PP NO. 54 /2020
2022
www.asabri.co.id 1
Profil Perusahaan
KEPEMILIKAN TUGAS
Berdasarkan PP 54 Tahun 2020
Perubahan atas PP 102 Tahun 2015,
PT ASABRI (Persero)
diberi tugas untuk menyelenggarakan
Pemegang Saham 100% program asuransi dan pensiun bagi
Milik Pemerintah Indonesia Prajurit TNI, Anggota Polri, dan
Dibawah Kewenangan Menteri BUMN Pegawai ASN di Lingkungan Kemhan
dan Polri
KEPESERTAAN JARINGAN LAYANAN
3
Kepesertaan
Peserta THT, JKK, & JKM Peserta PENSIUN
5
Program & Iuran
Pensiun
Iuran Peserta 4,75% dari GP+TI+TA
TABUNGAN ASURANSI*
1 Manfaat asuransi bagi peserta yang berhenti dengan hak pensiun/ tunjangan bersifat
pensiun.
FII x P
7
Jaringan Layanan
Jaminan Kecelakaan Kerja adalah perlindungan atas risiko kecelakaan kerja atau penyakit akibat kerja selama
masa dinas. Dalam Tugas Latihan & Operasi
Diluar Tugas Latihan & Operasi
• Santunan Risiko Kematian Khusus – Gugur sebesar
• Menurut PP 102 tahun 2015 Biaya Rp 400 Juta, Menurut PP 54 tahun 2020
Pengangkutan Maks Rp 2 Juta, Menurut PP ditingkatkan menjadi 450 Juta.
54 tahun 2020 Menjadi max 8.5 juta
• Santunan Risiko Kematian Khusus – Tewas sebesar
dengan rincian (darat 2 jt, udara 4 jt dan
laut 2.5 jt) Rp 275 Juta, Menurut PP 54 tahun 2020
ditingkatkan menjadi 350 juta.
• Perawatan Kecelakaan Kerja di Rumah
• Santunan Cacat Dinas Khusus (SCDK) Tingkat
Sakit Pemerintah/ Pemda Kelas I/ Swasta
yang setara I, II, III Golongan B & C (Manfaat Sesuai Tabel Cacat
dalam Peraturan Pemerintah 54)
• Santunan Cacat Dinas Biasa (SCDB) Tingkat
• Beasiswa Menurut PP102 tahun 2015 untuk satu
I, II, III Golongan A (Manfaat Sesuai Tabel
Cacat dalam Peraturan Pemerintah 102) anak peserta Cacat Tingkat III dan Gugur Tewas
sebesar Rp 30 Juta. Ditingkatkan menjadi dua anak
• Beasiswa Menurut PP102 tahun 2015 menurut PP 54 tahun 2020
untuk satu anak peserta Cacat Tingkat III Catatan :
sebesar Rp 30 Juta. Ditingkatkan menjadi Pelayanan Kesehatan yang timbul akibat kecelakaan
dua anak menurut PP 54 tahun 2020 dalam tugas latihan dan Operasi dijamin sesuai Perpres
107/2013.
Perawatan Kecelakaan Kerja
10
Penjamin Kecelakaan Kerja
Kecelakaan Kecelakaan
Kecelakaan Kerja dan Kerja dan
Kerja/ Dinas Kecelakaan Penyakit
Lalu Lintas Komplikasi
11
YANG TIDAK DIJAMIN dalam Kecelakaan Kerja
1. Kecelakaan lalulintas yang dialami peserta saat mengemudikan kendaraan, tidak memiliki surat ijin
mengemudi dan tidak menggunakan standar keselamatan yang diwajibkan.
2. General Check Up/Check Up/Regular Check Up.
3. Akibat bencana alam, atau dampak peperangan dan lain-lain.
4. Akibat tugas latihan dan operasi.
5. Peserta yang mengalami kecelakaan pada saat melakukan tindak pidana atau pelanggaran hukum.
6. Cedera akibat perkelahian atau tindakan atasan di luar batas kepatutan.
7. Penyakit komplikasi di luar kasus penyakit akibat kecelakaan kerja.
8. Pemeriksaan, pengobatan dan perawatan kecelakaan kerja di luar negeri.
8. Penyakit yang disebabkan oleh penyalahgunaan alkohol/ narkotik dan obat-obat terlarang.
9. Cedera yang diakibatkan oleh perbuatan sendiri, misalnya percobaan bunuh diri.
10. Penyakit Kanker bukan akibat kerja.
11. Pengobatan alternatif.
12. Semua obat/ vitamin yang tidak ada kaitannya dengan penyakit akibat kecelakaan kerja.
13. Semua obat kosmetik untuk kecantikan termasuk operasi keloid yang bukan indikasi medis.
12
Manfaat Jaminan Kematian
Jaminan Kematian adalah perlindungan atas risiko kematian bukan akibat kecelakaan kerja dan
bukan karena dinas khusus.
Diberikan kepada 1 (satu) orang putra/ putri dari peserta Gugur/ Tewas, Cacat Tingkat III, dan
Meninggal Dunia Biasa. Menurut PP 54 tahun 2020 ditingkatkan menjadi 2 (dua) orang.
