EVALUASI KINERJA

No. Dokumen : SOP- 010/UKM-KBYBR/08-2016

SOP No. Revisi : 00 dr. Rismasari
PUSKESMAS
Tanggal terbit : 01 AGUSTUS 2016
KECAMATAN NIP :
KEBAYORAN 197204102006042033
Ttd Kepala Puskesmas :
BARU

1. Pengertian 1. Evaluasi kinerja adalah merupakan proses penilaian pengukuran hasil

kinerja program puskesmas secara periodik sesuai ketentuan yang berlaku
untuk mencapai tujuan.
2. Evaluasi kinerja program dilakukan dengan menbandingkan cakupan hasil
kegiatan program dengan indikator yang ditetapkan.
3. Evaluasi kinerja program dilaksanakan oleh Kepala Satuan Pelaksana
Upaya Kesehatan Masyarakat.
2. Tujuan Sebagai pedoman dalam melakukan evaluasi kinerja pogram

3. Kebijakan SK Kepala Puskesmas No 23 Tahun 2016 tentang evaluasi kinerja Upaya

Kesehatan Masyarakat
4. Referensi Penilaian Kinerja Puskesmas. Diunduh dari :
http://documents.tips/documents/penilaian-kinerja-puskesmas-
563109ebbce90.html
5. Alat dan bahan 1. Alat :
a. Kertas
b. Pulpen
c. Buku
1. Bahan :
a. Indikator dan hasil capaian
6. Langkah-langkah 1. Kepala Puskesmas menetapkan Kepala Satuan Pelaksana Upaya
Kesehatan Masyarakat dan pelaksana program
2. Kepala Puskesmas atau Kepala Satuan Pelaksana Upaya Kesehatan
masyarakat menyampaikan indikator setiap program kepada pelaksana
program
3. Setiap bulan pelaksana program melaporkan hasil kinerjanya kepada Kepala
Satuan Pelaksana Upaya Kesehatan Masyarakat
4. Kepala Satuan Pelaksana Upaya Kesehatan Masyarakat membandingkan
 cakupan hasil kegiatan program dengan indikator yang ditetapkan
5. Kepala Satuan Pelaksana Upaya Kesehatan Masyarakat menanyakan
kendala pelaksanaan kegiatan kepada pelaksana kegiatan program
6. Pelaksana kegiatan program menyampaikan kendala yang dihadapi dalam
melaksanakan kegiatan program
7. Kepala Satuan Pelaksana Upaya Kesehatan Masyarakat dan pelaksana
program menentukan langkah-langkah yang harus diambil oleh pelaksana
kegiatan
8. Pelaksana kegiatan membuat rencana tindak lanjut berdasarkan hasil
pertemuan evaluasi kinerja program
9. Kepala Satuan Pelaksana Upaya Kesehatan Masyarakat melakukan evaluasi
kinerja setiap sebulan sekali dan melaporkan kepada Kepala Puskesmas
setiap tiga bulan sekali.
10. Kepala Satuan Pelaksana Upaya Kesehatan Masyarakat melakukan evaluasi
terhadap kebijakan dan prosedur evaluasi UKM Puskesmas satu kali setahun
di akhir tahun.

7. Hal-hal yang
Bukti Pelaksanaan
perlu diperhatikan

8. Unit Terkait Upaya Kesehatan Mayarakat

1. Indikator Penilaian Kinerja

9. Dokumen terkait 2. Cakupan hasil kegiatan
3. Evaluasi masalah dan rencana tindak lanjut

10. Riwayat Perubahan Dokumen

No Yang dirubah Isi Perubahan Tanggal Terbit

Nama Dokumen SOP Evaluasi Kinerja

No. Dokumen : SOP-010/UKM-KBYBR/08-2016
Revisi : 00
Dilarang Mengcopy Naskah Ini Tanpa Seijin WMM Puskesmas Kecamatan Kebayoran Baru

Page 2 of 2