SOSIALISASI PROGRAM PT TASPEN (PERSERO)

BAGI PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA

(PPPK)
Bandung, Februari 2023
Apa yang anda ketahui tentang

TASPEN ?
2
 COMPANY PROFILE TASPEN
Didirikan pada 17 April 1963, PT Taspen (Persero) Pemegang Saham
merupakan BUMN yang ditugasi oleh pemerintah 100% Pemerintah
Indonesia untuk mengelola program JAMINAN Indonesia
SOSIAL bagi ASN
VISI & MISI
MISI
VISI Memastikan terwujudnya Layanan Terbaik dan Investasi yang

“Menjadi Perusahaan Asuransi Sosial dan Andal serta Kepemimpinan Inovasi Bisnis dan Transformasi

Dana Pensiun yang Unggul, Terpercaya dan Digital dengan didukung oleh Sumber Daya Manusia yang

Berkelanjutan demi mewujudkan Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif .”

kesejahteraan Peserta untuk meningkatkan JARINGAN LAYANAN

nilai ekonomi dan sosial Indonesia.”

57 14.394

ANAK PERUSAHAAN KANTOR CABANG & UNIT

TITIK LAYANAN
LAYANAN

MITRA BAYAR SERVICE POINT

1 Pos & MPP
46 Bank
47 PEMDA 3
JUMLAH PESERTA DAN WILAYAH KERJA

• Provinsi Jawa Barat

• Kab. Bandung
• Kab. Bandung Barat
• Kota Bandung
• Kota Cimahi
• Kab. Subang
• Kab. Purwakarta
• Kab. Sumedang

6,788,057 273.589
Total Peserta Selindo Total Peserta KCU Bandung
*per Juni 2022 *per Juni 2022
PNS Aktif : 3.890.906 PNS Aktif : 130.365
Pensiunan : 2.897.151 Pensiunan : 143.224
4
JHT
program jaminan sosial yang
diselenggarakan secara nasional
berdasarkan prinsip asuransi sosial atau
tabungan wajib dengan tujuan untuk
menjamin agar peserta menerima uang
tunai apabila memasuki masa pensiun,
berhenti atau meninggal dunia sebelum
pensiun
 JAMINAN HARI TUA (JHT)

Jaminan Hari Tua adalah program jaminan sosial yang diselenggarakan secara
nasional berdasarkan prinsip asuransi sosial atau tabungan wajib dengan tujuan untuk
menjamin agar peserta menerima uang tunai apabila memasuki masa pensiun,
berhenti atau meninggal dunia sebelum pensiun.

Iuran
Kepesertaan 3,25% X Gaji Pokok + Tunj Keluarga
Pegawai PNS, PPPK, dan Pejabat Negara (PP 25 Tahun 1981)

Manfaat JHT bagi peserta pada saat:

• Pensiun
• Meninggal
• Keluar

6
 JAMINAN KECELAKAAN KERJA (JKK)
Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) adalah perlindungan atas risiko Kecelakaan Kerja atau
penyakit akibat kerja berupa perawatan, santunan dan tunjangan cacat.

Iuran
0,24% X Gaji Pokok
ASN Pejabat Pimpinan / Pegawai Pemerintah Non
Negara (Iuran dibayar oleh
(CPNS, PNS, PPPK) Anggota DPR ASN PP 49 Tahun 2018 Pemerintah)

13 MANFAAT JAMINAN KECELAKAAN KERJA (JKK)

1. Biaya Transportasi 8. Biaya Rehabilitasi Medik : Rp 2.6 Jt
Darat : Rp 1.300.000,-
Laut : Rp 1.950.000,-
Udara : Rp 3.250.000,- PKS RUMAH SAKIT
616 RS
2. Cacat Sebagian Anatomis % Tabel X 80 Gaji 9. Biaya Penggantian Gigi : Rp 3.9 Jt
3. Cacat Sebagian Fungsi 10. Santunan Kematian Kerja 60% X 80 Gaji
4. Cacat Total Tetap 11. Uang Duka Tewas 6 X Gaji Note :
Santunan Sekaligus 70% X 80 Gaji Kadaluarsa Pelaporan
Santunan Berkala Rp 250.000 X 24 Bulan Klaim 2 tahun terhitung
5. Pensiun Karena Cacat 12. Biaya Pemakaman 10 Jt sejak Tanggal
% X Gaji atas berkurangnya fungsi organ Maks 70% Kecelakaan

