Manfaat Perlindungan

Program BPJS Ketenagakerjaan

NURHADI WIJAYANTO
Kepala Bidang Kepesertaan
Cabang Malang
 DASAR HUKUM

UU No.40 Tahun 2004

01 tentang Sistem Jaminan
Sosial Nasional

UU No.24 Thn 2011

tentang Badan Setiap orang,
02 Penyelenggara Jaminan
Sosial termasuk orang asing
yang bekerja paling
PP 86 Tahun 2015
singkat 6 bulan di
PP 44 Tahun 2015 Indonesia, wajib
03 PP 45 Tahun 2015
menjadi peserta
PP 46 Tahun 2015
Perpres 109 Tahun 2013 program Jaminan
Sosial

3
 KEPESERTAAN

PESERTA
BPJS KETENAGAKERJAAN

PESERTA PENERIMA
UPAH

PESERTA BUKAN
PENERIMA UPAH
 KEPESERTAAN

PESERTA PENERIMA UPAH

Pekerja yang bekerja pada
Pekerja yang bekerja pada pemberi pemberi kerja selain
kerja penyelenggara negara penyelenggara negara
 KEPESERTAAN

PESERTA BUKAN PENERIMA UPAH

(BPU)
 KETENAGAKERJAAN
KESEHATAN

BPJS
BPJS

Bagi Seluruh Masyarakat Bagi Seluruh Masyarakat

Pekerja,Termasuk TK
Asing
1 PROGRAM 4 PROGRAM
Jaminan Kesehatan Jaminan Kecelakaan Kerja
Jaminan Kematian
Jaminan Hari Tua
Jaminan Pensiun
 Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK)

Pengertian Kecelakaan Kerja :

Suatu resiko kecelakaan yang menimpa tenaga kerja
yang berhubungan atau sehubungan dengan
pekerjaannya.
.
Jenis Kecelakaan :
Terjatuh, Tertimpa, Terpleset, Tertabrak, dll.
Manfaat Jaminan Kecelakaan Kerja
PP Nomor 44 Tahun 2015
 Manfaat
Jaminan Kematian

 Prinsip
Memberikan perlindungan
terhadap tenaga kerja atas
kemungkinan terjadinya
resiko meninggal dunia
diluar hubungan kerja

 Ruang lingkupnya tidak ada

batasan waktu dan
tempatyang penting tenaga
kerja masih aktif sebagai
peserta BPJS
Ketenagakerjaan
 Manfaat Jaminan Hari Tua
PP Nomor 46 Tahun 2015

JHT (Jaminan Hari Tua)

- PRINSIP : Tabungan untuk bekal hari tua

- Merupakan akumulasi iuran +

hasil pengembangan

- Diberikan secara sekaligus

 Manfaat
Jaminan Pensiun

❖ Masa iur program Jaminan

Pensiun minimal selama 15 tahun
❖ Manfaat minimum Rp 341.400,-
❖ Manfaat maksimum Rp 4.095.750,-

Formula manfaat = 1% x masa iur (dibagi 12 bulan) x rata-

rata upah tertimbang

MANFAAT MANFAAT PASTI

BERKALA
JAMINAN
PENSIUN MANFAAT
(UU No.40 Th. 2004)
SEKALIGUS

❖ Masa iur program Jaminan Pensiun kurang dari

15 tahun

Formula manfaat =
Akumulasi iuran + Hasil Pengembangan
 PROGRAM JAMINAN PENSIUN

MANFAAT SEKALIGUS

Peserta memasuki usia pensiun dan tidak memenuhi masa iur

minimum 15 tahun.

Meninggalkan Indonesia untuk selama-lamanya dengan ketentuan

memenuhi atau tidak memenuhi masa iur minimum 15 tahun.

Peserta mengalami cacat total tetap atau meninggal dunia,

bilamana:
• Kejadian yang menyebabkan cacat total tetap terjadi setelah peserta terdaftar dalam Program
Jaminan Pensiun kurang dari 1 (satu) bulan.
• Meninggal dunia dengan kepesertaan kurang dari 1 (satu) tahun.
• Pemberi kerja dan peserta rutin membayar iuran dengan density rate kurang dari 80%.

