PERBAIKAN KINERJA DAN TATA NILAI

YANG BERLAKU DALAM PELAKSANAAN

KEGIATAN UKM PUSKESMAS
NomorDokumen : SOP/PSKr.UKM/
No.Revisi :SOP/PSKr/-
SOP
Tanggal Terbit : 01 /04/2019
Halaman : 1/2
UPTD. Lisa Rita, SKM
PuskesmasPeusan NIP. 19780517 200212 2 003
ganSiblahKrueng
1. Pengertian Perbaikan kinerja dalah upaya kegitan puskesmas dalam peningkatan mutu
untuk membudayakan perbaikan kinerja dan tata nilai
2. Tujuan 1. Peningkatan pelayanan kegiatan UKM

3. Kebijakan SK Kepala Puskesmas No. /KAPUS/2019 tentang Peningkatan Kinerja

4. Referensi Permenkes no 43 Tahun 2019 tentang Puskesmas
5. Prosedur / 1) Membuat undangan yang ditujukan kepada semua pegawai dan
Langkah- pemegang program
langkah 2) Melakukan pertemuan kepada seluruh pegawai dan penanggungjawab
program
3) Kepala Puskesmas memimpin pertemuan perbaikan kinerja dan tata
nilai
4) Masing-masing pemegang program melaporkan hasil perbaikan
capaian kinerja bulan lalu.
5) Penanggungjawab UKM membuat laporan tentang perbaikan kinerja
dan tata nilai.
6) Jika ada yang perlu direvisi maka akan dievaluasi oleh koordinator
program.
6. Bagan Alir
Undangan
Pertemuan/ Rapat Laporan hasil
perbaikan kinerja

Laporan perbaikan kinerja

Dokumentasi dan Laporan

Evaluasi
7. Hal- hal yang - Monitoring dan Evaluasi berkala
perlu
diperhatikan
8. Unit Terkait 1. Semua koordinator dan pelaksana UKM

9. DokumenTerk
-
ait
10. Rekaman No Yang diubah Isi Perubahan Tanggal Mulai Diberlakukan
Historis
Perubahan