SURAT KEPUTUSAN DIREKTUR

RUMAH SAKIT MUHAMMADIYAH GRESIK

NOMOR : .............................
PENGANGKATAN KARYAWAN TETAP

Bismillahirrohmanirrohiim

Direktur Rumah Sakit Muhammadiyah Gresik

Menimbang : 1. Bahwa karyawan yang namanya tercantum dalam keputusan ini

dipandang cakap dan memenuhi syarat untuk diangkat sebagai karyawan
tetap.
2. Bahwa untuk melaksanakan diktum (1) perlu ditetapkan dengan surat
keputusan direktur.

Mengingat : 1. Anggaran Dasar Muhammadiyah

2. Anggaran Rumah Tangga Muhammadiyah
3. Peraturan Kekaryawanan Rumah Sakit Muhammadiyah/’Aisyiyah Se-
Jawa Timur Tahun 2015 – 2017 BAB IV pasal 12 tentang Pengangkatan
dan Penggolongan Ruang Gaji Kryawan
4 SK Direktur RSMG Nomor : 005/KEP/III.6/D/2016, temtamg Panduan
Pengangkatan dan Penggolongan Ruang Gaji Karyawan RSMG

Memperhatikan : 1. Hasil Rapat Kepala Bagian dengan Direktur RSMG tanggal 17 Mei 2018.

MEMUTUSKAN

MENETAPKAN : PENGANGKATAN KARYAWAN TETAP

Pertama : Mengangkat kayawan yang tersebut di bawah ini sebagai karyawan tetap :
Nama : .......................
NIK : ...............................
Jabatan : ...................................
Tahun Mulai Tugas : .......................................
Unit Kerja : .............................................
Golongan : ..................................................
Dengan Gaji Pokok : .........................................................

Kedua : Surat keputusan ini berlaku sejak ditetapkan.

Ketiga : Apabila di kemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam keputusan ini,
akan diubah dan diperbaiki sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di : Gresik
Pada tanggal : .......................................

Direktur,

.........................................................
NBM : ..................................
SALINAN, Keputusan ini disampaikan kepada :
1. Majelis Pembina Kesehatan Umum PDM Gresik.
2. Arsip.