Penilaian Kinerja Program

No.
Dokumen
SOP No. Revisi
Tanggal
Terbit
Halaman
Pemerintah Kabupaten Drg. ANISAH MACHMUDAH
Gresik NIP :196301191989112002

1. Tujuan Agar program mencapai sasaran dan tujuan yang telah ditetapkan
2. Kebijakan Sebagai pedoman dalam pelaksanaan penilaian kinerja Pelaksanaan
penilaian kinerja harus mengacu pada langkah-langkah dalam SOP.
3. Definisi  Evaluasi kinerja adalah : proses penilaian pengukuran hasil
kinerja program-program puskesmas secara periodik sesuai
ketentuan yang berlaku untuk mencapai tujuan.
 Evaluasi kinerja program dilakukan dengan menbandingkan
cakupan hasil kegiatan program dengan target sasaran.
 Evaluasi kinerja program dilaksanakan oleh penanggung jawab
program.
 Evaluasi kinerja program dilaksanakan setiap bulan pada saat
minilokakarya puskesmas dan setiap tahun sekali dilaporkan
kepada kepala puskesmas dalam bentuk laporan tahunan.
4. Prosedur 1. Kepala puskesmas menetapkan pelaksana dan penanggungjawab
program,
2. Kepala puskesmas menetapkan indikator untuk menilai kinerja
program,
3. Kepala puskesmas menetapkan standar cakupan program,
disesuaikan dengan standar dari DKK,
4. Kepala Puskesmas menyampaikan indikator dan standar cakupan
program kepada pelaksana kegiatan program,
5. Setiap bulan pelaksana program melaporkan hasil kinerjanya pada
penanggung jawab program,
6. Penanggung jawab program membandingkan cakupan hasil
kegiatan program dengan target sasaran,
7. Kepala Puskesmas menanyakan desa-desa yang cakupannya
masih di bawah target,
8. Kepala Puskesmas menanyakan kepada pelaksana kegiatan
program tentang apa yang menjadi kendala pelaksanaan kegiatan
tersebut,
9. Pelaksana kegiatan program menyampaikan kendala yang
dihadapi dalam melaksanakan kegiatan program,
10. Kepala Puskesmas memimpin diskusi untuk membahas langkah-
 langkah untuk menyikapi kendala yang dihadapi,
11. Kepala Puskesmas menetukan langkah-langkah yang harus
diambil oleh pelaksana kegiatan dan penanggung jawab program,
12. Pelaksana kegiatan dan penanggung jawab program membuat
rencana tindak lanjut berdasarkan hasil pertemuan evaluasi kinerja
program,
13. Ka TU mencatat hasil evaluasi di notulen.
1. Referensi
2. Dokumen
Terkait
3. Distribusi Semua pokja

9. Rekaman historis perubahan

No Yang dirubah Isi Perubahan Tgl.mulai
diberlakukan
 Disyahkan oleh
PENILAIAN KINERJA PROGRAM kepala Puskesmas
No Dokumen :
DAFTAR Tanggal Terbit :
TILIK No Revisi :
Tgl mulai berlaku :
UPTD Dr. Anisah Machmudah
PUSKESMAS NIP.196301191989112002
Halaman :1/2
INDUSTRI

NO Kegiatan ya Tidak TB

Apakah ?
1 Kepala puskesmas menetapkan pelaksana dan
penanggungjawab program,
2 Kepala puskesmas menetapkan indikator untuk menilai
kinerja program,
3 Kepala puskesmas menetapkan standar cakupan
program, disesuaikan dengan standar dari DKK,
4 Kepala Puskesmas menyampaikan indikator dan
standar cakupan program kepada pelaksana kegiatan
program,
5 Setiap bulan pelaksana program melaporkan hasil
kinerjanya pada penanggung jawab program,
6 Penanggung jawab program membandingkan cakupan
hasil kegiatan program dengan target sasaran,
7 Kepala Puskesmas menanyakan desa-desa yang
cakupannya masih di bawah target,
8 Kepala Puskesmas menanyakan kepada pelaksana
kegiatan program tentang apa yang menjadi kendala
pelaksanaan kegiatan tersebut,
9 Pelaksana kegiatan program menyampaikan kendala
yang dihadapi dalam melaksanakan kegiatan program,
10 Kepala Puskesmas memimpin diskusi untuk membahas
langkah-langkah untuk menyikapi kendala yang
dihadapi,
11 Kepala Puskesmas menetukan langkah-langkah yang
harus diambil oleh pelaksana kegiatan dan penanggung
jawab program,
12 Pelaksana kegiatan dan penanggung jawab program
membuat rencana tindak lanjut berdasarkan hasil
pertemuan evaluasi kinerja program,
13 Ka TU mencatat hasil evaluasi di notulen.
JUMLAH