PEMERINTAH KABUPATEN NGAWI

DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS NGAWI
JLN. S. PARMAN NO 25 NGAWI TLP. 0351 746 976
KODE POS 63216
E-mail : uptdpusksemasngawi@gmail.com

KERANGKA ACUAN PROGRAM

TENTANG UPAYA KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA PADA

PEKERJA

A. PENDAHULUAN
Setiap tenaga kerja berhak mendapatkan perlindungan atas
keselamatannya dalam melakukan pekerjaan untuk
kesejahteraan hidup terutama kesehatan dan keselamatan
ditempat kerja sehingga dapat meningkatkan produksi dan
produktivitas di perusahaan / organisasinya. Dalam rangka
melindungi tenaga kerja terhadap sekian gangguan kesehatan
yang timbul dari pekerjaan atau lingkungan kerja serta untuk
meningkatkan kesehatan tubuh, kondisi mental rohani dan
kemampuan fisik dari tenaga kerja maka perlu diadakan
pemeriksaan kesehatan yang terarah sehingga dapat mencapai
derajat kesehatan dan lingkungan kerja dalam taraf sebaik-
baiknya.

B. LATAR BELAKANG
Banyaknya tenaga kerja informal di wilayah puskesmas
ngawi sehingga membuat puskesmas untuk bisa memberikan
pembinaan kepada pekerja tentang pentingnya keselamatan dan
kesehatan pekerja baik sektor formal maupun informal diwilayah
kerja puskesmas.
Sektor pertanian dan dekatnya wilayah kerja dengan
terminal yang mayoritas pekerjanya dengan latar belakang
pendidikan sangat berpengaruh terhadap kesehatan pekerja.
C. TUJUAN
TUJUAN UMUM
Memberikan pelayanan kesehatan untuk memelihara
kesehatan bagi pekerja.
TUJUAN KHUSUS
 Terciptanya budaya kesehatan dan keselamatan pada
pekerja di tempat kerja
 Meningkatkan derajat kesehatan pada pekerja informal
 Menurunkan kecelakaan kerja
 Terlaksananya program-program pencegahan dan
penurunan gangguan kesehatan dan keselamatan kerja
bagi pekerja sehingga dapat meningkatkan produktivitas
pada pekerja.

D. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN

1. Sosialisasi dan SMD pada pekerja
2. Pembentukan kader pos UKK
3. Pembuatan SK Pos UKK
4. Pelaksanaan Kegiatan Pembinaan dan Pemantauan
Kesehatan pada Pekerja di Pos UKK
5. Membuat laporan dan evaluasi kegiatan

E. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN

Kegiatan dilaksanakan oleh petugas di Pos Upaya Kesehatan
Kerja

F. SASARAN
Terciptanya keselamatan dan kesehatan pada pekerja di Pos UKK

G. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN

Untuk memperlancar kegiatan ini dibuat matriks sebagai berikut:

BULAN
NO KEGIATAN
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1 Sosialisasi dan SMD X
Pembentukan Kader Pos
2 X
UKK
3 Pembuatan SK Pos UKK X
 Pelaksanaan kegiatan
Pembinaan dan
4 X X X X X X X X X X X X
Pemantauan Kesehatan
Pekerja
5 Membuat laporan X X X X X X X X X X X X
6 Evaluasi kegiatan X X

H. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN

Setiap kegiatan yang tercantum dalam jadwal kegiatan dilakukan
evaluasi. Jadwal no 1 dan 2 dilakukan oleh kepala puskesmas
sedang 3 sampai 5 dilakukan oleh petugas (tim) untuk dilaporkan
kepada kepala puskesmas.

I. PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN

Dokumentasi yang diperlukan dalam kegiatan ini Kerangka
Acuan Kegiatan, SOP UKK, bukti pelayanan kegiatan. Pelaporan
dilakukan oleh tim setelah selesai kegiatan pelayanan kepada
Kepala puskesmas dua kali dalam setahun. Evaluasi dilakukan
setelah pelaporan untuk peningkatan pelayanan selanjutnya.

J. PERAN SERTA LINTAS PROGRAM DAN LINTAS SEKTOR

1. Lintas Program
Program Pengobatan
Penyediaan Layanan Laboratorium
Penyediaan Layanan OBat
2. Lintas Sektor
Pekerja sektor non Formal
Instansi Terkait : Desa
UPT Terminal

K. TATA NILAI TERKAIT DENGAN PROGRAM

Tata Nilai dari Motto Puskesmas “IKHLAS MENGABDI DAN
MELAYANI”, bersinergi dengan program Upaya Kesehatan Kerja
menentapkan kata IKHLAS yang menjadi dasar tata nilai dari
Puskesmas Ngawi yaitu :
I = Inovasi
Berupaya membuat terobosan baru untuk mencapai
suatu program dapat terwujud
K = Kerjasama
 Dalam melaksanakan program, seorang programer tak
bisa bekerja sendiri, maka dari itu perlu kerjasama
dengan programer lain dan juga masyarakat di wilayah
kerja
H = Harmonis
Bila suatu kerjasama telah terbentuk maka perlu
harmonisasi untuk bisa menyelaraskan program UKK
dan program lain agar bisa berjalan dan tercapai
program bersama
L = Loyal
Loyal sangat dibutuhkan untuk mencapai suatu
program, untuk progam UKK bisa di implementasikan
berupa loyal terhadap waktu maupun pembiayaan
karena dalam pelaksaanaan kegiatan menyesuaikan
dengan kegiatan pengguna layanan atau sasaran
program ( Masyarakat Pekerja Non Formal )
A = Amanah
Petugas berupaya menyampaikan program dengan
baik dan menjaga hubungan baik dengan masyarakat
pekerja serta menyampaikan apa yang menjadi
kebutuhan masyakat pekerja dengan pimpinan agar
program bisa dilaksanakan berkesinambungan
S = Senyum, Salam, Sapa, Sopan dan Santun
Bersikap sopan santun dan selalu member senyum
serta menyapa terlebih dulu pada masyarakat bila
dalam pelaksanaan tugas sehingga masyarakat pekerja
dan juga programer yang berkaitan selalu merasa
nyaman dengan kita dan program bisa dijalankan
bersama.