TENAGA HONORER JAGA

MALAM, SOPIR DAN

KEBERSIHAN
UPTD Puskesmas Kebonsari

No.Dok :
Dinas Ditetapkan Oleh
Terbitan : 01 Kepala Puskesmas Kebonsari
Kesehatan
SOP No. Rev : 00
Kabupaten Tanggal mulai
: 01 April 2014
berlaku Dr.Noor Istichawari ,MM.Kes
Tuban 1/3 NIP: 19660617 200212 2 003
Halaman :

1. Tujuan 1. Menjamin kegiatan yang dilakukan sesuai dengan rencana yang

telah ditetapkan, yang mencakup standar input (waktu,biaya,
SDM,teknologi,dll).
2. Memberikan informasi kepada pengambil keputusan tentang
adanya penyimpangan dan penyebabnya, sehingga dapat
mengambil keputusan untuk melakukan koreksi pada pelaksanaan
kegiatan atau pelayanan terkait,
3. Memberikan informasi kepada pengambil keputusan tentang
adanya perubahan-perubahan lingkungan yang harus di tindak
lanjuti dengan penyesuaian kegiatan
4. Memberikan informasi tentang akuntabilitas pelaksanaan dan hasil
kinerja pelayanan/kegiatan kepada pihak yang berkepentingan,
secara kontinyu dan dari waktu ke waktu.
5. Sebagai pedoman mekanisme pelaksanaan jaga malam, sopir dan
kebersihan puskesmas harus mengikuti langkah-langkah yang tertuang
dalam SOP
2. Kebijakan SK kepala puskesmas kebonsari No.X tahun 2014 tentang Tupoksi
karyawan
3. Definisi  Monitoring pelayanan adalah : fungsi manajemen yang
berkesinambungan yang mempunyai tujuan utama menyediakan
umpan balik dan indikasi awal tentanng bagaimana kegiatan-
kegiatan dilaksankan, perkembangan atau pencapaian kinerja dari
waktu ke waktu serta pencapaian hasil yang diharapkan kepada
manajer dan stakeholder/kepala puskesmas.
4. Prosedur 1. Penanggung jawab pelayanan menetapkan standar dan indikator
untuk menilai proses pelaksanaan pelayanan,
2. Penanggung jawab pelayanan mengumpulkan data
3. Penanggung jawab pelayanan melakukan investigasi kinerja
(pengamatan) dari pelaksanaan kegiatan/proses kegiatan yang
dipilih,
4. Penanggung jawab pelayanan membandingkan data yang diperoleh
dengan standar/ indikator (baik kualitatif maupun kuantitatif) yang
 MONITORING PELAYANAN
UPTD Puskesmas Soko

No.Dok :
Dinas
Terbitan : 01
Kesehatan No. Rev : 00
SOP
Tanggal mulai
Kabupaten : 01 April 2015
berlaku
Tuban Halaman : 2 /3

telah ditentukan .
5. Penanggung jawab pelayanan mengamati perubahan lingkungan,
6. Penanggung jawab pelayanan mengumpulkan data untuk
pengkajian pengaruh lingkungan tersebut terhadap kegiatan yang
sedang dilaksanakan,
7. Penanggung jawab pelayanan melakukan pengolahan, analisis data
yang diperoleh,
8. Penanggung jawab pelayanan membuat penilaian dan kesimpulan
tentang proses pelaksanaan kegiatan.
9. Penanggung jawab pelayanan mencatat hasil analisis dan
kesimpulan,
10. Penanggung jawab program merumuskan rekomendasi tindak
lanjut,
11. Penanggung jawab pelayanan mengambil keputusan melakukan
tindakan (termasuk koreksi dan penyesesuai kegiatan, maupun
perencanaan ulang),
12. Penanggung jawab pelayanan menyampaikan semua hasil
monitoring, pengendalian dan tindak lanjut kepada pihak yang
berkepentingan sebagai wujud akuntabilitas dan proses
pengambilan keputusan lebih lanjut.
13. Penanggung jawab program mencatat hasil monitoring dan tindak
lanjut yang dilaksanakan.
5. Diagram alir
6. Referensi Kesepakatan bersama
7. Dokumen 1. Buku rencana kegiatan
2. Jadwal kegiatan
terkait
3. Buku pelaksaan kegiatan
8. Distribusi Semua pelayanan

9. Rekaman historis perubahan.

No. yang dirubah Isi Perubahan Tgl. Mulai
diberlakukan.
 MONITORING PELAYANAN
UPTD Puskesmas Soko

No.Dok :
Dinas
Terbitan : 01
Kesehatan No. Rev : 00
SOP
Tanggal mulai
Kabupaten : 01 April 2015
berlaku
Tuban Halaman : 3 /3