CARTA TEMPOH PERKHIDMATAN, PERSARAAN DAN KEMATIAN DALAM PERSARAAN ANGGOTA SEKTOR AWAM
DALAM KONTEKS SKIM FAEDAH PERSARAAN DAN TERBITAN AKTA 227, 238 DAN 239
FAEDAH-FAEDAH PERSARAAN
A. Ganjaran (sekaligus) : 7.5% x t.p. (bulan) x RM gaji pokok terakhir
B. Pencen (bulanan) seumur hidup : 1/600 x t.p. (bulan) x RM gaji pokok terakhir
[pencen maksimum 3/5 gaji akhir]
C. GCR (sekaligus) : 1/30 x hari cuti rehat terkumpul (maksimum 150 hari)
x RM emolumen [gaji pokok terakhir + imbuhan tetap]
D. Kemudahan rawatan dan perubatan percuma seumur hidup untuk pesara & suami/isteri (anak-anak bawah
18 tahun)
Pilihan
Skim KWSP Berhenti
Pemberian Taraf Berpencen
Persaraan
seumur perkhidmatan sahaja)
hidup
(mulai 2013)
1 hingga
3 tahun
A B C D E F G
Sekurang-kurangnya
3 tahun
Caruman
a. Caruman - Kerajaan/BBKT c. Caruman - BBKT @ 17.5% Tempoh pemberian pencen
CARUMAN sebagai gaji pekerja terbitan kepada
KWSP KWAP
KEPADA majikan balu/duda/anak hasil
KUMPULAN perkahwinan dalam
WANG b. Caruman - Anggota persaraan (terhad 20 tahun)
KWSP
KWSP: a. diambil balik oleh Kerajaan (kalau terambil oleh anggota, - dipotong jumlahnya dari ganjaran anggota) ketika bersara/meninggal dunia dalam perkhidmatan.
Bagi anggota yang memilih skim pencen: b. boleh dikeluarkan oleh anggota, mengikut peruntukan undang-undang KWSP.
NOTA : B hingga G adalah penjelasan bagi yang memilih skim Pencen sahaja. Anggota yang
“GCR” - Wang Tunai Sebagai Gantian Cuti Rehat. memilih skim KWSP akan tertakluk kepada caruman KWSP sepanjang tempoh
“t.p” - Tempoh perkhidmatan (bulan) yang dimasukira bagi penghitungan faedah persaraan. perkhidmatan dan diberi jumlah caruman dan faedah baginya mengikut undang-undang
“BBKT” - Pihak Berkuasa Berkanun dan Tempatan. KWSP sebagai faedah persaraan.
“KWAP” - Kumpulan Wang Persaraan (Diperbadankan) Sekiranya anggota meninggal dunia dalam perkhidmatan (di dalam rajah di atas), faedah-
“KWSP” - Kumpulan Wang Simpanan Pekerja. faedah persaraan diganti dengan faedah-faedah terbitan.
Lampiran D-1