6. Biaya Pengobatan Sampai Sembuh 13. Bea Siswa 15 sd 45 Jt untuk dua orang anak
7. Santunan Tidak Mampu Bekerja : 100% Gaji 14. Perawatan Lanjutan bagi Peserta yang telah
(Dievaluasi per 6 bulan) terbukti mengalami Penyakit Akibat Kerja

JKM diatur dalam PP 70 TAHUN 2015 jo. PP 66 TAHUN 2017

 KRITERIA KECELAKAAN KERJA

01 Dalam dan karena menjalankan tugas

kewajiban;

Dalam keadaan lain yang ada hubungannya dengan dinas,

02 sehingga kecelakaan itu disamakan dengan kecelakaan yang
terjadi dalam dan karena menjalankan tugas kewajibannya;

Karena perbuatan anasir yang tidak bertanggungjawab ataupun

03 tindakan terhadap anasir itu dalam melaksanakan tugas;

Dalam perjalanan dari rumah menuju tempat kerja atau

04 sebaliknya;

05 Yang menyebabkan penyakit akibat kerja.

8
 JAMINAN KEMATIAN
Jaminan Kematian (JKM) adalah perlindungan atas risiko kematian bukan akibat kecelakaan
kerja, berupa santunan kematian.

ASN (CPNS, PNS, PPPK) Pejabat Negara Pimpinan Pegawai Pemerintah Non ASN
Kecuali ASN dilingkungan Kementrian Pertahanan /Anggota DPR
& Kepolisian Republik Indonesia PP 49 tahun 2018

Iuran Manfaat Jaminan Kematian:

0,72% X Gaji Pokok 1. Santunan Sekaligus = 15 juta
Iuran dibayar oleh 2. Uang Duka Wafat = 3 x gaji pokok
Pemerintah
3. Bantuan Pemakaman = 7,5 juta
4. *Bantuan Beasiswa = 15 juta/anak
*(max. 2 Orang anak dan kepesertaan sudah 3 tahun)

JKM diatur dalam PP 70 TAHUN 2015 jo. PP 66 TAHUN 2017

9
Contoh Kisah PPPK Meninggal Dunia Ketika
Masih Aktif Bekerja

Nama Peserta : Ibu Euis Sumiati
PPPK pada Dinas Pendidikan Kab.
Sumedang
Jaminan Hari Tua (Program Pensiun)
Tanggal Lahir : 06-08-1972 (49tahun)
Mulai bekerja : 01-01-2021
Meninggal Dunia : 02-11-2022
Hak yang dibayarkan oleh Taspen :
Jaminan Hari Tua = Rp. 783.900
Jaminan Kematian = Rp. 31.399.500
Total Pembayaran= Rp. 32.183.400
Jika mengikuti Program Top Up
Nama Peserta : Ibu Euis Sumiati
PPPK pada Dinas Pendidikan Kab.
Sumedang
Tanggal Lahir : 06-08-1972 (49tahun)
Mulai bekerja : 01-01-2021
Mengikuti Program Rp.230.000/bulan
Meninggal Dunia : 02-11-2022
Hak yang dibayarkan oleh Taspen :
Jaminan Hari Tua = Rp. 783.900
Jaminan Kematian = Rp. 31.399.500
Santunan MD = Rp. 5.000.000
Akumulasi Top Up = Rp. 1.112.000
Cover Jiwa = Rp. 38.400.000