Grand Direction – December 19 15

 IURAN PROGRAM
BPJS KETENAGAKERJAAN

NO PROGRAM DASAR UPAH RATE (%) PEMBERI KERJA PEGAWAI TOTAL IURAN

1 JAMINAN KECELAKAAN KERJA (JKK) 2.668.421 0,24 6.404 - 6.404

2 JAMINAN KEMATIAN (JK) 2.668.421 0,3 8.005 - 8.005
TOTAL IURAN 2 PROGRAM 14.409 - 14.409
3 JAMINAN HARI TUA (JHT) 2.668.421 5,7 98.732 53.368 152.100
TOTAL IURAN 3 PROGRAM 113.141 53.368 166.509
4 JAMINAN PENSIUN (JP) 2.668.421 3 53.368 26.684 80.053

TOTAL IURAN 4 PROGRAM 166.509 80.053 246.562

 Konstruksi Tol Pasuruan-Probolinggo Ambruk, ini
Cerita Korban yang Mengiranya Sudah Meninggal
Minggu, 29 Oktober 2017 19:17 WIB

Date : Februari 2014

 Konstruksi Tol Pasuruan-Probolinggo Roboh, Kualitas
Bangunan Jadi Sorotan
Kompas.com - 30/10/2017, 09:42 WIB

Date : Februari 2014

 Kronologi Jatuhnya 4 Girder di Proyek Jalan Tol
Pasuruan-Probolinggo
Senin, 30 Oktober 2017 04:57 WIB

Date : Februari 2014

 Kronologi Ambruknya Bekisting Pier Head pada Tol
Becakayu.
Selasa, 20 Februari 2018 (dini hari)

Date : Februari 2014

 Crane Ambruk di Jatinegara, Kontraktor Cek Ulang Alat
Proyek DDT
Minggu, 4 Februari 2018

Date : Februari 2014

 Begini Urutan Robohnya Girder Proyek Tol Depok-
Antasari
Selasa, 2 februari 2018 09:40 WIB

Date : Februari 2014

 Jembatan Penghubung Tuban-Lamongan Ambruk, Tiga
Truk Jatuh
Selasa, 17 April 2018 12:28 WIB

Date : Februari 2014

 Longsor di Bawah Jalur Rel Kereta Bandara Soekarno-
Hatta Berhenti Beroperasi
Selasa, 6 Februari 2018 02:58 WIB

Date : Februari 2014

Ambruknya salah satu tiang penyangga proyek pembangunan
Tol Bogor Outer Ring Road (BORR) Seksi IIIA Bogor, Jawa Barat
Rabu, 10 Juli 2019

Date : Februari 2014

 PELAJARAN YANG BISA DIAMBIL

1. Semua pekerjaan ada resikonya.

2. Resiko tidak melihat tempat dan waktu.
3. Resiko tidak hanya menimpa pekerja,
tetapi juga keluarganya.
4. Perlu ada perlindungan supaya
pengusaha dan pekerja bisa bekerja
dengan tenang.
 JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA

TUJUAN
AGAR TERCIPTA RASA AMAN PADA DIRI
TENAGA KERJA SEHINGGA ADA KETENANGAN DALAM
MENJALANKAN TUGAS SEHARI-HARI

TENAGA KERJA HANYA BERPIKIR

PADA PELAKSANAAN TUGAS SEMATA

PRODUKTIFITAS KERJA AKAN MENINGKAT DAN

SEKALIGUS JUGA AKAN MENINGKATKAN
HASIL PRODUKSI DIPERUSAHAAN
PERLINDUNGAN APA YANG DIPERLUKAN OLEH
PEKERJA JASA KONTRUKSI

???
JAMINAN KECELAKAAN KERJA

DAN

JAMINAN KEMATIAN
Badan Penyelenggara Jaminan Sosial
 Badan Penyelenggara Jaminan Sosial

Undang – Undang No 24 Tahun 2011

Tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial

Melindungi Seluruh Rakyat Indonesia Melindungi Seluruh Tenaga Kerja di

terhadap resiko kesehatan, dari segala Indonesia dari resiko
terhentinya
macam penyakit (batuk, pilek, demam, atau berkurangnya penghasilan
tyfus, jantung, dll) serta kecelakaan karena kecelakaan kerja, karena Lumpuh,
bukan karena pekerjaan (termasuk lalulitas). karena PHK, karena pensiun atau karena
meninggal dunia.
Badan Penyelenggara Jaminan Sosial
 Dasar Hukum

