Hasil Penge
Materi Kesesuaian
No Dokumen/Jenis Kegiatan
Tidak Tidak
Ada Sesuai
Ada Sesuai
1 2 3 4 5 6
1. SK Tim Penyusun Renja PD.
Wates,
Mengetahui
Kepala Bappeda Kabupaten Kulon Progo
Kolom (1) diisi dengan nomor urut kegiatan yang akan dikendalikan;
Kolom (3) diisi dengan tanda cek () jika materi sebagaimana dimaksud pada kolom (2) sudah dilakukan atau sud
pada rancangan Renstra perangkat daerah;
Kolom (4) diisi dengan tanda cek () jika materi sebagaimana dimaksud pada kolom (2) belum dilakukan atau bel
pada rancangan Renstra perangkat daerah;
Kolom (5) diisi dengan tanda cek () jika hasil pengendalian dan evaluasi terhadap materi sebagaimana dimaksud
(2) sudah sesuai dengan kebutuhan dan ketentuan peraturan perundangundangan;
Kolom (6) diisi dengan tanda cek () jika hasil pengendalian dan evaluasi terhadap materi sebagaimana dimaksud
(2) belum sesuai dengan kebutuhan dan/atau ketentuan peraturan perundang-undangan;
Kolom (7) diisi dengan keterangan dan penjelasan faktor penyebab ketidaksesuaian berdasarkan hasil pengenda
evaluasi; dan
Kolom (8) diisi dengan keterangan dan penjelasan tindak lanjut penyempurnaan terhadap materi sebagaimana d
kolom (7).
Untuk penandatangan Kepala Bappeda Kab Kulon Progo akan dilaksanakan oleh Bidang Litbangdal Bappeda
EBIJAKAN RENJA PERANGKAT DAERAH
UPATEN KULON PROGO
Hasil Pengendalian
Faktor Penyebab Tindak Lanjut
Penyempurnaan Apabila
Ketidak-sesuaian Tidak Sesuai
7 8
............... , ............................
Disusun oleh
Kepala Perangkat Daerah
............................................
NIP...............................
hun 2018
an;
Indikator
Urusan/Bidang Urusan Rencana Tahun........ (Tahun Rencan
Kode Pemerintahan Daerah Dan Kinerja
Program/Kegiatan Program/
Target Capaian
Kegiatan Lokasi
Kinerja
3 4 5
1 2
Renja RKA Renja RKA Renja RKA
Petunjuk Pengisian Form Pengendalian Pelaksanaaan Renja
Kolom (1) diisi dengan kode urusan/bidang urusan pemerintahan daerah dan program/kegiatan;
Kolom (2) diisi dengan uraian urusan/bidang urusan pemerintahan daerah serta uraian program dan kegiatan;
Kolom (3) diisi dengan indikator kinerja program/kegiatan yang dicantumkan dalam dokumen Renja perangkat
daerah untuk tiap program dan kegiatan;
Kolom (4) diisi dengan lokasi kegiatan tahun rencana yang tercantum dalam Renja perangkat daerahdan RKA-pe
Kolom (5) diisi dengan target capaian kinerja program/ kegiatan yang ada dalam Renja PDdan RKA-perangkat da
Kolom (6) diisi dengan besaran dana yang direncanakan untuk pelaksanaan program/kegiatan pada tahun renca
Kolom (7) diisi dengan target capaian kinerja program/kegiatan yang tercantum dalam Renja perangkat daerah
Kolom (8) diisi dengan besaran dana yang dibutuhkan dalam rencana program/kegiatan prakiraan maju rencana
Kolom (9) & (10) diisi dengan kesesuaian antara data Renja perangkat daerah dan RKA-perangkat daerah pada Kolom (
Pertanyaan kunci:
a. Apakah program dan kegiatan dalam RKA-perangkat daerah merupakan cerminan dari Renja PD?
b. Apakah lokasi kegiatan dalam RKA-perangkat daerah lebih spesifik dan sesuai dengan Renja PD?
c. Apakah pagu anggaran dalam RKA-perangkat daerah sesuai dengan pagu indikatif dalam Renja PD?
d. Apakah prakiraan maju anggaran dan indikator dicantumkan dan disusun lebih akurat dalam RKA-perang
e. Apakah indikator kinerja dicantumkan, sesuai dan lebih akurat (sesuai dengan ketersediaan anggaran) da
Kolom (11) diisi dengan keterangan dan penjelasan atas checklist yang diberikan;
Kolom (12) diisi dengan tindak lanjut atau rekomendasi atas hasil pengendalian; dan
Kepala Perangkat
..............................
