PROGRAM TASPEN UNTUK PPPK

24-25 AGUSTUS 2022

 PERLINDUNGAN BAGI PPPK

Jaminan Hari Tua (JHT)

1

Jaminan Kesehatan 2 PPPK

Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK)

dan Jaminan Kematian (JKM)
3

Bantuan Hukum
4

1
JAMINAN HARI TUA

2
 PT TASPEN (PERSERO) PENYELENGGARA PROGRAM JHT PESERTA
PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA (PPPK)

SKEMA PRODUK JHT

1. PRODUK TABUNGAN 2. MASA KEPESERTAAN

Sebagai jaminan keuangan

bagi PPPK yang berhenti baik Sejak diangkat menjadi PPPK
karena masa kontrak berakhir, sampai masa kontrak berakhir
MANFAAT Meninggal Dunia, Keluar atau Meninggal Dunia/Keluar
JAMINAN HARI TUA (JHT) maupun karena sebab lain. sebelum masa kontrak berakhir.

1. Manfaat berhenti karena masa kontrak berakhir; 3. MANFAAT PRODUK 4. BESARAN IURAN
2. Manfaat berhenti karena Meninggal dunia;
3. Manfaat berhenti karena Keluar.

Akumulasi iuran dan hasil

pengembangan (Counter
Rate + 0,25%). 3,25% x Penghasilan
(Gapok+Tunjangan
Tingkat bunga deposito
Keluarga).
counter rate tahun 2020
adalah sebesar 4,98% per
tahun (sesuai ketentuan
berlaku).
3
JAMINAN KECELAKAAN
KERJA

4
 Iuran
0,24% x Gaji Pokok
Kepesertaan

ASN (CPNS, PNS, PPBASN, PPPK) Pejabat Pimpinan Pegawai Pemerintah Non ASN
Kecuali ASN dilingkungan Negara /Anggota
Kementerian Pertahanan & DPR
Kepolisian Republik Indonesia

1. Biaya Transportasi
Jaminan
Kecelakaan Kerja
perlindungan atas risiko
Kecelakaan Kerja atau penyakit
akibat kerja berupa perawatan,
santunan dan tunjangan cacat.
Manfaat
2. Cacat Sebagian Anatomis % Tabel X 80 Gaji
Darat : Rp 1.300.000,- 3. Cacat Sebagian Fungsi
% Penurunan fungsi X % Tabel X 80 Gaji
Laut : Rp 1.950.000,-
Udara : Rp 3.250.000,-
4. Cacat Total Tetap
Santunan Sekaligus 70% X 80 Gaji
Santunan Berkala Rp 250.000 X 24 Bulan
5. Pensiun Karena Cacat
% X Gaji atas berkurangnya fungsi organ
Maks 70%
5
 Manfaat
6. Biaya Pengobatan Sampai Sembuh
7. Santunan STMB : 100% Gaji ( Dievaluasi per 6 bulan)
8. Biaya Rehabilitasi Medik : Rp 2.6 Jt
9. Biaya Penggantian Gigi : Rp 3.9 Jt
10. Santunan Kematian Kerja 60% X 80 Gaji
11. Uang Duka Tewas 6 X Gaji
12. Biaya Pemakaman 10 Jt
13. Beasiswa 15 sd 45 Jt untuk 2 orang anak

Jaminan
Kecelakaan Kerja Pelayanan Dukun Patah Tulang atau Pengobatan Alternatif tidak
ditanggung.
perlindungan atas risiko
Kecelakaan Kerja atau penyakit
akibat kerja berupa perawatan, Kadaluarsa Klaim 2 tahun terhitung sejak tanggal kejadian
santunan dan tunjangan cacat.
6
 Kriteria Kecelakaan
Kerja
01 Dalam dan karena menjalankan tugas kewajiban;

Dalam keadaan lain yang ada hubungannya dengan dinas,

02 sehingga kecelakaan itu disamakan dengan kecelakaan yang
terjadi dalam dan karena menjalankan tugas kewajibannya;

Karena perbuatan anasir yang tidak bertanggungjawab ataupun

03 tindakan terhadap anasir itu dalam melaksanakan tugas;

Dalam perjalanan dari rumah menuju tempat kerja atau

04 sebaliknya;

05 Yang menyebabkan penyakit akibat kerja.

7
Prosedur Penjaminan
Perawatan
Kecelakaan Lalu Lintas (KLL) dan merupakan KK:
1. PT JASA RAHARJA (LAPORAN KEPOLISIAN)
2. PT TASPEN (PERSERO)

Kecelakaan dalam dinas di lingkungan kerja/di luar lingkungan kerja

(KK):
PT TASPEN (PERSERO)

KLL dan bukan KK : Bukan KLL dan bukan KK

1. PT JASA RAHARJA :
2. BPJS Kesehatan BPJS Kesehatan

8
JAMINAN KEMATIAN

9
 JAMINAN KEMATIAN
Jaminan Kematian (JKM) adalah perlindungan atas risiko kematian bukan akibat
kecelakaan kerja, berupa santunan kematian.

ASN (CPNS, PNS, PPPK) Pejabat Negara Pimpinan Pegawai Pemerintah Non ASN
Kecuali ASN dilingkungan Kementrian /Anggota DPR
Pertahanan & Kepolisian Republik Indonesia PP 49 tahun 2018

Iuran Manfaat Jaminan Kematian:

0,72% X Gaji Pokok 1. Santunan Sekaligus = 15 juta
Iuran dibayar oleh 2. Uang Duka Wafat = 3 x gaji pokok
Pemerintah
3. Bantuan Pemakaman = 7,5 juta
4. Bantuan Beasiswa * = 15 juta/anak
(max. 2 Orang anak)

JKM diatur dalam PP 70 TAHUN 2015 jo. PP 66 TAHUN 2017

10
GROUP

11