Undang – Undang No 24 Tahun 2011 Tentang BPJS

PP No 86/2013 : Tata Cara Pengenaan Sanksi Administratif bagi Pemberi Kerja selain Penyelenggara Negara
dan setiap orang selain Pemberi Kerja, Pekerja dan Penerima Bantuan Iuran
PP No 44/2015 : Penyelenggaraan Program Jaminan Kecelakaan Kerja dan Jaminan Kematian

PP No 45/2015 : Penyelenggaraan Program Jaminan Pensiun

PP No 46/2015 : Penyelenggaraan Program Jaminan Hari Tua

PerPres No 109/2013 : Penahapan Kepesertaan Program Jaminan Sosial

Permenaker No 44/2015 : Perlindungan JKK JKM bagi Jasa Konstruksi

Peraturan Bupati No 34/2018 : Pelaksanaan Program BPJS Ketenagakerjaan di Kabupaten Malang

 Kelompok Peserta
Peserta terdiri dari Peserta PENERIMA UPAH, Peserta BUKAN PENERIMA UPAH dan Peserta JASA
KONSTRUKSI.

❖Peserta Penerima Upah adalah Pemberi Kerja dan tenaga kerja yang bekerja pada suatu badan usaha
yang memberikan upah dan ada perjanjian kerja serta adanya perintah kerja. (Karyawan Kantor,
Pabrik, Toko, CV, PT, dll.)

❖Peserta Bukan Penerima Upah adalah Pekerja di luar hubungan kerja atau Pekerja mandiri; dan Pekerja
yang tidak termasuk pekerja mandiri yang bukan menerima Upah (Petani, Pedagang kaki lima, tukang
Becak, Pembantu Rumah Tangga, tukang pungut sampah, dll)

❖Peserta Jasa Konstruksi adalah layanan jasa konsultasi perencanaan pekerjaan konstruksi, layanan jasa
pelaksanaan pekerjaan konstruksi dan layanan konsultasi pengawasan pekerjaan konstruksi.
(Pembangunan/rehabilitasi gedung, irigasi, jalan, dll)
 Kelompok Peserta
JASA KONSTRUKSI
❖Peserta Jasa Konstruksi adalah layanan jasa konsultasi perencanaan pekerjaan konstruksi, layanan jasa
pelaksanaan pekerjaan konstruksi dan layanan konsultasi pengawasan pekerjaan
konstruksi.(Pembangunan/rehabilitasi gedung, irigasi, jalan, dll)
Program Yang diikuti :
- Jaminan Kecelakaan Kerja,
- Jaminan Kematian
Dasar Hukum :
- Undang Undang Nomor 24 Tahun 2011
- Peraturan Pemerintah Nomor 86 Tahun 2013
- Peraturan Pemerintah Nomor 44 Tahun 2015
- Peraturan Presiden Nomor 109 Tahun 2013
- Permenaker Nomor 44 Tahun 2015
- Peraturan Bupati No 34 Tahun 2018
Peraturan Pemerintah No 44 Tahun 2015
Peraturan Pemerintah No 44 Tahun 2015
 Peraturan Pemerintah No 44 Tahun 2015

BAB VI
KEPESERTAAN PADA SEKTOR USAHA JASA KONSTRUKSI
Bagian Kesatu
Kepesertaan
Pasal 53
Pemberi Kerja selain penyelenggara negara pada skala usaha besar,
menengah, kecil dan mikro yang bergerak dibidang usaha jasa
konstruksi yang mempekerjakan Pekerja harian lepas, borongan,
dan perjanjian kerja waktu tertentu, wajib mendaftarkan
Pekerjanya dalam program JKK dan JKM sesuai penahapan
kepesertaan.
Permenaker No 44 Tahun 2015
Permenaker No 44 Tahun 2015
Permenaker No 44 Tahun 2015
Peraturan Bupati No 34 Tahun 2018
 JKK

MANFAAT PERLINDUNGAN
Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK)
 Ruang Lingkup Kecelakaan Kerja

Rumah Perusahaan /Kantor/ Lokasi Kerja

Dinas Luar
Memberikan kompensasi dan rehabilitasi bagi tenaga kerja yang mengalami kecelakaan pada saat mulai berangkat kerja,
melakukan aktivitas kerja, sampai tiba kembali dirumah atau menderita penyakit akibat hubungan kerja.
 Manfaat / kompensasi JKK

