KERANGKA ACUAN KERJA

PROGRAM ORIENTASI KARYAWAN/PEGAWAI BARU

Nomor :

Revisi :

Berlaku Tanggal :

PEMERINTAH KOTA BANDUNG

DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS CEMPAKA ARUM
Jl. Ustman Bin Affan
 KERANGKA ACUAN KEGIATAN (KAK)
KEWAJIBAN MENGIKUTI PROGRAM ORIENTASI
BAGI PETUGAS BARU

A. PENDAHULUAN

B. LATAR BELAKANG

C. TUJUAN

D. KEGIATAN POKOK.

E. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN.

Keberhasilan program (insert here) ditentukan oleh kualitas
pelayanan program yang dilakukan oleh seluruh petugas kesehatan
di Puskesmas Cempaka Arum dengan mengikuti tata nilai yang
berlaku di UPT Puskesmas Cempaka Arum, yaitu HARUM :
H : Harmonis yaitu setiap pegawai Puskesmas Cempaka Arum
senantiasa menciptakan hubungan yang harmonis baik
dengan pengunjung ataupun dengan sesama pegawai
A : Amanah, yaitu dalam melaksanakan tugas, pegawai
Puskesmas Cempaka Arum selalu bersikap jujur dan dapat
dipercaya
R : Responsif yaitu pegawai Puskesmas Cempaka Arum cepat
tanggap terhadap permasalahan yang ada di wilayah kerja
Puskesmas
U : Unggul yaitu setiap pegawai Puskesmas Cempaka Arum
senantiasa berusaha memberikan pelayanan terbaik kepada
masyarakat
M : Melayani yaitu setiap pegawai Puskesmas Cempaka Arum
selalu berusaha mewujudkan harapan masyarakat di bidang
kesehatan
F. SASARAN

G. JADWAL MELAKSANAKAN KEGIATAN

H. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN

I. PENCATATAN , PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN