PEMERINTAH KABUPATEN BANTUL

INFORMASI JABATAN

Jabatan Fungsional Tertentu

Nama Jabatan :
1.
Bidan Puskesmas
Kode Jabatan :
2.
0.1.252
3. Unit Kerja :
Ikhtisar Jabatan :
4. Memberikan pelayanan kebidanan kepada ibu, anak, remaja, meneopause dan pelayanan KB
serta pelayanan kesehatan masyarakat sesuai dengan prosedur yang berlaku
Uraian Tugas :
Tota
Uraian Uraian Param Prest Wak Stand l
Hasil Kerja Standar
Tugas Kegiatan eter asi tu ar Wak
tu
melaksanakan
Pelayan kegiatan
5. an pemeriksaan/pem
Jumlah Sejumlah
kesehat binaan kepada
Hasil kunjungan 2027
an ibu hamil,ibu pelayanan 2534 8 menit
Pekerja ke KIA dan 2
kepada bersalin,ibu
an KB
masyar nifas,ibu
akat menyusui,bayi
dan balita
Menolong Tugas Sesuai
20 480 9600
persalinan per jumlah
 Tugas pasien
Dalam bersalin
Jabatan
Jumlah
Sejumlah
melaksanakan Hasil 1800
pelayanan 1200 pasien 15 menit
imunisasi Pekerja 0
imunisasi
an
melaksanakan
Jumlah
kegiatan
Hasil Sejumlah 1440
pelayanan pelayanan 960 15 menit
Pekerja pasien KB 0
keluarga
an
berencana
melaksanakan program Jumlah
kegiatan terlaksana,peninHasil 2 dalam
2 330 menit 660
kesehatan gkatan Pekerja setahun
reproduksi pengetahuan an
melaksanakan Jumlah Sesuai
DTKB
DTKB Hasil frekuensi 2136
bayi,balita dan 178 120 menit
bayi,balita dan Pekerja dalam satu 0
APRAS
APRAS an tahun
Jumlah
pembinaan pembinaan dan Hasil 2 dalam
2 330 menit 660
dukun bayi koordinasi Pekerja setahun
an
Melakukan
Jumlah
pendataan ibu
Hasil Menyesuaik
hamil, ibu data 63 120 menit 7560
Pekerja an
bersalin ibu nifas
an
dan bayi
Jumlah
Pendataan
Hasil Menyesuaik
pasangan usia data 63 90 menit 5670
Pekerja an
subur
an
Jumlah 12 kali
Membuat laporan
Hasil setahun dan
KIA bulanan dan laporan 13 120 menit 1560
Pekerja sekali
tahunan
an setahun
Jumlah Sejumlah
melaksanakan Hasil balita sakit 1200
pelayanan 800 15 menit
MTBS, MTBM Pekerja yang ke ke 0
an Puskesmas
Jumlah Sesuai
PHN ibu hamil
Askeb Hasil 111 jumlah 90 menit 9990
RESTI
Pekerja kunjungan
 an ibu hamil
risti
Sesuai
jumlah
pasangan
Jumlah yang akan
Pelayanan Calon Hasil menikah
pelayanan 394 15 menit 5910
manten Pekerja yang datang
an ke
puskesmasd
alam
setahun
Jumlah
Supervisi data bumil Hasil Menyesuaik 1380
230 60 menit
stikerisasi bumil stiker Pekerja an 0
an
Otopsi verbal Jumlah
kasus kematian Hasil Menyesuaik
hasil otopsi 6 120 menit 720
ibu dan bayi, Pekerja an
balita an
Sejumlah
Jumlah
BPS kali 12
Pengambilan Hasil
data 96 (setiap 60 menit 5760
Data ke BPS Pekerja
bulan dalam
an
satu tahun)
Jumlah
Rapat tingkat Hasil Sebulan dua
koordinasi 24 180 menit 4320
kabupaten Pekerja kali
an
Jumlah
Rapat Hasil 3 bulan
koordinasi 4 180 menit 720
trikomponen Pekerja sekali
an
Jumlah
Pelatihan teknis Hasil 3 dalam
peningkatan skil 3 720 menit 2160
kebidanan Pekerja setahun
an
Jumlah
Merekapitilasi laporan
Hasil Setiap
data untuk DB4MK bidang 12 120 menit 1440
Pekerja bulan
laporan DB4MK KIA
an
Membantu kegiatan Jumlah Sesuai
3744
pelaksanaan terlaksana, Hasil 312 jumlah 120 menit
0
kegiatan pelayanan Pekerja posyandu
 Posyandu balita an kali setiap
dan Posyandu bulan
lansia sekaligus
melaksanakan
Puskesling
Jumlah
Penjagaan rawat Hasil 3613
pelayanan 365 setiap hari 990 menit
inap Pekerja 50
an
Jumlah
Hasil Setiap hari 5166
Penjagaan Pustu pelayanan 287 180 menit
Pekerja kerja 0
an
Melakukan Jumlah
Sejumlah
Bimbingan Hasil 1296
bimbingan 108 pelaksanaan 120 menit
Mahasiswa Pekerja 0
bimbingan
Akbid an
Jumlah
Penyuluhan peningkatan Hasil Sebulan
12 150 menit 1800
Kesehatan pengetahuan Pekerja sekali
an
Jumlah desa
Jumlah
Melaksanakan wilayah
data PUS, Hasil 1944
tugas sebagai 108 kerja x 180 menit
pelayanan Pekerja 0
Bidan Desa setiap
an
minggu
Total Waktu : 641212
* Prestasi : Prestasi Kerja Yang Diharapkan (Dalam Satu Tahun)
* Waktu : Waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan 1 hasil kerja (menit)
* Total Waktu : Total Waktu Yang Dibutuhkan (menit)
Obyek/Sasaran Pekerjaan :
o Masyarakat Umum
6.
o Program dan Kegiatan Kantor