▪ DARAT Rp. 1.000.000 (Maks) Rehabilitasi Sesuai indikasi

Transportasi ▪ LAUT Rp. 1.500.000 (Maks) medis
▪ UDARA Rp. 2.500.000 (Maks) medik

Biaya Pengobatan Unlimited/ tidak terbatas Sesuai indikasi Penggantian Gigi

medis (Utk Rawat Inap mengacu pd tarif Maks 3 Jt
JKK /Perawatan Tiruan
kls I Rs Pemerntah atau kls II Rs Swasta)

Orthese/ +40% dari harga Pusat

STMB ▪ 6 bulan pertama 100% Upah Rehabilitasi RSU
▪ 6 bulan kedua 75% Upah Prothese Pemerintah
▪ 6 bulan ketiga 50% Upah
Akibat Sembuh (Kembali Bekerja)
Cacat sebagian Anatomis - Santunan Sekaligus % table x 80 bln upah
Cacat
Cacat Sebagian Fungsi - % kurang fungsi x % tabel x 80 bln upah
Meninggal Dunia
Cacat Total Tetap

1. Santunan Sekaligus 60% x 80 bulan upah (48x gaji) 1.Santunan Sekaligus 70% x 80 bln upah (56x gaji)
2. Santunan Berkala Rp 200.000 selama 24 bulan 2.Santunan berkala Rp.200.000 / bln selama 24 bulan
3. Biaya pemakaman Rp 3.000.000
 JKM

MANFAAT PERLINDUNGAN
Jaminan Kematian (JKM)
 JKM

Jaminan Kematian (JKM) diperuntukkan bagi ahli waris tenaga kerja peserta BPJS Ketenagakerjaan yang meninggal dunia
bukan karena kecelakaan kerja. (sakit, melamun, lalu lintas, meninggal karena kesengajaan, dll)

JKM diperlukan untuk membantu meringankan beban keluarga dalam bentuk biaya pemakaman dan uang santunan.

Manfaat JKM dibayarkan kepada ahli waris Peserta, apabila Peserta meninggal dunia dalam masa aktif, terdiri atas:
✓ santunan sekaligus Rp16.200.000,- (enam belas juta dua ratus ribu rupiah);
✓ santunan berkala 24 x Rp200.000,- = Rp4.800.000,- (empat juta delapan ratus ribu rupiah) yang dibayar sekaligus;
✓ biaya pemakaman sebesar Rp3.000.000,- (tiga juta); dan
✓ beasiswa pendidikan anak Rp. 12.000.000,- diberikan kepada Peserta yang meninggal dunia bukan akibat Kecelakaan Kerja
dan telah memiliki masa iur paling singkat 5 (lima) tahun.
Cara Penghitungan Pembayaran
Iuran Jasa Konstruksi
 Peraturan Pemerintah No 44 Tahun 2015
Pasal 54
Iuran JASA KONSTRUKSI
❖Besaran Iuran dihitung berdasarkan nilai kontrak kerja konstruksi dengan simulasi sebagai berikut
SURAT PENDAFTARAN PROYEK KONSTRUKSI
UNTUK PENERIMAAN IURAN BPJS KETENAGAKERJAAN
Nilai Kontrak ( NK ) Rp. 387,000,000.00
Nilai Kontruksi ( Biaya Konstruksi Fisik ) Rp. 351,818,181.82
.
Tarif BKF IURAN
S/d 100 Juta = 0.24% 100,000,000.00 240,000.00
100 Juta s/d 500 Juta = 0.19% 251,818,181.82 478,454.55
500 Juta s/d 1 milyard = 0.15% - -
1 milyard s/d 5 milyard = 0.12% - -
5 milyard Dst = 0.10% - -