Total Pembayaran= Rp. 76.695.400

Berapa Jaminan Hari Tua yang diterima oleh Ibu
Euis Sumiati, jika Beliau Hidup sampai dengan
pensiun di usia 60 tahun ?
Nama Peserta : Ibu Euis Sumiati Nama Peserta : Ibu Euis Sumiati
PPPK pada Dinas Pendidikan Kab. PPPK pada Dinas Pendidikan Kab.
Sumedang Jika mengikuti Program Top Up Sumedang
Jaminan Hari Tua (Program Pensiun)
Tanggal Lahir : 06-08-1972 (49tahun) Tanggal Lahir : 06-08-1972 (49tahun)
Mulai bekerja : 01-01-2021 Mulai bekerja : 01-01-2021
Pensiun (60 thn): 01-09-2032 Mengikuti Program Rp.230.000/bulan
Pensiun (60 thn): 01-09-2032
Hak yang dibayarkan oleh Taspen :
Jaminan Hari Tua = Rp. 12.726.252 Hak yang dibayarkan oleh Taspen :
Jaminan Hari Tua = Rp. 12.726.252
Akumulasi TSS = Rp. 34.774.643
Total Pembayaran= Rp. 12.726.252
Total Pembayaran= Rp. 47.500.895
*estimasi belum termasuk pengembangan
TASPEN LIFE
PROGRAM
Kesejahteraan Aparatur Sipil Negara
TASPEN LIFE PRODUCT
Taspen
Program
Jaminan Kematian & Tabungan Hari Tua Program Pensiun
Kecelakaan Kerja

Iuran Iuran Iuran

Dibayarkan oleh 3.25% 4.75%
Pemerintah

PRODUCT
TOP UP

Taspen Bright Life Taspen Save/Smart Save Taspen Save/Smart Save

Taspen Proteksi Beasiswa Taspen Dwiguna Sejahtera Taspen Anuitas Variabel
Taspen Life Top up Uang pertanggunagn
& Beasiswa Anak
Top up tabungan hari tua Top up program pensiun

Program
PERLINDUNGAN BAGI PPK SAAT INI
Sesuai PP 49 Tahun 2018

Jaminan Hari Tua

01 Akumulasi iuran ditambahkan dengan
pengembangan

Jaminan Kematian
JKM = Santunan Sekaligus 15 juta

02 Uang Duka = 3 x Gaji Pokok

Pemakaman = 7,5 Juta
Jaminan Kecelakaan Kerja *Beasiswa Anak Maksimal 2 Anak
Perawatan hingga pulih kembali

03 JKK = Santunan Sekaligus 60% x 80 x Gaji Pokok

Uang Duka = 6 x Gaji Pokok
Pemakaman = 10 Juta Jaminan Kesehatan
*Beasiswa Anak Maksimal 2 Anak
Mengikuti peraturan BPJS kesehatan

04 yang berlaku.
*)Beasiswa Anak
Bantuan Hukum JKM
Maksimal 2 anak @ 15 juta

05
Peserta mendapatkan bantuan hukum JKK
Maksimal 2 Anak @ (SD 45 juta), (SMP 35 juta), (SMA 25 juta), (PT 15 juta)
 TASPEN SMART SAVE PLUS ANUITAS
Program Solusi
TOP UP BENEFITS
Memberikan fasilitas top up
secara regular maupun
sekaligus untuk meningkatkan
manfaat akhir pada saat BUP
DANA TUNAI
Dana tunai yang diberikan pada
saat akhir kontrak asuransi
sebagai Tabungan Hari Tua jika
lebih dari Rp. 60 Juta akan di
konversi kedalam produk
Anuitas Variabel*
MANFAAT RISIKO KRITIS
Memberikan manfaat perlindungan
risiko penyakit kritis sebagi berikut
1. Stroke
2. Hepatitis Fulminant
3. Kanker (Cencer)
4. Serangan Jantung
5. Gagal Ginjal
MENINGGAL DUNIA
Memberikan manfaat Uang
Pertanggungan yang optimal plus nilai
tunai yang terbentuk
ANUITAS VARIABEL
Manfaat :
1. Manfaat Bulanan
Manfaat yang diberikan secara
bulanan setelah peserta memasuki
usia Batas Usia Pensiun
2. Manfaat Keluarga
Manfaat bulanan dapat diberikan
kepada Janda/Duda dan anak jika
peserta meninggal dunia
3. Uang Pertanggungan
Memberikan manfaat Uang
Pertanggungan yang optimal plus
nilai tunai yang terbentuk
SYARAT & KETENTUAN