Bahan Kerja :
o Benda/Bahan Baku
7.
o Data-data terkait

Perangkat/Alat Kerja :
8. o Standart Operation Prosedure (SOP) terkait
 Tanggung Jawab :
1. Memberikan pelayanan Kebidanan

2. Menegakkan diagnosa kebidanan

3. Melaksanakan kolaborasi dengan Tim Kesehatan

4. Menyusun rencana asuhan kebidanan

5. Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan

6. Melaksanakan asuhan kebidanan

7. Melaksanakan KIE (Bumil, Bufas, caten, dukun, dll)

8. Melaksanakan rujukan asuhan kebidanan kasus fisiologis dan

9. patologis

9. Melaksanakan evaluasi kebidanan

10.Melaksanakan dokumentasi pelayanan kebidanan

11.Melaksanakan pendataan bumil

12.Melakukan pelayanan kesehatan masyarakat (PHN,Puskeling, dll)

13.Mengikuti seminar/lokakarya di bidang kebidanan

14.Meningkatkan kualitas SDM dengan disiplin ilmu yang lain

15.Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Puskesmas

Wewenang :
1. Memberikan pelayanan kebidanan ibu dan anak (KIE, ANC, menolong
persalinan, PNC, imunisasi, pemeriksaan bayi dan balita ).

2. Memberikan pelayanan KB ( KIE, KESPRO dan KB ).

1
0. 3. Memberikan pelayanan kesehatan masyarakat
 Korelasi Jabatan :
Atasan langsung untuk menerima
Ka Puskesmas Kasihan1 Sie KIA Dinkes Bantul
perintah/disposisi dan melaporkan
Ka.Subag TU Pusk kasihan I
hasil pelaksanaan tugas
Pejabat yang lebih tinggi di unit
IBI DinKesBantul IBI propinsi IDI Dinkes Bantul
kerja lain untuk koordinasi
Pejabat yang setingkat untuk
Koordinator Puskesmas Kasihan 1 Intutusi
koordinasi dan kerjasama dalam
pendididkan
1 pelaksanaan tugas
1. Bawahan langsung untuk
menyelia, membimbing dan
mengarahkan pelaksanaan tugas
Pejabat yang lebih rendah
tingkatannya di unit kerja lain
untuk koordinasi pelaksanaan
tugas
Pihak lain/Masyarakat Kader wilayah kerja Pusk kasihan 1 Desa Wilayah
Umum/Swasta kerja Pusk.kasihan1

Kondisi Lingkungan Kerja :

