Anda di halaman 1dari 3

UNDANG-UNDANG TENTANG REGULASI STANDAR PROFESI

A. Definisi Standar Profesi


Undang-Undang Nomor 29 tahun 2004 tentang Praktik Kedokteran, pasal 50
penjelasan menyatakan bahwa : Yang dimaksud dengan” standar profesi ”adalah batasan
kemampuan ( knowledge, skill and professional attitude ) minimal yang harus dikuasai oleh
seorang individu untuk dapat melakukan kegiatan profesionalnya pada masyarakat secara
mandiri yang dibuat oleh organisasi profesi.
B. Ciri – ciri profesi
Ciri-ciri pengetahuan (intellectual character)
Diabdikan untuk kepentingan orang lain (mengutamakan pelayanan)
Bukan didasarkan pada keuntungan finansial
Adanya pengakuan dari otoritas yang berwenang
Kewenangan dalam praktek profesi
Adanya standar kualifikasi profesi
Tanggung jawab (diri sendiri, teman sejawat, masyarakat dan Tuhan) → kode etik
Didukung oleh adanya organisasi (association) profesi
Mitra organisasi sejenis di Luar Negeri ( Puspronakes LN)

C. Profesi Kesehatan
 Profesi kesehatan adalah pekerjaan yang memenuhi kriteria :
Diberikan kewenangan untuk melaksanakan pelayanan kepada klien maupun
tenaga kesehatan lain
Mempunyai pendidikan formal untuk memperoleh pengetahuan, sikap dan
keterampilan
Melaksanakan pelayanan melalui kode etik dan standar pelayanan yang diakui
masyarakat

D. Perlindungan profesi

Perlindungan profesi terhadap pemutusan hubungan kerja yang tidak sesuai dengan
peraturan perundang-undangan, pemberian imbalan yang tidak wajar, pembatasan dalam
menyampaikan pandangan, pelecehan terhadap profesi, dan pembatasan atau pelarangan
lain yang dapat menghambat dalam melaksanakan tugas keprofesionalannya.

E. Regulasi dan perlindungan hukum.

Tenaga kesehatan berhak mendapatkan imbalan dan perlindungan hukum dalam


melaksanakan tugas sesuai dengan profesinya. (UU Kesehatan No. 36 Tahun 2009,
Pasal 27 ayat (1))
Perlindungan hukum diberikan kepada tenaga kesehatan yang melakukan tugasnya
sesuai dengan standar profesi tenaga kesehatan. (PP No. 32 Tahun 1996 tentang
Tenaga Kesehatan Pasal 24 : 1)
Hak mendapat perlindungan hukum dalam melaksanakan tugas sesuai dengan
profesinya (SE Dirjen pelayanan Medik No. YM.02.04.3.5.2504 tertanggal 10 Juni
1997)

F. Standar Profesi

Kriteria kemampuan professional (knowledge, skill, attitude) minimal yang harus


dikuasai agar dapat menjalankan kegiatan profesionalnya dan memberikan layanan
kepada masyarakat.
Sebagai pedoman bagi anggota profesi dalam melaksanakan tugas profesionalnya
Dikukuhkan melalui peraturan ataupun ketetapan pemerintah

1. Undang – undang No. 36 Tahun 2009 Tentang Kesehatan


 Tenaga kesehatan harus memiliki kualifikasi minimum (Pasal 22 : 1)
 Kewenangan untuk menyelenggarakan pelayanan kesehatan sebagaimana
dimaksud pada ayat (1) dilakukan sesuai dengan bidang keahlian yang dimiliki
(Pasal 23 : 2)
 Tenaga kesehatan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 23 harus memenuhi
ketentuan kode etik, standar profesi, hak pengguna pelayanan kesehatan, standar
pelayanan, dan standar prosedur operasional (Pasal 24 : 1)
 Ketentuan mengenai kode etik dan standar profesi sebagaimana dimaksud pada
ayat (1) diatur oleh ORGANISASI PROFESI. (Pasal 24 : 2)

2. PP No. 32 Tahun 1996


 Setiap tenaga kesehatan dalam melakukan tugasnya berkewajiban untuk mematuhi
standar profesi tenaga kesehatan (Pasal 21 : 1)
 Standar profesi tenaga kesehatan sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) ditetapkan
oleh menteri (Pasal 21 : 2)
 Melakukan upaya kesehatan tidak sesuai standar profesi …. dipidana denda paling
banyak Rp. 10.000.000,00 (Pasal 35)

G. Standar Profesi Analis Kesehatan

 Dasar Hukum : Kepmenkes RI No : 370/Menkes/SK/III/2007


 Merupakan dasar kewenangan bagi seorang tenaga Analis Kesehatan dalam
melaksanakan pekerjaan profesionalnya di Laboratorium Kesehatan
 Acuan standar kompetensi yang digunakan dalam standar pendidikan, pelayanan,
uji kompetensi
TUGAS KELOMPOK

ETIKA PROFESI DAN ILMU PERILAKU


(UNDANG-UNDANG TENTANG REGULASI STANDAR PROFESI)

KELOMPOK VI (ENAM)
ESTI WULANDARI
DARWIS AMARI
FIVY MADINAWATY
UTARIA INDAH PRATIWI
SRIYANTI D. FATMONA
ANDRIO MARLAN
IKRAL HARDIN
FAJRIA L.ISMAIL

POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES TERNATE


JURUSAN ANALIS KESEHATAN
TERNATE
2014/2015

Anda mungkin juga menyukai