Usia Masuk1)
 Tertanggung : 18 - 60 Tahun
01  Pemegang Polis : 18 - 60 Tahun
1)
perhitungan usia menggunakan Nearest Birthday

Masa Asuransi
02  Masa Pertanggungan
 Masa Pembayaran Premi
:
:
Batas Usia Pensiun
Batas Usia Pensiun
2)
Masa asuransi dapat disesuaikan sesuai dengan peserta

Minimal Premi
Asuransi Dasar : Rp 200.000,- / Bulan
“Bundling produk merupakan salah satu cara untuk
03 Asuransi Tambahan : Rp 30.000,- / Bulan

mengoptimalkan manfaat asuransi menggabungkan

antara Proteksi dengan dana perencanaan Tabungan Hari Premi Asuransi Tambahan adalah sebesar 30% dari
Tua melalui produk Taspen Smart Save dan Taspen Premi Asuransi Dasar jika pemegang polis atau
Bright Life.” tertanggung memperluas dengan proteksi tambahan
penyakit kritis
SKEMA PROGRAM
Minimal Premi Dasar Rp. 200,000,-
Top Up Reguler Min Rp. 100,000,-
Top Up Sekaligus Min Rp. 300,000,-

Top Up Jaminan Hari Tua

TOP UP
Proteksi Jiwa Setiap 10 Tahun dari Return On Premium

Usia Aktif Batas Usia Pensiun

Masuk Program

MENINGGAL DUNIA :
1. Bukan Akibat Kecelakaan: PENGEMBALIAN PREMI MENGUNDURKAN DIRI DANA TUNAI
- Nilai Tunai + UP (50x Premi Pertama Berkala) + Manfaat Pengembalian Premi Jika tidak - Nilai Tunai -Akan di konversi kedalam
UP Taspen Bright Life terjadi klaim atas produk Taspen Bright program anuitas variabel
Life akan di jadikan Top Up Taspen
2. Akibat Kecelakaan : Smart Save
- Nilai Tunai + UP (100x Premi Pertama Berkala) +
UP Taspen Bright Life

MANFAAT RISIKO KRITIS

- 50% dari Uang Pertanggungan Taspen Bright Life
ILUSTRASI
• Usia Masuk 30 tahun
• iuran dasar per bulan Rp. 230,000,-
• Batas Usia Pensiun 58 tahun

Top Up Jaminan Hari Tua

AKUMULASI PREMI
Proteksi Jiwa Rp. 77,280,000

Masa Iur dan Pertanggungan

Usia Akhir
30 40 50 58 Kontrak
MENINGGAL DUNIA :
TOP UP
1. Bukan Akibat Kecelakaan:
Setiap 10 Tahun dari
- Nilai Tunai + 5,000,000 + 78,000,000 Return On Premium
2. Akibat Kecelakaan : PENGEMBALIAN IURAN : DANA TUNAI
- Nilai Tunai + 10,000,000 + 78,000,000 Jika tertanggung dalam 10
tahun pertama tidak terjadi
Rp. 117,089,599
Yang akan dikonversikan
klaim maka dana akan
MANFAAT RISIKO KRITIS dijadikan sebagai Top Up pada
kedalam program Anuitas
- 50% dari Uang Pertanggungan Taspen Variabel
Taspen Smart Save senilai Rp.
Bright Life Rp. 39,000,000 12.480.000 (Return On
Premium)
*)Top Up setelah 10 tahun dari Taspen Bright Life merupakan
opsi yang dapat ditentukan oleh peserta
ILLUSTRATION
Anuitas Variabel Paska BUP

