EVALUASI KINERJA

No. Dokumen :
SOP No. Revisi : 0
Tgl. Terbit : 1 Maret 2017
Halaman : 1-2
SRI MININGSIH, S.Kep. Ners
NIP. 19720818 199503 2 003
UPT PUSKESMAS
PULEDAGEL

1. Pengertian  Evaluasi kinerja adalah : proses penilaian pengukuran hasil

kinerja program puskesmas secara periodik sesuai
ketentuan yang berlaku untuk mencapai tujuan.
 Evaluasi kinerja program dilakukan dengan
menbandingkan cakupan hasil kegiatan program dengan
target sasaran.
 Evaluasi kinerja program dilaksanakan oleh penanggung
jawab program.
 Evaluasi kinerja Program dilaksanakan secara periodik
setiap bulan sekali pada saat minilokakarya puskesmas dan
setiap tahun sekali dilaporkan kepada kepala puskesmas
dalam bentuk laporan tahunan.

2. Tujuan Sebagai acuan dalam

1. Memberikan informasi kepada pengambil keputusan
tentang kebijakan, strategi pelaksanaan program atau
kegiatan terkait dengan intervensi program yang sedang
berjalan maupun intervensi dimasa mendatang.

2. Menunjukkan akuntabilitas pelaksanaan dan hasil kinerja

program kegiatan kepada pihak yang berkepentingan.

3. Kebijakan Surat Keputusan Kepala UPT Puskesmas nomor

Tentang Kebijakan Pengelolaan UKM UPT Puskesmas.

4. Referensi 1. Pedoman penilaian kinerja Puskesmas, Depkes RI, 2006

2. Kepmenkes nomor 857 tahun 2009 tentang penilaian

kinerja puskesmas
 3. Panduan Penyusunan Pedoman, Panduan, Kerangka acuan
Dan SPO ( Panduan / Pedoman Tata Naskah )

5. Prosedur 1. Petugas membuat penetapan indikator.

2. Petugas melaksanakan evaluasi kinerja dengan
membangdingkan hasil kegiatan yang dicapai terhadap
target yang telah ditetapkan sesuai standar pelaksanaan
kegiatan.
3. Pengelola Program mengidentifikasi kendala/hambatan dari
kegiatan yang belum mencapai target.
4. Petugas mencari penyebab masalah dan hambatan yang
dihadapi.
5. Petugas mengenali faktor-faktor pendukung.
6. Petugas menyampaikan hasil Evaluasi kinerja Program
melalui Forum Mini Lokakarya Puskesmas.
7. Petugas membahas hasil Evaluasi kinerja Program dengan
peserta forum.
8. Petugas menyusun Rencana Tindak Lanjut pemecahan
masalah.
9. Petugas mendokumentasikan semua kegiatan.
6. Diagram Alir
7. Unit terkait  Kepala Puskesmas.

 Admen

 Penanggung Jawab UKM

 Pelaksana Program

8. Rekaman Histori
No Halaman Yang diubah Perubahan Diberlakukan