NIP.....................
program dan kegiatan;
umen Renja perangkat daerah dan RKA perangkat daerah. Gunakan tabel indikator kinerja dalam dokumen Renja perangkat dae
ngkat daerahdan RKA-perangkat daerah. Gunakan tabel rincian kegiatan yang juga mencantumkan lokasi kegiatan;
Renja perangkat daerah dan RKA-perangkat daerah pada prakiraan maju rencana tahun evaluasi;
prakiraan maju rencana tahun evaluasi dalam Renja perangkat daerah dan RKA-perangkat daerah;
kat daerah pada Kolom (3), Kolom (4), Kolom (5), Kolom (6), Kolom (7), dan Kolom (8);
12 13
............. , .........................
Disusun oleh
Kepala Perangkat Daerah
............................................
NIP...............................
tabel indikator kinerja dalam dokumen Renja perangkat daerah dan RKA-perangkat
3. Dst. Dst.
Petunjuk Pengisian Form Evaluasi Penyelarasan
Rencana Kerja Perangkat Daerah dan RKPD Kabupaten Kulon Progo
Materi : 1. RKPD Tahun 2018 (Peraturan Bupati Nomor 22 Tahun 2017 tentang Rencana Kerja Pemerintah Daerah Ta
2. Rancangan Rencana Kerja (Renja) Perangkat Daerah Tahun 2018
Kolom (1) diisi dengan nomor urut program dan kegiatan yang akan dikendalikan.
Kolom (2) diisi dengan program dan kegiatan yang tercantum dalam RKPD.
Kolom (3) diisi dengan indikator kinerja program dan kegiatan yang tercantum dalam RKPD.
Kolom (4) diisi dengan pagu anggaran program dan kegiatan yang tercantum dalam RKPD.
Kolom (5) diisi dengan program dan kegiatan yang tercantum dalam Renja Perangkat Daerah.
Kolom (6) diisi dengan indikator kinerja program dan kegiatan yang tercantum dalam Renja Perangkat Daerah.
Kolom (7) diisi dengan pagu anggaran program dan kegiatan yang tercantum dalam Renja Perangkat Daerah.
Kolom (8) diisi dengan tanda cek () di kolom (8a) jika hasil pengendalian terdapat kesesuaian antara program dan k
yang tercantum dalam Renja PD pada kolom (5), atau diisi dengan tanda cek () di kolom (8b) jika hasil pe
dalam RKPD pada kolom (2) dengan program dan kegiatan yang tercantum dalam Renja PD pada kolom (5
Kolom (9) diisi dengan tanda cek () di kolom (9a) jika hasil pengendalian terdapat kesesuaian antara indikator prog
program dan kegiatan yang tercantum dalam Renja PD pada kolom (6), atau diisi dengan tanda cek () di k
indikator program dan kegiatan dalam RKPD pada kolom (3) dengan indikator program dan kegiatan yang
Kolom (10) diisi dengan tanda cek () pada kolom (10a) jika hasil pengendalian terdapat kesesuaian antara pagu angg
pagu anggaran program dan kegiatan yang tercantum dalam Renja PD pada kolom (7), atau diisi dengan ta
kesesuaian antara pagu anggaran program dan kegiatan dala RKPD pada kolom (4) dengan pagu anggara
kolom (7).
Kolom (11) diisi dengan keterangan dan penjelasan faktor penyebab ketidaksesuaian berdasarkan hasil pengendalian
Kolom (12) diisi dengan keterangan dan penjelasan tindak lanjut penyempurnaan terhadap materi sebagaimana kolo
NJA PERANGKAT DAERAH DAN RKPD KABUPATEN KULON PROGO
Disusun oleh
Kepala Perangkat Daerah
.................................................
NIP ..............................
a Kerja Pemerintah Daerah Tahun 2018)
esuaian antara indikator program dan kegiatan dalam RKPD pada kolom (3) dengan indikator
diisi dengan tanda cek () di kolom (9b) jika hasil pengendalian tidak ada kesesuaian antara
or program dan kegiatan yang tercantum dalam Renja PD pada kolom (6).
t kesesuaian antara pagu anggaran program dan kegiatan dala RKPD pada kolom (4) dengan
kolom (7), atau diisi dengan tanda cek () pada kolom (10a) jika hasil pengendalian tidak ada
olom (4) dengan pagu anggaran program dan kegiatan yang tercantum dalam Renja PD pada
(12)
al .........................
gkat Daerah
.......................
.................