Pembentukan Pos UKK

No. Dokumen :

No. Revisi :
SOP Tanggal Terbit :

Halaman : 1/3

PUSKESMAS dr. Dian Catur Prabowo

KALIBAWANG NIP.

1. Pengertian Pembentukan Kesehatan Kerja adalah suatu cara yang digunakan di Puskesmas untuk
membantu melaksanakan dan menangani usaha – usaha kesehatan dan keselamatan kerja.
2. Tujuan Terselenggaranya pelayanan kesehatan kerja dasar oleh puskesmas di kawasan industri
dalam rangka meningkatkan derajat kesehatan masyarakat pekerja .
3. Kebijakan

4. Referensi
5. Prosedur Alat dan bahan :
1. Alat Tulis Kantor
Tata Cara :
1. Penetapan dan menjalankan pokok – pokok kebijakan menganai K3 secara umum
serta tujuannya.
2. Kebijakan tentang K3 harus dituangkan secara tertulis karena sangat penting bagi
manajemen dan pihak – pihak terkait.
3. Pimpinan menyusun daftar calon anggota Pos UKK yang digariskan oleh unit
kerjanya masing – masing dan memutuskan diantara para calon tersebut yang
akan menjadi calon anggota Pos UKK.
4. Setelah anggota disusun, calon anggota dikumpulkan dan diberi pengarahan
singkat tentang kebijakan pimpinan dalam hal K3.
 PENDOKUMENTASIAN KEGIATAN
PERBAIKAN KINERJA UPAYA KESLING
PUSKESMAS No. Dokumen : dr. Dian Catur Prabowo
KALIBAWANG No. Revisi :
SOP
Tanggal Terbit :
Halaman : 2/3

6. Hal-hal 1. Kondisi lingkungan sekitar

yang perlu
diperhatikan 2. Kondisi pemilik rumah
7. Unit terkait 1. Dokter
2. Perawat
3. Promkes
4. Kader
5. Lintas Program
6. Lintas Sektoral
7. Sanitarian
8. Dokumen 1. Foto Dokumentasi
terkait 2. Buku Kegiatan
9. Rekaman No. Yang diubah Isi Perubahan Tanggal mulai diberlakukan
historis
perubahan

Tidak
No Kegiatan Ya Tidak
Berlaku
 Apakah:

11. Penanggung jawab upaya kesling mengumpulkan data

cakupan kegiatan

12. Penanggung jawab upaya kesling melakukan pengolahan data

masing-masing upaya kesling

13. Penanggung jawab upaya kesling melakukan intepretasi data

upaya kesling

14. Penanggung jawab upaya kesling melakukan analisa data

cakupan kegiatan sesuai dengan target pencapaian

5 Penanggung jawab upaya kesling membuat rumusan

penyebab masalah berdasarkan analisa data upaya kesling

6. Penanggung jawab upaya kesling membuat rumusan

penyebab masalah dan konfirmasi dengan pelaksana upaya
kesling

7. Penanggung jawab upaya kesling dengan pelaksana upaya

kesling membuat solusi pemecahan masalah

8. Penanggung jawab upaya kesling membuat rencana kegiatan

upaya kesling

9. Penanggung jawab upaya kesling melaporkan kepada kepala

puskesmas dan kepala puskesmas memberikan tanggapan/
masukan tentang rencana kegiatan upaya kesling

10. Penanggung jawab upaya kesling membuat rencana tindak

lanjut sesuai data upaya kesling

11. Penanggung jawab upaya kesling dan pelaksana upaya kesling

melaksanakan tindak lanjut sesuai upaya kesling

12. Penanggung jawab upaya kesling/ Pelaksana mengevaluasi

kagiatan upaya kesling yang sudah dilaksanakan

13. Penanggung jawab upaya kesling melaporkan hasil seluruh

rangkaian kegiatan upaya kesling yang sudah dilaksanakan
kepada kepala puskesmas

14. Penanggung jawab upaya kesling menyajikan hasil kegiatan

upaya kesling dalam bentuk grafik

CR : …………………………%.
Kalibawang,……………………..
Pelaksana / Auditor

(……………………..)