PROGRAM TASPEN UNTUK PPPK

Maret 2022
 PRODUK

Didirikan pada 17 April 1963, PT TASPEN (Persero) merupakan BUMN yang

mendapat tugas dari pemerintah Indonesia untuk mengelola program JAMINAN
SOSIAL bagi Aparatur Sipil Negara, Pejabat Negara, PPPK dan Tenaga Honorer pada
Instansi Pemerintah

100%
JUMLAH PESERTA
Pemegang Saham 100%
Aktif Pensiun 6,76 Juta Orang
Pemerintah Indonesia 3,91 Juta 2,85 Juta *per 1 Jan 2022

Grup
5 15.263 Bisnis
7
KANTOR CABANG TITIK LAYANAN

43 MITRA

BAYA
1.641
JUMLAH KARYAWAN Asuransi Jiwa Syariah & Housing Asset Management Perusahaan Digital
R Konvensional Multifinanc Konvensional & & Shared
e Syariah Services
*sudah masuk dalam RKAP

New Layanan TASPEN Enrollment &

SIMGAJI Klim One Hour Autentikasi
Otomatis Online by phone
Services 1
 PROGRAM TASPEN

PP 25 Tahun 1981 jo PP 20 Tahun

UU 11 Tahun 1969 2013

PP 70 Tahun 2015 jo. PP 66 Tahun 2017

PP 49 Tahun 2018 Manajemen PPPK
3
 PERLINDUNGAN BAGI PPPK

Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK)

1 PPPK

Jaminan Kematian (JKM) 2

4
 REGULASI PROGRAM JKK DAN JKM
PESERTA PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA (PPPK)
UU No. 5 Tahun 2014
Aparatur Sipil Negara
Pasal 22
“Pegawai Pemerintah dengan
Perjanjian Kerja (PPPK)
merupakan bagian dari ASN
yang berhak memperoleh gaji,
tunjangan, cuti, perlindungan,
dan pengembangan kompetisi”.
Pasal 29
“Pemerintah wajib memberikan
perlindungan berupa: Jaminan
kesehatan, Jaminan Kecelakaan
Kerja, Jaminan Kematian dan
bantuan hukum”.
PP No. 70 Tahun 2015
jo. PP No 66 Tahun 2017
JKK dan JKM Bagi ASN
Pasal 4
“Peserta JKK dan JKM terdiri
atas: Calon PNS, PNS dan
PPPK”.
Pasal 7
“Peserta sebagaimana dimaksud
dalam Pasal 4 merupakan
Peserta JKK dan JKM Yang
dikelola oleh PT TASPEN
(Persero)”.
5
 JAMINAN KECELAKAAN KERJA (JKK)
Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) adalah perlindungan atas risiko Kecelakaan Kerja atau
penyakit akibat kerja berupa perawatan, santunan dan tunjangan cacat.

Iuran
0,24% X Gaji Pokok
ASN Pejabat Pimpinan / Pegawai Pemerintah Non
Negara (Iuran dibayar oleh
(CPNS, PNS, PPPK) Anggota DPR ASN PP 49 Tahun 2018 Pemerintah)

13 MANFAAT JAMINAN KECELAKAAN KERJA (JKK)

1. Biaya Transportasi 8. Biaya Rehabilitasi Medik : Rp 2.6 Jt
Darat : Rp 1.300.000,-
Laut : Rp 1.950.000,-
Udara : Rp 3.250.000,- PKS RUMAH SAKIT
629 RS
2. Cacat Sebagian Anatomis % Tabel X 80 Gaji 9. Biaya Penggantian Gigi : Rp 3.9 Jt
3. Cacat Sebagian Fungsi 10. Santunan Kematian Kerja 60% X 80 Gaji
4. Cacat Total Tetap 11. Uang Duka Tewas 6 X Gaji Note :
Santunan Sekaligus 70% X 80 Gaji Kadaluarsa Pelaporan
Santunan Berkala Rp 250.000 X 24 Bulan Klaim 2 tahun terhitung
5. Pensiun Karena Cacat 12. Biaya Pemakaman 10 Jt sejak Tanggal
% X Gaji atas berkurangnya fungsi organ Maks 70% Kecelakaan