Batas Usia
Pensiun
(BUP)
Paska Batas Usia Pensiun

58 60 65 70 75 …

Dana yang dianuitaskan Rp. 117,089,599,- Manfaat Janda/Duda dan Anak

Anuitas bulanan Rp. 546,943 Manfaat meninggal dunia Rp. 10 Juta

• Usia 58 tahun Batas Usia Pensiun
• Konversi manfaat akumulasi premi
beserta pengembangannya kedalam
program anuitas variabel
Keterangan Tambahan :
• Manfaat bulanan akan diberikan sampai mana yang lebih dulu antara dana habis atau mencapai
usia 85 tahun, apabila mencapai usia 85 tahun masih tersedia dana maka dibayarkan sekaligus
• Tingkat bunga pengembangan akan direview setiap tahunnya sesuai dengan kondisi pasar
• Tingkat bunga mengacu pada rata-rata bunga deposito Bank Himbara buku IV plus 0.25%
BENEFITS TABLE #1

Iuran Rp. 230.000

Uang Pertanggungan
Usia Akumulasi Premi Nilai Tunai (60) Estimasi Pensiun
MD Alami MD Uang Dana Tunai MD Paska Perbulan
Kecelakaan Pertanggungan 10% Pensiun
24 99.360.000 175.263.391 5.000.000 10.000.000 102.000.000 17.526.339 10.000.000 991.620
26 93.840.000 158.589.040 5.000.000 10.000.000 15.858.904 10.000.000 897.279
90.000.000
28 88.320.000 143.011.249 5.000.000 10.000.000 14.301.125 10.000.000 809.141
30 82.800.000 128.457.905 5.000.000 10.000.000 12.845.790 10.000.000 726.800
32 77.280.000 117.089.599 5.000.000 10.000.000 78.000.000 11.708.960 10.000.000 662.480
34 71.760.000 104.240.947 5.000.000 10.000.000 10.424.095 10.000.000 589.783
36 66.240.000 92.237.266 5.000.000 10.000.000 9.223.727 10.000.000 521.868
38 60.720.000 81.022.985 5.000.000 10.000.000 8.102.299 10.000.000 458.419
40 55.200.000 70.546.193 5.000.000 10.000.000 50.400.000 7.054.619 10.000.000 399.142
42 49.680.000 62.986.351 5.000.000 10.000.000 6.298.635 10.000.000 356.370
44 44.160.000 53.695.707 5.000.000 10.000.000 5.369.571 - -
46 38.640.000 45.016.047 5.000.000 10.000.000 4.501.605 - -
38.400.000
48 33.120.000 36.907.189 5.000.000 10.000.000 3.690.719 - -
50 27.600.000 29.331.597 5.000.000 10.000.000 21.600.000 2.933.160 - -
BENEFITS TABLE #2