A. Tempat Kerja :
1
Dalam Ruangan (%) : 60
2.
Luar Ruangan (%) : 40
B. Suhu : Sedang/Cukup
 C. Udara : Sedang
D. Keadaan Ruang : Luas
E. Letak Berdasarkan :
Wilayah : Pedesaan
Lantai : Lantai 1 / Gedung Tidak Bertingkat
F. Penerangan : Terang
G. Suara : Bising
H. Keadaan Tempat Kerja : Bersih dan Rapi
I. Getaran : Rendah
Resiko Bahaya :
A. Fisik :
o Penularan penyakit
1 o Luka karena benda tajam (berdarah)
3.
B. Mental :
o Stres

Syarat Jabatan :
A. Pangkat/Gol. Ruang : II/a (Pengatur Muda)
B. Pendidikan :
Jenjang Minimal : D-I
Jurusan :
o Ilmu Kebidanan

C. Kursus/Diklat :
Kepemimpinan :
Fungsional :
1
4. Teknis :
D. Pengalaman Kerja : lulus pendidikan D3 kebidanan
E. Pengetahuan Kerja : iji
F. Keterampilan Kerja : ol
G. Bakat Kerja :
o G : Inteligensia
o V : Bakat Verbal
o Q : Ketelitian
o K : Kondisi Motor
o F : Kecekatan Jari
o M : Kecekatan Tangan
H. Tempramen Kerja :
o R = Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat
prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu
o S = Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa
jika berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau
bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus merupakan
keseluruhan atau sebagian aspek pekerj

I. Minat Kerja :
a. R (Realistik)

Pekerjaan-pekerjaan yang memiliki antara lain :

o Kegiatan yang membutuhkan keterampilan tangan

o Tugas Mekanikal atau Teknikal
o Aktifitas Fisik
o Pekerjaan yang dilakukan di luar ruangan
o Menggunakan peralatan atau perlengkapan yang spesifik
o Memperbaiki mesin atau benda-benda
o Bekerja dengan obyek nyata
o Dapat dilakukan seorang diri
b. S (Sosial)

Pekerjaan-pekerjaan yang meliputi kegiatan-kegiatan seperti :

o Menjalin hubungan dengan orang lain

o Kegiatan-kegiatan yang sifatnya sukarela/sosial
o Memiliki tujuan yang sifatnya idealis
o Berhubungan dengan Klien/Masyarakat
o Mengajar/Berkomunikasi secara intens
o Kegiatan-kegiatan yang berkelompok atau tim
o Aktifitas yang membutuhkan keterampilan bersosial
o Pekerjaan konsultasi/konseling atau pembinaan
c. C (Konvensional)

Pekerjaan-pekerjaan yang terdiri dari kegiatan-kegiatan antara lain :

o Administratif / tugas dasar organisasi

o Mengelola arsip
o Menjalankan sistem atau rutinitas
o Menyusun pembukuan/akuntansi
o Mengikuti kebijakan atau prosedur
o Kegiatan yang berhubungan dengan angka
o Pelaporan yang rinci
 o Jadwal kerja yang ketat dan terstruktur

J. Upaya Fisik :
o Berdiri
o Berjalan
o Duduk
o Mengangkat
o Membawa
o Mendorong
o Menarik
o Menunduk
o Membungkuk

o Menjangkau
o Memegang
o Bekerja Dengan Jari

K. Kondisi Fisik :
Jenis Kelamin : Perempuan
Umur : Antara Usia 20 tahun sampai dengan 58 tahun
Tinggi Badan : Ideal
Berat Badan : Tidak Dipersyaratkan
Postur Badan : Tidak Dipersyaratkan
Penampilan : Menarik
L. Fungsi Pekerja :
Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Data :
o D0 = Memadukan Data
o D1 = Mengkoordinasikan Data
o D2 = Menganalisis Data
o D3 = Menyusun Data
o D4 = Menghitung Data
o D5 = Membandingkan/Mencocokkan Data
o D6 = Menyalin Data

Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Orang :

o O7 = Melayani Orang

Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Benda :

o B7 = Memegang

1 Butir Informasi Lain :

5. -
 print out simanjab

J. Upaya Fisik :

o Berdiri
o Berjalan
o Duduk
o Mengangkat
o Membawa
o Mendorong
o Menarik
o Menunduk
o Membungkuk

o Menjangkau
o Memegang
o Bekerja Dengan Jari