KEGIATAN PENINGKATAN KINERJA

No. Dokumen : B/VI/SOP-001/ 414.03/2016

No. Revisi :
SOP
TanggalTerbit : 1 Februari 2016

Halaman : 1/3

UPT. Dr.Hj Erlina Hadi

Plt. Kepala UPT. Puskesmas Gumukmas
PKM GUMUKMAS NIP.196412013003122001

Kegiatan peningkatan kinerja adalah seluruh rangkaian kegiatan

peningkatan kinerja untuk menunjukkan kesinambungan proses
1. Pengertian peningkatan kinerja dan merupakan sarana pembelajaran bagi
penanggung jawab program, pelaksana program, lintas program dan
lintas sektor terkait.

Sebagai pedoman kegiatan peningkatan kinerja mulai dari monitoring dan

2. Tujuan penilaian kinerja, analisis kinerja, penyusunan rencana peningkatan,
pelaksanaan peningkatan dan evaluasi terhadap kegiatan.
Keputusan Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Jember tentang
3. Kebijakan Peningkatan Kinerja di UPT. Puskesmas Gumukmas Nomor : 440/043/
414.03/2016

1. Undang-Undang No. 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan

(Lembaran Negara Tahun 1992 Nomor 100,Tambahan Lembaran
Negara Nomor 3495);
2. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 25 Tahun 2009
tentang Pelayanan Publik;
3. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 75 Tahun
2014 tentang Pusat Kesehatan Masyarakat;
4. Peraturan Menteri Kesehatan ripublik Indonesia Nomor

4. Referensi 1575/Menkes/PER/ XI/1005 tentang Struktur Organisasi dan Tata

Kerja Departemen Kesehatan
5. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor
1457/MENKES/SK/X/2003 tentang Standart Pelayanan Minimal
Bidang Kesehatan di Kabupaten/ Kota;
6. Keputusan Menteri Kesehatan RI Nomor 128/MENKES/SK/2004
tentang Kebijakan Dasar Puskesmas;
7. Peraturan Bupati Jember Nomor 15 tahun 2008 tentang Tugas
Pokok dan Fungsi Organisasi Dinas Kesehatan Kabupaten
Jember;

UPT. Puskesmas KEGIATAN PENINGKATAN KINERJA

 No. Dokumen : B/VI/SOP-001/ 414.03/2016

Gumukmas No. Revisi :

SOP
Tanggal Terbit : 1 Februari 2016

Halaman : 2/3

8. Peraturan Bupati Nomor 14 Tahun2009 tentang

Organisasi dan Tata Unit Pelaksana Tekhnis Dinas
Kesehatan Kabupaten Jember;
1. Koordinator program Menetapkan indikator mutu
pelayanan
2. Koordinator program Menetapkan sasaran mutu
pelayanan
3. Koordinator program Menetapkan instrument
pengukuran kinerja
4. Koordinator program Mencatat data hasil pengukuran
kinerja
5. Koordinator program Melaksanakan pengukuran kinerja
6. Koordinator program Melakukan analisis hasil
pengukuran kinerja
7. Koordinator program Melakukan tindak lanjut hasil
pengukuran kinerja
8. Kepala Puskesamas, Tim Mutu,Koordinator program
Menetapkan tim audit internal
9. Kepala Puskesamas, Tim Mutu, Koordinator program
menetapkan periodisasi audit internal
10. Tim Mutu melaksanakan audit internal
5. Langkah - langkah 11. Kepala Puskesamas, Koordinator program, dan Pelaksana
Program mengindentifikasi masalah kegiatan yang
Memerlukan dukungan pihak ketiga
12. Koordinator program menetapkan spesifikasi pihak ke
tiga
13. Kepala Puskesamas, Koordinator program menyusun
dokumen kontrak dengan pihak ketiga
14. Kepala Puskesamas, Koordinator program menetapkan
pihak ketiga
15. Koordinator program, Pelaksana Program
melaksanakan kegiatan dengan pihak ketiga
16. Koordinator program mengevaluasi kegiatan dengan
pihak ketiga
17. Koordinator program menentukan Rencana tindak lanjut
pihak ketiga
18. Koordinator program mengidentifikasi kapasitas masing-
masing staf sesuai kemampuan
19. Koordinator program, Tim mutu menetapkan standart
kompetensi masing masing staf

UPT. Puskesmas KEGIATAN PENINGKATAN KINERJA

Gumukmas
SOP No. Dokumen : B/VI/SOP-001/ 414.03/2016

No. Revisi :
 Tanggal Terbit : 1 Februari 2016

Halaman : 3/3

20. Koordinator program, Tim Mutu meningkatkan kapasitas

staf
21. Koordinator Program menyusun rencana kerja
22. Pelaksana Program melaksanakan rencana kerja
23. Koordinator program, dan Tim Mutu melakukan
Penilaian hasil kerja
24. Koordinator program, dan pelaksana Program menentukan
Rencana tindak lanjut

6. Unit Terkait Semua petugas kesehatan di Puskesmas Gumukmas

7. Dokumen Terkait

8.Rekaman Historis Perubahan

No Yang Di Ubah Isi Perubahan Tanggal mulai diberlakukan