A. PENDAHULUAN
B. LATAR BELAKANG
2. Tujuan Khusus
a. Untuk menjamin penyelenggaraan tugas-tugas progrma secara
berdaya guna dan berhasil guna meningkatkan mutu dan keterampilan
dan memupuk kegairahan kerja
b. Pembinaan dilakukan untuk mengevaluasi hasil kegiatan dan
melakukan rangkaian proses pemecahan masalah hambatan
c. Penyusunan rencana kegiatan untuk perbaikan mutu dan
pemecahan masalah hambatan
a. Cekatan
b. Empati
c. Ramah
d. Inovatif
e. Akuntabel
10
12
11
1
2
3
4
5
6
7
8
9
AAN
1 Pembinaan Pembinaan Pelaksana
program peaksana program
UKM program UKM
UKM
2 Pembinaan Pembinaan DPM
Dokter perijinan, wilayah
Praktek pelayanan Puskesmas
Mandiri berfokus Banyuanyar
pelanggan
3 Pembinaan Koordinasi BPM
Bidan kegiatan wilayah
Praktek berkaitan Puskesmas
Mandiri dengan Banyuanyar
BPM
4 Pembinaan Pembinaan Apotek
Apotek perijinan, wilayah
Swasta pelayanan Puskesmas
berfokus Banyuanyar
pelanggan
5 Pembinaan Pembinaan Petugas &
Panti perijinan, pasien
Wredha pelayanan Panti
berfokus Wredha
pelanggan
6 Pembina Pembinaan Petugas
Puskesma perijinan, dan sarana
s pelayanan
Pembantu berfokus
Sumber pelanggan,
sarana