Anda di halaman 1dari 3

PENDOKUMENTASIAN

KEGIATAN PERBAIKAN
KINERJAPROGRAM
No. Dokumen :
SOP No. Revisi : 0
Tgl. Terbit : 1 Maret 2017
Halaman : 1-3
SRI MININGSIH, S.Kep. Ners
NIP. 19720818 199503 2 003
UPT PUSKESMAS
PULEDAGEL

1. Pengertian Pendokumentasian kegiatan perbaikan kinerja adalah selurah


rangkaian kegiatan perbaikan kinerja yang perlu
didokumentasikan untuk menunjukkan kesinambungan proses
perbaikan kinerja dan merupakan sarana pembelajaran bagi
Pengelola program, pelaksana program,lintas program dan
lintas sektor terkait.

2. Tujuan Untuk kegiatan perbaikan kinerja mulai dari monitoring dan


penilaian kinerja,analisis kinerja,penyusunan rencana
perbaikan,pelaksanaan perbaikan dan evaluasi terhadap
kegiatan

3. Kebijakan Surat Keputusan Kepala Puskesmas No: tentang


pendokumentasian kegiatan perbaikan kinerja

4. Referensi Depkes RI, Tahun 1995, PedomanSistem Pencatatan


danPelaporan Puskesmas Propinsi Jawa Tengah, Jakarta
5. Prosedur 1. Pengelola program menyusun instrumen dimulai dari
monitoring kinerja dan penilaian kinerja, analisis kinerja,
penyusunan rencana perbaikan, pelaksanaan perbaikan dan
evaluasi terhadap kegiatan perbaikan
2. Pengelola program mendokumentasikan hasil kegiatan
3. Pengelola program melaporkan dokumentasi kegiatan
perbaikan kinerja program kepada kepala puskesmas
4. Kepala Puskesmas mengesahkan dokumentasi kegiatan
perbaikan kinerja program dan menginstruksikan
Pengelola untuk mensosialisasikan kepada pelaksana
program,lintas program dan lintas sektor
5. Pengelola program mengadakan pertemuan koordinasi
untuk membahas hasil kegiatan perbaikan kinerja program
6. Pengelola program menyampaikan hasil kegiatan
perbaikan kinerja program pada lintas program dalam
acara rapat puskesmas
7. Pengelola programmenyampaikan kegiatan perbaikan
kinerja program pada lintas sektor dalam pertemuan lintas
sektor

6. Diagram Alir

7. Unit terkait  Notulen


 Laporan Hasil kegiatan Program Upaya
8. Rekaman Histori
No Halaman Yang diubah Perubahan Diberlakukan

Anda mungkin juga menyukai