6. Biaya Pengobatan Sampai Sembuh 13. Bea Siswa 15 sd 45 Jt untuk dua orang anak
7. Santunan Tidak Mampu Bekerja : 100% Gaji 14. Perawatan Lanjutan bagi Peserta yang telah
(Dievaluasi per 6 bulan) terbukti mengalami Penyakit Akibat Kerja
Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) adalah perlindungan
atas risiko Kecelakaan Kerja atau penyakit akibat kerja
berupa perawatan, santunan dan tunjangan cacat.
 ALUR JAMINAN KECELAKAAN KERJA (JKK)
PERAWATAN BAGI ASN

1a
Ahli Waris / Peserta / Account Officer (AO) berkoordinasi dan melakukan On
Instansi / RS melaporkan The Spot / Investasi
ke PT TASPEN dalam
waktu 3x24 jam
Instansi → Membuat Kepolisian → menerangkan
2 Laporan Kronologis secara rinci tentang waktu
Kejadian PAK kepada kejadian kecelakaan, para
PT TASPEN pihak, kronologis kejadian
kecelakaan, serta kesimpulan
1b sementara kecelakaan
Faskes/RS melakukan Jasa Raharja → jika
tagging terhadap peserta kecelakaan lalu lintas
TASPEN melalui Aplikasi
Vclaim 3

4a Kecelakaan Kerja??? 4b
5 YA TIDAK

SEMBUH
Menerbitkan Surat Jaminan Menerbitkan Surat Penolakan

Persyaratan Pengajuan Klaim Tagihan :

1. Formulir Permintaan Pembayaran
2. FC Surat Jaminan
3. Rincian Tagihan
4. Kuitansi Asli Pembayaran
5. Formulir Taspen-3
6. Dokumen medis pendukung (Hasil Pemeriksaan Penunjang, Salinan Laporan Operasi)
7. FC KTP Peserta
8. Nomor rekening RS
 ALUR JAMINAN KECELAKAAN KERJA (JKK)
PENYAKIT AKIBAT KERJA BAGI ASN

1 2 3
Ahli Waris / Peserta / Account Officer (AO) Kecelakaan Kerja yang
Instansi / RS melaporkan ke melakukan Koordinasi mengakibatkan Penyakit
PT TASPEN dalam waktu dan On The Spot Akibat Kerja?
3x24 jam

4
Instansi → Membuat Laporan Pemeriksaan oleh Dokter
Kronologis Kejadian PAK Okupasi → Surat
kepada PT TASPEN Keterangan PAK

5a YA TIDAK 5b

SEMBUH
Menerbitkan Surat Jaminan Menerbitkan Surat Penolakan

Persyaratan Pengajuan Klaim Tagihan :

1. Formulir Permintaan Pembayaran
2. FC Surat Jaminan
3. Rincian Tagihan
4. Kuitansi Asli Pembayaran
5. Surat Keterangan PAK dari Dokter Okupasi (Formulir Taspen-4)
6. Dokumen medis pendukung (Hasil Pemeriksaan Penunjang, Copy
Resep)
7. FC KTP Peserta
8. Nomor rekening RS
 JAMINAN KEMATIAN
Jaminan Kematian (JKM) adalah perlindungan atas risiko kematian bukan akibat kecelakaan
kerja, berupa santunan kematian.

