BAB II KEPEMIMPINAN DAN MANAJEMEN PUSKESMAS

TATA KELOLA SARANA PUSKESMAS

Standar 2.3 Kegiatan Pengelolaan Puskesmas

Pengelola Puskesmas menjamin efektivitas dan efisiensi dalam
mengelola program dan kegiatan sejalan dengan tata nilai, visi, misi,
tujuan, tugas pokok dan fungsi Puskesmas
Kriteria: 2.3.4. Pengelola dan pelaksana Puskesmas memenuhi standar kompetensi
yang dipersyaratkan dan ada rencana pengembangan sesuai dengan
standar yang telah ditentukan
Elemen Penilaian
1. Ada kejelasan Persyaratan kompetensi Kepala Puskesmas, Penanggung jawab program,
persyaratan/standar dan Pelaksana kegiatan yang merupakan bagian dari uraian tugas atau
kompetensi sebagai dituangkan dalam SK Kepala Puskesmas dalam lampiran Permenkes N0.75
Pimpinan Puskesmas, tahun 2014
Penanggung jawab Upaya
Puskesmas, dan Pelaksana
Kegiatan.
2. Ada rencana Pola ketenagaan, pemetaan kompetensi, rencana pengembangan
pengembangan pengelola kompetensi Kepala Puskesmas, Penanggung jawab program, dan pelaksana
Puskesmas dan karyawan kegiatan
sesuai dengan standar
kompetensi.
3. Ada pola ketenagaan Pola ketenagaan, pemetaan kompetensi.
Puskesmas yang disusun
berdasarkan kebutuhan
4. Ada pemeliharaan Kelengkapan file kepegawaian untuk semua pegawai di Puskesmas yang
catatan/ dokumen sesuai update
dengan kompetensi,
pendidikan, pelatihan,
keterampilan dan
pengalaman
5. Ada dokumen bukti Bukti pelaksanaan rencana pengembangan kompetensi (STTPL, sertifikat
kompetensi dan hasil pelatihan, dsb)
pengembangan pengelola
dan pelaksana pelayanan
6. Ada evaluasi penerapan Bukti evaluasi dan tindak lanjut terhadap penerapan hasil pelatihan
hasil pelatihan terhadap
pengelola dan pelaksana
pelayanan