Hukum Ketenagakerjaan

JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA

Oleh: Mega Dewi Ambarwati, S.H., M.H.

 Dasar Hukum BPJS Ketenagakerjaan
1
UU No. 3 Tahun 1992
tentang Jamsostek PP No. 14 Tahun 1993
tentang Penyelenggaraan
UU No. 40 Tahun 2004 4 Program Jaminan Sosial
2 tentang Sistem Jaminan Tenaga Kerja
Sosial Nasional
5
PP No. 84 Tahun 2013
3
UU No. 24 Tahun 2011 Perubahan ke-9 atas PP No.
tentang Badan 14 Tahun 1993
Penyelenggara Jaminan
Sosial
 Dasar Hukum BPJS Ketenagakerjaan
6
PP No. 86 Tahun 2013 tentang Tata Cara Pengenaan Sanksi
Administratif kepada Pemberi Kerja Selain Penyelenggara
Negara dan Setiap Orang, Selain Pemberi Kerja, Pekerja, dan
Penerima Bantuan Iuran dalam Penyelenggaraan Jaminan Sosial

7
PP No. 44 tahun 2015 tentang Penyelenggaraan Program Jamin
an Kecelakaan Kerja dan Jaminan Kematian

7
PP No. 46 Tahun 2016 tentang Penyelenggaraan Progra
m Hari Tua
Pengertian Jaminan
Sosial Tenaga Kerja

Salah Satu Bentuk Perlindungan Sosial

Bagi Tenaga Kerja/Karyawan Berupa
SANTUNAN UANG sebagai PENGGANTI
BERKURANG / HILANGNYA
PENGHASILAN & PELAYANAN akibat
Peristiwa / Keadaan : Kecelakaan,
Meninggal,& Hari Tua
Program di BPJS Ketenagakerjaan

Jaminan
Kecelakaan Jaminan
Kerja Kematian

Jaminan Jaminan
Hari Tua Pensiun
 Sebagaimana PP No. 44/2015,
Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) :
Manfaat Berupa Uang Tunai Dan/A
tau Pelayanan Kesehatan Yang Dibe
rikan Pada Saat Peserta Mengalami
Kecelakaan Kerja Atau Penyakit Yg
Disebabkan Oleh Lingkungan Kerja
Ruang Lingkup Kecelakaan Kerja
Selama Semua Kegiatan yg
Bekerja di Berkaitan dg
Tempat Pekerjaan/Tugas
Kerja dari Kantor

Perjalanan dari Rumah

menuju Tempat Kerja
dan Kembali lagi Ke
Rumah melalui Jalan yg
Wajar
Manfaat Program JKK
1) Perlindungan atas risiko kecelakaan kerja mulai dari perjalanan pergi,
pulang, dan di tempat bekerja, serta perjalanan dinas
2) Mendapatkan pelayanan kesehatan, termasuk perawatan dan pengo
batan
3) Pelayanan kesehatan diberikan tanpa batasan plafon sepanjang sesu
ai kebutuhan medis
4) Santunan upah selama tidak bekerja (12 bulan pertama 100%, bulan
seterusnya 50% hingga sembuh)
5) Santunan kematian akibat kecelakaan kerja sebesar 48 kali upah yan
g dilaporkan oleh pemberi kerja atau peserta
6) Bantuan beasiswa untuk 2 orang anak
7) Pendampingan kepada peserta yang mengalami kecelakaan kerja da
n penyakit akibat kerja, mulai dari peserta masuk perawatan di rumah
sakit sampai peserta tersebut dapat kembali bekerja
Jaminan Hari Tua
Sebagaimana PP No. 46/2016

JHT merupakan manfaat uang tunai yang dib

ayarkan sekaligus pada saat peserta memas
uki usia pensiun, meninggal dunia, atau men
galami cacat total tetap.

Program ini menjadi pengganti terpu

tusnya penghasilan tenaga kerja kare
na meninggal, cacat, atau hari tua
 Jaminan Hari Tua
Program Jaminan Hari Tua DISELENGGARAKAN dengan Sistem TAB
UNGAN HARI TUA

Memberikan KEPASTIAN Penerimaan Penghasilan yg Dibayarkan pada

Saat Tenaga Kerja Mencapai Usia 55 Tahun atau Telah Memenuhi Persy
aratan Tertentu

Pengembalian JAMINAN HARI TUA : Terdiri

Dari AKUMULASI IURAN (5,7% KALI UPAH)
Manfaat Program JHT
Secara keseluruhan, jumlah manfaat jaminan kematian yan
g diterima ahli waris dari peserta adalah sebesar Rp 36 Jut
a, dengan rincian sebagai berikut:
1) Santunan sekaligus sebesar Rp16.200.000
2) Santunan berkala selama 24 bulan sebesar Rp4.800.00
0 (24 x Rp200.000) yang dibayar sekaligus
3) Biaya pemakaman sebesar Rp3.000.000
4) Bantuan beasiswa bagi satu orang anak dari peserta ya
ng telah memasuki masa iuran minimal lima tahun sebe
sar Rp12.000.000
Manfaat Program JHT
Manfaat jaminan hari tua sendiri yang utama yaitu b
erupa uang tunai

Besarannya merupakan nilai dari akumulasi iuran s

erta ditambahkan dengan hasil pengembangannya.

Hasil pengembangan jaminan hari tua BPJSTK ini pal

ing sedikit sebesar rata-rata bunga deposito counter r
ate bank pemerintah, nantinya akan diberikan maup
un dibayarkan secara sekaligus jika peserta mencapa
i usia 56 tahun, meninggal dunia, atau cacat total ata
u permanen
 Jaminan Kematian

Sebagaimana Pasal 1 angka 2 PP No 44 Tahun 2015:

Jaminan Kematian (JKM) adalah manfaat uang tunai yang diberikan kepada a
hli waris ketika peserta meninggal dunia, bukan akibat kecelakaan kerja atau p
enyakit akibat kerja
Jaminan Kematian utk AHLI WARIS

JKM Diperuntukkan Bagi AHLI WARIS Tenaga Kerja yg Me

njadi Peserta dengan keterangan Meninggal BUKAN KAR
ENA KECELAKAAN KERJA
Manfaat Program JKM
Secara keseluruhan, jumlah manfaat jaminan kematian yan
g diterima ahli waris dari peserta adalah sebesar Rp 36 Jut
a, dengan rincian sebagai berikut:
1) Santunan sekaligus sebesar Rp16.200.000
2) Santunan berkala selama 24 bulan sebesar Rp4.800.00
0 (24 x Rp200.000) yang dibayar sekaligus
3) Biaya pemakaman sebesar Rp3.000.000
4) Bantuan beasiswa bagi satu orang anak dari peserta ya
ng telah memasuki masa iuran minimal lima tahun sebe
sar Rp12.000.000