Iuran Rp. 330.000

Uang Pertanggungan
Usia Akumulasi Premi Nilai Tunai (60) MD Uang MD Paska Estimasi Pensiun
MD Alami Kecelakaan Pertanggungan Dana Tunai 10% Pensiun Perbulan
24 142.560.000 260.139.658 10.000.000 20.000.000 102.000.000 26.013.966 10.000.000 1.471.841
26 134.640.000 235.560.085 10.000.000 20.000.000 23.556.009 10.000.000 1.332.772
90.000.000
28 126.720.000 212.596.946 10.000.000 20.000.000 21.259.695 10.000.000 1.202.849
30 118.800.000 191.143.939 10.000.000 20.000.000 19.114.394 10.000.000 1.081.471
32 110.880.000 173.329.714 10.000.000 20.000.000 78.000.000 17.332.971 10.000.000 980.680
34 102.960.000 154.459.048 10.000.000 20.000.000 15.445.905 10.000.000 873.912
36 95.040.000 136.829.380 10.000.000 20.000.000 13.682.938 10.000.000 774.165
38 87.120.000 120.359.097 10.000.000 20.000.000 12.035.910 10.000.000 680.978
40 79.200.000 104.971.953 10.000.000 20.000.000 50.400.000 10.497.195 10.000.000 593.919
42 71.280.000 92.824.681 10.000.000 20.000.000 9.282.468 10.000.000 525.192
44 63.360.000 79.248.291 10.000.000 20.000.000 7.924.829 10.000.000 448.378
46 55.440.000 66.564.730 10.000.000 20.000.000 6.656.473 10.000.000 376.616
38.400.000
48 47.520.000 54.715.281 10.000.000 20.000.000 5.471.528 - -
50 39.600.000 43.645.090 10.000.000 20.000.000 21.600.000 4.364.509 - -
BENEFITS TABLE #3

Iuran Rp. 430.000

Uang Pertanggungan
Akumulasi
Usia Premi Nilai Tunai (60) MD Uang Estimasi Pensiun
MD Alami Kecelakaan Pertanggungan Dana Tunai 10% MD Paska Pensiun Perbulan
24 185.760.000 345.015.924 15.000.000 30.000.000 102.000.000 34.501.592 10.000.000 1.952.061
26 175.440.000 312.531.130 15.000.000 30.000.000 31.253.113 10.000.000 1.768.266
90.000.000
28 165.120.000 282.182.643 15.000.000 30.000.000 28.218.264 10.000.000 1.596.557
30 154.800.000 253.829.972 15.000.000 30.000.000 25.382.997 10.000.000 1.436.141
32 144.480.000 229.569.828 15.000.000 30.000.000 78.000.000 22.956.983 10.000.000 1.298.880
34 134.160.000 204.677.149 15.000.000 30.000.000 20.467.715 10.000.000 1.158.040
36 123.840.000 181.421.494 15.000.000 30.000.000 18.142.149 10.000.000 1.026.462
38 113.520.000 159.695.208 15.000.000 30.000.000 15.969.521 10.000.000 903.537
40 103.200.000 139.397.713 15.000.000 30.000.000 50.400.000 13.939.771 10.000.000 788.696
42 92.880.000 122.663.011 15.000.000 30.000.000 12.266.301 10.000.000 694.013
44 82.560.000 104.800.876 15.000.000 30.000.000 10.480.088 10.000.000 592.951
46 72.240.000 88.113.413 15.000.000 30.000.000 8.811.341 10.000.000 498.536
38.400.000
48 61.920.000 72.523.372 15.000.000 30.000.000 7.252.337 10.000.000 410.329
50 51.600.000 57.958.584 15.000.000 30.000.000 21.600.000 5.795.858 - -
 BENEFITS TABLE #4