ASN (CPNS, PNS, PPPK) Pejabat Negara Pimpinan Pegawai Pemerintah Non ASN
Kecuali ASN dilingkungan Kementrian Pertahanan /Anggota DPR
& Kepolisian Republik Indonesia PP 49 tahun 2018

Iuran Manfaat Jaminan Kematian:

0,72% X Gaji Pokok 1. Santunan Sekaligus = 15 juta
Iuran dibayar oleh 2. Uang Duka Wafat = 3 x gaji pokok
Pemerintah
3. Bantuan Pemakaman = 7,5 juta
4. Bantuan Beasiswa = 15 juta/anak
(max. 2 Orang anak)

JKM diatur dalam PP 70 TAHUN 2015 jo. PP 66 TAHUN 2017

10
MANFAAT JKK TEWAS DAN JKM

JKM

JKK TEWAS

Rp 70.203.600
* Manfaat tertinggi Rp 418.664.800
Rp 7.500.000
Rp 10.000.000
*manfaat terendah

11
Program yang diberikan ke PESERTA PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN
PERJANJIAN KERJA (PPPK)

12
‘’ TASPEN SMART SAVE PLUS ANUITAS “

13
 Beda PPPK dan PNS
dari segi Hak Yang Diterima dari TASPEN

PPPK PNS

1. ………. 1. THT
2. ………. 2. PENSIUNAN
3. JKK 3. JKK
4. JKM 4. JKM

14
Program yang ditawarkan ke PESERTA PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA (PPPK)

‘’ TASPEN SMART SAVE PLUS ANUITAS “

PPPK PPPK PNS

1. ……….
TASPEN SMART SAVE 1. THT
PLUS ANUITAS
2. ……….
2. PENSIUNAN
3. JKK
3. JKK 3. JKK
4. JKM
4. JKM 4. JKM

15
‘’ TASPEN SMART SAVE PLUS ANUITAS “

16
 TASPEN SMART SAVE PLUS ANUITAS
Program Benefits
TOP UP BENEFITS
Memberikan fasilitas top up
secara regular maupun
sekaligus untuk meningkatkan
manfaat akhir pada saat BUP
DANA
TUNAI
Dana tunai yang diberikan pada
saat akhir kontrak asuransi
sebagai Tabungan Hari Tua jika
lebih dari Rp. 60 Juta akan di
konversi kedalam produk
Anuitas Variabel*
ANUITAS
MANFAAT RISIKO VARIABEL
KRITIS Manfaat :
1. Manfaat Bulanan
Memberikan manfaat perlindungan
risiko penyakit kritis sebagi berikut Manfaat yang diberikan secara
1. Stroke bulanan setelah peserta memasuki
2. Hepatitis Fulminant usia Batas Usia Pensiun
3. Kanker (Cencer)
4. Serangan Jantung 2. Manfaat Keluarga
5. Gagal Ginjal
Manfaat bulanan dapat diberikan
kepada Janda/Duda dan anak jika
peserta meninggal dunia
MENINGGAL DUNIA 3. Uang Pertanggungan
Memberikan manfaat Uang
Memberikan manfaat Uang
Pertanggungan yang optimal plus nilai Pertanggungan yang optimal plus
tunai yang terbentuk nilai tunai yang terbentuk
TERM & CONDITION

Usia Masuk1)
 Tertanggung : 18 - 60 Tahun
01  Pemegang Polis : 18 - 60 Tahun
1)
perhitungan usia menggunakan Nearest Birthday

Masa Asuransi
02  Masa Pertanggungan
 Masa Pembayaran Premi
:
:
Batas Usia Pensiun
Batas Usia Pensiun
Masa asuransi dapat disesuaikan sesuai dengan
2)

peserta
Minimal Premi
Asuransi Dasar : Rp 200.000,- / Bulan
“Bundling produk merupakan salah satu cara untuk
03 Asuransi Tambahan : Rp 30.000,- / Bulan

mengoptimalkan manfaat asuransi menggabungkan

antara Proteksi dengan dana perencanaan Premi Asuransi Tambahan adalah sebesar 30%
Tabungan Hari Tua melalui produk Taspen Smart dari Premi Asuransi Dasar jika pemegang polis
Save dan Taspen Bright Life.” atau tertanggung memperluas dengan proteksi
tambahan penyakit kritis
PROGRAM SCHEME
Minimal Premi Dasar Rp. 200,000,-
Top Up Reguler Min Rp. 100,000,-
Top Up Sekaligus Min Rp. 300,000,-