IURAN YANG DIBAYARKAN 351,818,181.82 718,454.55

BANK JATIM 0041007800

a/n BPJS KETENAGAKERJAAN MALANG

Perlindungan di peruntukan untuk seluruh Tenaga Kerja dalam Proyek Tersebut

selama masa Kontrak Pekerjaan.
 Peraturan Pemerintah No 44 Tahun 2015
Pasal 54
Iuran JASA KONSTRUKSI
❖Besaran Iuran dihitung berdasarkan nilai kontrak kerja konstruksi dengan simulasi sebagai berikut
SURAT PENDAFTARAN PROYEK KONSTRUKSI
UNTUK PENERIMAAN IURAN BPJS KETENAGAKERJAAN
Nilai Kontrak ( NK ) Rp. 1,274,000,000.00
Nilai Kontruksi ( Biaya Konstruksi Fisik ) Rp. 1,158,181,818.18
.
Tarif BKF IURAN
S/d 100 Juta = 0.24% 100,000,000.00 240,000.00
100 Juta s/d 500 Juta = 0.19% 400,000,000.00 760,000.00
500 Juta s/d 1 milyard = 0.15% 500,000,000.00 750,000.00
1 milyard s/d 5 milyard = 0.12% 158,181,818.18 189,818.18
5 milyard Dst = 0.10% - -

IURAN YANG DIBAYARKAN 1,158,181,818.18 1,939,818.18

BANK JATIM 0041007800

a/n BPJS KETENAGAKERJAAN MALANG

Perlindungan di peruntukan untuk seluruh Tenaga Kerja dalam Proyek Tersebut

selama masa Kontrak Pekerjaan.
 Peraturan Pemerintah No 44 Tahun 2015
Pasal 54
Iuran JASA KONSTRUKSI
❖Besaran Iuran dihitung berdasarkan nilai kontrak kerja konstruksi dengan simulasi sebagai berikut
SURAT PENDAFTARAN PROYEK KONSTRUKSI
UNTUK PENERIMAAN IURAN BPJS KETENAGAKERJAAN
Nilai Kontrak ( NK ) Rp. 31,000,000,000.00
Nilai Kontruksi ( Biaya Konstruksi Fisik ) Rp. 28,181,818,181.82
.
Tarif BKF IURAN
S/d 100 Juta = 0.24% 100,000,000.00 240,000.00
100 Juta s/d 500 Juta = 0.19% 400,000,000.00 760,000.00
500 Juta s/d 1 milyard = 0.15% 500,000,000.00 750,000.00
1 milyard s/d 5 milyard = 0.12% 4,000,000,000.00 4,800,000.00
5 milyard Dst = 0.10% 23,181,818,181.82 23,181,818.18

IURAN YANG DIBAYARKAN 28,181,818,181.82 29,731,818.18

BANK JATIM 0041007800

a/n BPJS KETENAGAKERJAAN MALANG

Perlindungan di peruntukan untuk seluruh Tenaga Kerja dalam Proyek Tersebut

selama masa Kontrak Pekerjaan.
SANKSI
 SANKSI
Peraturan Pemerintah No 86 Thn 2013.
Sanksi administratif dapat berupa:
a. teguran tertulis;
b. denda; dan/atau
c. tidak mendapat pelayanan publik tertentu yang dikenakan Kepada Pemberi Kerja maupun pekerja.
- Yang di kenakan pada pemberi kerja :
a. perizinan terkait usaha;
b. izin yang diperlukan dalam mengikuti tender proyek;
c. izin memperkerjakan tenaga kerja asing;
d. izin perusahaan penyedia jasa pekerja/buruh; atau
e. Izin Mendirikan Bangunan (IMB).
- Yang dikenakan pada setiap orang yang memenuhi syarat kepesertaan :
a. Izin Mendirikan Bangunan (IMB);
b. Surat Izin Mengemudi (SIM);
c. sertifikat tanah;
d. paspor; atau
e. Surat Tanda Nomor Kendaraan (STNK).
 Sanksi
Undang – Undang 24 Tahun 2011.
Pasal 55
Pemberi Kerja yang melanggar ketentuan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 19 ayat
(1) atau ayat (2) dipidana dengan pidana penjara paling lama 8 (delapan) tahun atau
pidana denda paling banyak Rp1.000.000.000,00 (satu miliar rupiah).

Pasal 19
(1) Pemberi Kerja wajib memungut Iuran yang menjadi beban Peserta dari Pekerjanya dan
menyetorkannya kepada BPJS.
(2) Pemberi Kerja wajib membayar dan menyetor Iuran yang menjadi tanggung jawabnya
kepada BPJS.
 BUKTI PENDAFTARAN
PROYEK JASA KONSTRUKSI

PELAYANAN PEMBAYARAN IURAN BISA DI LAKUKAN DI KANTOR CABANG MALANG

Terimakasih