Iuran Rp. 530.000

Uang
Pertanggungan
Usia Akumulasi Premi Nilai Tunai (60)
MD Alami MD Uang MD Paska Estimasi Pensiun
Kecelakaan Pertanggungan Dana Tunai 10% Pensiun Perbulan
24 228.960.000 429.892.191 20.000.000 40.000.000 102.000.000 42.989.219 10.000.000 2.432.281
26 216.240.000 389.502.175 20.000.000 40.000.000 38.950.218 10.000.000 2.203.759
90.000.000
28 203.520.000 351.768.340 20.000.000 40.000.000 35.176.834 10.000.000 1.990.265
30 190.800.000 316.516.006 20.000.000 40.000.000 31.651.601 10.000.000 1.790.812
32 178.080.000 285.809.943 20.000.000 40.000.000 78.000.000 28.580.994 10.000.000 1.617.080
34 165.360.000 254.895.250 20.000.000 40.000.000 25.489.525 10.000.000 1.442.168
36 152.640.000 226.013.609 20.000.000 40.000.000 22.601.361 10.000.000 1.278.759
38 139.920.000 199.031.319 20.000.000 40.000.000 19.903.132 10.000.000 1.126.097
40 127.200.000 173.823.474 20.000.000 40.000.000 50.400.000 17.382.347 10.000.000 983.473
42 114.480.000 152.501.341 20.000.000 40.000.000 15.250.134 10.000.000 862.835
44 101.760.000 130.353.460 20.000.000 40.000.000 13.035.346 10.000.000 737.525
46 89.040.000 109.662.096 20.000.000 40.000.000 10.966.210 10.000.000 620.456
38.400.000
48 76.320.000 90.331.464 20.000.000 40.000.000 9.033.146 10.000.000 511.085
50 63.600.000 72.272.078 20.000.000 40.000.000 21.600.000 7.227.208 10.000.000 408.907
 DPLK

Dibayarkan Sekaligus pada saat

jatuh tempo/dianuitaskan jika
akumulasi > 60jt
Link Pendaftaran

https://bit.ly/DISDIKJABAR
TASPEN BRIGHT LIFE
Ketentuan Underwriting
1. Simplified Issue Offer (Simple Underwriting).
2. Mengisi pernyataan Kesehatan yang sederhana.
3. Masa tunggu 90 hari kalender untuk manfaat uang pertanggungan dan 180 hari kalender untuk manfaat penyakit kritis.
4. Risiko yang dicover saat masa tunggu adalah meninggal karena kecelakaan.

Minimum Uang Pertanggungan

Uang Pertanggungan Produk Asuransi Tambahan
Uang Pertanggungan Produk Asuransi Dasar
(Penyakit Kritis) optional
Usia UP Meninggal Dunia Premi per Bulan Usia 50% UP Asuransi Dasar Premi per Bulan
5 – 19 102,000,000,- 100,000,- 5 – 19 51,000,000,- 30,000,-
20 – 24 102,000,000,- 100,000,- 20 – 24 51,000,000,- 30,000,-
25 – 29 90,000,000,- 100,000,- 25 – 29 45,000,000,- 30,000,-
30 – 34 78,000,000,- 100,000,- 30 – 34 39,000,000,- 30,000,-
35 – 39 72,000,000,- 100,000,- 35 – 39 36,000,000,- 30,000,-
40 – 44 50,400,000,- 100,000,- 40 – 44 25,200,000,- 30,000,-
45 – 49 38,400,000,- 100,000,- 45 – 49 19,200,000,- 30,000,-
50 – 54 21,600,000,- 100,000,- 50 – 54 10,800,000,- 30,000,-
55 – 60 16,800,000,- 100,000,- 55 – 60 8,400,000,- 30,000,-
Find me on…
“Aplikasi MytaspenLIFE dapat di akses melalui 3 platform”

https://my.taspenlife.com/id/LoginTaspen
PERHATIAN

1. Waspada terhadap penipuan yang mengatasnamakan

TASPEN berupa Pembagian Deviden, Pensiun Sekaligus
(pesangon) atau dalam bentuk apapun;
2. Pengurusan Taspen tidak dipungut biaya apapun (gratis)
3. Permintaan Informasi atau Pengaduan dapat disampaikan
melalui :
a. Call Center Taspen (021) 1-500-919
b. Layanan Bebas Pulsa 0 800 1 222 333
c. Telpon (022) 7206545, Fax (022) 7206482
d. Taspen Care : tcare.taspen.co.id
e. WA Taspen Bandung : 0821 2086 1041
Contact Person Program Pensiun Anuitas:
Febi Ayu - 0812 8586 8400
Agus Jaja - 0812 9895 6650
Imam Maulana - 0896 7511 2811
29