Dengan ketentuan pemberi sebagai berikut :
1. Masih sekolah atau terdaftar resmi di Lembaga Pendidikan
2. Berusia paling tinggi 25 Tahun
3. Belum pernah menikah
4. Belum bekerja
Untuk bantuan beasiswa bisa diberikan dalam bentuk polis asuransi beasiswa bertahap melalui
kerjasama dengan Perusahaan Asuransi Taspen Life.
15
Manfaat Program Pensiun
Jaminan Pensiun
Dibayarkan secara bulanan melalui APBN (Pay As You Go), dengan Jenis
pensiun sebagai berikut :
1. Pensiun sendiri.
2. Pensiun terusan.
3. Pensiun Warakawuri/ Janda / Duda.
4. Tunjangan Anak Yatim/ Piatu/ Yatim – Piatu.
5. Tunjangan Orang Tua.
6. Uang Duka Wafat.
7. Tunjangan Cacat.
16
Gaji/Pensiun Terusan
Sejumlah uang yang diterimakan oleh ahli waris sebesar penghasilan almarhum semasa hidupnya
diberikan selama :
17
Manfaat Program Pensiun
Persyaratan Pensiun
18
FORMULIR PENGAJUAN KLAIM DAPAT DIUNDUH
MELALUI www.asabri.co.id
19
16
20
17
Manfaat Program Pensiun
• Diberikan kepada peserta yang diberhentikan dengan Hormat maupun Tidak dengan Hormat TANPA :
1. Hak Pensiun
2. Tunjangan bersifat Pensiun
3. Tunjangan; atau
4. Pesangon.
• Untuk peserta aktif berstatus bujangan atau berstatus duda atau janda tanpa anak, atau anaknya sudah
tidak masuk dalam tunjangan, meninggal dunia bukan karena gugur/tewas, NTIP diberikan kepada ahli
warisnya.
• Dalam hal peserta aktif berstatus janda/duda meninggal dunia tanpa hak pensiun, tunjangan bersifat
pensiun, tunjangan atau pesangon, NTIP diberikan kepada ahli warisnya.
• Nilai Tunai Iuran Pensiun berlaku TMT 1 Februari 1975.
21
Pelaksanaan Pembayaran Pensiun
• PT ASABRI (Persero) melaksanakan pembayaran Pensiun bagi Prajurit TNI, Anggota Polri &
PNS Kemhan/ Polri TMT 1 April 1989.
• Pembayaran Pensiun bersumber dari APBN (Pay As You Go).
• Besaran Hak Pensiun ditetapkan berdasarkan UU Nomor 6 tahun 1966 untuk TNI/Polri dan
UU Nomor 11 tahun 1969 untuk PNS dengan rumusan :
(2,5% x MDK x GPT) + TI + TA
untuk perhitungan 2,5% x MDK x GPT, maksimum 75% dari Gaji Pokok Terakhir.
• Pembayaran dilakukan secara tunai & rekening melalui mitra kerja mulai tanggal 1 setiap
bulan.
22
Pinjaman Uang Muka (PUM) KPR
PUM KPR adalah sejumlah uang yang merupakan pinjaman tanpa bunga, untuk mendapatkan kredit
kepemilikan rumah yang diberikan kepada Prajurit TNI, Anggota Polri dan PNS Kemhan Polri dengan
ketentuan sebagai berikut :
1. Belum memiliki rumah pribadi.
2. Belum pernah mengambil PUM KPR/BUM KPR yang dikelola YKPP.
3. Bersedia diperhitungkan dengan hak – hak asuransinya melalui
pemotongan:
a. Tabungan Hari Tua (THT)
b. Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK)
c. Jaminan Kematian (JKM) dan atau
d. Nilai Tunai Iuran Pensiun (NTIP).
24
Mekanisme PUM KPR bagi Polri
Mengajukan
Permohonan PUM Permohonan PUM
KPR ditransfer ke KPR Kepada
Rekening Pemohon Inf Dirut ASABRI
o rm
asi
Da Reali
na s
ASABRI PU asi Pe
M
KP nyalu
R ran
25
Besaran PUM KPR
26
Versi Baru
ASABRI MOBILE
Hadir dalam versi Android dan iOS,
Metode Registrasi Lebih Mudah dan Fitur Baru
Lainnya.
Android 6 – Android 11 (Lolipop – Android IOS Version 9 – Version 15
11)
TAMPILAN
AWAL
DAFTA
R
DATA PENDAFTAR
ASABRI MOBILE
YANG MASUK KE
ASABRI JAYAPURA
Fitur ASABRI Mobile Terbaru
35
Fitur ASABRI Mobile Terbaru
36
Informasi Umum
37
PT ASABRI Persero) | ASABRI MOBILE App
Peserta Aktif
Menu Profile
Peserta dapat melengkapi Data Peserta, Data Keluarga dan
Riwayat Pangkat
Menu KPA-E
Menampilkan KPA-E yang dapat disimpan dan dibagikan di semua
device
38
PT ASABRI Persero) | ASABRI MOBILE App
Cara akses KPA E / KTPA E
Menu KPA-E
Menampilkan KPA-E yang dapat disimpan dan dibagikan di semua
device
39
Thankyou
Aduan Aplikasi
Callcenter : 1500043
WA : 081218145202
© 2022
Scan di sini
Aduan Aplikasi
Callcenter : 1500043
WA : 081218145202
© 2021
Sekian & Terima Kasih
www.asabri.co.id 42
www.asabri.co.id 43