TASPEN SMART SAVE

TOP UP
TASPEN BRIGHT LIFE Setiap 10 Tahun dari Return On Premium

Usia Aktif Batas Usia Pensiun

Masuk Program
MENINGGAL DUNIA :
1. Bukan Akibat Kecelakaan: PENGEMBALIAN PREMI MENGUNDURKAN DIRI DANA TUNAI
- Nilai Tunai + UP (50x Premi Pertama Berkala) + Manfaat Pengembalian Premi Jika tidak - Nilai Tunai -Akan di konversi kedalam
UP Taspen Bright Life terjadi klaim atas produk Taspen program anuitas variabel
Bright Life akan di jadikan Top Up
2. Akibat Kecelakaan : Taspen Smart Save
- Nilai Tunai + UP (100x Premi Pertama Berkala) +
UP Taspen Bright Life
MANFAAT RISIKO KRITIS
- 50% dari Uang Pertanggungan Taspen Bright Life
ILLUSTRATION #1
• Usia Masuk 30 tahun
• Premi dasar per bulan Rp. 230,000,-
• Batas Usia Pensiun 58 tahun

Taspen Smart Save

AKUMULASI PREMI
Taspen Bright Life Rp. 77,280,000

Masa Pembayaran dan Asuransi

Usia Akhir
30 40 50 58 Kontrak
MENINGGAL DUNIA :
TOP UP
1. Bukan Akibat Kecelakaan:
Setiap 10 Tahun dari
- Nilai Tunai + 5,000,000 + 78,000,000 Return On
2. Akibat Kecelakaan : Premium
PENGEMBALIAN PREMI : DANA TUNAI
- Nilai Tunai + 10,000,000 + 78,000,000 Jika tertanggung dalam 10
tahun pertama tidak
Rp. 117,089,599
Yang akan dikonversikan
terjadi klaim maka dana
MANFAAT RISIKO KRITIS akan dijadikan sebagai
kedalam program Anuitas
- 50% dari Uang Pertanggungan Taspen Variabel
Top Up pada Taspen
Bright Life Rp. 39,000,000 Smart Save senilai Rp.
12.480.000 (Return
On Premium) *)Top Up setelah 10 tahun dari Taspen Bright Life
merupakan opsi yang dapat ditentukan oleh peserta
ILLUSTRATION #1
Anuitas Variabel Paska BUP

Batas Usia
Pensiun
(BUP)
Paska Batas Usia Pensiun

58 60 65 70 75 …

Dana yang dianuitaskan Rp. 117,089,599,- Manfaat Janda/Duda dan Anak

Anuitas bulanan Rp. 546,943 Manfaat meninggal dunia Rp. 10 Juta

• Usia 58 tahun Batas Usia Pensiun
• Konversi manfaat akumulasi premi
beserta pengembangannya kedalam
program anuitas variabel
Keterangan Tambahan :
• Manfaat bulanan akan diberikan sampai mana yang lebih dulu antara dana habis atau mencapai
usia 85 tahun, apabila mencapai usia 85 tahun masih tersedia dana maka dibayarkan sekaligus
• Tingkat bunga pengembangan akan direview setiap tahunnya sesuai dengan kondisi pasar
• Tingkat bunga mengacu pada rata-rata bunga deposito Bank Himbara buku IV plus 0.25%
ILLUSTRATION #2
• Usia Masuk 30 tahun
• Premi dasar per bulan Rp. 500,000,-
• Batas Usia Pensiun 58 tahun

