PROGRAM – PROGRAM K3 DI PT.

GAS MANDALA DISTRIK KALIMANTAN

DI SUSUN OLEH :

1. Ola Septiana 10011181520040

2. Nidia Utari 10011181520041
3. Desy Septina 10011181520045
4. Citra Natalia 10011181520063
5. Resti Diniah 10011281520218
6. Martaria .TN 10011381520138

SERVICE TALK
DESKRIPSI Program pencegahan kecelakaan secara tidak langsung. Service talk dilakukan dengan
mendatangi setiap lini/bagian bidang pekerjaan yang ada dengan menampung berbagai
pertanyaan dari pegawai seputar kecelakaan kerja.
TUJUAN Para pekerja mendapatkan informasi tentang resiko kecelakaan kerja yang mungkin
terjadi pada saat proses produksi.
SASARAN Seluruh pegawai PT. Gas Mandala

WAKTU 3 x dalam 1 tahun

PENANGGUNG JAWAB Tim HSE perusahaan
INDIKATOR KEBERHASILAN 1. Meminimalisasi angka kecelakaan sebesar 20 %.
2. Kualitas dan kuantitas produksi yang baik.
ESTIMASI DANA Rp. 100 juta rupiah.

ERP (EMERGENCY RESPONSE PLAN)

DESKRIPSI Program ERP dirancang di lokasi pekerjaan (lapangan/ruangan), untuk menangani
situasi darurat seperti kebakaran, ledakan, kebocoran dan atisipasi banjir dengan tujuan
mengurangi angka kecelakaan kerja/ kehilangan nyawa dan meminimalisir kerusakan
pada sarana / prasarana dan lingkungan.

TUJUAN 1. Perlindungan jaminan keselamatan dan kesehatan kerja untuk karyawan PT. Gas
Mandala.
2. Agar semua hasil produksi dipelihara keamanannya.
SASARAN Seluruh pegawai PT. Gas Mandala

WAKTU 6 x dalam 1 tahun

PENANGGUNG JAWAB Tim HSE perusahaan dan komite safety

INDIKATOR KEBERHASILAN 1. Meminimalisasi angka kecelakaan sebesar 40 %.
2. Citra yang baik bagi perusahaan pada skala nasional.
ESTIMASI DANA Rp. 650 juta rupiah.

SAFETY TRAINING
DESKRIPSI Program ini dilakukan pada saat pekerja belum melakukan aktivitasnya (di luar jam
kerja) seluruh pekerja mendapatkan pelatihan (safety regulation, penggunaan APD dll)
sebelum diberikan izin kerja (work permit) di area PT. Gas Mandala.
TUJUAN 1. Agar pekerja terhindar dari gangguan kesehatan yang disebabkan oleh
lingkungan atau kondisi kerja.
3. Meningkatkan keserasian dan partisipasi kerja yang baik.
SASARAN Seluruh pegawai PT. Gas Mandala

WAKTU Fleksibel (sesuai dengan kebutuhan dari masing – masing unit pekerjaan).

PENANGGUNG JAWAB Tim HSE perusahaan dan komite safety

INDIKATOR KEBERHASILAN 1. Pekerja mengetahui tupoksi dari pekerjaan yang dibidanginya.

2. Meningkatkan konsentrasi pekerja sehingga biaya produksi meningkat.
3. Kasus kecelakaan kerja dapat diminimalisir sebesar 30 %.
ESTIMASI DANA Rp. 100 juta rupiah.