 199512 1 001 NIP 19790218 200902 2 001
 PERJANJIAN KINERJA INDIVIDU TAHUN 2022

GURU SMA/SMK/PKLK NEGERI

CABANG DINAS PENDIDIKAN WIALAYAH KABUPATEN BONDOWOSO

SASARAN KINERJA INDIKATOR KERJA TARGET WAKTU

Terlaksananya 1. Jumlah laporan proses pembelajaran 1 Laporan 12 bulan
pembelajaran/bimbi 2. Jumlah laporan pelaksanaan tugas lain 1 Laporan Wali Kelas
ngan dan tugas yang relevan dengan fungsi
tertentu sekolah/madrasah
Terlaksananya 1. Jumlah laporan pelaksanaan 1 Laporan 2 Diklat di bulan
pengembangan pengembangan diri Juni 2022 dan
keprofesian Agustus 2022
berkelanjutan 2. Jumlah laporan publikasi ilmiah 1 Buku 1 Buku di bulan
September
3. Jumlah karya inovasi 1 hasil karya 1 video

Bondowoso, 29 Januari 2022

Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Sekolah Guru

Drs. MALIK, M.Pd. SITI ANY MAYA SHULHAH, S.Sn., M.Pd.

Pembina Utama Muda/ IV c Penata/ III c
NIP. 19650509 199512 1 001 NIP 19790218 200902 2 001