Taspen Smart Save

AKUMULASI PREMI
Taspen Bright Life Rp. 168,000,000

Masa Pembayaran dan Asuransi

Usia Akhir
30 40 50 58 Kontrak
MENINGGAL DUNIA :
TOP UP
1. Bukan Akibat Kecelakaan:
Setiap 10 Tahun dari
- Nilai Tunai + 18,500,000 + 78,000,000 Return On
2. Akibat Kecelakaan : Premium
PENGEMBALIAN PREMI : DANA TUNAI
- Nilai Tunai + 37,000,000 + 78,000,000 Jika tertanggung dalam 10
tahun pertama tidak
Rp. 268,937,909
Yang akan dikonversikan
terjadi klaim maka dana
MANFAAT RISIKO KRITIS akan dijadikan sebagai
kedalam program Anuitas
- 50% dari Uang Pertanggungan Taspen Variabel
Top Up pada Taspen
Bright Life Rp. 39,000,000 Smart Save senilai Rp.
12.480.000 (Return
On Premium) *)Top Up setelah 10 tahun dari Taspen Bright Life
merupakan opsi yang dapat ditentukan oleh peserta
ILLUSTRATION #2
Anuitas Variabel Paska BUP

Batas Usia
Pensiun
(BUP)
Paska Batas Usia Pensiun

58 60 65 70 75 …

Dana yang dianuitaskan Rp. 268,937,909,- Manfaat Janda/Duda dan Anak

Anuitas bulanan Rp. 1,256,250,- Manfaat meninggal dunia Rp. 10 Juta

• Usia 58 tahun Batas Usia Pensiun
• Konversi manfaat akumulasi premi
beserta pengembangannya kedalam
program anuitas variabel
Keterangan Tambahan :
• Manfaat bulanan akan diberikan sampai mana yang lebih dulu antara dana habis atau mencapai
usia 85 tahun, apabila mencapai usia 85 tahun masih tersedia dana maka dibayarkan sekaligus
• Tingkat bunga pengembangan akan direview setiap tahunnya sesuai dengan kondisi pasar
• Tingkat bunga mengacu pada rata-rata bunga deposito Bank Himbara buku IV plus 0.25%
ILLUSTRATION #3
• Usia Masuk 40 tahun
• Premi dasar per bulan Rp. 500,000,-
• Batas Usia Pensiun 58 tahun

Taspen Smart Save

AKUMULASI PREMI
Taspen Bright Life Rp. 108,000,000

Masa Pembayaran dan Asuransi

Usia Akhir
40 50 58 Kontrak
MENINGGAL DUNIA :
1. Bukan Akibat Kecelakaan:
- Nilai Tunai + 17,500,000 + 50,400,000
2. Akibat Kecelakaan : PENGEMBALIAN PREMI : DANA TUNAI
- Nilai Tunai + 35,000,000 + 50,400,000 Jika tertanggung dalam 10
tahun pertama tidak
Rp. 143,549,842
Yang akan dikonversikan
terjadi klaim maka dana
MANFAAT RISIKO KRITIS akan dijadikan sebagai
kedalam program Anuitas
- 50% dari Uang Pertanggungan Taspen Variabel
Top Up pada Taspen
Bright Life Rp. 25,200,000 Smart Save senilai Rp.
12.480.000 (Return
On Premium) *)Top Up setelah 10 tahun dari Taspen Bright Life
merupakan opsi yang dapat ditentukan oleh peserta
ILLUSTRATION #3
Anuitas Variabel Paska BUP

Batas Usia
Pensiun
(BUP)
Paska Batas Usia Pensiun

58 60 65 70 75 …

Dana yang dianuitaskan Rp. 143,549,842,- Manfaat Janda/Duda dan Anak

Anuitas bulanan Rp. 670,543,- Manfaat meninggal dunia Rp. 10 Juta

• Usia 58 tahun Batas Usia Pensiun
• Konversi manfaat akumulasi premi
beserta pengembangannya kedalam
program anuitas variabel
Keterangan Tambahan :
• Manfaat bulanan akan diberikan sampai mana yang lebih dulu antara dana habis atau mencapai
usia 85 tahun, apabila mencapai usia 85 tahun masih tersedia dana maka dibayarkan sekaligus
• Tingkat bunga pengembangan akan direview setiap tahunnya sesuai dengan kondisi pasar
• Tingkat bunga mengacu pada rata-rata bunga deposito Bank Himbara buku IV plus 0.25%
ESTIMASI MANFAAT TASPEN SAMART SAVE

26